Notion des organisations

SECTION 1 LA NOTION D'ORGANISATION

Chapitre 1 : les objectifs et les contraintes de l'action collective :

I De l'action collective,,,

• Pourquoi agir collectivement ?

L'action peut être individuelle ou collective . Elles peuvent avoir un objectif individuel. Pour les actions collectives plusieurs individus doivent former un groupe et partager un objectif commun. On distingue ainsi deux objectifs : l'objectif princal et l'objectif individuel. Les objectifs sont poursuivis d'une action collective qui à par la suite un objectif lucratif ( vendre des produits) ou non lucratif (associations).

• Comment agir collectivement ?

Pour réaliser une action collective il faut définir les tâches de chacun tout en tenant compte des contraintes et aléas de chauque personne. Il faut ensuite les coordonner.

                      A. Définir le travail de chacun

Pour commencer, il faut répartir les tâches de chaque individu ainsi cela vas permettre la specialisation de chaque individu.

C’est ainsi que chaque personne y trouveras sont compte et sa place.

                        B. Coordonner les individus

Ils faut savoir coordoner un groupe de plusieur individue pour attteindre leur objectif.

Coordination:  cela consiste a mettre en coherence les individus et les actes a realiser.

C. Tenir compte des contraintes

Toutes les actions humaines sont soumise a des contraintes. Elles peuvent etres de tout type et de nature differente. Ont distingue ainsi les contraintes de temp ( durée + météo), de résultat et de ressources limitées ont donc les classées en ressources humaines , filanciéres et matérielles.

1. Prendre des decisions

C’est effectuer un choix parmis tant de solution possible , ceci peut engendrer des conflits du a un désaccord.

Toutes c’est decisions peuvent etres prise par tous ceux qui participant a l’action collective , soit par une minorité.

II … à l'organisation

• Pourquoi y a-t-il une organisation ?

A. Un groupe d'individus organisés

B. Un cardre juridique

• Comment les organisations structurent-elles l'action collective ?

A. La répartition du pouvoir

B. Les mécanismes de coordination

C. La définition de l'organisation