Audit Achat dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 189 Audit Achat dissertation gratuites 101 - 125
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Audit
normes nationales et internationales notamment leur aspect lié aux exigences sociales (4ème chapitre partie I de mémoire) ; Les portées des récentes lois sur les sécurités financières (LSF, SOX) dans le domaine des ressources humaines (paragraphe 3, 4ème section du 2ème chapitre, partie II de mémoire) ; Plusieurs tests de conformité portant aussi bien sur la régularité que sur l’efficacité sociale (Partie II de mémoire) ; - L’audit social dans le contexte marocain - Un
8 857 Mots / 36 Pages -
L'Audit Des Comptes
............................................................... 15 3 Les différentes missions de Due Diligence selon l’origine du requérant ..................................... 16 3.1 Les missions de diligences d’acquisition ............................................................................. 16 Décision d’acquisition................................................................................................. 16 Recherche et sélection des cibles potentielles ............................................................. 16 Identification préalable des risques ............................................................................ 17 Négociation de l’opération ......................................................................................... 17 Valorisation de la cible ............................................................................................... 17 Audit d’acquisition ..................................................................................................... 17 Finalisation de la transaction ..................................................................................... 17 Intégration de la cible ................................................................................................ 18 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 3.1.5 3.1.6 3.1.7 3.1.8
8 073 Mots / 33 Pages -
Politique Des Achats
(1) Les objectifs généraux -Réaliser des économies d’échelles -Amélioration de la qualité des P et S achetés -Sécuriser les approvisionnements -Mettre en place des partenariats des sous-traitances… -Participer à la recherche et à l’innovation activement pour garder ses avantages concurrentiels Veille technologique, informationnelle, concurrentielle 2) Les objectifs opérationnels -Améliorer la sélection de ses fournisseurs -Accroitre la performance des fournisseurs -Améliorer les approvisionnements et conditions de livraison 3) Les leviers d’achat -Levier de mise en
1 683 Mots / 7 Pages -
Définitions Et Commentaires De L'Audit
iles et bien ressentis ? C'est ce que nous allons approfondir dans ce dossier qui présente un certain nombre de réflexions et de recommandations, dans les trois cas : audits internes, audits seconde partie et audits tierce partie Les audits qualité ont mauvaise réputation : dans les entreprises, ils ont trop souvent été des contrôles pointilleux du respect à la lettre des procédures et sont donc à la fois peu efficaces et mal acceptés. Peut-on
9 297 Mots / 38 Pages -
Audit
i choisi de réaliser ce stage dont le but de découvrir les missions d’audit mais également dans le cycle paie dans une entreprise industrielle. Alors j’ai voulu donner via mon rapport une vue claire et précise sur le démarche d’audit et sur les conduite d’une mission d’audit au cabinet. Alors dans la présente étude je vais consacrer : la première partie pour la présentation de cabinet, la deuxième partie pour traiter la conduite d’une mission
4 039 Mots / 17 Pages -
Rapport De Stage Ofppt Centrale D'Achats
res de production des marchandises liée à l’augmentation des quantités produites et du volume des ventes) . • Tenir en stock les articles représentant des volumes de consommation importante (Catégorie A : 80% des valeurs de consommations) ou générant des délais et des aléas d’approvisionnement incompatibles avec les besoins exprimés. • Allègement des charges de travail des gestionnaires des EFP en les affranchissant des consultations et passations de marchés pour les produits représentant des chiffres
2 963 Mots / 12 Pages -
Audit Interne
ations) et ceux qu'il fait faire puis interprète (en audit : le recours à des experts). Les contrôles que fait l'audit sont des moyens pour s'assurer que le fonctionnement de l'organisation est sain. Et certains contrôles peuvent surprendre, paraître déplacés ; le médecin vous fait bien tirer la langue alors que c'est ailleurs que vous avez mal ! Le médecin de famille vous dit “revenez me voir dans dix jours”, ou “appelez-moi”. L'auditeur interne reviendra
1 086 Mots / 5 Pages -
Achats Industriels
