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Dissertations gratuites et de Recherche : 272 Organisation Vue Comme dissertation gratuites 51 - 75

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Dernière mise à jour : 12 Août 2015
  • Management Des Organisations

    filiale d'un groupe), pérennité (+instable) Chapitre 1 : La vision mécaniste / rationnelle Ecole classique : gestion scientifique des organisations, mise en place de règles, normes. Ecole néoclassique : prolongement qui tient compte des critiques de l'école des relations humaines, tire des enseignements des réussites des grandes entreprises américaines. Stratégie d'entreprise. I / Ecole classique 1. / Taylor L'Homme n'aime pas travailler ( récompenses. Une seule bonne méthode de travail. Spécialiser les gens, d'où la

    3 323 Mots / 14 Pages
  • Je Hais Les ; Ils n'Apprennent Qu'à Parler De Ce Qu'On Ne Sait Pas. », Écrit Jean-Jacques Rousseau Dans Son Essai Sur l'Éducation, l'Émile. Vous Discuterez De Ce Point De Vue En Prenant Appui Sur Les Textes Étudiés Et

    te d’un monde inconnu. Prendre un livre est l’ouvrir est-ce déjà une forme de curiosité ? Se plonger dedans, aller à la rencontre d’un auteur par ses écrits « La lecture de tous les bons livres est comme une conversation avec les plus honnêtes gens des siècles passés. » Descartes, s’intéresser aux faits, aux histoires, aux actualités qui nous entour, comprendre notre société par des récits historiques ; comprendre notre passé et ce qui fait

    2 122 Mots / 9 Pages
  • L'Union Européenne, Une Organisation Régionale Pas Comme Les Autres.

    onde pour les transactions derrière le dollar américain, et depuis 2006 la première monnaie au monde pour la quantité de billets en circulation. L'Euro est la septième monnaie la plus forte derrière le Dinar koweïtien, le Dinar bahreinien, le Rial omani, le Lats letton , la Livre anglaise et finalement les droits de tirage spéciaux des Fonds Monétaires Internationaux . Cette monnaie commune et puissante est donc un atout particulier de l'Union Européenne que les

    670 Mots / 3 Pages
  • Selon Quels Critères, Selon Vous, Une Scène d'Exposition Est-Elle Réussie Et Remplit-Elle Sa Fonction ? Vous Développerez Votre Argumentation En Prenant Appui Sur Les Textes Du Corpus Ainsi Que Sur Les Pièces Que Vous Avez Lues Ou Vues.

    lacé « chez Fadinard », un intérieur bourgeois parisien. La VOIX OFF de Quand deux dictateurs se rencontrent nous donne quelques indications : « Quelque part dans le monde, […] sur la terrasse d’un palais, sorte de forteresse construite au sommet d’une vertigineuse montagne et où l’on ne peut accéder qu’en hélicoptère ». Le lieu annonce ainsi une espagnolade, un drame champêtre, un vaudeville bourgeois et une charge contre deux tyranneaux modernes. Les indications d’époque,

    2 248 Mots / 9 Pages
  • L'Organisation Politique

    oit surtout une volonté de vivre ensemble parce que l'on communie danS la même histoire et les mêmesv aleurs.E lles 'opposeà la conceptiona llemandeq ui accordeu ne grande impoftance à la race, à la langue ou à la religion. (doc 6) Le droit de la nationalitée st différentd ans les deux cas : en Francec 'estl e droit du sol qui prime ; en Allemagneju sque récemmentc 'étaitl e droit du sang : pour être

    3 868 Mots / 16 Pages
  • Onu (Organisation Des Nations-Unis)

    incipale objectifs ,qui sont de : -Maintenir la paix et la sécurité dans le monde ,soit prendre des mesures collectives en vue de prévenir et d'écarter les menaces à la paix et de réprimer tout acte d'agression ou autre rupture de la paix, et réaliser, par des moyens pacifiques, le règlement de différentes désaccords susceptibles de mener à une rupture de la paix. -Développer les relations amicales entre les pays, fondées sur le respect du

    803 Mots / 4 Pages
  • Management Des Organisations

    action des besoins solvables L’entreprise cherche à détecter et à satisfaire les besoins mal ou non satisfait des consommateurs capable de payer le bien ou le service nécessaire pour répondre a ce besoin, elle va alors mettre en œuvre ses moyens de production pour créer des produits et réaliser du profit. B. La création de la valeur ajoutée Valeur ajoutée : Richesse créer par l’entreprise. Pour fabriquer ses produits, l’entreprise achète des biens et des

    471 Mots / 2 Pages
  • Après Avoir Présenté l'Évolution De l'Organisation Du Travail Depuis Les Années 1960, Vous Analyserez Les Effets De Cette Évolution Sur l'Emploi. (Corrigé Des Questions+Plan De La Synthèse)

    ations organisationnelles propres au toyotisme. (document 1) [question de cours] Le toyotisme est caractérisé par plusieurs types d’innovations organisationnelles : o Un travail moins répétitif mais plus apte à s’adapter aux évolutions de la demande (rotation des postes, enrichissement des tâches) o Une recherche de qualité (définie au travers des 5 zéros (défaut : papier / panne / stock / délai) grâce notamment à des boîtes à idées (propositions des salariés pour améliorer la production)

