Dossier De Pse

de l’agence est divisée en 3 pôles qui sont : Transaction, Location et Gestion locative de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains)

C’est une agence dynamique. Pour quelle le reste, il faut penser à travailler dans de bonne condition.

Nous trouvons douze employés, qui travaillent sur l’ordinateur plusieurs heures par jour. Dont notamment les secrétaires et gestionnaires qui y passent toutes leurs journées.

Les facteurs d’une personne toujours assise peut-être le mal de dos, à la nuque…

Non seulement elles sont toujours assises, mais sont également en contact avec les ordinateurs. Ce qui peut provoquer une baisse de vue, des migraines.

L’agent immobilier est en contact direct avec le stress. Pression permanente sur le fait que son salaire soit directement lié à la transaction effectuée. Il faut toujours qu’il soit au meilleur de lui-même, pour résister à la pression psychologique que cela entraine. Il en découle de ce stress parfois des problèmes de sommeil et d’alimentation. La concentration est quasi permanente pendant les heures de bureau comme à domicile.

La vie personnelle peut affecter sur le travail, il est parfois difficile de laisser ses problèmes à la porte du bureau. Il est primordial dans ces conditions d’avoir une équipe solidaire pour remotiver un salarié en difficulté personnel. Il appartient cependant à chacun de se remettre en question et de faire une auto évaluation de soi régulièrement pour rester compétent.

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III) Troisième partie : Démarche d’analyse de la situation.

Sur l’Individu : Qui ?

Sur la Tâche : Que fait-il ? Comment ?

Sur le Matériel : Avec quoi ?

Sur le Milieu : Où ? Avec qui ?

Le QQOCP :

Q : Quoi ?

Q : Qui ?

O : Où ?

Q : Quand ?

C : Comment ?

P : Avec Quoi ?

IV) Quatrième partie : Politique de prévention dans l’entreprise.

Pour lutter contre le mal de dos, nuque et une baisse de vu, ils sont tous équipés de chaise ergonomique pour favoriser une bonne posture du dos et d’écran d’ordinateur possédant un filtre antireflet pour limiter les effets de fatigue sur les yeux.

Il appartient au responsable de savoir être à l’écoute et à la disposition des salariés pour les aider en toute circonstance. Il reste cependant évident que le responsable ne peut s’immiscer dans la vie personnelle des salariés, c’est au salarié de choisir ou non de se confier.

La responsable fait tout pour que son équipe se sente au mieux dans l’entreprise. Leur bureau son décoré de façon très originaux (ambiance d’une maison), chaque salarié a décidé de la décoration de son bureau (voir annexe p.)

Régulièrement l’équipe se retrouve pour partager un moment ensemble en dehors du cadre du travail. Pour la pause déjeunée les salariés peuvent se retrouver dans un salon avec télévision et partager ensemble l’actualité et les soucis du quotidien de chacun.

Pour lutter contre le stress qui engendre des points douloureux sur divers parties du corps la responsable a organisé chaque mois des séances de massage de shiatsu (technique de thérapie manuelle d'origine japonaise qui utilise des pressions verticales réalisées à l'aide des pouces principalement,