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Peut On Légitimement Parler d'Homme Sans Culture

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l’éthique professionnelle. ORGANISATION ACTUELLE DES ETUDES :

La formation se déroule sur 3 ans soit six semestres de vingt semaines chacun avec une alternance de cours et stages en établissements publics et privés de Santé hospitaliers et extrahospitaliers. Les stages se déroulent sur toute la région Basse-Normandie Pour atteindre les objectifs de formation, il est utilisé une pédagogie participative, à laquelle collaborent : les formateurs de l’Institut, des enseignants chercheurs de l’université, des intervenants extérieurs (médecins, chirurgiens, pharmaciens, psychologues …) des infirmiers et infirmières travaillant en secteur hospitalier ou extra-hospitalier et les étudiants. Un Centre de ressources documentaires, un équipement audio-visuel, des salles de travaux pratiques sont à la disposition des étudiants. L’évaluation des connaissances et des compétences est effectuée tout au long de la formation soit lors d’un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces 2 modes de contrôle combinés. Dès septembre 2009 la formation d’infirmier(e) est universitarisée et permet avec l’obtention du Diplôme d’Etat d’obtenir le grade de licence. CONDITIONS GENERALES D’INSCRIPTION AUX EPREUVES DE SELECTION : LE QUOTA D’ADMISSION POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE 2012 EST DE 87 ETUDIANTS (dont 11 reports AS)  Les modalités d’admission sont définies par l’arrêté ministériel du 31.07.09 – JORF du 07.08.09 Peuvent se présenter aux épreuves de sélection : Les candidats ayant 17 ans au moins au 31 décembre de l’année des épreuves d’admission, aucune dispense d’âge n’est accordée. 1. Les titulaires du baccalauréat français 2. Les titulaires d’un titre admis en équivalence, d’un titre homologué au minimum au niveau IV, du diplôme d’accès aux études universitaires, les candidats de classe terminale sous réserve de l’obtention du baccalauréat

3. Les titulaires du diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique ayant 3 ans d’exercice professionnel. 4. Les candidats justifiant à la date du début des épreuves d’une activité professionnelle ayant donné lieu à cotisation à un régime de protection sociale :  de 3 ans pour les personnes du secteur sanitaire et médico-social, autres que les aides-soignants, les auxiliaires de puériculture et les aides médicopsychologique,  de 5 ans pour les autres candidats. Ces candidats doivent au préalable avoir été retenus par un jury régional de présélection. Les épreuves d’admissibilité comprennent : 1. Une épreuve écrite : un travail écrit et anonyme de 2 heures notée sur 20 points. Elle comporte l’étude d’un texte de 3000 à 6000 signes (1 à 2 pages) relatif à l’actualité dans le domaine sanitaire et social. Ce texte est suivi de 3 questions permettant au candidat de présenter le sujet et les principaux éléments du contenu, de situer la problématique dans le contexte, d’en commenter les éléments notamment chiffrés et de donner un avis argumenté sur le sujet. Cette épreuve permet d’évaluer les capacités de compréhension, d’analyse, de synthèse, d’argumentation et d’écriture des candidats. 2. Une épreuve de tests d’aptitude de deux heures notée sur 20 points : cette épreuve a pour objet d’évaluer les capacités de raisonnement logique et analogique, d’abstraction, de concentration, de résolution de problème et les aptitudes numériques. Les deux épreuves d’amissibilité sont écrites et anonymes. Pour être admissible, le candidat doit obtenir un total de points au moins égal à 20 sur 40 aux deux épreuves. Une note inférieure à 8 sur 20 à l’une de ces épreuves est éliminatoire. Les candidats déclarés admissibles par le jury sont autorisés à se présenter à une épreuve d’admission, qui consiste en un entretien avec trois personnes, membres du jury Cet entretien, relatif à un thème sanitaire et social, est destiné à apprécier l’aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel. L’épreuve, d’une durée de 30 minutes au maximum et notée sur 20 points, consiste en un exposé suivi d’une discussion. Pour être admis dans un institut de formation en soins infirmiers (IFSI), les candidats doivent obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à l’entretien. Epreuve de sélection pour les aides-soignantes et les auxiliaires de puériculture : Les titulaires du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture justifiant de 3 ans d’exercice en équivalent temps plein bénéficient d’une dispense de scolarité, sous réserve d’avoir réussi l’épreuve de sélection. D’une durée de deux heures, elle consiste en une analyse écrite de trois situations professionnelles. Chaque situation fait l’objet d’une question. Cette épreuve permet d’évaluer l’aptitude à poursuivre la formation notamment les capacités d’écriture, d’analyse, de synthèse et les connaissances numériques. Les candidats doivent obtenir une note égale à 15 sur 30 à cette épreuve. Les aides-soignants et les auxiliaires de puériculture ayant réussi l’épreuve de sélection sont dispensés des unités d’enseignement correspondant à la compétence 3 du référentiel infirmier défini à l’annexe II de l’arrêté du 31.07.09 « accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ». Ils sont également dispensés du stage de 5 semaines prévu au premier semestre.

