Diagnostic Entreprise dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 692 Diagnostic Entreprise dissertation gratuites 676 - 692
-
Le diagnostic opérationnel
1ère partie : le diagnostic opérationnel Introduction du rapport : présentation de la situation, problématique, annonce du plan Poser les questions de problématique L’objectif de ce rapport sera d’élaborer dans un premier temps un diagnostic RH ………….. Nous nous pencherons dans un second temps sur les réponses à apporter pour faire face à ces difficultés et discuter de leur possible mise en œuvre. I/ DIAGNOSTIC (utiliser le contenu du cas + tableaux + schémas…) A/
831 Mots / 4 Pages -
Etude de cas : identification d'un besoin ou d'un problème et l'établissement d'un diagnostic
ETUDE DE CAS : IDENTIFICATION D’UN BESOIN OU D’UN PROBLÈME ET L’ÉTABLISSEMENT D’UN DIAGNOSTIC 1. IDENTIFIER ET CARACTÉRISER LE PROBLÈME 1. Le problème est le suivant QUOI ? Bonbec est une entreprise implantée sur deux sites avec son siège social à Châteaubriant et l’usine de production à Carquefou. Malheureusement, les collaborateurs ont appris dans la presse qui allaient devoir déménager. QUI ? Les personnes concernées sont : * Tous les collaborateurs du siège social *
1 028 Mots / 5 Pages -
Quels sont les inconvénients de l’entreprise individuelle ?
Qu’est-ce qui caractérise une entreprise de l’économie sociale et solidaire par rapport à une entreprise commerciale ? chapitre ESS • Le but poursuivi doit être autre que le partage des bénéfices. • une gouvernance démocratique définie par les statuts avec l'information et la participation des associés et parties prenantes. • une gestion conforme à des principes : les bénéfices sont majoritairement consacrés à l'objectif de maintien ou de développement de l'activité économique ainsi que les
1 075 Mots / 5 Pages -
Les finalités de l’entreprise et les parties prenantes et courants de pensée théorique
Culture économique juridique et managériale Thème 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement Chapitre 1 : Les finalités de l’entreprise et les parties prenantes et courants de pensée théorique I/ Identifier les finalités économiques, sociales et sociétales de l’entreprise Finalité = Raison d’être d’une entreprise 1. La finalité La finalité c’est la raison d’être, d’exister d’une entreprise Elle guide l’entreprise sur le long terme Elle est définie par les dirigeants Elle a pour principale
1 625 Mots / 7 Pages -
L'importance des médias dans les entreprises
Les médias sociaux, comme Facebook ou d'autres plateformes, offrent une variété de canaux allant des forums aux blogs et aux services de messagerie. Malgré les interdictions dans certaines entreprises, les employés utilisent activement ces réseaux sociaux, souvent pour des motifs personnels, bien que des recherches démontrent leur impact positif sur leur lieu de travail. Les réseaux sociaux renforcent les relations, maintiennent l'engagement des employés et permettent à ces derniers de se sentir valorisés. Ils servent
360 Mots / 2 Pages -
Analyse et proposition d'une stratégie omnicanal pour une entreprise
Analyse et proposition d'une stratégie omnicanal pour une entreprise Instructions : 1 . En groupe de 4, choisissez une entreprise, de préférence du secteur de la vente au détail ou des services. * La marque choisi et décathlon 2. Analysez le parcours client actuel de cette entreprise, en mettant en évidence les différents canaux utilisés pour l'interaction avec les clients (ex : magasin physique, site web, réseaux sociaux, service client, etc.). * Les différend canaux
278 Mots / 2 Pages -
L'impact numérique sur la vie de l'entreprise
THEME 4 : L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LA VIE DE L’ENTREPRISE TS2- CG/GPME/MCO/NDRC Q. 3-MANA : quel est l’impact du numérique sur le management ? Q. 3 : QUEL EST L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LE MANAGEMENT ? COMPETENCES ATTENDUES CONNAISSANCES NECESSAIRES/MOTS CLES * Repérer le rôle du SI dans le fonctionnement de l’entreprise * Identifier les csq du déploiement du numérique sur le management et les processus décisionnels de l’entreprise -Le SI : composantes, rôle,
2 999 Mots / 12 Pages -
La responsabilité de l’entreprise
Thème 3 Chapitre 14 : La responsabilité de l’entreprise Risque : c’est un événement ou la probabilité d’un fait susceptible de causer des dommages aux personnes ou aux biens. Exemple de risques de l’entreprise : Industrialisation, Condition de travail, Produits commercialisés et environnement (si activité polluante). Evolution du droit face au risque CODE CIVIL 1804 Responsabilité subjective (faute de la personne responsable) Jurisprudence cours de cassation 1896 Faute objective – La victime a droit à
306 Mots / 2 Pages -
L'entreprise et le droit du travail