être très différente d'une famille à l'autre ; il peut s'agir de faire des contrats globaux, des contrats régionaux ou locaux. II.2.1.3) Les appels d'offres: Pour tout achat, les fournisseurs sont mis en concurrence pour bénéficier du meilleur tarif. L'Appel d'offre constitue une réelle opportunité pour l'acheteur de cerner le prix du marché. L'acheteur doit procéder en quatre temps : · Présélectionner les fournisseurs : aux quels il souhaite demander une cotation. Il est
965 Mots / 4 Pages -
Marketing Achat
chercheurs sont de plus en plus nombreux à le concevoir comme une démarche mettant en cohérence les relations de l'acheteur avec les services de son entreprise (orientation interne) et l'ensemble des actions à conduire sur le marché amont (orientation externe) (1-2). Les perspectives internes et externes permettent de classer les différentes fonctions assignées au marketing achat (1-3) ainsi que les principaux outils utilisés (1-4). Une grille de lecture peut donc être élaborée pour étudier
7 619 Mots / 31 Pages -
Audit Interne
s difficile à conduire et celui pour lequel un débutant n’est souvent pas préparé. C’est pourquoi la préparation est importante. Il se décompose lui-même en trois phases : - La préparation - Conduite de l’entretien - Après l’entretien 1. La préparation Elle se décompose en trois parties : - Prendre rendez-vous : ceci permet de s’assurer de la disponibilité de l’interlocuteur. Il est préférable de prévoir une heure de début et d’estimer la durée de
5 455 Mots / 22 Pages -
Audit
mpatibilités a. Interdiction de relations d’intérêts et incompatibilités ; b. Délai de carence :avant emploi salarié ou nomination en tant que commissaire aux comptes c. Séparation des activités audit et non-audit ; d. Dérogation : Possibilité pour le CAC d’exercer ses fonctions dans deux sociétés simultanément sous conditions e. Rotation des signataires 2) Exercice de la profession a. co-commissariat et coordination b. publicité de l’appartenance à un Réseau c. Secret professionnel d. Information sur le
559 Mots / 3 Pages -
Audit Et Controle De Gestion
inanciers spécialisés OMC : Organisation mondiale du commerce QCI : Questionnaire de contrôle interne Plan : Introduction générale Chapitre 1 : audit interne : Genèse et développement, cas de Maroc : Section 1 : principales caractéristiques de l’audit interne :…………………………………………………………………4 1. Historique :…………………………………………………………………………………………………………………………….4 2 Qu’est ce que l’audit interne ? 13 Section 2 : Typologie et code de déontologie de l’audit interne : 16 1 Typologie de l’audit interne : 16 2 Code de déontologie
9 851 Mots / 40 Pages -
Achats Département Santé
tairement axés sur la politique de consommation, le resserrement des références et le renforcement du dialogue entre prescripteurs et acheteurs. ▪ Les leviers ont été détaillés afin qu’ils soient intégrés à la feuille de route d’actions à mener en 2012 par le responsable du plan d’action achats et les différentes parties prenantes au sein de l’établissement. ▪ L’objectif sera de mettre en œuvre le plan d’actions achats prévu pour 2012 et d’engager la construction d’un
8 755 Mots / 36 Pages -
L'Audit Informatique
ni exhaustif ni figé. Il n’apporte pas tout à tout le monde et doit être adapté à des environnements particuliers. Quatre choses toutefois que le Guide n’est pas : 1. Le Guide d’Audit n’est pas conçu pour élaborer un plan d’audit ou de couverture générale qui prend en compte un ensemble de facteurs intégrant les anciennes faiblesses, les risques de l’entreprise, les incidents répertoriés, les nouveaux développements et les choix stratégiques. Si le Cadre
12 051 Mots / 49 Pages -
Achat
nt composés de trois fonctions : Le principe. 1. « L'aspirateur ». Il sillonne le web 24h/24h pour rapporter une moisson de pages. Ces documents sont ensuite analysés et indexés dans une immense base de données. Pour découvrir de nouvelles pages, le moissonneur emprunte principalement les liens hypertextes des pages analysés. 2. « L'indexeur ». Une fois les pages moissonnées, il faut les analyser, savoir en quelle langue elles sont rédigées, connaître les mots qu'elles
2 101 Mots / 9 Pages -
Tpe Audition
néralement caractérisé par trois grandeurs : * Le volume ou l’intensité (fort ou faible) * La fréquence ou tonalité (grave ou aiguë) * La durée La nocivité d’un bruit dépend de son volume, de sa fréquence, et de la durée d’exposition. Comment le son se propage-t-il ? Le son se propage dans l’air et dans tous les milieux élastiques sans qu’il y ait un déplacement de matière, mais seulement de transmission d’énergie de proche en
2 639 Mots / 11 Pages -
Évaluation Du Contrôle Interne Et Stratégie D'Audit
alement admis. La réglementation se compose des textes législatifs ou réglementaires, mais aussi des règles fixées par la jurisprudence et des normes élaborées par les organisations professionnelles ; la sincérité est l'application de bonne foi des règles et des procédures comptables en fonction de la connaissance que les responsables des comptes ont de la réalité. Elle implique l'évaluation correcte des valeurs comptables et une appréciation raisonnable des risques et des dépréciations ; le
