Le Bilan Social dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 554 Le Bilan Social dissertation gratuites 251 - 275
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La Publicité Fait Social Total
stions : comment il vous aide (ou pas) à interroger la société, ou des faits sociaux. Comment il interroge votre formation ? Le tout en trois ou quatre pages maximum. Il s'agit donc tout autant d'un exercice autour de la compréhension d'un texte que de votre capacité à le résumer, à le synthétiser en vous l'appropriant.
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La loi morale ne vise t-elle que la cohésion sociale ?
ement (dans les apparences vestimentaires, les occupations habituelles, la nourriture, l’indifférence à la vie politique ou sociale…) du quotidien des non-épicuriens. Cette relation entre choix moral et mode de vie nous est devenue peu à peu énigmatique du fait de l’existence d’une sorte de morale « moyenne » dans une société close déterminée (celle de Bergson qualifie de morale « close », implicitement admise par (presque) tous. C’est la présence de cette morale « moyenne
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Stratification Sociale
ion <<Le Président de la République peut, après consultation du Premier Ministre et des Présidents des assemblées, prononcer la dissolution de l'Assemblée Nationale>>.Concernant ce pouvoir le président ne peut pas dissoudre le Sénat et il doit s’écoulé au moins un an entre deux dissolutions.Ces pouvoirs cités précédemment sont les pouvoirs propre du président de la république, ce dernier a aussi des pouvoirs exceptionnels ceci sont contenu dans l’article seize de la constitution <<Lorsque les institutions
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Analyse politique et social du film in time
méchants, sans remord ni regret. Ceci est prouvez lorsque Will demande à Sylvia Weis, qui est la fille de Philippe Weis un immortel en charge de la zone temporel correspondant à la côte ouest de l’Amérique du nord, jouer par Amanda Seyfried , lorsqu’il lui demande ceci : «Comment vit-on avec soi-même lorsqu’on voit des gens mourir autour de nous ?» Celle-ci lui répond tristement : «On ne les voit pas, on ferme les yeux.»
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Responsabilité sociale des Entreprises et pratiques de gestion des ressources humaines
[pic] Implique des coûts qui diminuent la performance économique et financière de l'entreprise N'a pas d'incidence économique ou financière [pic] [pic] Améliore le volume d'affaires et la performance économique et financière de l'entreprise [pic] Ne Sais rien Pouvez-vous classer les trois intérêts majeurs liés au développement de la RSE ? Améliorer l'image de l'entreprise [pic] Augmenter le volume d'affaires [pic] [pic] Attirer les investisseurs [pic] Attirer les meilleurs salariés [pic] Mieux impliquer les salariés dans
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Historiques des politiques sociales en France
sanvallon, il existe 4 grands volets de la politique sociale[1] : 1. Le social redistributif. C'est l'État providence qui a pour mission d'assurer la solidarité entre les citoyens. 2. Le social de "capacitation" : ce sont les outils par lesquels les personnes ont les moyens de gérer leurs chances (égalité des chances, la santé, l'éducation, ...) 3. Le social régulateur qui concerne la règlementation comme le droit du travail. 4. Le social protecteur qui vise
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Comprendre un bilan
x capitaux permanents amputés des emprunts à moyen et long terme.
