Cahier Des Charges

éventuellement les limites de leur intervention.

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La réponse

• Présentation de l’équipe : Brève description de l’agence, de son expertise, le nom des intervenants, les principales références en lien avec la mission demandée. • Budget : Il doit comprendre des coûts d’honoraires pour chaque étape en mentionnant le nombre de jours/personnes, les honoraires de suivi, les coûts de réalisation de l’ensemble des supports ou actions proposés, les frais de déplacements. • Clauses complémentaires : les modalités de facturation, les modes de paiement, la durée de validité de l’offre, les conditions de confidentialité. • Documents annexes : références clients, CV des intervenants,…. Tout document qui appuie et enrichit la candidature.

Evaluation de la réponse

Chaque offre reçue est évaluée selon certains critères : • Compréhension de la demande :

– Adéquation de l’offre en fonction du cahier des charges, identification et compréhension de la problématique et du contexte.

• Précision de la réponse:

– Réponse précise détaillant les services et supports proposés, qualité de l’approche, de la méthodologie et des moyens proposés – Calendrier de réalisation précis et réaliste de la stratégie.

• Compétence de l’agence :

– Référence et qualification de l’agence, expérience et compétences des intervenants.

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Evaluation de la réponse

• Coût :

– Budget et coût de réalisation de l’intervention en adéquation avec le budget pressenti par l’entreprise.

• Qualité de l’offre:

– Qualité de la présentation de l’offre, appréciation globale de l’offre en fonctions des attentes de l’entreprise.

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