Metiers Gendarmerie / Police / Gign

ier de la Gendarmerie

2 tests de personnalité

Une épreuve physique et sportive

4 questionnaires de tests psychotechniques (aptitude à une réussite générale dans l'emploi, aptitude à l'attention et au travail méthodique, aptitude au raisonnement logique et à l'adaptation aux situations nouvelles, aptitude à l'observation, à la mémorisation et à la précision dans la perception.

Les rémunérations de ce métier sont croissantes avec l'ancienneté :

Le salaire d'un gendarme célibataire lors de son stage initial en école de formation est de 1 263 euros nets par mois. Au bout de 3 ans de services, un gendarme célibataire touche un salaire de 1 580 euros nets par mois. Un gendarme marié avec un enfant et 8 ans de service reçoit un salaire net de 1950 euros par mois. Après 25 ans de service, un gendarme marié avec 2 enfants, échelon exceptionnel, reçoit 2 350 euros nets, et un adjudant-chef marié avec 2 enfants 2 820 euros nets par mois.

Les tests de sélections du GIGN se déroulent de cette manière :

Epreuves de résistance :

300 abdominaux

100 pompes

25 tractions à la barre

Grimper de corde de 5 m (chronométrer)

Ces chiffres sont à titre indicatif

Epreuves de natation :

100 m nage libre (temps imposé)

50 m en apnée

50 m pieds et mains liés

Saut d’un plongeoir à 10 mètres de haut

Epreuves d’endurance :

8000 m TAP avec musette sur le dos et arme en 60 minutes maximum.

Concernant le salaire, il est plus élevé que celui du gendarme, le salaire d'un membre du GIGN débutant est de 2600 € et de 3200 € brut mensuel avec les primes et pour un gradé professionnel, le salaire net est de 5000 € avec les primes.

Militaire :

Le recrutement de l'armée ce déroule en 5 étapes :

_ Un entretient individuel avec un conseiller de recrutement se déroule dans un CIRFA : Centre d'information et de recrutement des Forces Armées. Pour cela, il faut prendre rendez vous dans le CIRFA. Dans cet entretient, le parcours militaire sera bien évidemment évoquer et le conseiller nous informera sur les exigences du métier de soldat ainsi que sur les documents nécessaire à cette inscription.

_ Des tests d'aptitudes seront ensuite réalisés sur 4 demi-journées pour évaluer les capacités physiques psychologiques et médicales. Ces test sont réalisés dans des départements d'évaluation comme : Vincennes ou Lyon

_ Une fois ces test validés, il faut de nouveau voir le conseiller de recrutement dans le CIRFA pour un deuxième entretient. C'est grâce à cet entretient que le conseiller va nous indiquer les postes auxquels nous pouvons prétendre.

_ Une fois cet entretient réalisé et le dossier constitué, notre candidature sera examinée par une commission centralisée au niveau national et nous seront informé de cette décision par le conseiller en recrutement.

_ Si le dossier est accepté, il ne reste plus qu'a signer le contrat d'engagement et nous seront incorporer

La rémunération des militaires dépend également de notre grade :

Rémunération d’un Militaire du rang

La solde mensuelle de base des grades de militaire:

• Soldat : 1203,41 €

• Caporal: 1203,41 €

• Caporal-chef: 1308,73 €.

La rémunération mensuelle de base des grades de militaire:

• Soldat : 713,77 €

• Caporal: 740,92 €

• Caporal-chef : 781,50 €

Rémunération d’un Sous-officier

Rémunération mensuelle de base des grades de sous-officier :

• Sergent : 1286,51 €

• Sergent-chef : 1367,48 €

• Adjudant : 1673,36 €

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