Epreuves de sélection pour les infirmiers ayant un diplôme hors Union Européenne : Les titulaires d’un diplôme d’infirmier ou autre titre ou certificat permettant l’exercice de la profession d’infirmier obtenu en dehors d’un Etat membre de l’Union Européenne peuvent bénéficier, sous réserve de réussite à des épreuves de sélection, d’une dispense de scolarité pour l’obtention du diplôme d’Etat d’Infirmier. Les épreuves de sélection sont au nombre de trois :   Une épreuve d’admissibilité Deux épreuves d’admission

L’épreuve d’admissibilité consiste en une épreuve écrite et anonyme comportant l’étude d’un cas clinique en rapport avec l’exercice professionnel infirmier suivi de cinq questions permettant en particulier d’apprécier la maîtrise de la langue française, les connaissances dans le domaine sanitaire et social, les capacités d’analyse et de synthèse et les connaissances numériques. Cette épreuve d’une durée de deux heures est notée sur 20 points. Pour être admissible, le candidat doit obtenir à cette épreuve une note au moins égale à 10 sur 20. Les candidats déclarés admissibles par le jury sont autorisés à se présenter aux épreuves d’admission consistant en une épreuve orale et une mise en situation pratique, organisées au cours d’une même séance.  L’épreuve orale, d’une durée de trente minutes maximum, consiste en un entretien en langue française avec deux personnes membres du jury. Cette épreuve permet, à partir de la lecture de son dossier d’inscription, d’apprécier le parcours professionnel du candidat et ses motivations. Elle est sur 20 points.  L’épreuve de mise en situation pratique d’une durée d’une heure, dont quinze minutes de préparation, porte sur la réalisation de deux soins en rapport avec l’exercice professionnel infirmier. Pour être admis ans un institut de formation en soins infirmiers, les candidats doivent obtenir un total de points au moins égal à 30 sur 60 aux trois épreuves de sélection  Acquitter les frais de dossier et d’épreuves de sélection : o Candidats « classiques » ou titulaire d’un diplôme étranger d’infirmier : 104 € o Candidats titulaires d’un DEAS/DEAP : 82 € DEROULEMENT DES EPREUVES DE SELECTION :   CLOTURE DES INSCRIPTIONS : LE JEUDI 23 FEVRIER 2012 CONCOURS : o Epreuves d’admissibilité (écrites) : SAMEDI 31 MARS 2012 – matin  Résultats d’admissibilité : 23 AVRIL 2012 - Affichage 16 H o Epreuve d’admission (entretien) : AVRIL/MAI 2012  Résultats d’admission : 7 JUIN 2012 – Affichage 16 H

STATUT DES ETUDIANTS : L’étudiant infirmier :  bénéficie des avantages accordés par le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (CROUS)  est assujetti au régime de Sécurité Sociale Étudiant  bénéficie d’une carte d’étudiant délivrée sous le timbre de l’Institut

AIDES FINANCIERES : Des aides financières peuvent être accordées sous certaines conditions :  Bourse attribuée par le Conseil Régional en fonction des ressources de la famille.  Bourse départementale pour les ressortissants de l’ORNE,  Rémunération au titre de la formation professionnelle,  Congé individuel de formation (CIF),  Autres (demandeur d’emploi). La demande de dossier de bourse est à faire sur Internet selon les consignes données via l’Institut après les résultats du concours d’entrée. En ce qui concerne les autres aides financières, vous pouvez vous renseigner auprès de l’Institut pour vous guider dans vos démarches. COUT DE LA FORMATION Des droits d’inscription sont demandés au début de chaque année scolaire et sont fixés par la DRJSCS. Ils s’élevaient à 177 euros (pour 2011/2012) et sont versés au moment de la confirmation de l’inscription pour l’année scolaire. En cas de désistement, ils restent acquis pour frais de dossier. A ces frais sont ajoutés notamment : 1. La sécurité sociale des étudiants pour les moins de 28 ans 2. a- Une contribution forfaitaire fixée à 975 euros pour la rentrée 2011. b- Les personnes bénéficiant d’une prise en charge par leur employeur ou d’un CIF doivent demander un devis au

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