Le Controle De Gestion dissertations et mémoires
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Gestion administrative des relations externes
Pôle 1 gestion administrative des relations externes 1. Gestion administrative des relations avec les fournisseurs Gestion des règlements et traitement des litiges Vidéo youtube : 3. Les opérations commerciales 3.6 la facture d’avoir ET SI NOUS RÉFLÉCHISSONS MAINTENANT EN TANT QU’ENTREPRISE : on doit aussi régler nos factures auprès de nos différents fournisseurs. Apprenons à les connaître et à les utiliser. ❶ La responsable du service comptable de la société Indigo, mme Chouquet, a édité
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LA GESTION DES CONFLITS
La gestion des conflits Le conflit : Un conflit n’éclate pas spontanément, il résulte d’évènements ou de situations progressives ; Repéré et traité à temps, le conflit ne dégénère pas. Une anticipation est donc possible en mettant en œuvre les outils appropriés ; La majorité des conflits suit une mécanique en escalier : A – Le repérage du conflit Un conflit se forme progressivement ; On peut y remédier avant qu’une querelle ne se déclare.
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Note de cours - gestion de projet - note relative à l'introduction à la gestion
MET3224 AUTOMNE 2020 EXAMEN FINAL L’ÉLABORATION D’UN RÉSEAU RELATION ENTRE LA SDP ET LE RÉSEAU DE PROJET Structure de découpage du projet (SDP) : plan détaillé du projet qui permet au gestionnaire de projet de s’assurer de la présence de toutes les tâches pour la réalisation du projet et de présenter une vision structurée du travail requis pour la réalisation du projet. C’est la colonne vertébrale du projet La SDP permet de bien découper toutes
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Devoir de synthèse : gestion et organisation du cabinet médical
Devoir de synthèse Gestion et organisation du cabinet médical Question 1 L'organisation des espaces de travail Inconvénients et explications Solutions L'espace d'accueil M.F s'adresse à la secrétaire pour son rendez-vous de consultation et accomplir les formalités administratives/ Mais il est encombré par son manteau, son parapluie et son porte documents ! L'espace d'attente M.F se dirige avec hésitation, après s'être trompé de porte, vers la salle d'attente ! / Il n'y a aucune signalétique, ce
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L'impact du Covid-19 sur la gestion des ressources humaines
________________ Dossier synthèse ________________ ________________ Introduction Le Covid-19, virus attaquant le porteur par de la toux, fièvre et dyspnée. Arrivée en novembre 2019 en Chine dans la province du Wuhan. Elle est aujourd’hui considérée comme une pandémie grave par l’organisation mondiale de la santé. D’abord dans l’Empire du milieu puis dans le reste du monde, des mesures strictes ont été mises en place pour limiter la propagation et éradiquer cette maladie. En janvier 2020 puis
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Gestion des risques
Gestion des risques 1. Les Grands équilibres 1. FRNG Le fonds de roulement net global est le surplus des ressources stables (financements durables - Capitaux propres + Dettes financières) qui permet de financer l’exploitation. Emplois stables (investissements durables : Immobilisations en valeurs BRUTES : * incorporelles, * corporelles, * financières. FRNG = Ressources stables – Emplois stables FRNG + - marge de sécurité FRNG - -l’entreprise ne peut pas répondre à ses besoins 2. BFRG
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Gestion des ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines Introduction Introduction général : Historique et évolution des R.H Le terme GRH est récent et n’est pas neutre. Terme récent : preuve d’une évolution de la fonction : transformation dans la conception du travail des individus, d’une représentation en termes de coûts à une représentation en termes de ressources. Récent en termes d’histoire. Gestion : action ou manière d’organiser quelque chose Ressource : ce qui tire d’embarras, améliore une situation difficile
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ADM1015 TN3 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 – Série C 20 POINTS Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN3_SC_VOTRENOM. * Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE automne ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE
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Demande de stage (conventionné, non rémunéré) BTS Gestion de la PME
XXXXXX XXXXX XXXXXXXXXX 06060606060 XXXXXX.xXXX@gmail.com A l’attention de Me Souade OUKKA Choisy le Roi, le 25 Septembre 2021 Objet : Demande de stage (conventionné, non rémunéré) BTS Gestion de la PME Madame, Actuellement en reconversion professionnelle, je prépare en un an un BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) option réseau (SISR). Dans ce cadre je dois effectuer un stage en entreprise, conventionné et non rémunéré, qui se déroulera du 15 juillet au 9
