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Dissertations gratuites et de Recherche : 795 Performance Entreprise dissertation gratuites 776 - 795

Dernière mise à jour : 4 Août 2015
  • Le management de la performance

    Le management de la performance

    Ronzitti Anaïs Le management de la performance 1. * Le lancement de nouveaux modèles en 2016 dans le monde en Europe , Amérique latine , Russie et chine et souligne les efforts de l’ensemble de leurs collaborateurs à travers le monde. * Les bénéfices de l’alliance et les plateformes commune avec Nissan * Conjoncture économique particulière 2. Augmentation du chiffre d’affaires, une amélioration de la marge opérationnel, la dynamique commerciale. le management stratégique et le

    622 Mots / 3 Pages
  • Le stress facteur de la performance

    Le stress facteur de la performance

    1/ Le système « managinaire » est la conception du management par illusion. Comme indiqué dans l’énoncé, il s’attache au « faire-vouloir » et non plus au « faire-faire » en s’efforçant de réaliser une symbiose fusionnelle individuorganisation. La raison en est évidente et judicieuse. Si l’individu s’attache personnellement à la réalisation d’une tâche professionnelle, il aura en cas de réussite une satisfaction personnelle à cette réussite. Ainsi, la symbiose individu-organisation prend un air de

    3 342 Mots / 14 Pages
  • Analyse et proposition d'une stratégie omnicanal pour une entreprise

    Analyse et proposition d'une stratégie omnicanal pour une entreprise

    Analyse et proposition d'une stratégie omnicanal pour une entreprise Instructions : 1 . En groupe de 4, choisissez une entreprise, de préférence du secteur de la vente au détail ou des services. * La marque choisi et décathlon 2. Analysez le parcours client actuel de cette entreprise, en mettant en évidence les différents canaux utilisés pour l'interaction avec les clients (ex : magasin physique, site web, réseaux sociaux, service client, etc.). * Les différend canaux

    278 Mots / 2 Pages
  • L'impact numérique sur la vie de l'entreprise

    L'impact numérique sur la vie de l'entreprise

    THEME 4 : L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LA VIE DE L’ENTREPRISE TS2- CG/GPME/MCO/NDRC Q. 3-MANA : quel est l’impact du numérique sur le management ? Q. 3 : QUEL EST L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LE MANAGEMENT ? COMPETENCES ATTENDUES CONNAISSANCES NECESSAIRES/MOTS CLES * Repérer le rôle du SI dans le fonctionnement de l’entreprise * Identifier les csq du déploiement du numérique sur le management et les processus décisionnels de l’entreprise -Le SI : composantes, rôle,

    2 999 Mots / 12 Pages
  • La responsabilité de l’entreprise

    La responsabilité de l’entreprise

    Thème 3 Chapitre 14 : La responsabilité de l’entreprise Risque : c’est un événement ou la probabilité d’un fait susceptible de causer des dommages aux personnes ou aux biens. Exemple de risques de l’entreprise : Industrialisation, Condition de travail, Produits commercialisés et environnement (si activité polluante). Evolution du droit face au risque CODE CIVIL 1804 Responsabilité subjective (faute de la personne responsable) Jurisprudence cours de cassation 1896 Faute objective – La victime a droit à

    306 Mots / 2 Pages
  • L'entreprise et le droit du travail

    L'entreprise et le droit du travail

    Question 1 : 1884 = création de la loi permettant la création de groupes de représentants syndicaux. 1936 = 40h de travail par personne et interdiction pour les enfants de – 14 ans de travailler. 1945 = création de la sécurité sociale. Question 2 : Le Code du travail. La partie législative comporte 8 parties. Les relations individuelles au travail, Les relations collectives au travail, L’emploi. Question 3 : Réforme, 2e partie, 2e livre, 6e

    362 Mots / 2 Pages
  • Droit du travail : le syndicat dans l'entreprise

    Droit du travail : le syndicat dans l'entreprise

    CRIQUI Oriane Groupe 1 TD droit du travail Séance n°4 : Le syndicat dans l’entreprise Les élections professionnels sont cruciales pour la représentativité des syndicats, au niveau des entreprises, de la branche, voire national ou européen. Il s’agit d’élire des représentants des salariés. Ces élections ont une incidence sur la tendance syndicale dans l’entreprise, ceux qui auront des prérogatives qui est la négociation collective. Exercice 1 : Résoudre les cas pratiques Cas n°1 : En

    3 943 Mots / 16 Pages
  • Quelle place pour les systèmes d’information au sein des organisations et quelle contribution à la performance des processus organisés ?

    Quelle place pour les systèmes d’information au sein des organisations et quelle contribution à la performance des processus organisés ?

    CAS N° 1 - PAPCAR Quelle place pour les systèmes d’information au sein des organisations et quelle contribution à la performance des processus organisés ? Cas PAPCAR : le système d’information au service de l’organisation LA SOCIETE PAPCAR PAPCAR produit du papier à l’usage de l’écrit, de l’impression et des arts graphiques et réalise un chiffre d’affaire voisin de 150 millions €. Hormis 15% de son CA réalisé à l’étranger dans différentes participations, son champ

    7 454 Mots / 30 Pages
  • Les choix de production de l’entreprise

    Les choix de production de l’entreprise

    Chapitre 9 : Les choix de production de l’entreprise. Problématique : Comment les facteurs économiques déterminent-ils les choix de production ? Aspect quantitatif : ressource humaine / Aspect qualitatif : connaissances (savoir être faire dire) Coût de production : * fixe : coût qui ne change pas (loyer) * variable : varier en fonctione de l’activité de l’entreprise (matières premières) coût lié au produit indirect / direct : loyer, salaire productivité : quantité produit /

    1 631 Mots / 7 Pages
  • L'adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles

