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Gouvernement D Entreprise General Electric dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 1 100 Gouvernement D Entreprise General Electric dissertation gratuites 651 - 675 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 2 Octobre 2015
  • Brevets entreprises françaies

    apon UE 15 Royaume- OCDE Uni France Italie Suède États-Unis 1991 2003 * En nombre de familles triadiques : brevets déposés simultanément auprès des offices de brevets européen (EPO), japonais (JPO) et américain (USPTO) Dépenses privées de R & D retardées d'un an (financées par les entreprises), exprimées en millions de dollars de 2000, corrigées de la parité de pouvoir d’achat (PPA). Source : OCDE, Compendium of Patent Statistics, 2006 (Patent and R & D

    3 518 Mots / 15 Pages
  • Entreprise, gestion et comptabilité financière

    financière 1) Définition de l'entreprise L'entreprise est une organisation qui combine des facteurs de productions (facteur capital technique, humain, financier, et facteur travail) afin de produire des biens et des services destinés à être écouler sur un marché dans le but de réaliser le maximum de profit. L'entreprise évolue donc sur un marché, au sein de l'environnement (ensemble des partenaires avec qui l'entreprise est en relation). Une entreprise évolue sur un marché, dans un secteur

    1 599 Mots / 7 Pages
  • Y A-T-Il Une Corrélation Entre La Rémunération Des Dirigeants Français Et La Performance Des Entreprises?

    ors a priori pas évident. La question est transversale, elle fait à la fois appel à l’économie, la finance et la justice morale. Le niveau de rémunération des dirigeants français a même tendance à rattraper celui de leurs homologues étrangers, notamment américains, même si l’écart reste significatif. Adolf Berle et Gardiner Means montrent dans leur ouvrage paru en 1932, The Modern Corporation and Private Property, Transaction Publishers, que le problème trouve ses origines dans l’évolution

    12 586 Mots / 51 Pages
  • Entreprise Darjeeling

    zone de chalandise : La zone de chalandise est une aire géographique d’influence dupoint de vente : Elle se divise en 3 catégories : La zone primaire de 0 à 10km La zone secondaire de 10 à 20km La zone tertiaire + de 20 km Elle permet de mieux cibler sa communication, d’assortir le point de vente d’articles adaptés à la demande et d’évaluer la concurrence. (Il y a deux types de méthodes pour situer

    702 Mots / 3 Pages
  • La responsabilité du dirigeant d'une entreprise en difficulté

    st important de souligner qu'elles s'appliquent tant aux dirigeants de droit qu'à ceux de fait, ainsi qu'aux anciens dirigeants et parfois à leurs héritiers en cas de décès. Il est indéniable que le législateur n'a pas cantonné l'action aux seuls dirigeants de droit, en activité, pour augmenter la chance pour les tiers créanciers d'être remboursés de ce que la société leur doit. Mais pour le dirigeant cette logique indemnitaire accroît son exposition au risque de

    2 152 Mots / 9 Pages
  • Culture Général Et Expression

    ier texte qui nous parler justement de cette fameuse chasse a l'enfant dans le fait divers , grâce au titre et a l'événement historique cité auparavant , on arrive a déterminé le sujet principal du poème. Dans le para-texte se trouve aussi une dédicace à Marianne Oswald , amie de Prévert , cette information donnée à la fin du poème . L'auteur a fait cette dédicace pour témoigner des sentiments d'amitié qu'il a envers celle-ci

    1 523 Mots / 7 Pages
  • Leadership et culture d'entreprise en franchise

    ................................................................... 24 Introduction D’après HENRI MINTZBERG le leadership, n’a rien d’évident. Il ajoute qu’il en est ainsi parce que personne ne sait vraiment ce que c’est et aussi parce que, bien exercé, il varie dans la pratique, d’une situation à l’autre. Le leadership fascine parce qu’il est abstraite et pourtant bien présent, il est difficile de le qualifier concrètement car ses frontières ne sont pas délimitées. Tout être humain a son caractère, ses traits de

    9 269 Mots / 38 Pages
  • Imposition des benefices dans l'entreprise

    i vont mettre leurs fonds de commerce en location gérance. * Les activités commerciales par attraction : article 155. Une personne peut avoir plusieurs activités qui relèvent de différentes catégories. Le CGI dit que quand l’activité BIC est la plus importante (par rapport au chiffre d’affaire), on peut rattacher les activités BA et BNC à l’activité BIC et ainsi faire une seule comptabilité. Il faut aussi que les activités BA et BNC soient complémentaires de

