Devoir De Gestion dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 16 741 Devoir De Gestion dissertation gratuites 176 - 200 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Devoir de synthèse spécialités médicales
Question 1 Une épreuve d’effort est un examen qui enregistre le rythme cardiaque au cours d`un exercice standardisé via électrocardiogramme. Il consiste à augmenter la consommation d´oxygène et le débit sanguin du cœur afin de détecter une anomalie cardiaque. L’objectif de l’examen est d’identifier la cause de douleurs thoraciques, surveiller le bon fonctionnement du cœur notamment après un infarctus myocarde et suivre l’évolution d’une maladie cardiaque. Le teste est réalisé en présence d’un cardiologue assisté
282 Mots / 2 Pages -
Devoir de synthèse
Question 1 Vous êtes secrétaire du Dr Boncoeur, cardiologue. Un patient se présente au cabinet médical pour son rendez-vous. Il doit passer une épreuve d'effort et un Holter. Expliquez le déroulement de ces deux examens prescrits, en faisant apparaître pour chacun d'eux le but recherché et argumentez votre réponse. Cet examen a pour but de mettre en évidence les troubles du rythme cardiaque par la mise en place d'un appareil appeler holter qui permet l'enregistrement
338 Mots / 2 Pages -
Notions de gestion des ressources humaines et de fonction ressources humaines
Travail noté 1 Réalisé par : Dalia Dubot Présenté à : Marie-Pierre Bourdages-Sylvain Cours ADM1015: Gestion des ressource humaines La Téluq 18 Mars 2020 * – Définissez d’abord, dans vos mots, les notions de gestion des ressources humaines et de fonction ressources humaines, puis discutez de leur importance dans la réalisation de la stratégie de l’organisation; De nos jours, les organisations prêtent de plus en plus d’importance à leur main- d'œuvre car elles sont conscientes
3 894 Mots / 16 Pages -
Devoir de synthèse assurance maladie
Devoir de synthèse assurance maladie et législation médicale - formation secrétaire médicale centre européen de formation MISE EN SITUATION 1 L’ordonnance bi-zone est une ordonnance en 2 parties : médicaments liés à l’affection de longue durée pris en charge à 100% (partie haute), et médicaments non liés à l’ALD pris en charge normalement (partie basse). Justification : différence de prise en charge entre les 2 parties de l’ordonnance, permet au patient de différencier les soins
253 Mots / 2 Pages -
Devoir de synthèse secrétaire médicale
1. Consigne : Rédigez le message que vous enregistrez sur le répondeur Bonjour vous êtes en relation avec le répondeur du cabinet "Les Calmettes" . Le secrétariat sera fermé et les Docteurs STETO Marc et BRANCA Laura seront absents la semaine du 1er mai. Pas de changement pour la patientèle de l'infirmière PIC Irina qui reste joignable si besoin au 06 99 88 77 66. Le secrétariat reprendra les appels dès le lundi 9 mai 8h
1 145 Mots / 5 Pages -
Epreuve anticipée d'étude de gestion
Presentation de l organisation le tabac presse massip est un tabac proposant comme services Achats en magasin et Retrait en magasin de cigarrette, colis et autre produits disponible dans un bureau de tabac. Marc et Patricia Massip ont ouvert leur commerce le 1er octobre 1999. À la vente de tabac, s'est ajoutée la presse hebdomadaire et la presse quotidienne régionale « La Dépêche du Midi » en 2001. Au cours de ces dix années et
321 Mots / 2 Pages -
Synthése de gestion et organisation du cabinet médical
Inconvénients Suggestions Solutions L’espace d’accueil : M.F arrive pour son rendez-vous et accomplir les démarches administratives, mais il arrive encombré par son manteau, son parapluie et un porte document L’espace d’attente : M.F se dirige avec hésitation, après s’être trompé de porte, vers la salle d’attente ! Il n’y a pas de signalétique, ce cabinet manque d’organisation. M.F s’installe sur la seule chaise libre... lecture quelque peu difficile avec le chahut des enfants. L’espace
477 Mots / 2 Pages -
Notes de cours de gestion, entretprise et société, Adm 1402
Théorie Notes de cours Entreprise et société Adm 1402 ________________ Table des matières Semaine 1 (p. 7 à 26) 5 1. Définir ce qu’est la gestion en tant que concept, métier et discipline 5 2. Pourquoi il n’y a pas de recette universelle en gestion ? 5 3. Connaitre l’évolution de la société ayant conduit à la construction historique de la gestion et des capitalismes industriel, financier et cognitif 6 4. Causes et les conséquences
16 948 Mots / 68 Pages -
1ere année fac de gestion psycho sociale
Introduction : Plusieurs perspectives : - Micro-> plus petite unité économique qui sont les individus, analyse des comportements des individus= les individus sont rationnels (être cohérents dans ses choix et établir une carte des préférences) -Macro-> ce qui est valable pour un individu seul est valable pour la société, ce qui est bon pour une famille est aussi bon pour un état Keynes= est-ce que l’ensemble des ensembles est un ensemble ? = mode néoclassique