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Etude de cas : la gestion des conflits dans une association
Auteur : Marie COUSINEAU Etablissement d'origine : Département Gestion Administration des Entreprises IUT Evreux/ Université Rouen Ce cas est la propriété exclusive de la Centrale de formation et Médias pédagogiques des I.U.T. Il ne peut donc être utilisé dans un autre établissement sans l'autorisation écrite de la CENTRALE IUT. SOMMAIRE Prologue : présentation de la situation 2 Scène 1. L’arrivée d’Inès dans l’association 2 Scène 2. L’émergence des conflits 4 Scène 3. L’expression des conflits
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Gestion comptable des opérations courantes
ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ - E41 Étude de cas - CAS DÉCAP'TOUT MISSION 1 : Gestion comptable des opérations courantes 1-A Procéder aux enregistrements des factures d’achats et de ventes pour le mois de février 2020. Journal Date N° cpte général N°cpte tiers Libellé de l'opération Débit Crédit VT 13/02 411000 BENSO FACT N°505 480,00 701100 400,00 445710 80,00 AC 15/02 602232 103,70 602233 116,16 445660 219,86 x 0.20 43,97 445200 43,97 401000 AERO+ FACT
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Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
BTS Gestion de la PME, session 2021 E4 – Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs NOM et prénom HUART Laurine N° de candidature Fiche d’analyse de situation professionnelle GRCF Communication orale Communication écrite Identification de la situation professionnelle : Modalité de réalisation Avant la formation Pendant la formation en établissement Pendant la formation en PME/Organisation Période de réalisation : Conditions de réalisation En autonomie Accompagné En observation Activités concernées Activité 1.1. Recherche
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Gestion de relation client
GESTION DE RELATION CLIENT : Accueil et prise de connaissance - DEVOIR Mes coordonnées : Jad Piotet Formation suivie : BTS BANQUE N° d’inscrit : 28274 AUTO EVALUATION DE L’ÉLÈVE. Merci de répondre à ces questions : oui non Avez-vous respecté le temps de préparation conseillé pour la rédaction de ce devoir ? * Pensez-vous avoir réussi votre devoir ? * Avez-vous compris la méthode de réalisation des exercices ? * En cas de note
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Gestion des risques bancaires
________________ GESTION DES RISQUES ________________ Objectifs : Identifier les différents types de risques bancaires et comprendre la nécessité de leur bonne gestion. ________________ 1. La notion de risque ________________ On appelle risque le produit d’un aléa (évènement susceptible de porter atteinte aux personnes, aux biens et/ou à l’environnement) et d’un enjeu (personnes, biens ou environnement) susceptible de subir des dommages et des préjudices. Exemple : défaillance humaines x perte financière = risque Un événement grave
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Importance de la gestion de ressources humaines,
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ Gestion des ressources humaines ADM 1015 logo_teluq_nb Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Série B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en
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La gestion des ressources humaines chez Sipelid
La gestion des ressources humaines chez Sipelid Pierre Doyen – DRH de Sipelid Guy Durand – DRH de Noltex 1 – Présentation de l’entreprise et contexte de la GRH = De Sipelid à Noltex §1 – Historique de la société Fin 19ème siècle = création société par 2 ingénieurs dans le Nord – 300 m2 – 20 salariés – montage moteurs de traction 1900-1980 = diversification progressive – 100 salariés – fabrication moteurs pr métro
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Comptabilité et gestion : Traitement des affaires courantes : Corrigé
ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ – COMPTABILITÉ ET GESTION CAS LE TRÉSOR GOURMAND MISSION 1 – Traitement des opérations courantes 1. Enregistrement des opérations courantes du mois de décembre 2020 Journal Date Numéro de compte Libellé de l’écriture Débit Crédit Général Tiers ACH 14/12/20 401000 FRDELI Facture n°121855 1 820,70 607200 1 517,25 445660 303,45 Journal Date Numéro de compte Libellé de l’écriture Débit Crédit Général Tiers ACH 18/12/20 401000 FRPALI Facture n°V181216 121,14 409100 50,00
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Gestion juridique de l’entreprise : Le quotidien d’un tribunal de commerce
