Rapport de stage, méthode

Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?

Le rapport de stage est un document d'analyse, de synthèse et d'évaluation de votre apprentissage en situation réelle.

Autrement dit, c'est dans ce document que vous allez retranscrire toutes les informations importantes concernant votre nouvelle expérience professionnelle.

À quoi ça sert concrètement ?

Vous discipliner à documenter votre expérience a plusieurs intérêts :

structurer et auto-évaluer votre expérience

vous projeter dans un métier et un environnement de travail

et par la même occasion, approfondir votre projet professionnel

En d'autres termes, c'est principalement un exercice de réflexion, d'introspection et de projection.

Cela dit, si vous êtes en formation, le rapport permet aussi de vous entraîner à communiquer sur votre travail auprès de vos formateurs.

Enfin, lors de vos futurs entretiens de recrutement, il vous sera fréquemment demandé de parler de vos expériences professionnelles ; si vous avez bien fait votre rapport de stage, vous pourrez vous en resservir pour décrocher le job !

Est-ce que tous les rapports de stage sont les mêmes ?

Réponse courte : non.

Vous pouvez distinguer 2 types conventionnels de rapports de stage :

les rapports de stage élémentaires

les mémoires de stage

Les rapports de stage élémentaires sont généralement des comptes-rendus de "stages d'initiation", de découverte d'un métier.

Pour faire sens de votre première immersion en milieu professionnel, il peut vous être demandé de rédiger un document plus ou moins détaillé présentant :

l'organisation qui vous accueille

vos missions au sein de celle-ci

et un bilan de l'expérience

Quant aux mémoires de stage, ils sont souvent réservés à des "stages cadres" ou des expériences de fin de cursus. Par nature, cet exercice est généralement plus académique. En effet, au-delà d'une réflexion sur vos expériences individuelles, vos formateurs y attendent la définition et la résolution d'une problématique plus globale pouvant s'appliquer à d'autres environnements professionnels que le vôtre.

On y attend donc une contribution à "l'état de l'art" de votre domaine. Pour la formaliser, vous devrez donc soigneusement (pour ne pas dire strictement) la documenter. Bien que relativement chronophage, les phases de recherche et de consolidation d'une bibliographie peuvent ainsi enrichir votre connaissance théorique du sujet traité.

Chaque organisme de formation peut avoir ses propres attentes sur le contenu du rapport de stage.

Chez OpenClassrooms, nous demandons à nos étudiants de produire des rapports de stage à mi-chemin entre le rapport de stage élémentaire et le mémoire de stage.

C'est cette forme de rapport de stage que je vais vous apprendre à rédiger dans ce cours.

Comment rédiger votre rapport pour un stage conventionné par OpenClassrooms ?

La structure

Après une page de garde, un sommaire et éventuellement quelques mots de remerciements vous pourrez dérouler le plan suivant :

Contexte

Problématique

Missions confiées

Bilan

Ainsi la rédaction de votre rapport ira du plus descriptif au plus analytique.

1. Contexte

Comme son nom l'indique, cette première partie vous sert à contextualiser votre rapport. Autrement dit, à indiquer les circonstances dans lesquelles vous avez réalisé votre stage.

Vous pouvez y répondre aux questions suivantes :

Qui êtes-vous ? Dans quel cadre faites-vous ce stage ?

Quelle est l'organisation qui vous accueille ? Quelle est son activité ? Son organisation ?

Pourquoi avoir choisi cette entreprise ? ce stage ?

Quels sont vos objectifs pour celui-ci ? (idéalement ces objectifs sont formulés en termes d'acquisition de compétences)

2. Problématique

Dans cette deuxième partie, vous devrez formuler et justifier la problématique de votre stage. Autrement dit, pour répondre à quel problème avez-vous fait ce stage ?

Cette problématique ne doit pas faire plus d'une phrase et être compréhensible par un professionnel du domaine. Cette problématique n'a pas besoin d'être révolutionnaire tant qu'elle est utile à quelqu'un, qui que ce soit.

Domaine du stage

Exemple de problématique

Gestion de projet

"Comment garantir le succès d'un projet de refonte de site web ?"

Développement Web

"Comment améliorer la vitesse de chargement d'une page web ?"

Web Marketing

"Comment monétiser le trafic d'un blog ?"

Design

"Comment créer une charte graphique qui soit représentative de l'identité de la marque ?"

Si vous peinez à identifier ou à formuler votre problématique, ne vous inquiétez pas, c'est normal. Voyez ça comme un exercice de synthèse de toutes vos missions. En dernier recours, vous pouvez toujours poser la question à votre maitre de stage : "À quelle problématique ou besoins de l'entreprise est-ce que mon stage répond ?"

3. Missions confiées

Pour répondre à votre problématique et atteindre vos objectifs pédagogiques, vous allez effectuer des missions. C'est la nature de ces missions qui va conditionner votre expérience de stage. Il est donc essentiel que vous les listiez et les documentiez méticuleusement. Cette partie est faite pour ça.

Pour faire le compte-rendu de vos missions,

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