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L'importance des médias dans les entreprises
Les médias sociaux, comme Facebook ou d'autres plateformes, offrent une variété de canaux allant des forums aux blogs et aux services de messagerie. Malgré les interdictions dans certaines entreprises, les employés utilisent activement ces réseaux sociaux, souvent pour des motifs personnels, bien que des recherches démontrent leur impact positif sur leur lieu de travail. Les réseaux sociaux renforcent les relations, maintiennent l'engagement des employés et permettent à ces derniers de se sentir valorisés. Ils servent
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L'Évolution du Marketing : De la Simple Vente à la Création de Valeur Client
Introduction : Le marketing, en tant que discipline, a subi une transformation significative au fil des décennies. Autrefois considéré comme une simple activité de vente, le marketing est devenu une fonction complexe axée sur la création de valeur pour le client. Cette évolution a été alimentée par des changements dans l'environnement commercial, la technologie et les attitudes des consommateurs. Cette dissertation explore cette transition, mettant en lumière les principaux éléments qui ont façonné le marketing
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Analyse et proposition d'une stratégie omnicanal pour une entreprise
Analyse et proposition d'une stratégie omnicanal pour une entreprise Instructions : 1 . En groupe de 4, choisissez une entreprise, de préférence du secteur de la vente au détail ou des services. * La marque choisi et décathlon 2. Analysez le parcours client actuel de cette entreprise, en mettant en évidence les différents canaux utilisés pour l'interaction avec les clients (ex : magasin physique, site web, réseaux sociaux, service client, etc.). * Les différend canaux
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L'impact numérique sur la vie de l'entreprise
THEME 4 : L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LA VIE DE L’ENTREPRISE TS2- CG/GPME/MCO/NDRC Q. 3-MANA : quel est l’impact du numérique sur le management ? Q. 3 : QUEL EST L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LE MANAGEMENT ? COMPETENCES ATTENDUES CONNAISSANCES NECESSAIRES/MOTS CLES * Repérer le rôle du SI dans le fonctionnement de l’entreprise * Identifier les csq du déploiement du numérique sur le management et les processus décisionnels de l’entreprise -Le SI : composantes, rôle,
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La responsabilité de l’entreprise
Thème 3 Chapitre 14 : La responsabilité de l’entreprise Risque : c’est un événement ou la probabilité d’un fait susceptible de causer des dommages aux personnes ou aux biens. Exemple de risques de l’entreprise : Industrialisation, Condition de travail, Produits commercialisés et environnement (si activité polluante). Evolution du droit face au risque CODE CIVIL 1804 Responsabilité subjective (faute de la personne responsable) Jurisprudence cours de cassation 1896 Faute objective – La victime a droit à
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L'entreprise et le droit du travail
Question 1 : 1884 = création de la loi permettant la création de groupes de représentants syndicaux. 1936 = 40h de travail par personne et interdiction pour les enfants de – 14 ans de travailler. 1945 = création de la sécurité sociale. Question 2 : Le Code du travail. La partie législative comporte 8 parties. Les relations individuelles au travail, Les relations collectives au travail, L’emploi. Question 3 : Réforme, 2e partie, 2e livre, 6e
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Droit du travail : le syndicat dans l'entreprise
CRIQUI Oriane Groupe 1 TD droit du travail Séance n°4 : Le syndicat dans l’entreprise Les élections professionnels sont cruciales pour la représentativité des syndicats, au niveau des entreprises, de la branche, voire national ou européen. Il s’agit d’élire des représentants des salariés. Ces élections ont une incidence sur la tendance syndicale dans l’entreprise, ceux qui auront des prérogatives qui est la négociation collective. Exercice 1 : Résoudre les cas pratiques Cas n°1 : En
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L’intégration de l’entreprise dans son environnement : finalités et performances de l'entreprise
Thème 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement CHAP 5 : FINALITES ET PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE Plan du chapitre I/Identifier les finalités économiques, sociale et sociétale de l’entreprise 1. La finalité de l’entreprise : De quoi parle-t-on ? Q3/La finalité est l’existence de l’entreprise ,les objectifs sont des moyens opérationnels de l’entreprise pour atteindre sa finalité. 2. La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) Analyse de document La RSE c’est un concept qui
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Les choix de production de l’entreprise
Chapitre 9 : Les choix de production de l’entreprise. Problématique : Comment les facteurs économiques déterminent-ils les choix de production ? Aspect quantitatif : ressource humaine / Aspect qualitatif : connaissances (savoir être faire dire) Coût de production : * fixe : coût qui ne change pas (loyer) * variable : varier en fonctione de l’activité de l’entreprise (matières premières) coût lié au produit indirect / direct : loyer, salaire productivité : quantité produit /
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L'adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles
Image Image Mémoire Etat de l’Art Présenté Par Samy Letombe L’adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles. Étudiant : Letombe Samy Tuteur Enseignant : Rebecca Deneckere Paris 1 Sorbonne, Master 2 Miage 2021-2022 ________________ Table des matières Table des matières 2 Remerciements 4 Préface 4 I/ Introduction 5 A ) Entrée en matière 5 B ) Présentation des concepts et acteurs 6 II La neutralité du net aujourd’hui 8 A ) Pourqui
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Présentation d'une entreprise de téléphonie internet
Jour 1 présentations entreprise, service, ses pôles et cours sur le démarchage client l’après-midi. 4 grand pôles principaux : 1. TELEPHONIE 2. INTERNET 3. CLOUD ET HEBERGEMENHT 4. SECURITE INFORMATIQUE 1) Divisée en 2 partie Téléphonie pro mobile donc conception du forfait mobile, créations du numéro, possibilité de faire une portabilité gratuite et vente de carte Sim Téléphonie fixe : Une sda c’est une ligne elle contient des extension, ipbx boite vocal, sophoning ; applications
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L’influence de l’environnement sur l’entreprise
Démarche de soin Présentation : Mme A, agée de 79 ans, résidé a Fontaine avec son mari et son fils avant son entrée a l’EHPAD. Mme A est en rentrée a l’EHPAD suite a une perte d’indépendance liée a un besoin de soins d’hygiène ? Mme A est de taille normal avec une corpulence un peu forte. Elle fait 1m65 pour 74 kg. Elle as des lunettes et une canne pour s’aider a la marche.
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