Synthèse: Groupes Sociaux

certains individus. Dans les grands groupes, du fait de l’organisation difficile, il est plus complexe de contrôler tous le monde. Certains individus sont alors délaissés et inactif devenant des passagers clandestins profitant de l’activité des autres sans s’invertir eux même. Le raisonnement de ses individus est pourtant rationnel car dû à l’avantage de se retirer de la mobilisation pour bénéficier de l’action lors de la réussite, des avantages collectifs obtenue par d’autre sans en avoir supporté le coût. Cependant dans un groupe de petite taille, la forte pression exercée sur et par les individus qui le composent ne laisse pas inaperçu un tel comportement qui de plus serait mal vu par des personnes appartenant à son groupe primaire. Il est aussi possible de défendre ses intérêts individuellement, on parle d’incitation sélective. Le but est d’inciter les individus à soutenir une action menée en usant d’un système d’avantage utilisé par l’organisateur d’une mobilisation. Elle peut être positive lorsqu’on réserve les bénéfices obtenue au seul participant mais négative lorsqu’on augmente les coûts d’une non participation (affiliation syndical obligatoire par exemple).

Les groupes d’intérêts ou groupe de pressions sont des organisations qui cherchent à influencer, à orienter en leur faveur l’action des pouvoirs publics ou d’autres groupes, éventuellement l’opinion public sur un sujet bien précis. Selon les intérêts en jeu, ils veulent éviter ou contribuer à la prise de décisions par la création de nouvelles lois grâce à une organisation efficace. Au contraire, les groupes latents sont des groupes de manifestant très important, à l’échelle nationale mais disposant à cause de leur taille une faible efficacité.

MOTS CLES

Groupe sociale

Agrégat

Catégorie statistique

Groupes sociaux professionnels

Groupe primaire/secondaire

Groupe d’appartenance

Groupe de référence

Groupe d’intérêt

Groupe latent

Incitation sélective

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