    10 898 Mots / 44 Pages
  • Dossier globalisation et gouvernance

    uence pour nous est la spécialisation dans le travail très qualifié. * Il y a des effets revenu. Ils sont négatifs pour les pays occidentaux : perte du pouvoir d’achat. * Il y a une multiplication des tensions commerciales entre les sociétés guerre commerciale. Ces conséquences conduisent à l’accroissement de la fréquence des crises (crise asiatique en 1998, crise argentine en 2000, crise des subprimes actuellement). On peut expliquer cela par de véritables problèmes :

    10 395 Mots / 42 Pages
  • Strategie de l’entreprise

    clés de succès de : L’industrie mondiale du vin et des Champagnes, la téléphonie mobile et la distribution alimentaire. III) Les nouveaux concepts du conseil en stratégie : Au travers de l’intervention d’un « Senior Partner » de The Boston Consulting Group, nous explorerons les nouveaux concepts développés par ce cabinet. IV) Des chefs d’entreprise face aux enjeux stratégiques : Au travers de l’intervention de trois chefs d’entreprise nous examinerons trois problématiques stratégiques différentes. Avec

    3 131 Mots / 13 Pages
  • Comptabilité Et Finance Des Entreprises

    ordés à l’épreuve d’anglais du Bac STG 2012 sont : L’astronomie : http://www.bac-s.net/images/article/2011/05/moyen.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/moyen.png La relation mère-fils : http://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.png Le travail : http://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.png Le job de rêve : http://www.bac-s.net/images/article/2011/05/moyen.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/moyen.png Philosophie : Sujets probables à réviser pour le bac STG 2012 Ci-dessous les sujets et thèmes qui ont le plus de chance de tomber au Bac STG cette année Le sujet et la raison : http://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.png Liberté et obéissance : http://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.pnghttp://www.bac-s.net/images/article/2011/05/haute_proba.png La sauvagerie, force et puissance de

    649 Mots / 3 Pages
  • Premiere partie : economie generale

    ence d'un statut professionnel. 2. En France, la protection sociale a épousé le modèle dit Bismarckien, c'est-à-dire que les droits à une protection sociale sont accordés à celui qui travaille et, par "droits dérivés seulement", à son conjoint et à ses enfants; c'est une assurance sur et pour la vie. Aujourd’hui c'est ce compris qui est menacé et nous allons en identifier les raisons. Dans un premier temps il est nécessaire de rappeler que la

    1 668 Mots / 7 Pages
  • Corrigés devoirs 1 managements des entreprises cned Bts nrc

    on de Mme Lorenza Battigello (2 points) Mme Lorenza Battigello a un style de direction participatif ou consultatif (au sens de Likert) car elle cherche à susciter l’adhésion autour du projet du groupe et favorise le travail en équipe. Dans la grille managériale de Blake et Mouton, elle se situe entre le management institutionnel et le management fondé sur le travail en équipe. A IL FAUDRA MULTIPLIER LA NOTE PAR 2 POUR L’OBTENIR SUR 20

    366 Mots / 2 Pages
  • la gouvernance des associations et fondations état des lieux et recommandations

    e toutes tailles, cotées ou non, familiales ou à actionnariat ouvert, sociétés mutualistes, coopératives ou publiques, associations ou fondations. Questions de gouvernance donne la parole à des auteurs reconnus, choisis pour leur expertise et leur capacité à valoriser l’apport des meilleures pratiques de gouvernance. *** Sommaire Préface Renforcer la gouvernance des associations : enjeux et bonnes pratiques .......................................................................... La méthodologie du groupe de travail de l’IFA ................................ Les spécificités de la gouvernance associative .................................. L’intérêt

    7 975 Mots / 32 Pages
  • Culture générale et expression devoir 2

    ion de tout rédiger ; vous vous contentez de noter tout ce dont vous avez besoin pour la rédaction sur la copie, en pensant malgré tout à être suffisamment précis pour ne pas devoir revenir au document initial au moment de la mise au propre, ce qui constitue une grosse perte de temps dans une synthèse qui s’apparente quelque peu à une course contre la montre. Ici, on note les éléments de la présentation qui,

    7 715 Mots / 31 Pages
  • Le Financement De L'Entreprise

    s milliers d’individus (entreprise multinationale). Nous avons fait le choix d’étudier en quoi le financement de l’entreprise permet-il d’assurer la pérennité de l’entreprise ? Pour traiter ce thème, nous nous limiterons aux entreprises Sénégalaises en ne nous arrêtant pas sur une forme d’entreprise en particulier mais en balayant toutes les possibilités offertes aux entreprises quant à leurs modes de financement. Ainsi dans une première partie nous aborderons les différents financements possibles pour une entreprise puis,

