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Segmentation Au Sein Du Groupe Accor Hotel dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 190 Segmentation Au Sein Du Groupe Accor Hotel dissertation gratuites 1 - 25

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Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Segmentation Au Sein Du Groupe Accor Hotel

    toile (gamme très économique) au 5 étoiles (gamme luxe). Ainsi, plus l’hôtel possède d’étoile, et plus les prestations de services deviennent intéressantes. Pour illustrer ce propos, prenons comme exemple Pullman (haut de gamme) et formule 1(gamme économique) : • Le premier, cible plus particulièrement les hommes d’affaire en leur proposant des prestations de service tel que l’organisation d’évènement ou la mise à disposition d’une salle de réunion. Il s’agit donc d’une clientèle bien particulière. Dans

    577 Mots / 3 Pages
  • La Segmentation Du Groupe L'Oréal

    er la Charte Éthique en 43 langues et s’informer sur les initiatives éthiques de L’Oréal. | Conversation en ligne avec le Directeur Général lors de la journée de l’Éthique L’évènement phare de la Journée de l’Éthique 2010 a été une discussion en ligne avec le Directeur Général de L’Oréal sur le thème de L’Esprit L’Oréal. Entre 15 000 et 17 000 collaborateurs l’ont regardé et près de 800 questions ont été posées. Bourse d’excellence «

    1 062 Mots / 5 Pages
  • Novotel hôtelière du groupe Accor

    Novotel hôtelière du groupe Accor

    Question n°1 : Novotel est chaine hôtelière du groupe Accor comptent plus d’une centaine d’hôtel et resorts. L’enseigne a pour objectif de s’investir davantage dans le développement durable. Il souhaite obtenir la certification EarthCheck. Dans un premier temps l’intérêt porté est environnemental. Il faut pouvoir répondre t respecter les nouvelles normes, mais également appréhender celles qui pourraient être instaurées. Dans un second temps, l’intérêt peut être financier et économique pour l’entreprise. Deux visions peuvent être exposées :

    695 Mots / 3 Pages
  • Rapport De Stage Au Sein Du Cdm

    -----------------------------------11 1-Fiche signalétique---------------------------------------------------------------------------11 2-Historique du groupe CDM--------------------------------------------------------------- 12 3-Organisation---------------------------------------------------------------------------------13 4-Réseau CDM--------------------------------------------------------------------------------13 II- Agence CDM - Marrakech Guéliz -----------------------------------------------------14 1-Historique et évolution--------------------------------------------------------------------14 2- Organisation-------------------------------------------------------------------------------14 CHAPITRE III : Activité en agence I- Fonctions en agence : --------------------------------------------------------------------16 1-Le Directeur -------------------------------------------------------------------------------16 2-Le Conseiller commercial ---------------------------------------------------------------16 3-Le Chef de caisse--------------------------------------------------------------------------16 4-L’Adjoint du Chef de caisse-------------------------------------------------------------17 5-Le Guichetier Payeur---------------------------------------------------------------------17 6-Le chargé du commerce extérieur------------------------------------------------------17 7-le chargé du change manuel------------------------------------------------------------17 II- Opérations en agence: -----------------------------------------------------------------18 1-Les Opérations de guichet : ------------------------------------------------------------18

    8 007 Mots / 33 Pages
  • Le Groupe Cdg

    tes. Pour cette raison, j’ai proposé, dans mon projet, d'autres stratégies que la CDG pourra adopter pour atteindre la vision 2010. Les stratégies devraient être ajustées afin de mieux répondre aux besoins changeants de la grande masse des touristes internationaux. Remerciements Je tiens à exprimer mes sincères remerciements aux personnes qui m'ont aidé à entreprendre mon étude dans une atmosphère recueillant connaissance, divertissement, et expertise. Mes premiers remerciements vont à Mme Jaidi Mounira, Directeur des

    11 373 Mots / 46 Pages
  • Rapport De Stage Au Sein De La Banque Populaire Tanger

    ériode allant du 11 Juillet 2011 au 11 juillet 2011. Plus largement, ce stage a donc été une opportunité pour moi de découvrir comment une entreprise dans un secteur en plein expansion, avec une concurrence accrue et une évolution très rapide, a pu dépasser ces obstacles pour établir une stratégie par laquelle elle a pu devenir une banque leader au Maroc. L'élaboration de ce rapport à pour principales sources les différents enseignements tirés de la

    1 809 Mots / 8 Pages
  • Analyse Pestel Groupe Gricard

    par une stratégie de « prémiumisation »Evolution d’Internet et du taux d’equipementsophistication sont en effet des éléments de plus en plus recherchés par les consommateurs. | Ecologique | Préoccupation du réchauffement climatique Recyclage (bouteilles en verre)Pernod Ricard s’inscrit dans une logique de respect du milieu naturel et de la biodiversité. • Utiliser des matières premières naturelles • Économiser l’eau et l’énergie • Limiter les rejets • Promouvoir le recyclage Depuis 2003, Pernod Ricard adhère

