Le processus de décision
Cours : Le processus de décision. Rechercher de 53 000+ Dissertation Gratuites et MémoiresPar Morgane Kerzerho • 18 Janvier 2019 • Cours • 265 Mots (2 Pages) • 478 Vues
Management
Chapitre 1 : Le processus de décision
- Les différents types de décision :
Critères | Stratégique | Tactique | Opérationnel |
Temps | Long Terme | Moyen Terme | Court Terme |
Niveaux hiérarchique | Cadres dirigeants | Manager | Salariés |
Complexité | Très complexe | Moins complexe | Facile |
Exemples |
| - Formation des salariés | - Manque de fournitures |
- Les styles de management :
- Les 4 styles de Liker :
Style autoritaire exploiteur | Style autoritaire paternaliste | Style consultatif | Style participatif |
Il y a une hiérarchie forte et les décisions sont imposées. | Le salarié est motivé par la récompense. Les décisions sont tout de même centralisées au niveau des cadres. | Les décisions sont partagées avec les salariés. | Les salariés participent à la décision et cela permet une meilleure communication. |
- Les 5 styles de Blake et Mouton :
Schéma pris en photo sur tel (graphique)
1.1 « Laissez-faire » | 1.9 « Social » | 5.5 « Accommodant » | 9.1 « Directif » | 9.9 « Intégrateur » |
Style de management appauvri. Il est bien-sûr déconseillé. | L’épanouissement des salariés passe avant la production. C’est un style inadapté pour les entreprises. | Il s’agit d’un compromis entre le social et les impératifs de la production. | L’accent est mis sur la production. L’homme n’est là qu’à des fins productives. | C’est la situation dite idéale puisqu’elle permet à la fois un respect des hommes et un haut niveau de production |
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