Fiche Evalutation Stage
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II - RELATIONS HUMAINES
2-1 2-2 2-3 2-4
Aptitude à l'encadrement d'une équipe Aptitude à prévoir et à régler les conflits Aptitude à la prise de décision Efficacité des initiatives prises
COMMENTAIRES ____________________________________________________________
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2/4
A
III - QUALITE DES PRESTATIONS ET SENS COMMERCIAL
B
C
D
3-1 3-2 3-3
Indices de qualité et de satisfaction des clients. Qualités des prestations Relation avec la clientèle, sens de l'accueil et de la vente
COMMENTAIRES
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IV - ANALYSE DES RESULTATS
4-1
Aptitude à la gestion et à l'organisation de son service : (connaissances théoriques, gestion prévisionnelle) Suivi des normes. Perception du Produit Participation à l'évolution des produits et initiatives contrôlées.
4-2 4-3
COMMENTAIRES ____________________________________________________________
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V - AUTRES ELEMENTS D'EVALUATION
5-1
Principaux points forts : ____________________________________________________________
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5-2
Principaux points faibles ou à améliorer : ____________________________________________________________
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5-3
Recruteriez-vous le stagiaire ? OUI
NON
A quel poste : ____________________________________________________________
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A quel niveau de salaire ? ____________________________________________________________
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5-4
Appréciation générale : ____________________________________________________________
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