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Croissance, développement et changement social
rmettant leur renouvellement pour les générations à venir. En même temps, il convient de maîtriser la croissance de la pollution sur la planète, ce qui appelle à une solidarité mondiale des Etats. La conférence de Kyoto en 1997 est le reflet de l’introduction d’une éthique dans le monde économique. Le facteur résiduel est la partie inexpliquée de la croissance. On peut en effet la quantifier à partir de la contribution des facteurs de production :
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Resume du contrat social
narchie Des gouvernements mixtes Que toute forme de gouvernement n'est pas propre à tout pays Des signes d'un bon gouvernement De l'abus du gouvernement et de sa pente à dégénérer De la mort du corps politique Que la souveraineté est inaliénable Que la souveraineté est indivisible Si la volonté générale peut errer Des bornes du pouvoir souverain Du droit de vie et de mort De la loi Du législateur Du peuple Suite Suite Des divers
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La Gouvernance d’Entreprise au Maroc : Bilan et perspectives
nal législatif et répressif Loi sur les Sociétés Anonymes Loi sur la concurrence Loi bancaire Réglementation de l’appel à l’épargne publique Code du travail Des organes de surveillance Commissariat aux comptes CDVM Organes de supervision de la concurrence Sociétés de rating Analystes financiers I- L’environnement de la GE au Maroc B- Les modalités pour instaurer la GE au Maroc Une éthique des affaires Codes de déontologie des différentes professions Comportement citoyen des entreprises Attitude équitable
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Inégalités et justice sociale
é, CMU) * En compensant les handicaps naturels et sociaux de départ (discrimination positive) 2) Une justice corrective : cherche à améliorer le sort des plus démunis (redistribution de revenus et principe d’impôt progressif). 3) La justice distributive : chacun reçoit en proportion de ce qu’il apporte (exemple : les retraites) 4) Une justice universaliste : assurer la l’égalité des droits (même droit entre les hommes et les femmes) 5) La justice corrective : tendre
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Les réseaux sociaux et la cohésion sociale
s dangers que les réseaux sociaux peuvent engendrer. e. La vie sociale des utilisateurs. f. La technologie affaiblit-elle les relations sociales ? 2.6 Au point de vue économique a. Les réseaux sociaux sont-ils un nouveau moyen de communication ? b. Un comportement intéressé se cache derrière les réseaux sociaux. 2.7 Au point de vue juridique 3. p.11 p.12 p.12 p.13 p.11 p.12 p.12 p.13 Complexité de problématique 4. Solutions 5. Conclusion 6. Bibliographie 1. Introduction
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Politiques sociales sur les violences conjugales
ces dernières sur les enfants va permettre de lutter plus efficacement contre les violences conjugales par des dispositifs significatifs tels que la reconnaissance du délit de violences psychologiques, l’ordonnance de protection ou encore l’expulsion du partenaire violent du domicile conjugal… Au niveau civil, on retiendra principalement la loi du 26 mai 2004 réformant la procédure de divorce qui met en avant le cas des violences conjugales et la place du juges des affaires familiales.
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Assistante Sociale
ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants. Il initie, promeut, participe, pilote des actions collectives et de groupes dans une dynamique partenariale et d’animation de réseau en favorisant l’implication des usagers ✔ DES APTITUDES Ce métier nécessite une bonne culture générale, un intérêt pour les problèmes humains et sociaux, une aptitude aux relations et à la communication, un bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations
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Introduction analyse de l’exploitation étude du bilan
on de l’exercice : ..............................................................................................................6 3- La consommation de matières et fournitures :...............................................................................6 4- Marge brute :..................................................................................................................................6 5- Valeur ajoutée :..............................................................................................................................6 6- Excédent brut d’exploitation (EBE) : ............................................................................................6 7- Résultat d’exploitation :.................................................................................................................6 8- Résultat financier et courant : ........................................................................................................6 9- Résultat non courant et résultat net :..............................................................................................7 10Cas pratique n°1 :.......................................................................................................................7 IICapacité d’autofinancement : ........................................................................................................9 1- Définition :.....................................................................................................................................9 2- Mode de calcul :.............................................................................................................................9 a- Méthode additive :...................................................................................................................9 b- Méthode soustractive : .........................................................................................................10 IIILes retraitements du
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Commentaire d'arret chambre social 13 octobre 2010
argument évoqué par l’employeur est t’il suffisant ? La question qui s’est posée devant la Cour de cassation est la suivante : un syndicat dont les statuts rédigés en 1946 prônent l’abolition de l’état et préconise l’action directe peut-il être considéré comme respectant les valeurs républicaines et ainsi désigner un représentant de section syndicale sur le fondement de l’article L 2142-1-1 ? La Cour de cassation rejette le pourvoi et décide que « c'est à
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Etablir un bilan thermique
e ( Le flux de chaleur est négatif quand ( la quantité de chaleur es t fournie par le système 3.2 Les differents modes de transfert de chaleur La transmission de l'énergie thermique se fait dans le sens des températures décroissantes et cesse quand il y a équilibre thermique. Elle peut se transmettre par : ( Conduction ( contact entre 2 corps à températures différentes ( Convection ( transmission de la chaleur par des courants
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Service social du travail
L’Assistant(e) Social(e) du travail intervient à deux niveaux Au niveau collectif : il travail en collaboration et/ou en équipe avec : La Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement avec le service médical et celui du personnel. • Le Comité d’hygiène et de sécurité • Les délégués du personnel • Les délégués syndicaux • Au niveau individuel : il rencontre les salariés au moment : • D’une embauche • D’une mutation • D’une maladie
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L’obésité, un fait social ?
