La Discrimination

au nom et prénom « français »

- Un candidat handicapé a 2 fois moins de chances d’obtenir un entretien d’embauche.

- Une femme de 32 ans mariée et ayant 3 enfants, et un candidat au visage disgracieux ont respectivement 37% et 29% de chances en moins d’obtenir un entretien d’embauche.

Les chiffres de la discrimination à l’embauche varient ainsi suivant les régions, les secteurs, la taille de l’entreprise etc...

Source : l’étudiant