Coline Coffy Jean Carpraux Victoria Combes EDHEC – BBA3 2021-2022 – Gestion juridique de l’entreprise Reportage – Courage Patrons ! Le quotidien d’un tribunal de commerce 1. Quelle est la procédure prononcée contre la pizzeria ? Quels sont ses critères ? Qui la prononce ? Quels sont ses effets ? La procédure prononcée est une liquidation judiciaire. C’est le tribunal de commerce qui la prononce lorsque la société n’est plus en capacité de rembourser ses
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Mémoire de soutenance de Licence en Entrepreneuriat et Gestion des Projets
REPUBLIQUE DU BENIN C:\Users\USER\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\IMG-20210621-WA0020.jpg ******* MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC HERCHE SCIENTIFIQUE ******** DIRECTION GENERALE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ******* ECOLE SUPERIEURE DE GESTION ET DE LA TECHNOLOGIE (ESGT-BENIN) ******* MEMOIRE DE FIN DE FORMATION POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DE LICENCE PROFESSIONNELLLE OPTION : Science de Gestion FILIÈRE: Entrepreneuriat et Gestion des projets THEME : Réalisé par : MIDINGOYI Senami Sylvie & ADECHOKAN Bastou Adio Sous la direction de : ________________
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Le calcul, le contrôle et l'analyse des coûts de revien
Chapitre 2: Le calcul, le contrôle et l'analyse des coûts de revient Vocabulaire : Ressource 2: Gestion des stocks Stock initial: Stock constaté en début de période Entrée: Correspond au achat pendant la période Sorties: Correspond au consommation pendant la période Stock final: Stock constaté en fin de période Stock final: Stock initiale + Entrées - Sorties Méthodes d'évaluation → CUMP = Coût unitaire moyen pondéré →PEPS= 1er entrée 1er sortie = Méthode : -
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Gestion des Ressources Humaines : gestion des hommes au travail
- Gestion des Ressources Humaines : gestion des hommes au travail ; domaine qui concerne toutes les organisations quelque soit leur taille et le secteur d’activité. Définition : l’adéquation permanente entre les salariés et les emplois. C’est une fonction de l’entreprise. Adéquation en terme d’effectifs, de qualifications et de motivation. C’est l’ensemble des pratiques de gestion qui permettent aux salariés de mieux travailler pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise. La mission essentielle d’un département/d’un
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En quoi les médias français, de par leurs actionnaires, sont contrôlés, influencés dans leur rédaction et influencent l’opinion publique.
Dire correctement ce qu’on a à dire, ce qui est surligné bien analyser le texte, le comprendre parler fort, lentement on doit faire entre 10 mins et 15 mins Plan (ne pas dire ca) Problématique : En quoi les médias français, de par leurs actionnaires, sont contrôlés, influencés dans leur rédaction et influencent l’opinion publique. Axe 1 : Par qui et de quelle manière les médias sont influencés. Axe 2 : Comment ils influencent les
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Quels sont les avantages pour l'individu de développer une bonne gestion du temps
Travail individuel de réflexion critique Travail présenté par : Langlois, Charles, 111 172 423 Travail présenté à M. Federico Severino Pour le cours : Habiletés personnelles de gestion (MNG-6086) Faculté des sciences de l’administration Université Laval Hiver 2022 Table des matières Introduction : 3 Développement 4 Avantages pour l’individu 4 Avantages pour l’organisation 5 Conclusion : 6 Bibliographie : 7 ________________ Introduction : Dans les deniers siècles, plusieurs événements ont marqués l’histoire. Nous avons qu’à
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Gestion des ressources humaines
Les ressources humaines 1. Quels liens existe-t-il entre croissance économique et chômage ? La croissance économique se définit comme l’augmentation des richesses produites (les biens et les services) dans un pays d’une année sur l’autre. Quant au chômage, il correspond à la partie de la population active, c’est-à-dire en âge de travailler, qui est privée d’un emploi alors qu’elle en recherche un. En france, on distingue 4 types de chômage, le conjoncturel (temporaire lié à
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Rapport de stage / DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
M:\commun\QUALITE\stagiaire\emilie\Rapport de stage DUT\BANDEAU 11.jpg PAUZE Emilie Etudiante en deuxième année Option Petites et Moyennes Organisations Rapport de stage Stage réalisé en vu d’obtenir mon DUT Gestion des Entreprises et des Administrations I.U.T Cherbourg Manche Du 07 Avril au 30 Mai 2014 ~ Promotion 2013/2014 ~ Vérification de la conformité du centre E. Leclerc de Tourlaville aux règlements CE n°178/2002 et 852/2004 Membres du Jury : * Mr BAUPIN * Mlle LONREIRO http://www.ouest-france.fr/infoLocale/105/105958/logo/105958_hpx_160_.jpg https://www.info.unicaen.fr/logos/unicaen_logo_rvb_rouge_V2.png Sommaire
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