Gestion Economique dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 144 Gestion Economique dissertation gratuites 301 - 325 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Problèmes économiques et monétaires dans les années 1930
nt, la productivité est insuffisante (par rapport aux USA ou à l’Allemagne). La livre sterling est devenue très chère. Pas de dévaluation, les produits anglais sont très chers à l’exportation et ont du mal à se vendre à l’extérieur. En 1926, grande grève dans les charbonnages ; des grèves qui sont très lourdement réprimées ; un million de chômeurs en Grande Bretagne. La crise aggravera cette situation. Fragilité de la reconstruction de l’Europe centrale dont
1 791 Mots / 8 Pages -
Les agrégats économiques
ail.com calcul des agrégats de production :PIB/PNB Définition : le PIB (produit intérieur brut) est un agrégat économique qui représente la somme des Valeurs ajoutées créées sur le territoire national par les agents économiques résidents sur le Territoire national pendant une année. Il mesure la richesse créée pendant une année et correspond à la valeur de la production disponible pour les emplois finals, aux prix du marché. PIB = PIB marchand + PIB non marchand
1 673 Mots / 7 Pages -
La croissance économique illimitée est elle compatible avec le développement durable ?
pétrole pour produire des emballages, vêtements, pour distribuer nos productions…. Toute notre économie repose sur ces énergies limitées et s’en trouve maintenant en danger. Nos produits ont maintenant une durée de vie (les machines à laver sont usées au bout de 5 ans) quand ils ne sont pas considéré « jetable »alors qu’il serait plus « écologique, responsable » de réparer ces produits pour limiter les déchets. Elle provoque aussi la modification / disparition
576 Mots / 3 Pages -
La gestion des relations client : impact sur l'entreprise et le marketing
e le plaisir, la sécurité, la considération, la personnalisation et la convivialité. Ces nouveaux critères obligent les entreprises à mettre en place les processus nécessaires à la rencontre de ces attentes. C'est ce qui explique l'implantation accélérée de solutions visant la Gestion des Relations Client ou la Customer Relationship Management (CRM). Le présent article se veut une revue de littérature visant à présenter l'implication de cette philosophie de gestion au niveau de l'entreprise. On abordera
5 014 Mots / 21 Pages -
La Gestion De La Relation Client :Cas De Bmce Bank
uvent ainsi désormais se permettre de choisir leur fournisseur ou d'en changer par un simple clic. Les critères de choix des clients sont notamment des critères financiers, de réactivité de l'entreprise mais également des critères purement affectifs (besoin de reconnaissance, besoin d'être écoutés, ...). Ainsi dans un monde de plus en pl us concurrentiel, les entreprises souhaitant augmenter leurs bénéfices ont plusieurs alternatives : y y y Augmenter la marge sur chaque client, Augmenter le
10 359 Mots / 42 Pages -
-
Gestion Des Ressources Humaines
les – Les études de Taylor et de Mayo accroissent le besoin en service RH 7 Historique (suite): • Fin de la 2ème guerre mondiale à 1960: – Émergence de l’activité Relations Industrielles. – Croissance du syndicalisme de masse. – Restructuration des services RH pour accorder plus d’importance aux Relations Industrielles. – Développement des associations de professionnels en RH. – Priorité à la formation et aux avantages sociaux. 8 Historique (suite): • De 1960 à
8 844 Mots / 36 Pages -
Pensées et politiques économiques
