Acteur clé: l'entreprise

Chapitre 2: Un acteur clé: l’entreprise

Définition

Entreprise: employés des factures de productions pour produire des biens et des services marchands

> Agent très hétérogène: taille, secteur (activité principal), branche ( activité principal ou seconde, structure du marché..)

>  Présence sur tous le marchés

> Double rôle dans le circuit

 - demande de facture de production

 - offre marchande de bien ou service

1. La demande des entreprises  

  Les entreprise se compose de 2 secteurs : Société financière et non financière. Elles ont les mêmes besoins de facteur de production: Capital ou Travail. Elles formule une demande sur différents marché:

• marché de capitaux
• marché de biens et services
• marché du travail

1.1  La demande sur le marché de capitaux. 

  Marché de capitaux: lieux de rencontre entre offreurs et demandeurs de capitaux court (moyen de payement), capitaux long (placement) ou de devises.

  Une demande de moyens court de paiement plus ou moins important ou une demande de moyen de placement avec une demande intermédiaire (endettemetn) ou non.

> Un élément déterminant : les taux d’intérêts.

1.2 La demande sur le marché de bien et de service

> Que demande les entreprises sur ces marché ?

• Des matières premières, des biens semi transformé.

• Des biens d’équipement (capital technique, fixe)
• Investissement : renouvellement, capacité, productivité.

> Des éléments  déterminants

• Les prix de ces biens comparés à leurs produit même.

PmX = deltaY / deltaB

L’entreprise qui demande du capital fixe et du capital circulant va calculer ce que sa lui coûte.

• Demande anticipé (« effective » Keynes 1996): effet accélérateur (F.Aftalion, 1985): deltaK = beta de delta D

On peut mesurer l’impact de de la demande anticipé.

• Les taux d’investissement: rentabilité de l’investissement.

1.3 La demande sur le marché du travail

> Le marché du travail c’est quoi ?

= lieu de rencontre entre offreur de travail (travailleur) et le demande (employeur/entreprises)

> Qu’y demande les entreprises ? Un effort physique et/ou intellect (KH), G.Becker 1994

> Elément déterminants

• Le prix de ce travail ( salaire + charges légales) comparé a sa productivité marginal = deltaY / deltaT
• LE prix du capital comparé à sa productivité: possible substitution.

2. L’offre des entreprises

  Des entreprises à la recherche d’une combinaison efficace de facteurs, pour produire le plus, au meilleur coût -> des choix individuels suivants des principes similaires : théorie micro de la production

Des choix qui ne concernent pas que l’entreprise: des retombées sur tout le circuit ( macroéconomiques): croissance, emploi…

2.1 Des choix individuels (microéconomiques)

• Facteurs fixes, facteurs variable

• Plusieurs combinaisons possibles (isoquants), un choix décrit par une fonction de production (Cobb Douglas):

P = f(L,K)

   = a. L^a. K^b

  Elle permet de prévoir les quantités qu’on peut produire : P dès lors que l’ont connais les quantités de facteur qu’on peut utiliser

  Cette fonction peut permettre de prévoir la quantité d’ingrédients qu’il me faut si je veux produire une quantité P.

• La possibilité de revoir production, facteurs utiles et rendements factoriels…( Différents rendements d’échelle !)

Cette fonction me permet de repérer ce qu’on appel les rendement factorielle ( c’est la façon dont la production peut évoluer si on incorpore plus de facture de production) de l’entreprise.

• Si alpha + Beta = 1 je sais à l’avance que mon activité est caractérisé par des rendements factorielles constant
• SI alpha + Beta est supérieur à 1 c’est + prometteur et mon activité est caractérisé par des rendements croissants ce qui signifie que quand je met + de facteur de production, ma production va plus s’accroit.
• Si en additionnent alpha et beta est on obtient moins que 1,on aura des rendements factorielle décroissants

-Une fonction à confronter aux coûts: coût fixes ou variables, coût totaux, moyens, coût  marginal.

  Cette fonction doit être confronter aux cout de l’entreprise que va rencontrer. L’entreprise supporte Different types de coût

• Coût fixe (coût qui ne peut pas évoluer avec la production ) ou variable ( qui varie en fonction de la production).
• Un cout moyen est se coûte une unité de production : Coût total / par le nombre de produit
• Le coût marginal est le coût de la dernière unité produite, ce que ça me coûte de produire une unité en plus.

-Trois indicateurs déterminant l’offre de l’entreprises:

C’est trois types de coûts vont permettent de connaitre deux moment clé de sa vie:

•  le seuil de fermeture ( la quantité que l’entreprise doit avoir pour pouvoir payer ses salariés)
• le seuil de rentabilité qui est la quantité que l’entreprise doit produire pour pouvoir payer tous ses coûts

Prix, coûts

 2.2 Des retombées macroéconomique

  L’offre des entreprise conditionne les emplois et la redistribution

Une offre surveillée imparfaitement mais attentivement :

PIB = somme des Valeurs Ajoutées = Tous ce qui est produit - les CI

Cela se calcul grâce un tableau appelé « entrée sortie »

Une offre qui connaît des fluctuation:

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