Ibrahima

ans l’optique d’obtenir un arrêté de de mise en stage, en régularisation.

L’analyse du dossier de l’intéressé, laisse apparaitre qu’il a déposé la demande d’obtention de l’arrêté de mise en stage un an après le début de sa formation à l’Ecole Nationale Statistique et d’Economie Appliquée d’ Abidjan. En outre, son dossier a été rejeté dans les services du Ministère de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative pour non respect des délais de transmission.

En effet, la demande de l’arrête de mise en stage doit être préalable au début de la formation par le stagiaire. Toutefois les délais assez courts entre la publication des résultats et le début de la formation n’a pas toujours permis au stagiaire de déposer son dossier dans les délais précis. Par ailleurs, la bonne foi du requérant est confirmée par l’autorisation de concourir qu’il a obtenu. L’absence de l’arrêté de mise en stage aura pour conséquence le non reclassement de Monsieur NHANAG Samuel, qui a pourtant achevé avec succès sa formation d’Ingénieur de la Statistique. Cette qualification a une valeur ajoutée qui est particulièrement recherchée par les structures du MINEPAT.

De ce qui précède, il serait souhaitable, sauf meilleur avis de votre excellence, de transmettre à nouveau le dossier de l’intéressé à Monsieur le Ministre de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative pour la délivrance d’un arrêté de mise en stage en régularisation à titre exceptionnel.

Tel est le sens des projets de lettre et le bordereau de transmission soumis à votre haute sanction.

Vos hautes instructions m’obligeraient.

IBRAHIMA NANA

Cadre/SDRH

IBRAHIMA NANA

Cadre/SDRH

REPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix - Travail – Patrie ******** | REPUBLIC OF CAMEROON Peace – Work – Fatherland ********* |

MINISTERE DE L’ECONOMIE, DE LAPLANIFICATION ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ********* | MINISTRY OF ECONOMY PLANNING AND REGIONAL DEVELOPMENT ********* |

SECRETARIAT GENERAL ********* | SECRETARY GENERAL ********* |

DIRECTION DES AFFAIRES GENERALES **********SOUS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ********** | DEPARTMENT OF GENERAL AFFAIRS ********* SUB DEPARTMENT OF HUMAN RESSOURCES ********** |

N°__________/N/MINEPAT/SG/DAG/SDRH/in | Yaoundé, le |

BORDEREAU DE TRANSMISSION

DES PIECES ADRESSEES

A

MONSIEUR LE MINISTRE, DE LA FONCTION PUBLIQUE

ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE

YAOUNDE

Objet : Demande de délivrance d’un arrêté de mise en stage en régularisation à titre exceptionnel de

Monsieur NHANAG Samuel, Technicien Supérieur de la Statistique matricule 639 110-G

NOMS ET PRENOMS | PIECES PRESENTEES | NOMBRES DE DOSSIERS | OBSERVATIONS |

NHANAG Samuel | - Demande de mise en stage-Autorisation de concourir-Fiche de renseignement-Arrêté d’intégration-Bulletin de solde-Certificat de scolarité-Etat des décomptes des frais de formation | 01 | Pour compétence |

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SECRETARIAT GENERAL ********* | SECRETARY GENERAL ********* |

DIRECTION DES AFFAIRES GENERALES **********SOUS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ********** | DEPARTMENT OF GENERAL AFFAIRS ********* SUB DEPARTMENT OF HUMAN RESSOURCES ********** |

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