6 160 Mots / 25 Pages -
Audit De La Grh
auditeur social, l’attachement des salariés aux valeurs de l’entreprise est susceptible de fournir des explications de certaines attitudes, telles que l’attachement à l’entreprise, l’intention d’y demeurer, l’engagement vis-à-vis des orientations stratégiques, voire vis-à-vis de la direction. 2-AUDIT DES PROCESSUS DE GRH Le concept de processus ne doit pas être confondu avec celui de procédure. La GRH a toujours été à l’origine de nombreuses procédures et l’application des normes ISO a parfois donné lieu à une
1 575 Mots / 7 Pages -
Méthodelogie De L'Audit Marketing
a aussi sur des données externes. 1.2. Du constat à l’audit: L’auditeur doit établir un bilan au terme d’une analyse élément par élément. Le constat peut être global ou ponctuel. Mais l’aspect le plus délicat réside dans la ressource humaine qui est souvent indissociable des choses et il y a risque d’appréciation subjective relative aux compétences et comportements. Donc la collaboration entre l’audit et le commanditaire devient plus étroite et ce pour prendre la décision
1 703 Mots / 7 Pages -
Audit
ifs, et conformément aux termes de référence définis : q q q q L'information financière a été préparée en utilisant un référentiel comptable acceptable, appliqué de manière cohérente. L'information financière est conforme aux réglementations en vigueur et aux exigences statutaires. L'image reflétée par l'information financière dans son ensemble est conforme à la connaissance que l'auditeur a de l'activité de l'organisation ou de l'agence. L'information financière est, dans tous ses aspects significatifs, présentée de façon appropriée.
1 977 Mots / 8 Pages -
Audit Interne : Naissance Et Évolution
entreprise et tous les stades décisionnels. Certaines entreprises font même l’objet de plusieurs audits au cours d’un exercice ou d’une période. Sur le plan horizontal, la pratique de l’audit s’est étendue aux organisations publiques, aux associations et aux petites et moyennes entreprises. On parle ainsi d’audit dans les entreprises publiques, d’audit des associations, d’audit des PME/PMI, d’audit des filiales… Mais cette extension du concept et l’élargissement de son champ d’application dans des domaines qui ne
3 575 Mots / 15 Pages -
Rapport Final Du Comité D'Audit
durable. Même si la loi fixe le cadre légal, il est apparu opportun à l’AMF de souligner les points saillants des missions confiées au comité d’audit, d’apporter un éclairage sur son périmètre d’intervention et de proposer une démarche concrète de mise en œuvre, permettant ainsi de poser les fondamentaux et d’éviter des pratiques à géométrie variable. Parallèlement, les réflexions se sont portées vers des notions plus juridiques, comme la responsabilité, pour laquelle, au-delà des questions
9 333 Mots / 38 Pages -
Audit Interne Et Sa Contribution A La
irection mette en place des dispositifs permettant de suppléer à l'impossibilité d'appliquer partout la | |supervision. Le choix de ces dispositifs vise à garantir la qualité de l'organisation à travers la performance. | |La performance peut être exprimée en termes comptables et financiers, et dépend de la capacité à : | |Ø se procurer des ressources au moindre coût, | |> les préserver ainsi que le patrimoine, | |> les utiliser de la manière la
26 228 Mots / 105 Pages -
Audit Et Gestion Des Risques
l de gestion des risques permet : Une vision globale des risques sur l’ensemble de l’établissement : connaître les risques a priori pour pouvoir agir. Pour chaque thème retenu dans le référentiel, Savoir si le risque est identifié? Est mesuré? Est analysé? Est maîtrisé? Est prévenu? Comment ? Par qui ? Une aide à la fixation d'objectifs pour un programme de gestion des risques visant à la prévention des risques, à la récupération, à l'atténuation
4 171 Mots / 17 Pages -
Mémoire Fonction Achat
évaluation des fournisseurs………………………………………..…………p11 1) Le mise en œuvre de la procédure d’évaluation……………………………………p11 a) Les raisons de la mise en œuvre de la procédure…….……………..………..…..p11 b) Les objectifs à atteindre………………………..………….……………………..p11 c) Définir les procédures…………………………….…….………………………..p12 d) Le questionnaire fournisseur…………………………………………………p13 e) Le suivi de la procédure d’évaluation : le planning………………….………….p15 f) Le résultat de la procédure d’évaluation………….……………………………..p16 III) L’investissement dans les systèmes d’informations……………………….p19 1) Définition et contexte de l’ERP……………………………...……………………..p19 a) Qu’est-ce qu’un ERP?……………………………………………………….…..p19 b) Les principaux éditeurs des ERP……………………………………………...…p20
9 341 Mots / 38 Pages
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