    977 Mots / 4 Pages
  • Comparaison Voiture Électrique/Essence d'Un Point De Vue Environnemental

    s habitants, augmentant les épidémies et maladies respiratoires et cancers. Il existe une autre forme d’extraction pétrolière : Les sables bitumeux. Cette technique est très utilisée au canada depuis quelques années. En effet, ces sables présent dans la nature sont mélangés avec de l’eau chaude pour être ensuite décanté dans des bassins prévus à cet effet. Ce processus entraîne une émission très importante de gaz polluant dans l’atmosphère. La déforestation est une autre conséquence néfaste

    1 317 Mots / 6 Pages
  • Comment Préparer Et Organiser Une Fête Locale

    el Viel comprend 3174 habitants (depuis le dernier recensement de 1999) et s’étend sur 11.97 km². La mairie de Lunel Viel se trouve dans le grand parc et son orangerie de la ville. Un peu d'histoire : Lunel Viel est le plus ancien village du Lunellois et l’un des plus anciens de la région. Lunel Viel est une commune antérieure à Lunel, notre actuel chef-lieu. On a recensé les premières traces d’occupation du site au

    2 158 Mots / 9 Pages
  • Organisation Scientifique De Tavail Ost

    oration de la qualité du travail. Thème consensuel, mais qui dissimule des divergences de sens. Reflète une évolution de la société dans son ensemble vers un recul de l’encadrement institutionnel des individus, recul spécialement problématique pour les catégories populaires, qui menace leur intégration ?

    287 Mots / 2 Pages
  • Organiser Une Opération Client - Mystère

    n Définir l'objectif de l'opération Elaborer les outils d'évaluation (maquette) Proposer aux commanditaires potentiel Sélectionner les critères à mesurer Test des outils avec le commanditaire Constituer l'équipe de "clients mystère" Mise en oeuvre des actions sur le terrain Gérer les retombées de l'opération Créer du rapport d'ACA Evaluer et analyser commercialement l'opération 10 avec le commanditaire (préconisations) Les grilles d'évaluation Les critères à observer-évaluer Propreté 1 • environnement extérieur du magasin • environnement intérieur du

    1 583 Mots / 7 Pages
  • Après Avoir Montré Que Les Modes d'Organisation Du Travail Inspirés Du Taylorisme Sont Source d'Efficacité, Vous Expliquerez Pourquoi Les Entreprises Ont Été Amenées à Mettre En Œuvre d'Autres Formes d'Organisation Du Travail.

    ernier. L'ingénieur parle alors de trouver « the one best way ». L'objectif du taylorisme est d'obtenir la meilleure productivité possible des ouvriers au travail avec seulement un peu de fatigue. La production est donc divisée en taches élémentaires, simples et répétitives confiées elles-mêmes à des travailleurs spécialisés, que l'on appelle les OS. On remarque également que l'ingénieur sépare la conception et la réalisation des produits grâce à la division verticale du travail. Le travail

    1 519 Mots / 7 Pages
  • Après Avoir Montré Que La Croissance Économique Est Favorable à La Réduction Du Chômage, Vousnuancerez Ce Point De Vue.

    emploi. 4- La croissance peut devenir « moins riche en emplois » essentiellement du fait de gains de productivité élevés. Autrement dit, on peut estimer de quel pourcentage augmente l’emploi face à un point de croissance supplémentaire. Ainsi, si, dans les années 1990, la croissance s’est enrichie en emplois, la reprise de 2003 s’est opérée, dans les pays occidentaux, avec de faibles créations d’emplois. Le développement des investissements de rationalisation, lié à la concurrence internationale,

    1 034 Mots / 5 Pages
  • L'Organisation Universitaire Du Burkina

    de l’UO, l’UK a intégré l’École normale supérieure de Koudougou déjà existante (ENSK). L’université de Koudougou accueille déjà plus de 3 300 étudiants à la rentrée 2006-2007, et comprend deux UFR, un IUT et l’ENS. Les établissements privés. Université St Thomas d’Aquin de Ouagadougou (USTA). Créée en 2004, cette Université accueille aujourd’hui environ 600 étudiants et propose des formations dans quatre filières différentes, trois facultés et un institut. Université Catholique d’Afrique de l’Ouest, Unité

    1 766 Mots / 8 Pages
  • Comment Les Relations Maîtres/Valets s'Organisent-Elles Dans Tous Les Matins Du Monde ?

    mble beaucoup à son père : l’air mélancolique, peu bavarde et vêtue d’habits aux couleurs sombres. Alors qu’on sait que Madeleine aime véritablement Marin Marais, on peut se demander si lui ne profite pas un peu d’elle pour apprendre son art, car il va mettre en œuvre ce qu’il a appris auprès d’elle à la cour du roi, et la quitte quand elle n’a plus rien à lui enseigner. Mais elle lui apprendra tout de

