Développer l’efficacité relationnelle
Résumé : Développer l’efficacité relationnelle. Rechercher de 54 000+ Dissertation Gratuites et MémoiresPar Cristiano Correia • 12 Février 2026 • Résumé • 295 Mots (2 Pages) • 4 Vues
Chapitre 7 - Activité 2
Développer l’efficacité relationnelle
Camélia vous soumet des lettres de motivation qu’elle est chargée d’analyser afin de sélectionner le bon profil parmi les candidats postulant suite à l’annonce de recrutement que Smiirl a fait paraître sur son site. Elle vous invite ensuite à assister à un entretien à l’aide de la fiche ressource 2.
Question 1 :
1. Comparez les deux lettres de motivation en y repérant les compétences relationnelles et émotionnelles des candidats concernés.
→ Document 4
Question 2 :
2. Retrouvez ces mêmes compétences mises en avant par le candidat lors de l’entretien.
→ Document 5
Question 3 :
3. En quoi reconnaître ses faiblesses comme le fait le candidat permet-il de mieux se connaître, mais aussi de s’améliorer ?
→ Document 5
Question 4 :
4. Après avoir analysé ces deux profils LinkedIn, dites en quoi consiste « le marketing de soi » et quel en est l’intérêt pour un(e) commercial(e) ».
→ Document 6
Chapitre 7 - Activité 2
Développer l’efficacité relationnelle
Camélia vous soumet des lettres de motivation qu’elle est chargée d’analyser afin de sélectionner le bon profil parmi les candidats postulant suite à l’annonce de recrutement que Smiirl a fait paraître sur son site. Elle vous invite ensuite à assister à un entretien à l’aide de la fiche ressource 2.
Question 1 :
1. Comparez les deux lettres de motivation en y repérant les compétences relationnelles et émotionnelles des candidats concernés.
→ Document 4
Question 2 :
2. Retrouvez ces mêmes compétences mises en avant par le candidat lors de l’entretien.
→ Document 5
Question 3 :
3. En quoi reconnaître ses faiblesses comme le fait le candidat permet-il de mieux
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