Question 1 : 1884 = création de la loi permettant la création de groupes de représentants syndicaux. 1936 = 40h de travail par personne et interdiction pour les enfants de – 14 ans de travailler. 1945 = création de la sécurité sociale. Question 2 : Le Code du travail. La partie législative comporte 8 parties. Les relations individuelles au travail, Les relations collectives au travail, L’emploi. Question 3 : Réforme, 2e partie, 2e livre, 6e
362 Mots / 2 Pages -
Droit du travail : le syndicat dans l'entreprise
CRIQUI Oriane Groupe 1 TD droit du travail Séance n°4 : Le syndicat dans l’entreprise Les élections professionnels sont cruciales pour la représentativité des syndicats, au niveau des entreprises, de la branche, voire national ou européen. Il s’agit d’élire des représentants des salariés. Ces élections ont une incidence sur la tendance syndicale dans l’entreprise, ceux qui auront des prérogatives qui est la négociation collective. Exercice 1 : Résoudre les cas pratiques Cas n°1 : En
3 943 Mots / 16 Pages -
L’intégration de l’entreprise dans son environnement : finalités et performances de l'entreprise
Thème 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement CHAP 5 : FINALITES ET PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE Plan du chapitre I/Identifier les finalités économiques, sociale et sociétale de l’entreprise 1. La finalité de l’entreprise : De quoi parle-t-on ? Q3/La finalité est l’existence de l’entreprise ,les objectifs sont des moyens opérationnels de l’entreprise pour atteindre sa finalité. 2. La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) Analyse de document La RSE c’est un concept qui
474 Mots / 2 Pages -
Diagnostic de la maturité digitale de Red Bull
Diagnostic de la Maturité Digitale de Red Bull Introduction Red Bull est une entreprise autrichienne de boissons énergétiques, fondée en 1987 par Dietrich Mateschitz et Chaleo Yoovidhya. Depuis sa création, la marque s'est imposée comme l'une des principales marques de boissons énergétiques au monde. Elle est surtout connue pour ses campagnes de marketing créatives et innovantes, qui ont contribué à sa forte présence dans le monde entier. Cependant, comme de nombreuses entreprises traditionnelles, Red Bull
1 528 Mots / 7 Pages -
Les choix de production de l’entreprise
Chapitre 9 : Les choix de production de l’entreprise. Problématique : Comment les facteurs économiques déterminent-ils les choix de production ? Aspect quantitatif : ressource humaine / Aspect qualitatif : connaissances (savoir être faire dire) Coût de production : * fixe : coût qui ne change pas (loyer) * variable : varier en fonctione de l’activité de l’entreprise (matières premières) coût lié au produit indirect / direct : loyer, salaire productivité : quantité produit /
1 631 Mots / 7 Pages -
Synthèse sur la prévention diagnostic et thérapie
Vous êtes secrétaire chez le Dr Bonker, cardiologue. Un patient arrive à son rendez-vous, visiblement inquiet. La lettre de son médecin traitant vous indique la raison de la consultation : artérite des membres inférieurs d'étiologie double, associant tabagisme intense et hypercholestérolémie. Répondez aux questions suivantes en tenant compte du cas précis chez ce patient. Donnez une définition de l'artérite des membres inférieurs ; pouvez-vous en identifier les causes? Quels sont les facteurs de risque
903 Mots / 4 Pages -
L'adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles
Image Image Mémoire Etat de l’Art Présenté Par Samy Letombe L’adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles. Étudiant : Letombe Samy Tuteur Enseignant : Rebecca Deneckere Paris 1 Sorbonne, Master 2 Miage 2021-2022 ________________ Table des matières Table des matières 2 Remerciements 4 Préface 4 I/ Introduction 5 A ) Entrée en matière 5 B ) Présentation des concepts et acteurs 6 II La neutralité du net aujourd’hui 8 A ) Pourqui
1 568 Mots / 7 Pages -
Présentation d'une entreprise de téléphonie internet
Jour 1 présentations entreprise, service, ses pôles et cours sur le démarchage client l’après-midi. 4 grand pôles principaux : 1. TELEPHONIE 2. INTERNET 3. CLOUD ET HEBERGEMENHT 4. SECURITE INFORMATIQUE 1) Divisée en 2 partie Téléphonie pro mobile donc conception du forfait mobile, créations du numéro, possibilité de faire une portabilité gratuite et vente de carte Sim Téléphonie fixe : Une sda c’est une ligne elle contient des extension, ipbx boite vocal, sophoning ; applications
284 Mots / 2 Pages -
L’influence de l’environnement sur l’entreprise
Démarche de soin Présentation : Mme A, agée de 79 ans, résidé a Fontaine avec son mari et son fils avant son entrée a l’EHPAD. Mme A est en rentrée a l’EHPAD suite a une perte d’indépendance liée a un besoin de soins d’hygiène ? Mme A est de taille normal avec une corpulence un peu forte. Elle fait 1m65 pour 74 kg. Elle as des lunettes et une canne pour s’aider a la marche.
555 Mots / 3 Pages