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Stress travail dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 528 Stress travail dissertation gratuites 376 - 400

Dernière mise à jour : 22 Juin 2020
  • Droit contrat de travail

    Droit contrat de travail

    CHAPITRE 0 : LA PERIODE PRECONTRACTUELLE Avant de pouvoir bénéficier du contrat de travail il faut avoir été recruté. On cherche à préserver la liberté de choix de l’employeur. L’employeur est libre de recruter ses collaborateurs. Problème : cette liberté peut se révéler être discriminatoire. C’est donc la jurisprudence qui est parfois intervenue pour contrôler certains excès. Section 1 : Le recrutement Paragraphe 1 : La liberté de recrutement Il faut pour l’employeur s’efforcer de

    8 319 Mots / 34 Pages
  • Technique et travail philosophie

    Technique et travail philosophie

    Nouvelle notion : La technique et le travail. (Chap 9 du livre) Technique : apprentissage, technologie, science, savoir-faire. Travail : économie, politique. Tout travail met en œuvre une ou des techniques. Qui dit travail dit rémunération. (Intro + Enjeu) Le travail est au cœur de l’existence humaine, les sens 1er est le fait de transformer son milieu naturel pour en tirer sa subsistance. Lien entre homme et travail, travail : besoin de survie. Q° :

    2 585 Mots / 11 Pages
  • Le contrat du travail et ses différentes clauses

    Le contrat du travail et ses différentes clauses

    C. Le contenu de contrat du travail 1.Mentions obligatoires I. CDD : Il existe un formalise particulier à respecter sous peine de requalification en CDI Le CDD doit obligatoirement être écrit, contenir le terme précis ou imprécis. Il doit contenir le motif de recours Il doit être remis au salarié dans les 48h de l’embauche II.CDI : L’article L1221.1 C.W précise qu’il y’a aucun formalisme à respecter s’il est à temps complet Une directive européenne

    1 284 Mots / 6 Pages
  • Travail pratique, agence de voyages

    Travail pratique, agence de voyages

    Choix de l'organisation: Voyages Globe-Trotter François Ouellet ET 416229 Décrivez l’activité principale de l’organisation, ses différents services, le secteur d’activités dans lequel elle se trouve, son type de clientèle etc. (1/2 à 1 page). Premièrement , le choix de mon organisation se porte surtout et a comme nom : Voyages Globe-Trotter. L'entreprise fut fondée en 1994, par Mme Lina Audet , présidente et propriétaire de l'agence depuis toujours. Cette compagnie produit surtout des assurances et

    2 137 Mots / 9 Pages
  • Le travail est-il une torture ? - Dissertation

    Le travail est-il une torture ? - Dissertation

    LE TRAVAIL EST-IL UNE TORTURE ? Le mot travail tient sa définition première de son étymologie latine : « tripalium » qui est un instrument de torture. Torturer en revanche représenter tout acte par lequel une douleur ou des souffrances aiguës, physiques ou mentales sont intentionnellement infligées à une personne. Il est vrai que jusqu’au XVIIème siècle, le mot travail était un terme péjoratif qui rime avec effort, sérieux et pénibilité et avec la définition

    2 843 Mots / 12 Pages
  • Les valeurs de la Semestre remises clairement en évidence les principes apportés par l'organisation scientifique du travail a appelé OST (Taylor) et de l'administration classique (Fayol)

    Les valeurs de la Semestre remises clairement en évidence les principes apportés par l'organisation scientifique du travail a appelé OST (Taylor) et de l'administration classique (Fayol)

    Question 1 : Les valeurs de la Semco remettent clairement en doute les principes apportés par l’organisation scientifique du travail aussi appelé OST (Taylor) et de l’administration classique (Fayol). Tout d’abord, la première valeur de la Semco étant la démocratie, la séparation des tâches entre la direction et les employés est inexistante puisqu’elle n’a aucunement sa place dans l’entreprise, suite aux changements apportés par Ricardo Semler, en 1980. Selon ce dernier, tous les employés de

