Rapport de stage ofppt

Etablissement ELARAKI 2                                                                                                      OFPPT

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Rapport de Stage

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 Réalisé Par :

 Année Scolaire :

2011-2012

Sommaire

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  Remerciements [pic 4]

Je souhaite remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’établissement « ELARAKI 2 » pour avoir assuré la partie théorique.

Je tiens aussi à remercier vivement OFPPT de m’avoir accueilli pour effectuer mon premier stage, en m’offrant ainsi la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle très enrichissante.  [pic 5][pic 6][pic 7]

Enfin, j’adresse mes remerciements aussi à tous mes collègues et tous mes amis ; stagiaires à l’OFPPT qui m’ont montré une amabilité et une forte compréhensibilité, dans l’esprit de faire de notre formation un bon souvenir et une agréable expérience et je remercie également tous ceux, qui ont contribué de prés ou de loin à la réalisation de ce travail.

Merci tout le monde

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-Avant propos

Tout le monde sait que le MAROC  est aujourd’hui et plus qu’avant est affronté à une forte concurrence, considérée comme l’une des facteurs de la mondialisation qui est  sans doute un vrai défi pour la société marocaine.

De ce fait le MAROC se dirige vers l’informatisation de tous ces secteurs économiques sociales, juridiques dans l’objectif  d’atténuer les effets de cette concurrence en donnant un aspect solide à nos organismes.

Pour réaliser cet objectif (l’informatisation des organismes du Maroc) la formation professionnel au sein des établissements devient indispensable et le stage est devenu comme le  premier pas de la

réalisation de cet objectif

En général  la période de stage constitue pour chaque stagiaire , une étape très importante durant toute sa durée de  formation, dont la mesure où elle lui  permet de découvrir le monde du travail , et de pouvoir pratiquer  effectivement ses connaissances ,  en effectuant  une   intégration complète de ses apprentissages antérieurs et en lui offrant  la possibilité d’être capable  à affronter des situations pratiques reliées à son domaine d’étude .

Introduction

Dans le cadre d’un projet de formation à l’Etablissement « ELARAKI 2 », j’ai effectué un stage de 15 jours à l’OFPPT, l’une des dix directions centrales de l’Office de la formation Professionnel.

Les principaux objectifs de ce stage se résument comme suit :

• Découvrir le monde de travail
• Evaluer les compétences théoriques acquises durant toute la formation
• Mettre en pratique les acquis théoriques
• Développer le savoir faire et le savoir être  Développer ses connaissances professionnelles.
• Renforcer sa capacité d’analyse et d’organisation.
• Améliorer la qualité de ses travaux.
• Saisir la valeur du travail en équipe, le respect de la hiérarchie et des lois internes de la société.
• Développer ses capacités de communication.
• Etc …

Pour vous approcher mieux à différentes étapes que j’ai suivi durant toute la période de stage, je vous propose ce rapport de stage qui est présenté sous forme de trois parties principales :

o Présentation du Milieu du Stage o L’Analyse de l’Existant o Les Taches Effectuées

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La présentation du lieu de stage est une étape essentielle qui va nous permettre d’avoir une idée sur la société et ses taches courante

 Présentation de l’OFPPT :

L’historique :

             Créé en mais 1974, l’OFPPT est le premier opérateur public marocain en matière de formation professionnelle.

            L’OFPPT est un organisme doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Sa gestion est tripartite, et fait intervenir des représentants des employeurs, des salariés, et de l’Etat.

           L’office a été investi depuis sa création d’une mission de développement de la formation professionnelle, et de son adaptation aux besoins de l’économie morale.

           Ainsi, l’OFPPT s’est engagé à assurer les missions suivantes :

• Former une main-d’œuvre qualifiée
• Favoriser la promotion sociale des travailleurs
• Adapter la formation aux besoins du marché du travail

           Dès 1984, date de la réforme du système de la formation professionnelle, l’OFPPT a connu un important développement et se sont trouvé investi de nouvelles missions :

• Favoriser la prise de conscience du rôle déterminant du facteur humain dans le développement et la compétitivité de l’entreprise
• Associer les employeurs aux processus de formation, par une participation directe aux différents cursus de formation.

Avec ses modes de formation diversifiés, ses prestations adaptées aux besoins des entreprises, son implantation nationale, et l’implication sans cesse croissante des professionnels, la formation professionnelle s’est forgée une position de choix dans le contexte socio-économique national.

L'OFPPT en chiffres

Rentrée 2005/2006

• 126 500 Stagiaires en Formation dont:

• 4 500 Participants en cours du soir 
• 2 000 Participants en formation  par unités Mobiles 

• 160 000 Salariés en Formation Continue 
• 218 Établissements de Formation 
• 160 Métiers, couvrant 14 secteurs d'activité 

Plus de 6900 Collaborateurs dont 4347 Formateurs

 Les dates clés

 2007/2008 : 400 000 stagiaires formés o 2006 : Nouvelle réforme des CSF (nouveau Manuel des Procédures) o 2005 : Mise en place du nouveau Règlement Intérieur des EFP, en remplacement de celui datant de 1988 o 2004 :

• 10 établissements de l'OFPPT certifiés ISO 9001, et 12  seront certifiés d'ici fin 2006
• Réforme des Cours du Soir o 2003 : 
• Démarrage du processus d’Optimisation du dispositif
• Réorganisation de l'OFPPT o 2002 :
• Lancement du Programme de formation de 400.000 jeunes
• Réforme du Système des Contrats Spéciaux de Formation o 1996 : Réforme du Système des Contrats Spéciaux de Formation o 1993 : Instauration du niveau "Technicien Spécialisé" (bac+2)   

o 1987 : Contractualisation des formations avec les Associations  

Professionnelles o 1984 : Réforme de la Formation Professionnelle o 1974 : Création de l'OFPPT

 Les objectifs de l’OFPPT :

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