de commune : les personnes vivant en milieu rural sont plus corpulentes que celles qui vivent en milieu urbain. Quant au surpoids, il touche toujours beaucoup plus les hommes (35 %) que les femmes (21 %), mais elles sont les plus nombreuses à être obèses. 2) Le cas des Etats-Unis Aux Etats-Unis, l'obésité touche beaucoup plus les femmes que les hommes, d’autant plus si elles sont issues des minorités. En effet, plus d'une femme
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Bilan Marsa Maroc
de Marsa Maroc 10 10 11 12 14 18 20 26 30 32 33 34 36 37 38 Activité et Développement Faits marquants 2010 07 Activité 2010 Réalisations de trafic Réalisations financières 2010 Etats Financiers Bilan Actif Bilan Passif Compte de Produits et Charges Etat des Soldes de Gestion Tableau de Financement Contacts > RAPPORT ANNUEL 2010 Les perspectives de croissance de nos secteurs clients ont impliqué pour nous l’extension de nos capacités et
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Travail sur la TVA sociale
t auront moins envie de délocaliser à l'étranger puisque les taxes sur les entreprises seront faibles en France.2. Les cotisations patronales sont actuellement payées uniquement par les entreprises présentes en France. Or, avec une TVA sociale, tous les produits seront taxés, notamment ceux qui viennent de l'étranger. De cette manière, la protection sociale est financée par tout le monde, même des entreprises étrangères. Par exemple, un produit fabriqué en Chine sera taxé à hauteur de
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Qu’est-ce qu’un fait social ?
ainsi. La question est d'autant plus nécessaire que l'on se sert de cette qualification sans beaucoup de précision. On l'emploie couramment pour désigner à peu près tous les phénomènes qui se passent à l'intérieur de la société, pour peu qu'ils présentent, avec une certaine généralité, quelque intérêt social. Mais, à ce compte, il n'y a, pour ainsi dire, pas d'événements humains qui ne puissent être appelés sociaux. Chaque individu boit, dort, mange, raisonne et
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Fiche Bilan Cc Phoning
| |Nom |Qualité | |Marie PASCAL |Prospect | |Armelle TAFAWOU |Stagiaire | | | |Outils de Communication/Négociation (à apporter le jour de l’épreuve) : | | | |- COORDONNEES DU PROSPECT | | | |- ARGUMENTAIRE (GET) | | | |- TELEPHONE | | | |- TABLEAU DE BORD DU SUIVI DES PERFORMANCES | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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L'adolescence comme catégories sociale
lle, l’emploi etc. Pour devenir adulte, on besoin des adultes, des pairs ou des deux ? Dans nos sociétés postindustrielle la jeunesse, tout au long de son passage vers l'âge adulte va être confronté à de nombreuses institutions et modes de socialisations. Inévitablement s'impose la question de savoir qui socialise qui ? Margaret mead (1971) distingue trois types de culture concernant la socialisation de la jeunesse : « post-figuratif » où la socialisation relève du
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