es réactions ne sont pas égales à l’addition de celle de ces éléments. (l’offre, la demande, la consommation, l’épargne, les investissements (I+), le chômage, l’inflation,…) * La méso économie s’intéresse aux acteurs dont les grandes dimensions leur permettent d’échapper en partie aux contraintes de la concurrence. (différence de tailles) * L’économétrie se charge de quantifier les flux et les stocks qu’elle observe. (l’art de mesurer). Elle a recourt à des outils géométrique et permet d’établir
6 577 Mots / 27 Pages -
-
Gestion Des Ressources Humaines
t le plan qualitatif ». > un individu conditionnable, répondant à des stimuli > un ensemble d’outils maîtrisé par un expert : le DRH > une performance garantie par la convergence entre intérêts sociaux et économiques Idée qu’il existe une façon universelle de gérer les RH dans toutes les organisations or de nombreux facteurs de contingence impliquent à penser la GRH en fonction de son contexte de mise en œuvre. Elle est prise en sandwich
2 884 Mots / 12 Pages -
La puissance économique américaine
ert de technologie, transports, finance, assurances, conception, recherche). Par ailleurs, les États-Unis, avec 50 millions de visiteurs par an, figurent au troisième rang des destinations touristiques du monde (et au premier rang pour les recettes avec 14 % du total), après la France ( millions) et l'Espagne (52 millions). Mais ces chiffres ne prennent pas en compte le tourisme intra-américain. La prépondérance des États-Unis est particulièrement forte en ce qui concerne la haute technologie :
2 480 Mots / 10 Pages -
Contrôle De Gestion
sidérable de la comptabilité analytique et de l’établissement des prévisions budgétaires illustrées par l’introduction dans le droit comptable d’obligations spécifiques. Exempli gratia, la loi du 1er mars 1984 en France relative à la prévention et aux règlements à l’amiable des difficultés des entreprises à introduire en droit positif le principe d’une obligation pour les entreprises d’une certaine taille d’établir certains documents prévisionnels tels le compte de résultat prévisionnel et le plan de financement aux fins
8 180 Mots / 33 Pages -
Sources et limites de la croissance économique
s Douglass North a souligné le rôle décisif des institutions: en limitant les coûts de transaction liés à la complexification croissante des économies, elles ont stimulé l'échange et la croissance. C/ culture et croissance économique -L'effet de la culture sur la croissance reste controversé. Le sociologue allemand Max Weber a mis l'accent sur la rationalisation croissante des activités dans le cadre du développement économique. Celle-ci n'a été possible que parce qu'une nouvelle mentalité s'est substituée
1 056 Mots / 5 Pages -
Gestion Des Compétences
s inscrire sur le site. Votre compte sera activé immédiatement. l n'y a ABSOLUMENT aucun frais d'adhésion pour un compte gratuit sur DissertationsGratuites.com. Nous vous prions tout simplement de faire don d'un document pour le site. Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour vous inscrire sur le site. Votre compte sera activé immédiatement.
329 Mots / 2 Pages -
Quel Sont Les Facteurs Economiques Et Sociologiques Qui Influence La Consomations Des Programmes Télévisuel
modèles toujours plus perfectionnés toujours aussi accessible à la population. Parmi les facteurs sociologiques, on peut aborder l’effet d’imitation. Effectivement les groupes sociaux ont tendance à influencer les autres membres de ce même groupe. Généralement une personne aura tendance à résonner de la façon suivante : votre ami achète le dernier modèle de téléviseur sur le marché, qui ne sera pas tenté d’acheter le même modèle, voir même le modèle au-dessus. Voilà comment un membre
804 Mots / 4 Pages -
Gestion De Projets
! ! ! - T . 0 -! L $ ! 4 + $ ! 0 ! - ! %! ! ! % ! - $ $ 3* J ! ! 5 ! - $% ! . + ; @ $ ! / ! -% % * + ! ; %-0 +J $; = !%0 + ! ? - ! 5; ! ! ! ? ! ! % ! !@ 8 % - !