    2 025 Mots / 9 Pages
  • LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL

    LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL

    LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL La hiérarchie des sources * Pluralité des sources 1. Le contrat de travail 2. Les usages – engagements unilatéraux – règlement intérieur – accords atypiques 3. Les accords collectifs – conventions collectives 4. Les lois - décrets – arrêtés – circulaires 5. La constitution 1958 – le préambule de la constitution 1946 – la déclaration des droits de l’homme 1789 – le conseil constitutionnel 6. Le droit européen -

    737 Mots / 3 Pages
  • Le travail des enfants dans le monde

    Le travail des enfants dans le monde

    Introduction De nos jours, le travail des enfants dans le monde est un sujet de plus en plus préoccupant. Il vous suffit de faire quelques recherches sur internet pour découvrir que cette pratique a une ampleur immense sur notre société. Selon le BIT (2006), cité dans mon article Nicolas, E. (2011), 218 millions d'enfants dans le monde occupaient en 2004 un travail dit « à abolir ». Quant à l’année 2016, selon le rapport rédiger

    3 689 Mots / 15 Pages
  • Droit du travail en France

    Droit du travail en France

    ________________ Introduction 3 I. Les sources du droit du travail 3 Chapitre 1 : les sources internationales 3 1) Les Conventions de l’Organisation Internationale du travail 3 2) Le droit européen 4 a) Le droit non communautaire 4 b) Le droit communautaire 4 Chapitre 2 : les sources nationales 5 1) La constitution 5 2) La loi 5 3) Les règlements 5 4) Les ordonnances 5 5) Les arrêtés et circulaires 5 6) Le Code

    9 742 Mots / 39 Pages
  • Proposition de formation à la gestion du stress.

    Proposition de formation à la gestion du stress.

    II) Proposition de formation à la gestion du stress 1. Proposition de solution Les formations : Nom de la Formation Sites Prix lieux Cergos formation https://www.cegos.fr/formation-stress/p-20172205-2017.htm 5715,00 HT pour 12 personnes Lyon Sophro relaxologue educatel http://www.iciformation.fr/formation-dif-sophro-relaxologue-lyon-5037219.html Lyon Apprendre à gérer son stress http://formation-professionnelle.lemonde.fr/formations/armonis/apprendre-a-gerer-son-stress-et-ses-emotions-496678 600 euros HT Lyon FORMATION CONTENU INTERETS LIMITES COÛTS La gestion du stress 3 modules - maîtriser son stress en améliorant ses relations avec les autres - comprendre le stress et ses

    402 Mots / 2 Pages
  • L'impact du monde sur le travail infantile

    L'impact du monde sur le travail infantile

    Résultats de recherche d'images pour « UQAC » L’IMPACT DU MONDE SUR LE TRAVAIL INFANTILE Travail de session Présenté à Mme. Jeanne Simard Dans le cadre du cours 2DRA140 – Responsabilité légale et déontologie Trimestre automne 2017 Réalisé par PIERRE-LUC DECOSTE DECP17099409 Travail de session Date de remise : 14 décembre 2017 Université du Québec à Chicoutimi Table des matières Introduction 2 Le travail infantile à l’international… 3 Les différentes actions contre le travail des enfants 8

    3 682 Mots / 15 Pages
  • A quels conflits psychologiques la femme est-elle confrontée à son travail? A-t-elle vraiment le choix de travailler ou pas?

    A quels conflits psychologiques la femme est-elle confrontée à son travail? A-t-elle vraiment le choix de travailler ou pas?

    Depuis quelques années et ce depuis l’industrialisation, la femme a vu son mode de vie domestique largement évoluée, ceci les incitant à s’insérer doucement dans la vie professionnelle. Cependant ce nouveau statut est à double tranchant ; d’une part il valorise les femmes par l’acquisition de niveau de formation et de culture plus étendus que nous développerons dans une première partie et d’autre part, il véhicule des clichés et des conflits psychologiques auxquels elles doivent

    1 065 Mots / 5 Pages
  • A quels conflits psychologiques la femme est-elle confrontée avec son rapport au travail? Et a-t-elle vraiment le choix de travailler?

    A quels conflits psychologiques la femme est-elle confrontée avec son rapport au travail? Et a-t-elle vraiment le choix de travailler?