    1 261 Mots / 6 Pages
  • Le Rôle Des Transports Dans l'Organisation Du Territoire

    grande vitesse Actuellement, l'essentiel des investissements dans le domaine des transports a été réalisé afin de développer les modes de transport rapides. La plupart des investissements routiers vont à la construction d'autoroutes (dont la longueur a été multipliée par 10 depuis les années 1960). Il en va de même pour le chemin de fer où le gros des dépenses depuis 1981, date de l'ouverture de la liaison TGV Paris-Lyon, est consacré à la création

    1 132 Mots / 5 Pages
  • Droit Des Organisations International

    s affirmations nouvelles d'une fin de l'Histoire au niveau d'un libéralisme inachevé et triomphant4, fortement controversées, mais stimulantes pour la réflexion et dans tous les cas caractéristiques de l'époque que nous vivons, ne peuvent que conforter le principe de séparation des pouvoirs et confirmer l'importance et l'actualité de l'étude. L'étude pourtant, ou peut-être à cause de cette importance, n'est pas sans difficultés complexes et redoutables. Le principe dont la mise en forme achevée est généralement

    9 198 Mots / 37 Pages
  • La Sociologie Des Organisations

    atteindre. C’est l’écart entre la règle et l’égalité de terrain (ex : triche à l’école). Charles Wright MILLS (1970) ( Il critique « la machine bureaucratique ». ✓ « La direction, c’est ce à quoi l’on va faire son rapport […] c’est une circulaire imprimée […] c’est la machine à ordre […] la direction c’est « le faites ce que je dis » centralisé » C. Wright Mills accuse de nombreuses écoles de sciences sociales

    4 256 Mots / 18 Pages
  • Analysez Les Effets De l'Organisation Du Travail Sur La Croissance Économique.

    us que la période précédente) entraînant une hausse du PIB réel de 4,8% par an en moyenne (soit 3,9 points de plus que la période précédente). - En outre, en dépit de ses limites, ce mode d’organisation du travail est encore fort présent, non seulement dans l’industrie mais aussi dans les services comme le montre l’exemple de Mac Do (Doc 1). B) Elles permettent des gains en terme de compétitivité structurelle source de croissance. -

    1 038 Mots / 5 Pages
  • Théorie Des Organisations

    as payé pour penser. . Horizontale : le travail est décomposé, parcellisé en gestes élémentaires. Taylor s'était bien rendu compte du caractère abrutissant du travail ouvrier et, en contrepartie, il préconisait que ce travail fut correctement payé et que les ouvriers puissent accéder à la société de consommation par une redistribution équitable des gains de productivité ainsi réalisés Le mérite de FORD a été de mettre en application les idées de TAYLOR et cela dans

    1 985 Mots / 8 Pages
  • Psycho-Socio Des Organisations

    virtuels. Ils vivent dans ce qu’ils imagine tout comme avec le mythe de la caverne de Platon où les prisonniers vivent au travers des ombres qu’ils voient sur les murs. Tout comme dans Matrix, les prisonniers vivent au travers d’une image et imagine le reste. Ils vivent dans l’imagination qu’ils se font de ce monde. Ils pensent vivre dans un vrai monde, mais ne sont en réalité que dans leur rêve, dans leur imagination.

    6 253 Mots / 26 Pages
  • L'Organisation Administrative

    uant à leur régime : tout d’abord les personnes publiques ne peuvent pas faire l’objet de voies d’exécution d’où notamment l’insaisissabilité de leurs biens. Ensuite, les personnes publiques ne peuvent être déclarées en faillite ou en déconfiture ; elles ne peuvent donc faire l’objet d’une procédure de redressement ou liquidation judiciaire. Enfin, la qualité de personne publique leur offre la possibilité de bénéficier de régimes particuliers en ce qui concerne le droit applicable à leurs

    7 323 Mots / 30 Pages
  • Le Crime Organisé

    | | | | | | | | | | | | | | | | | |lassiques.uqac.ca/contemporains/brodeur.../crime_organise.doc | |Un document produit en version numérique par Jean-Marie Tremblay, bénévole, | |professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi | |Courriel: jean-marie_tremblay@uqac.ca | |Site web pédagogique : http://www.uqac.ca/jmt-sociologue/ | | | |Dans le cadre de la collection: "Les classiques des sciences sociales" | |Site web: http://classiques.uqac.ca/ | | | |Une collection développée en collaboration avec la

    8 997 Mots / 36 Pages
  • Organisation Groupe Safran

    Directeur Industriel & Fabrication Pierre Jean FLORES Secrétaire Général Bettina FREY Directeur Communication César Consulting – Organisation Groupe Safran Octobre 2011 Branche Equipements Aéronautiques – Messier Bugatti Dowty Alain SAURET CEO Stéphane LEGRAND DRH Gilles BOUCTOT COO Michel DECHELOTTE Secrétaire Général Thierry PISTRE Directeur Démarche de Progrès Bernard GUYOT Directeur Industriel César Consulting – Organisation Groupe Safran Octobre 2011 Branche Equipements Aéronautiques – AIRCELLE Vincent MASCRE PDG Michel DENNEULIN DRH + Directeur Etablissement François

    390 Mots / 2 Pages

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