Monographie Me
Compte Rendu : Monographie Me. Rechercher de 53 000+ Dissertation Gratuites et Mémoirese handicap et de leurs amis.
- La charte des droits et libertés de la personne accueillie.
En conséquence, l’Association et les personnels recrutés pour le soutien des personnes accueillies partagent des valeurs essentielles auxquelles les résidentes sont invités à adhérer :
- Le respect de toute personne quelle que soit la nature de son handicap.
- L’acceptation des différences et la recherche des qualités propres à chacune.
- L’honnêteté dans les relations entre les personnes.
- La recherche du soutien adapté à chaque situation notamment au profit des plus démunies.
- L’acceptation des obligations liées à la vie en communauté.
- Le maintien des liens familiaux par l’information et si possible la participation des familles.
Le cadre éthique de son action requiert de la charte des droits et libertés de la personne accueillie.
D/ Les populations accueillies
L’orientation de l’usager dans l’établissement résulte d’une décision de la MDPH. L’association est habilitée à recevoir des adultes à partir de leur majorité, présentant une déficience intellectuelles, ayant entrainé une incapacité à se gérer seul, à occuper un emploi même en milieu protégé, nécessitant un accompagnement et des stimulations constants.
E/ L’inscription de l’établissement dans l’environnement
Des parents et amis d’enfants en situation de handicap se sont mobilisés dans les années 1964 pour créer une association.
Cette association nommée « Accueil Saint-Aubin » prend corps le 28 novembre 1964, date de sa parution au journal officiel, conformément aux dispositions de la loi du 1 juillet 1901. C’est donc une association sans but lucratif, affiliée à l’U.N.A.P.E.I.
A l’origine, l’association gérait un foyer de vie de 27 places pour femmes orphelines présentant des déficiences mentales moyennes et profondes.
En 1970, parallèlement à ce foyer, l’association obtient un agrément pour accueillir des adolescentes déficientes mentales : c’est la naissance de l’IMPRO. En même temps, la capacité d’accueil du foyer s’étend, et en 1973 un avenant agrée par le Préfet autorise l’accueil de 56 femmes en foyer de vie. En 1998, requalification de la Section Médicalisée en « Maison d’Accueil Spécialisée » pour une capacité de 25 lits. En 2003, création d’un Foyer d’Accueil Médicalisée pour 20 places. En 2008, s’ouvre la Maison de vacances près de Cabourg.
Le centre d’accueil est implanté dans la commune de Saint-Aubin-lès-Elbeuf, sur les bords de la Seine. Saint-Aubin est situé entre Cléon et Elbeuf (bassin industriel). Saint-Aubin compte 8 296 habitants.
La Direction Départementale de la Solidarité est le tuteur financier. Il est chargé d’étudier le budget et, sous contrôle du Conseil Général, le prix de journée est au alentour de 96 euros.
F/Le cadre institué
Les responsabilités sont :
- D’assurer l’accueil, l’hébergement, la restauration de l’usager
- Une surveillance médicale constante en lien avec la famille
- De favoriser l’épanouissement de l’usager
- De permettre le maintien de ses acquis
- De favoriser son bien-être tant physique que psychologique
- De favoriser le développement de ses relations sociales
Les règles de vie sont inscrites dans le projet d’établissement :
- Les personnes accueillies s’engagent à respecter les décisions d’orientation et leur contrat de séjour
- Elles s’engagent à être polies, courtoises avec les autres résidantes ainsi que le personnel
- Elles s’engagent à respecter le matériel et l’équipement mise à leur disposition
Le règlement intérieur vise à mettre en œuvre les dispositions statuaires et à fixer les règles de fonctionnement des structures et activités dans le cadre des dispositions législatives et réglementaire en vigueur :
- L’association (Titre I)
- Les instances (Titre II)
- Etablissements et services (Titre III)
- Résidantes et familles (Titre IV)
- Gestion financière et comptable (Titre V)
- La maison de vacances (Titre VI)
- Dispositions générales (Titre VII)
II-Le service rendu
A/La personnalisation de l’action au sein de l’établissement
1/ Admission et accueil
Les conditions d’ouverture d’un dossier :
- L’orientation de l’usager dans l’établissement, résulte d’une décision de la MDPH de Rouen
Les raisons d’acceptation sont :
- Etre majeur
- Etre en possession d’une notification de la MDPH indiquant le taux d’invalidités ainsi que l’établissement retenue
- Les résidantes ne doivent pas présenter des troubles incompatibles avec une vie en collectivité.
- Ne pas présenter de gros trouble du comportement, incompatible avec la vie en collectivité
- Visite avec le psychiatre de l’établissement
Le recueil d’informations :
- Le règlement de fonctionnement
- La charte de la personne accueillie
- Le contrat de séjour
Les contacts avec les partenaires sont la Directrice, le chef de service éducatif, le médecin psychiatre
Lorsque
...