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Gestion Relation Client dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 926 Gestion Relation Client dissertation gratuites 451 - 475

Dernière mise à jour : 13 Juillet 2015
  • Mémoire Sur La Gestion De Tresorerie

    _______ 14 14 16 Section 2 Organisation comptable de la trésorerie (cas de l’ ONCF) _______________ 19 Paragraphe 1/ Principe de comptabilisation des opérations de trésorerie____ A. Cas des retraits____________________________________________ B. Cas des dépôts____________________________________________ Paragraphe 2/ Journaux auxiliaires___________________________________ A. Tenue des journaux auxiliaires_______________________________ B. Arrêt des journaux auxiliaires________________________________ Paragraphe 3/ Vérifications_________________________________________ A. Vérification des opérations et justification des soldes____________ B. Vérification des intérêts et des livres auxiliaires_________________ 19 19 19 19 20 20 21 21

    9 498 Mots / 38 Pages
  • Gestion Financière

    otées. C’est la raison pour laquelle les recettes, les subventions et les dons reçus par les Entreprises, tant publiques que privées, doivent être bien gérés et rentabilisés. En effet, la finance est perçue comme une clé de contact pour le démarrage et la croissance de l’Entreprise. S’il est impératif de trouver les ressources financières indispensables pour la vie de l’Entreprise, il s’avère aussi nécessaire de parvenir à une gestion optimale de ces ressources. Leur insuffisance

    9 433 Mots / 38 Pages
  • Ce Que Le Client Ne Supporte Plus

    au mieux ce qui se dit », insiste Vanina Delobelle, auteur du blog eponyme Car la relation client passe par un dialogue accru et plus direct « Un echange que le consommateur maîtrise de plus en plus », constate Philippe Ceyrac, president de la delegation marketing ser vices al AACC (Association des agencesconseils en communication) Mieux vaut écouter ce qu'il a a dire, ce qu il ne supporte plus et ce qu'il veut vraiment •

    2 443 Mots / 10 Pages
  • Controle De Gestion

    onseils tout au long de l’élaboration de ce mémoire. Merci également à l'ensemble des entreprises pour nous avoir accordé leur patience ainsi que leur confiance. Tous les professionnels interrogés ont su prendre de leur temps afin de nous donner des réponses précises et conséquentes. Sommaire Sommaire 3 Introduction 4 I. L’évolution de la fonction contrôle de gestion 5 A. Naissance d’une fonction aux diverses définitions 5 Des définitions variables selon son contexte dans l’organisation 8

    9 320 Mots / 38 Pages
  • Gestion D'Emplois Du Temps

    t essentielle dans la conception du sch´ma d’une base de donn´es. e e e monde réel monde informatique ambiguité, implicite, redondance Figure 1 – Passage du monde r´el au monde informatique e Cette phase de conception n´cessite de nombreux choix qui auront des r´percussions importantes e e dans la suite. De fa¸on pragmatique, citons quelques probl`mes concrets pouvant survenir lors de c e la r´alisation d’une base de donn´es qui montrent qu’il n’est pas ais´

    2 510 Mots / 11 Pages
  • Gestion De La Chaîne D'Approvisionnement

    anisation internationale des constructeurs automobiles www.ocia.net Autres fournisseurs : - Plasturgie automobile : www.autoplasticgate.com - Fédération des industries mécaniques : www.mecanet.net - Syndicat national du caoutchouc et polymères : www.lecaoutchouc.com - Fédération des industries électriques et électroniques : www.fieec.fr - Syndicat général des fondeurs de France : www.fondeursdefrance.org SOMMAIRE Components industry propels changes in the automotive chain .................................... page Une industrie au centre de la mutation de la filière automobile ..................................... La construction automobile mondiale

    8 657 Mots / 35 Pages
  • Gestion Situation Philosophie Travail

    rsonne âgée. En effet, ces situations extrêmes, et heureusement assez rares, nécessitent, quant à elles, une réaction urgente qui se traduit par la mise en place de dispositifs de protection.