    701 Mots / 3 Pages
  • Psa Organistation d'Un Groupe

    tous les problémes de la branche professionnelle. La confédération regroupe par ailleurs 24 Unions Régionales, 99 Unions Départementales et 50 Organisations professionnelle. A fin 2002, la CFE-CGC comptait 140000 adhérents. Document 4: En Janvier 1994, quelques retraités qui se retrouvent coupés du monde professionnel, décident de s'investir dans un projet constructif : faire revivre l'esprit d'entreprise. Pour amener les plus jeunes à se pencher sur l'entreprise et son devenir et afin de pouvoir les

    680 Mots / 3 Pages
  • Le Grand Hotel

    e juge que cette équipe doit avoir une vision complète de l’entreprise, elle s’assure que celle-ci soit multidisciplinaire. Ce choix, elle se rendra vite compte, l’aidera énormément dans ses démarches. Analyse de la formation de l’équipe Tout au long du cas, nous avons assisté à la création d’une équipe de structure informelle n’ayant pas de hiérarchie solide, mais plutôt implicite. Le groupe s’est formé à partir d’événements non planifiés, mais grâces à l’interaction des membres,

    2 190 Mots / 9 Pages
  • Etude Grh:Réseaux De Communication Au Sein De La Justice

    u. Malgré le cadre légal, le cerveau humain est soumis à de nombreuses influences. Il recueille, des informations de provenances variées lorsqu’il est face à une situation. De nombreux travaux ont mis en évidence des influences externes aux faits, comme la beauté du prévenu, l’aspect horrible des preuves, qui influenceraient les jurys populaires (annexe 3). Les articles qui paraissent chaque jour et sont lus tous les matins par le juge, le procureur et tous les

    543 Mots / 3 Pages
  • Bloomsbury Group

    rtenaires, n'appartenaient pas nécessairement à Bloomsbury. L'amie de Lytton Strachey, la femme peintre Dora Carrington, n'a jamais été membre ; Lydia Lopokova, épouse de John Maynard Keynes, n'y a été admise qu'avec réticence. On a parfois soutenu qu'Ottoline Morrell, Vita Sackville-West, Arthur Waley et quelques autres faisaient partie du Groupe, mais aucun n'était considéré comme membre, ni par eux-mêmes ni par leurs amis, membres authentiques.

    363 Mots / 2 Pages
  • Segmentation

    tre importantes et être utilisées pour procéder à des regroupements. L’idée de base sera de trouver des variables pertinentes. Il faudra une forte homogénéité intra closter et une forte hétérogénéité inter closter (groupe, segment). Pour obtenir cela, il faudra que les variables choisies soient à la fois pertinentes du point de vue de l’objet de consommation … Le segment aura une approche particulière par rapport à ses attentes. Les attentes vont être différenciées. Les offres

    2 269 Mots / 10 Pages
  • Accor

    e de vérification des données de la charte Environnement de l'hôtelier sur un échantillon d’hôtels. Suite à cet audit, des mesures ont été prises pour améliorer la fiabilité des informations, notamment en intégrant des actions de la charte dans les processus d’audits qualité du Groupe. • Pour étendre l’engagement et le pilotage des performances à tous les métiers du Groupe, la charte Environnement des bureaux a été lancée en 2008. Directement inspirée de la charte

    634 Mots / 3 Pages
  • Segmentation Stratégique Des Biens Industriels

    ) et, sans doute, être capable de fournir un meilleur service à sa clientèle de base. Néanmoins, la difficulté réside dans le fait que le secteur de fabrication de biens d’équipements est complexe quant à la multiplicité des exigences des clients. Pour comprendre cette stratégie plus en détails, il faudrait tout d’abord la décortiquer. Qu’il s’agisse de telle ou telle entreprise de biens industriels, la question est la même. La recherche des marchés a à

    1 077 Mots / 5 Pages
  • Groupe Medical

    d’appareil médical et ca, mondialement. * Le seul appareil en tissu composite du genre capable de résister a une pression de 30 psig avec un facteur de six fois la pression d’apération. * Coûts de production extrêmement concurrentiels. * Une conception intégrée à l’environnement et à la philosophie des clientèles visées. * Un produit qui est caractérisé par la recherche du meilleur compromis possible entre tous les éléments de design et la fonctionnalité. Groupe

    3 021 Mots / 13 Pages
  • La Segmentation Du Vin En France

    ne fut pas aisée. En effet pour chaque profil de consommateur de vin établi, une multitude de caractères socio-démographiques peut être observée. De plus un consommateur de grands bordeaux peut boire aussi du coca cola. Dans ces conditions, arriver à trouver une relation entre un profil facilement identifiable et accessible et le produit que l’on désire vendre est une vrai gageure. I) L’Offre A) Présentation 1) Mots Clés a) Processus de fabrication Elle se