    Depuis quelques années et ce depuis l’industrialisation, la femme a vu son mode de vie domestique largement évoluée, ceci les incitant à s’insérer doucement dans la vie professionnelle. Cependant ce nouveau statut est à double tranchant ; d’une part il valorise les femmes par l’acquisition de niveau de formation et de culture plus étendus que nous développerons dans une première partie et d’autre part, il véhicule des clichés et des conflits psychologiques auxquels elles doivent

    1 254 Mots / 6 Pages
  • Dysfonctionnement photosynthétique et stress oxydatif chez les végétaux : Sources, effets et protection

    Dysfonctionnement photosynthétique et stress oxydatif chez les végétaux : Sources, effets et protection

    TRAVAUX PRATIQUES LICENCE 3 PARCOURS SCIENCES VÉGÉTALES Dysfonctionnement photosynthétique et stress oxydatif chez les végétaux : Sources, effets et protection [Sous-titre du document] Gr Nolwenn, Phr Myriam 2014-2015 C:\Users\Miriam\Desktop\L3 SV 2014-2015\S5\BCV\Cabello\canola-flower-colza.jpg ________________ canola-flower-colza ________________ I. Introduction L’accroissement et la diversité des activités humaines s’accompagnent d’une dispersion de quantité, parfois énorme, de xénobiotiques nocifs. Au fil du temps l’accumulation des polluants conduit à la détérioration de la qualité de l’environnement comme par exemple au déclin des

    2 586 Mots / 11 Pages
  • Synthèse sur les risques au travail

    Synthèse sur les risques au travail

    Synthèse sur les risques au travail Le droit à la déconnexion Depuis le 8 août 2016 la loi El Khomri a permis d’adapter le droit du travail à l’ère du digital. En vigueur depuis le 1er Janvier 2017, le droit à la déconnexion permet au salarié de se déconnecter des outils numériques mise à disposition par l’employeur et de ne pas être joints en dehors de leurs heures de travail. Le but de cette loi

    844 Mots / 4 Pages
  • Comment penser la relation qu’entretient l’homme avec la nature, avec la technique ? Le travail est-il un moyen d’émancipation ?

    Comment penser la relation qu’entretient l’homme avec la nature, avec la technique ? Le travail est-il un moyen d’émancipation ?

    Le travail Introduction Dans la Genèse, la nécessité du travail est une conséquence de la désobéissance d’Adam. D’emblée, le travail semble être quelque chose de pénible. Ce qui est pénible dans le travail c’est l’effort. Il sembler, en effet, avoir une tendance naturelle chez l’homme à l’oisiveté. Le travail apparaît souvent comme une contrainte extérieure. Tout cela vient du fait que la nature ne produit pas spontanément tout ce qui est nécessaire pour l’homme, notamment

    1 456 Mots / 6 Pages
  • Travail sur la cocaïne

    Travail sur la cocaïne

    Camille Béland Initiation à l’histoire de la civilisation occidentale 330-910-RE, gr. 00002 Travail présenté à Coralie Marin Rapport sur les conséquences de la peste noire Cégep Régional de Lanaudière à L’Assomption Le mercredi 18 avril 2018 Introduction ………………………………………………………………………………………… 3 La recherche- Argumentation ………………………………………………………………….. 4 Conséquences démographiques …………………………………………………………………. 4 Conséquences sociales ……………………………………………………………………………….. 8 Conséquences économiques ……………………………………………………………………… 11 Conclusion ………………………………………………………………………………………..... 13 Bibliographie ………………………………………………………………………………………… 14 Table des matières À l’époque du moyen-âge, les Européens ont fait face à

    3 773 Mots / 16 Pages
  • Méthode du commentaire de texte– Le travail au brouillon

    Méthode du commentaire de texte– Le travail au brouillon

    Fiche méthode : Le commentaire de texte – Le travail au brouillon * Définition 1 des 3 travaux d'écriture au choix de l'épreuve écrite anticipée de français (EAF) * Devoir écrit, entièrement rédigé, qui a pour but d'analyser et d'interpréter un texte littéraire et d'en faire un compte rendu argumenté. * Durée : entre 2H30 et 3H * Support : Un texte inconnu faisant partie du corpus * Le travail préparatoire au brouillon Il est

    1 876 Mots / 8 Pages
  • Les enjeux de la flexibilité du travail.