    1 874 Mots / 8 Pages
  • Présentation Générale des ERP

    L’évolution de l’informatique de gestion (Suite) Passé Besoin d’information Besoin d’intégration Accès libre mais sécurisé de l’information ------------Futur +++++ +++++ +++++ Temps passé sur l’ordinateur par l’individu Participation des utilisateurs Travail en équipe Développement interne des solutions Développement sur mesure Cycle de développement court Acquisition de solutions externes Partage de l’information Coûts des ressources logicielles/humaines Coût du matériel ------------+++++ +++++ ----------------+++++ +++++ +++++ +++++ --------+++++ +++++ +++++ +++++ ----9 Systèmes d’information intégrés: l’expansion 10

    2 120 Mots / 9 Pages
  • Médiation social d'entreprise

    rties, ou à l’initiative d’une d’entre elles, pour accompagner la résolution d’un différend. “ Le médiateur peut entendre les parties et confronter leurs points de vue pour leur permettre de trouver une solution au différend qui les oppose’’ Chapitre VIII du titre V du code de la procédure civile Médiation Conventionnelle. Article 327-68  Search for Common Ground Quels sont les formats possibles de la convention de médiation? La convention de médiation (recours à la

    2 662 Mots / 11 Pages
  • Consultance : l'observation en entreprise

    fier les compétences qu’ils doivent développer. I- Les finalités du métier de consultant Jacques Darmon & Fanny Barbier, dans Réussir son activité conseil, définissent le consultant comme une personne qui « possède une expertise, un savoir-faire dans un ou plusieurs domaines spécifique et les met au service d’une organisation en échange d’une contrepartie financière ». Il va apporter en tant qu’expert un conseil ou une application à une organisation qui a en besoin. Au-delà de

    2 809 Mots / 12 Pages
  • Formation générale bafa à la maison diocésaine à poitiers la lettre de l’équipe de formateurs

    éléments de récupération pour tous types d'activités. Alors, n'hésitez pas à récupérer de la matière première, principalement du carton qui nous sera fort utile, mais aussi du tissu, du papier, des bouteilles type Coca, de la laine, des bouchons, etc … Ceci est, dans tous les cas, le premier travail d'un animateur, alors, commencez tout de suite ! Au plaisir de vous rencontrer et de travailler ensemble, A bientôt,

    369 Mots / 2 Pages
  • Comptabilité Général Tm

    ........................................................................... 126 7. LES TITRES ........................................................................................ 141 8. LES IMMEUBLES ................................................................................. 149 9. LES MONNAIES ETRANGERES.............................................................. 155 PARTIE III : LA CLÔTURE ................................................................. 164 1. LES TRAVAUX PREPARATOIRES A LA CLOTURE ...................................... 165 2. L'INVENTAIRE ..................................................................................... 172 3. LES AJUSTEMENTS DE VALEUR ............................................................ 182 4. L'EVALUATION DES ACTIFS ET DES PASSIFS .......................................... 202 PARTIE IV : LA PRÉSENTATION DES COMPTES ........................... 243 1. LE RAPPORT DE GESTION ................................................................... 243 2. LE TABLEAU DES FLUX DE

    2 944 Mots / 12 Pages
  • Présentation générale de la banque extérieure d'algerie (b.e.a)

    s risque simplifie considérablement la forme de la frontière efficiente qui devient une demie droite ; plus précisément, c’est la tangente menée par rf à l’ancienne frontière. 3● Le portefeuille du marché est le portefeuille qui comprend tous les actifs risqués et seulement risqués. ● Sa composition est défnie par un vecteur Xm de n composantes xmj j=1, n Capitalisation de l’entreprise j Telle que xmj = ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Capitalisation Boursière Totale ● Sa position géométrique

    658 Mots / 3 Pages
  • L'impact de la communication externe sur la performance commerciale de l'entreprise

    Liste des schémas Schéma n°I-01 : Les dimensions du marketing holiste 10 Schéma n° I-02 : Les quatre(04) composantes du marketing-mix 12 Schéma n° I-03 : Les éléments de la communication 17 Schéma n° I-04 : Le processus d’élaboration d’une stratégie de communication 19 Schéma n° II-01 : Les sources de la performance 40 Schéma n° II-02 : Les niveaux de mesure de la performance 40 Schéma n°II-03 : Courbe de performance dans le temps

    10 487 Mots / 42 Pages