8 452 Mots / 34 Pages -
Controle De Gestion, Les Bsc
roduits et la stratégie des entreprises s’étalaient dans le temps, 5 il était surtout demandé aux opérationnels de se conformer aux règles. (ref la Cam-1999 a et b) Pour synthétiser les avantages et inconvénient de cette gestion le Cam I référence les avantages et inconvénients suivant : Thèmes | Préconisations | Critiques | Les objectifs | Battre la concurrence, pas le budget | Le budget n’est qu’un référentiel interne | La stratégie | Développer continuellement
1 478 Mots / 6 Pages -
Impact du décrochage scolaire sur la gestion des ressources humaines au Québec
t curatives de gestion des ressources humaines mises en place par les entreprises québécoises afin de rester compétitives. Devant l’absence de personnel qualifié, certaines entreprises se contentent de subir et embauchent sans exiger une qualification particulière. D’autres entreprises comme c’est le cas dans la région de Chaudières-Appalaches, suite à la demande des commissions scolaires, ont adopté des politiques plus fermes en n’embauchant à temps plein que des diplômés. Mais force est de reconnaître que les
961 Mots / 4 Pages -
La récurrence des inondations dans le midi : catastrophe naturelle ou erreur de gestion environnementale ?
e lorsqu’il y dégâts matériel et/ou humain. Dans le cas des inondations on peut parler de catastrophe naturelle puisque c’est la chute de fortes intempéries qui cause le débordement des cours d’eaux et ces fortes intempéries sont la cause de la nature et non à cause de l’homme. Pour la récurrence des inondations dans le midi, on parle de catastrophe naturelle puisque la pluie est une œuvre de la nature, mais ces inondations font autant
437 Mots / 2 Pages -
Vous expliquerez comment l'investissement est source de croissance economique ?
y compris destruction-créatrice qui permet d’enchaîner sur les gains de productivité… B] investir permet d’améliorer l’offre et permet donc la croissance économique. L’I permet d’augmenter la productivité. : - I en nvelle machines + performantes permet « d’améliorer la productivité globale des facteurs » (doc 2). On est alors ds la logique de la croissance intensive où le PT permet de lutter contre la fatalité des rendements décroissants… ce qui est renforcé aussi par -
702 Mots / 3 Pages -
Comment le marché peut-il coordonner les activités économiques ?
ela un prix de réserve soit le prix maximum donc en dessous il...
319 Mots / 2 Pages -
Initiation à la gestion des ressources humaines
ifs : réapparition de la grande entreprise avec la fin du premier conflit mondial ex: à l'époque Renaut était tombé à 1200 salariés lors de la Première guerre mondiale, avec la fin du conflit le nombre de salariés augmente à 22500 développement du paternalisme : multiplication des œuvres sociales ce qui veut dire que quelqu'un doit gérer les ouvres sociales dans l'entreprise, les directions d'entreprise décident de nommer un chef du personnel complexité croissante du
1 486 Mots / 6 Pages -
Peut-on concilier croissance économique et développement durable ?
uveler …) et aussi une augmentation de la pollution ; la croissance démographique s'accompagne souvent avec ce genre d'augmentation qui va à l'encontre du développement durable . Cette croissance a une répercussion sur l'environnement . Selon l'économiste Krueger , jusqu'à un certain seuil du PIB/habitant la croissance est synonyme de raréfaction des ressources naturelles . La croissance de ces pays suit un modèle d'expansion c'est dire pour produire en quantité et plus , il faut
1 570 Mots / 7 Pages -
Gestion De Stock
- les quantités, minimum à détenir (stock de sécurité) par médicament sont bien en stock ; - - les calculs de consommation moyenne mensuelle sont effectués à Chaque trimestre ; - les inventaires prévus sont effectués dans les temps. ü Par le service de l'audit interne qui vérifiera la qualité du travail effectué par le gérant, par des contrôles réguliers pour s'assurer de l'exactitude et de la rigueur avec lesquels sont tenus les outils
1 499 Mots / 6 Pages -
Gestion tresorerie
- M.P. et Ch. Var. diverses de production - marchandises (Castel M.-Louise) Salariés Organismes sociaux Paiement de la TVA 10 10 20 Comptant 30 60 30 60 jours fin de mois Le 30 du mois 15 du mois suivant 23 du mois suivant a. Ou conditions de règlement. Les charges variables de distribution et toutes les charges fixes décaissables sont payées au comptant. En moyenne, 20% des ventes se font à l'exportation. L'entreprise désire
895 Mots / 4 Pages