    Les enjeux de la flexibilité du travail.

    Sujet n° 1 : Les enjeux de la flexibilité du travail La crise entre la Société nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) et les péagistes ne s’essouffle pas. Un point de presse a été organisé par la représentation des salariés au siège de l’UMT, durant lequel des détails de l’affaire ont été révélés. Le torchon continue de brûler entre les péagistes grévistes et Autoroutes du Maroc (ADM), la société nationale en charge des chantiers autoroutiers

    544 Mots / 3 Pages
  • Les sources du droit du travail

    Les sources du droit du travail

    Droit du travail Chapitre 1 : Les sources du droit du travail Qu’est-ce que le droit du travail ? Définition * il réglemente les relations de travail entre employeurs et salariés * il régit l’ensemble des relations individuelles et collectives qui naissent entre l’employeur et les salariés Exemple de relation de nature individuelle : formation du contrat de travail, rémunération, licenciement Exemple de relation de nature collective : institutions représentatives du personnel, négociation collective A

    8 723 Mots / 35 Pages
  • Projet de développement pour le travail des concitoyens français

    Projet de développement pour le travail des concitoyens français

    Projet de développement pour le travail des concitoyens français Une loi pour « le droit au travail ». Développer le travail indépendant et le salarie indépendant Pour la parité sous-traitant (droit prestataire)- salarier (droit social) La libération de l'emploi pour tous les demandeurs d'emploi et les travailleurs Dit L’emploi à Volonté (at-will employment) Tout demandeur d'emploi aurait le droit s'il le désire d'avoir un travail. Avoir également des heures supplémentaires par paiement à la tâche

    409 Mots / 2 Pages
  • Bon de commande STID confection de tenues de travail

    Bon de commande STID confection de tenues de travail

    HOTEL LTI MAHDIA BEACH BON DE COMMANDE STID CONFECTION DE TENUES DE TRAVAIL Mahdia le: 11 /05/2018 Référence Désignation Qté P.U.H.T TOTAL HT Sérigraphie RESTAURANT polo manche courte rouge bordeaux avec garniture noir (20 S / 50 M /50 L/20 XL ) 140 19,000 2 660,000 Pantalon jean noir (20 S / 50 M /50 L/20 XL ) 140 25,000 3 500,000 MAITRE NAGEUR Tee shirt jaune (10 S/ 20 M/10 L ) 40 7,800

    726 Mots / 3 Pages
  • Le travail du Studio HELMO

    Le travail du Studio HELMO

    Biographie : Helmo est un duo de graphistes indépendants. Thomas Couderc et Clément Vauchez se sont rencontrés en 1997 à Besançon durant leurs études. En 99 ils installent tous deux sur Paris mais poursuivent chacun leur formation de manières différents. Clément étudie la typographie pendant 2 ans dans un DSAA typographie à l’école Estienne, puis travaille chez Gédéon, une agence d’habillage télé. Thomas travaille en 2000 avec Malte Martin, il effectue des travaux d’images pour

    1 067 Mots / 5 Pages
  • Travail d'équipe et théorie de Tuckman

    Travail d'équipe et théorie de Tuckman

    Question préparatoire, séance 10 : Le développement est un aspect inaliénable à l’aboutissement d’un travail en équipe. Il s’agira dans cette réponse de décrire l’évolution du travail de mon équipe dans ce cours selon les quatre stades de la théorie de Tuckman. En premier lieu, nous sommes rapidement rentrés dans l’étape de la Formation. En effet, nous avons débuté notre relation d’équipe par des présentations mutuelles afin d’en apprendre plus sur chacun d’entre nous et

    443 Mots / 2 Pages
  • Les différents régimes juridiques du travail

    Les différents régimes juridiques du travail

    Droit – 1er année Chapitre 1 : Les différents régimes juridique du travail Il y a 3 types de régime juridique du travail différents : régime salarié, régime fonctionnaire, régime indépendant. 1. Le régime Juridique du Salarié. 1. Le lien de subordination Le salarié est celui qui perçoit un salaire dans le cas de l’exécution d’un contrat de travail qui le place sous la subordination d’un employeur. L’employeur a du fait du lien de subordination

    356 Mots / 2 Pages