    325 Mots / 2 Pages
  • Audit Et Controle De Gestion

    inanciers spécialisés OMC : Organisation mondiale du commerce QCI : Questionnaire de contrôle interne Plan : Introduction générale Chapitre 1 : audit interne : Genèse et développement, cas de Maroc : Section 1 : principales caractéristiques de l’audit interne :…………………………………………………………………4 1. Historique :…………………………………………………………………………………………………………………………….4 2 Qu’est ce que l’audit interne ? 13 Section 2 : Typologie et code de déontologie de l’audit interne : 16 1 Typologie de l’audit interne : 16 2 Code de déontologie

    9 851 Mots / 40 Pages
  • Relations Internationnnales 1945

    e Bretton woods au EU (ils preparent l'après guerre, dollar=monnaie de reference mondiale,creation de la banque mondiale+FMI) EU 1947 accords de GATT(definir les regles du commerce international) URSS 1949 crée de CAEM(association eco des pays d'europe de l'est COMECON) Les alliances: en 1947 les EU signent le pact de RIO, en 1948 ils créent l'OEA (organisation des etats d'amerique), en 1950 creation de l'OTAN(organisation du traité atlantique nord) Pour L'URSS en 1955 pact de varsovie,

    525 Mots / 3 Pages
  • Suivi De Dossier Client

    e de résultat). Les travaux accessoires de l’expert-comptable L’expert-comptable peut, en plus de sa mission récurrente liée à la tenue et à la révision des comptes de l’entreprise, réaliser : Les fiches de paies et les déclarations sociales Les déclarations fiscales telles que les déclarations de TVA, de taxe professionnelle, d’impôts sur les sociétés, La mise en place d’outils de gestion tels que le calcul du seuil de rentabilité, le tableau de bord, un plan

    500 Mots / 2 Pages
  • Gestion Des Conflits

    L’équipe se coordonne | |réaliser des tâches respectives |Il existe un enjeu collectif | |Le groupe est géré par un leader |L’équipe, travaille, réfléchit et décide ensemble avec une grande | |Pas d’enjeu. Les membres se réunissent ensemble. Ils se partagent |exigence mutuelle. | |le travail. |De plus en plus, les équipes se coordonnent elles mêmes, à la | |Peu ou pas d’exigence réciproque |différence des équipes de type Tayloriste où la coordination était |

    15 300 Mots / 62 Pages
  • Dossier De Gestion

    n Lycée Pierre de Coubertin : 2009-2012 ; Seconde, Première & Terminal. Mon choix d'orientation. J'ai choisi le domaine de la mécanique automobile, du fait que mon père était mécanicien automobile, tout à commencer avec un cyclomoteur tombé en panne que mon père à réparé avec mon aide, j'ai trouver cela intéressant de le voir trouver la panne parmi tant de possibilité et de savoir la réparer que j'ai voulu à mon tour savoir le

    938 Mots / 4 Pages
  • Rapport Gestion Stock

    ciements à Monsieur Saâd AZZIOUI, Directeur des Opérations Sol, pour nous avoir accordé ce stage. Nous remercions aussi Mme Loubna ZEDGUI pour avoir encadré notre projet, pour sa disponibilité et surtout pour ses qualités humaines et scientifiques toujours en toute modestie, sa passion du métier qu’elle sait rendre contagieuse et la confiance qu’elle a bien voulu nous accorder tout au long de ce travail. Nous remercions vivement M. BENMOULAY Responsable Achats, M. MESDDEQ Responsable Escales

    9 371 Mots / 38 Pages
  • Gestion De La Compétence Manpower

    r l’objectif il faudrait que cette équipe soit décentralisé au niveau des régions et il faudrait également que le service RRH soit porteur de ces outils. Il y a clairement le central, et le reste de Manpower France. Ceci se sent dans les témoignages. Que ce soit dans le cas A où le directeur d’agence semble vaguement au courant qu’il existe des outils pour aider à la formation. Autrement dit, il n’ira pas chercher plus

    679 Mots / 3 Pages
  • Relation Entre L'Auteur Et Son Personnage Romantique

    l’auteur et le personnage ont une certaine difficulté à s’exprimer de s’imposer, il y a comme un blocage qui les incite à se renfermer ne pouvant exprimer leurs sentiments qui devrait être partagé afin de les libérer d’un poids passé, ils sont dans une sorte de contradiction. Comme dans « René » écrit en 1802 par Châteaubriant, où le personne (le reflet de l’auteur) a un certain mal être avec une difficulté à peindre

    1 074 Mots / 5 Pages
  • Diapo Sur Le Merchandising De Gestion

    at 2,46 € HT et le prix de vente 2,86 € TTC (TVA : 5,5%). Calculez la marge totale dégagée. • Ex 2 : Ce même supermarché vend annuellement 13 300 litres de jus de fruits "Ouaf…!". Prix d'achat 0,5 € HT et PV consommateur : 1,5 € (TVA : 5,5%). Calculez la marge brute annuelle de ce produit. • Ex 3 : Dans un hypermarché de Brive la Gaillarde, on enregistre les données suivantes