    5 708 Mots / 23 Pages
  • L'Apport De La Technique Contractuelle Aux Besoins d'Acquisition d'Un Groupe

    externe ne s’est pas faite systématiquement au détriment de la croissance interne puisqu’un certain nombre de firmes ont mené les deux stratégies de front ou ont continué à privilégier l’investissement productif. Pour assurer son développement, une entreprise peut choisir d’accroître son capital productif en achetant des actifs nouveaux (elle fait alors de la croissance interne) ou prendre le contrôle d’actifs disponibles dans d’autres entreprises (elle fait alors de la croissance externe). Dans la mesure

    9 599 Mots / 39 Pages
  • Accor

    illes Pélisson devient directeur général du groupe Accor et Serge Weinberg président du conseil d'administration. En septembre 2008, Gérard Pélisson et Paul Dubrule publient le livre qui retrace toute l'aventure du Groupe Accor : L'Harmonie du Groupe Accor. En février 2009, Gilles Pélisson, directeur général, est nommé président du conseil d’administration. Accor Services et MasterCard Europe concluent une alliance stratégique dans les services prépayés : PrePay Solutions, détenue à hauteur de 67 % par Accor

    836 Mots / 4 Pages
  • La Psychologie Des Groupes

    s aux aspects verbaux. - Quand on communique, on construit du sens, on se créé une signification commune - La situation de communication va nous présenter un être social inscrit. La parole est porteuse des traces de l’entourage du sujet. L’individu apporte son histoire avec lui - Notion de contrat et d’enjeu : quand on communique dans un groupe, on fait une co-construction de l’objectif. Il y a un contrat tacite, implicite qui se forme

    1 285 Mots / 6 Pages
  • Proper Marilhat Au Sein De l' Orientalisme

    s branches entortillées comme des nœuds de serpent boas, et ses touffes de feuilles métalliques dont les noires découpures font briller si vivement l' indigo du ciel. [ …] La nostalgie de l' orient où je n' avait jamais mis les pieds. » A partir de ce salon et ce jusqu' en 1844, le public et la critique ne cesseront d' admirer son travail. D' autres œuvres suivront comme en 1835 Souvenir de la campagne

    588 Mots / 3 Pages
  • Proper Marilhat Au Sein De l' Orientalisme

    s branches entortillées comme des nœuds de serpent boas, et ses touffes de feuilles métalliques dont les noires découpures font briller si vivement l' indigo du ciel. [ …] La nostalgie de l' orient où je n' avait jamais mis les pieds. » A partir de ce salon et ce jusqu' en 1844, le public et la critique ne cesseront d' admirer son travail. D' autres œuvres suivront comme en 1835 Souvenir de la campagne

    588 Mots / 3 Pages
  • Cas Ales Groupe

    e madeleine . Elle prend des risques et repère les opportunités, en...

    282 Mots / 2 Pages
  • Bouston Consulting Groupe

    ier et de tous les secteurs. Il les aide à identifier les meilleurs marchés, à affronter leurs défis et faire évoluer leurs activités. Il leur apporte sa vision de la dynamique des entreprises et des marchés ainsi que son expertise à chaque niveau de leur organisation. BCG Value Science est le centre crée par BCG qui développe et fournit des techniques et des outils d'estimation de valorisation à destinations des sociétés de taille moyenne et

    1 780 Mots / 8 Pages
  • Segmentation Marché Voyage

    Ainsi, ce segment de marché tend à se rapprocher de celui du tourisme d’agrément. En outre, les compagnies low-cost investissent le marché du tourisme d’affaires, comme c’est le cas d’Easy jet, compagnie au positionnement low cost mais qui cible une clientèle d’affaires soucieuse de réduire le coût des voyages. - Le voyage loisir/tourisme: des sous-segments aux frontières poreuses Sur le plan des transports, la sous-segmentation dans cette catégorie s’opère selon des critères sociodémographiques (âge, CSP

    660 Mots / 3 Pages
  • L'Apport De La Technique Contractuelle Aux Besoins d'Acquisition d'Un Groupe

    ettent en cause les stratégies purement nationales. Néanmoins, l’intensification de la croissance externe ne s’est pas faite systématiquement au détriment de la croissance interne puisqu’un certain nombre de firmes ont mené les deux stratégies de front ou ont continué à privilégier l’investissement productif. Pour assurer son développement, une entreprise peut choisir d’accroître son capital productif en achetant des actifs nouveaux (elle fait alors de la croissance interne) ou prendre le contrôle d’actifs disponibles dans d’autres

    9 623 Mots / 39 Pages

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