4 469 Mots / 18 Pages -
Devoir de synthèse - Terminologie du vocabulaire médical
1. PARTIE 1 Décomposez et retrouvez la signification des mots suivants : Analgésique – AN (manque de) + ALGÉSIQUE (sensibilité à la douleur physique) = médicament pour supprimer ou à atténuer la douleur Omphalectomie - OMPHAL (ombilic) + ECTOMIE (ablation) = ablation de ombilic (nombril) Cervicalgie - CERVIC (cou, col) + ALGIE (douleur) = douleur du cou de la région cervicale Cardiomyopathie – CARDIO (cœur) + MYO (muscle) + PATHIE (maladie) = maladie du muscle
661 Mots / 3 Pages -
Devoir de synthèse initiation à la biologie
L’œil ou globe oculaire est logé dans l'orbite et recouvert par la paupière. Il est l'organe récepteur de la vision. De forme sphérique, 2,5 cm de diamètre environ, il comprend les milieux transparents de l’œil entouré par une paroi à trois tuniques. Le contenu de l’œil appelé milieux transparents se composent de : * L'humeur aqueuse, liquide incolore qui se trouve dans la chambre antérieure, entre la cornée et le cristallin. * Le cristallin, lentille
465 Mots / 2 Pages -
DEVOIR DE SYNTHESE SPECIALITES MEDICALES
QUESTION 1 : Bonjour, vous avez rendez vous avec le Dr Boncoeur qui est cardiologue, spécialiste des affections cardiaques et coronariennes ainsi que les pathologies vasculaires, artérielles et veineuses. Avez-vous apporté vos précédents examens, votre carte Vitale ainsi que votre carte mutuelle ? Vous avez deux examens à faire : une épreuve d’effort et un Holter. Concernant l’épreuve d'effort, elle est prévue ce jour. Nous allons procéder à un électrocardiogramme qui permet d’enregistrer votre activité
1 166 Mots / 5 Pages -
Devoir de synthèse institutions sanitaires et sociales
1) Vous êtes la secrétaire médicale d'un service de soins au sein d'un établissement hospitalier. Un patient vous téléphone pour savoir s'il peut avoir accès à son dossier de soins. Comment allez-vous traiter cette demande ? Argumentez votre réponse par rapport à la loi qui régit cet accès et par rapport à la procédure que doit suivre le patient. Quels sont les éléments du dossier qui sont consultables ? La loi du 4 mars 2002
981 Mots / 4 Pages -
Devoirs de synthèse biologie médicale
L’anatomie de l’œil L’œil, élément de la vision faisant partie des organes des sens qui assurent les relations avec l’extérieurs en les transmettant au cerveau. C’est un globe d’environ 2,5 cm maintenue dans un orbite. Sa paroi constitue trois tuniques dont la : -La Sclérotique : Blanche et résistante donnant accès au six muscles oculomoteurs, tunique la plus externe et est prolongée en avant grâce à la cornée. -La choroïde : Mise en avant par
383 Mots / 2 Pages -
Plan rapport de stage en contrôle de gestion
Plan rapport de stage en contrôle de gestion Introduction : Présentation de l’entreprise Milleret et son évolution. 1. Entré en stock des matières premières et leur stockage Majorité de produits locales -Collecte du lait qui est la matière principale dans les exploitations 1j sur 2. 300 000litres par jours de lait collecté. (fiche Rémy) -Atelier de traitement du lait (fiche Fabrice) -Stockage dans des tanks de 100 000litres. Lait grand crue/ bio/standard. - détermination des
522 Mots / 3 Pages -
Les soldes interrmédiaires de gestion (SIG)
page1image25559248 BACHELOR 3ème année Année 2022/23 ANALYSE FINANCIÈRE ANALYSE DU COMPTE DE RESULTAT LES SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION (SIG) 1. Principe et utilisation. L’approche progressive de la formation du résultat à l’aide de soldes intermédiaires conduit au tableau des Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG). Dans le système développé, le Plan Comptable général propose un tableau facilitant l’analyse de la formation du résultat net de l’exercice sous forme d’une « cascade de soldes » ou tableau
1 327 Mots / 6 Pages -
Contrôle de gestion
Introduction 1. Rôle de la fonction contrôle de gestion. 2. Contrôle de gestion et fonctions de l’entreprise : 3. La place du contrôle de gestion dans l’entreprise : Conclusion. Introduction : Longtemps réduit à la comptabilité dite analytique et au contrôle budgétaire, le contrôle de Gestion est encore souvent mal cerné, aussi bien dans sa fonction que dans son contenu. Extrêmement vaste dans son champ d’action, varié dans ses attributions, son exercice se cache Fréquemment
841 Mots / 4 Pages -
Positionnement du contrôle de gestion
Management stratégique Partie intro Stratégie de quoi parle-t-on 1. Définition de la stratégie « Art d’organiser et de conduire un ensemble d’opération militaires prévisionnelles et de coordonner l’action des forces armées sur le théâtre des opérations jusqu’au moment où elles sont en contact avec l’ennemi (par opposition à la tactique). Et « Manière d’organiser, de structurer un travail, de coordonner une série d’actions, un ensemble de conduites en fonction d’un résultat » Et encore «
996 Mots / 4 Pages -