    1 309 Mots / 6 Pages
  • L'Économie Informelle En France Et En Grèce, Leurs Relation Avec La Crise.

    non déclarée Économie dissimulée Économie souterraine Économie clandestine Économie noire Économie irrégulière Économie marginale Contre-économie ( effets d’apparition ) Oral : La multitude de noms définissant l'économie souterraine, nous prouve encore la complexité et les différentes définitions de cette économie souterraine. >Diapo 3 : caractéristiques France / Grèce Oral : La Grèce est en crise grave ainsi que la France. L'un des facteurs de cette crise ( surtout en Grèce ) est l'économie souterraine Écrit

    1 475 Mots / 6 Pages
  • Gestion Term Bac Pro Sen

    CIES : Administrateur internet, Administrateur intranet, Développeur internet, Développeur intranet, Intégrateur internet, Intégrateur intranet, Technicien supérieur territorial informatique et systèmes d'information - systèmes d'information et communication, Webmaster éditorial | ACTIVITES EXERCEES : Développement de site internet | TACHES PRINCIPALES : Préparer des devis, valider les interface graphique, valider les contrainte métier (ex boutique en ligne selon le métier ) | COMPETENCES DEMANDEES : Analyse, Contact client | CONTRAINTES DE CE METIER : S’adapter au client

    707 Mots / 3 Pages
  • Gestion Financière

    Rendement du CAN o rentabilité dégagée au profit des fonds propres rendement d’une entreprise sans tenir compte de son financement 3 Chapitre 3 – Analyse des investissements Motifs d’investissement o Investissement de premier établissement o Investissement d’expansion o Investissement de remplacement o Investissement de rationalisation o Investissement de reconversion o Investissement de diversification o Investissement de sécurité Problèmes liés aux décisions d’investissement o Incertitude quant à l’avenir o Pénurie de capitaux o Impossibilité de quantifier

    740 Mots / 3 Pages
  • Gestion De Projet Architecture

    apparaissent. Désormais : Rémunération des archi : contenue de la mission, montant des travaux, complexité des travaux. Plein d'acteurs différents : création des maîtrise d'oeuvre qui regroupe plusieurs profession. Le décret donne la mission de la maîtrise d'oeuvre : manière de faire une esquisse de projet. Alors qu'à l'époque on a pas l'habitude de faire intervenir les archis sur la totalité du projet. Programmiste : aide les MOa à réaliser des cahiers des charges

    997 Mots / 4 Pages
  • La Gestion Des Ressources Humaines

    emière évidence s'impose à l'observateur : la façon dont les entreprises organisent la gestion de leur main d'œuvre (voir note 1) découle très largement du modèle productif en vigueur. Au niveau de l'entreprise en effet, le système social est conçu pour répondre aux besoins du système productif. Cela justifie cette définition : "La GRH a pour but de fournir à l'entreprise les ressources humaines dont elle a besoin pour atteindre en temps voulu les objectifs

    3 360 Mots / 14 Pages
  • Correction Du Contrôle De Gestion Clientèle Sur La Mercatique.

    poser une offre personnalisée en fonction du type de client (client très haut de gamme). Cette évolution est due à : - Intensification de la concurrence - Le développement d’attentes de plus en plus précises de la part des consommations. Cela montre le passage d’une mercatique produit à une mercatique client. Ce document illustre l’évolution d’une mercatique one to few vers une mercatique one to one, personnalisée. L’objectif est de créer une relation de confiance

    382 Mots / 2 Pages
  • Contrôle De Gestion Bancaire

    …………………………………………. 2 Résumé………………………………………………………………………………………...4 Introduction :………………………………………………………………………………. …5 Objectifs de l’Etude………………………………………………………………………..…..6 Problématique et Méthodologie………………………………………………………………..7 1ère Partie : Environnement du Stage………………………………………………...8 Chapitre 1: Contrôle de Gestion: Mesurer la Performance, Piloter la Stratégie.......……................................................................................................……9 A- Définition : 9 B- Mission 9 C- Démarche 9 Chapitre 2 : La Structure d’Accueil………………………………………10 A- Présentation de la structure : 10 B- Valeurs du groupe: 11 C- La BCP : Banque Centrale Populaire 11 D- Les BPR : Banques Populaires Régionales 12 Chapitre 3

    9 059 Mots / 37 Pages
  • Gestion De Projet

    . . . . . . . . . . . .78 Sous-phase 4.2 - Travaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84 Phase 5 - Réception - Mise en service . . . . . . . . . . . . . .

    9 937 Mots / 40 Pages