Progiciel de gestion intégré
Bonjour à tous, Dans ma présentation, je vais vous parler des éléments essentiels de Compiere, un outil qui aide les entreprises à bien fonctionner. Ils soutiennent toutes les principales activités d'une entreprise, de l'achat de matériel à la réalisation de projets. Chaque élément vous donne des outils puissants et des façons plus simples de faire les choses, ce qui vous aide à travailler plus efficacement et à être plus productif. Commençons par examiner de plus
417 Mots / 2 Pages -
Bts Ag Gestion De La Relation Avec La Clientèle Devoir 1
.............................. 2,5 pts actions ................................................................................................................ 4 pts 2. Lettre 2ème relance ........................................................................................ 12 points Forme : émetteur, destinataire, objet, date, signataire ................................... 3 pts Mention LRAR ................................................................................................... 2 pts Fond ................................................................................................................... 7 pts Total sur 60 points à ramener sur 20 points. 83601CTPA01 2/7 Dossier 1 1. Fiche prospect FICHE PROSPECT Date et heure de l’appel : .............................................................................................................................. Coordonnées Raison sociale : ............................................................................................................................................. Téléphone : .................................................................................................................................................... Activité : .......................................................................................................................................................... Nom de l’interlocuteur : ................................................................................................................................. Statut
1 003 Mots / 5 Pages -
BTS Gestion de la PME 1re année GÉRER LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS DEVOIR 1
BTS Gestion de la PME 1re année GÉRER LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS DEVOIR 1 Dossier 1 Pour calculer la rentabilité : les Fournitures matérielles : nous avons 5000 Prospectus qui vaut 500 € les affranchissement tarif lent sont à 1,08 euros . On fait 1,08 multiplié par 5000. Sa nous donne 540 € Nous avons 500 Enveloppes. On multiplie le nombre d'enveloppes par le prix qui est de 0,12€ .Cela nous
550 Mots / 3 Pages -
Gestion De Porte-Feuille Obligataire
ine les caractéristiques autant des stratégies actives que des stratégies passives. Dans ce document, nous présentons les fondements et examinons les mécanismes d'application de ces stratégies de gestion de portefeuille obligataire.1 1. RISQUE ET MESURE DE RISQUE DES OBLIGATIONS L’indice de volatilité des rendements des obligations corporatives de long terme (obligations 20 ans, cotées AAA) est beaucoup plus élevé que celui du marché des actions (S&P 500) dans les années 80 aux États-Unis.2 Les placements
9 705 Mots / 39 Pages -
La Gestion Prévisionnelle Des Emplois
iliter une flexibilité géographique Favoriser une réduction des coûts et des risques liés aux déséquilibres Obtenir une meilleure efficience de la formation Eviter la perte de savoir dans l’institution (départs en retraite, démissions) 4. Avantages / Inconvénients Limites: * nécessité de coupler les approches collectives et individuelles * lourdeur des outils informatiques et des méthodologies utilisées * Difficultés de prévision *difficile définition des postes * difficile mise à jour et la cohérence dans le temps
854 Mots / 4 Pages -
Gestion De l'Emploi
intitulé « la gestion des ressources humaines : du modèle traditionnel au modèle renouvelé » ; ces auteurs s’inspirent des pratiques des outils utilisés pour susciter une profonde mutation de la fonction « ressources humaines » ou de l’impact de ces fonctions au niveau de la réalisation des objectifs de ces organisations. En clair, ces auteurs distinguent six grandes périodes : 1ère période 1650 – 1916 : elle est marquée par les idées libérales
9 462 Mots / 38 Pages -
La Contribution De La Gestion Des Ressources Humaines Dans Le Changement Organisationnel
e des stratégies et des modes de changement 2) Les théories de l’organisation et de la gestion du changement B-LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : LES FONCTIONS AU SEIN DE L’ENTREPRISE 1)L’organisation de la fonction ressources humaines 2)Les activités principales de la gestion des ressources humaines II-LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL : LA RELATION A TRAVERS LES THEORIES : A-LE LIEN ENTRE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
12 531 Mots / 51 Pages