    L'adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles

    Image Image Mémoire Etat de l’Art Présenté Par Samy Letombe L’adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles. Étudiant : Letombe Samy Tuteur Enseignant : Rebecca Deneckere Paris 1 Sorbonne, Master 2 Miage 2021-2022 ________________ Table des matières Table des matières 2 Remerciements 4 Préface 4 I/ Introduction 5 A ) Entrée en matière 5 B ) Présentation des concepts et acteurs 6 II La neutralité du net aujourd’hui 8 A ) Pourqui

    1 568 Mots / 7 Pages
  • Présentation d'une entreprise de téléphonie internet

    Présentation d'une entreprise de téléphonie internet

    Jour 1 présentations entreprise, service, ses pôles et cours sur le démarchage client l’après-midi. 4 grand pôles principaux : 1. TELEPHONIE 2. INTERNET 3. CLOUD ET HEBERGEMENHT 4. SECURITE INFORMATIQUE 1) Divisée en 2 partie Téléphonie pro mobile donc conception du forfait mobile, créations du numéro, possibilité de faire une portabilité gratuite et vente de carte Sim Téléphonie fixe : Une sda c’est une ligne elle contient des extension, ipbx boite vocal, sophoning ; applications

    284 Mots / 2 Pages
  • L’influence de l’environnement sur l’entreprise

    L’influence de l’environnement sur l’entreprise

    Démarche de soin Présentation : Mme A, agée de 79 ans, résidé a Fontaine avec son mari et son fils avant son entrée a l’EHPAD. Mme A est en rentrée a l’EHPAD suite a une perte d’indépendance liée a un besoin de soins d’hygiène ? Mme A est de taille normal avec une corpulence un peu forte. Elle fait 1m65 pour 74 kg. Elle as des lunettes et une canne pour s’aider a la marche.

    555 Mots / 3 Pages
  • Diagnostic stratégique de l'entreprise

    Diagnostic stratégique de l'entreprise

    DOSSIER DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE 1. Présentation de l’entreprise 1083 a été créée en 2013 par Thomas Huriez. Il avait pour objectif principal de vendre des vêtements éco responsables et 100% made in France “avec la promesse de fabriquer toutes ses collections à moins de 1083 km de ses clients”. La marque regroupe aujourd’hui la création de vêtements, chaussures et accessoires éponymes et propose également le jean Infini : un jean recyclé, consigné et recyclable

    2 635 Mots / 11 Pages
  • Qu'est-ce qu'une entreprise ?

    Qu'est-ce qu'une entreprise ?

    Qu’est ce qu’une entreprise ? Définition : Structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels (services) dans le but de produire des biens ou des services destinés à être vendus sur un marché. Elle vise généralement à réaliser un profit. Elle peut prendre différentes formes juridiques. Statuts : * TPE (Très Petite Entreprise) : Entreprise de moins de 10 salariés avec un chiffre d'affaires annuel ou un total de bilan inférieur à

    971 Mots / 4 Pages
  • Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique ?

    Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique ?

    CHAPITRE 1: Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique? INSEE: crée par la loi du 27 Avril 1946, c’est une direction générale du ministère de l’économie et des fiances. Son indépendances professionnel est inscrite dans le droit: La loi de modernisation de l’économie du 4 Aout 2088 crée l’autorité de la statistique publique, qui doit veiller au respect du principe d’indépendance professionnel dans la conception, la production et la diffusion des statistique

    1 652 Mots / 7 Pages
  • Intégration de l'entreprise dans son environnement

    Intégration de l'entreprise dans son environnement

    Thème 1 L’intégration de l’entreprise dans son environnement FORMULAIRE DE RÉPONSES Nom du professeur correcteur : Commentaire du professeur Note / 20 pts MISSION 1 – ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE DE L’ENTREPRISE CIPORTAGE (20 POINTS) 1. Identifiez les agents économiques en relation avec l’entreprise Ciportage. Un agent économique est une personne physique ou un groupe de personne physique ou morale qui dispose d'une fonction économique telle que la consommation, la production ou la répartition. L’entreprise

    2 375 Mots / 10 Pages
  • Le recrutement de la génération Z : Défis et opportunités pour les entreprises

    Le recrutement de la génération Z : Défis et opportunités pour les entreprises

    Le recrutement de la génération Z : Défis et opportunités pour les entreprises Introduction Le monde du travail est en constante transformation, en grande partie à cause de l’évolution des nouvelles technologies et des changements sociaux profonds. Parmi les plus grandes révolutions actuelles, on note l'arrivée sur le marché du travail de la génération Z. Ce groupe, composé des jeunes nés entre 1997 et 2012, représente désormais une part significative de la main-d'œuvre mondiale. Or,

    1 374 Mots / 6 Pages
  • La gestion des risques inhérents à l'activité de l'entreprise

    La gestion des risques inhérents à l'activité de l'entreprise

    11 La gestion des risques inhérents à l'activité de l'entreprise SynthÈse enrichie 1. Identifier la nature juridique de la responsabilité d'une entreprise A. La responsabilité pénale de l'entreprise Une personne engage sa responsabilité pénale lorsqu’elle commet une infraction pénale, c’est-à-dire un acte défini comme répréhensible par la loi. Il faut, en outre, que cet acte réponde à la définition de l’infraction telle qu’elle figure dans la loi (selon le principe dit de la légalité des

    1 517 Mots / 7 Pages
  • Compte rendu business game gestion d'entreprise

    Compte rendu business game gestion d'entreprise

    Rapport individuel du business game Table des matières : 1. INTRODUCTION 1. Positionnement stratégique initiale 2. Positionnement stratégique choisi par l’équipe 2. ANALYSE 1) Politique de gestion de la satisfaction client 2A) La politique de gestion de la trésorerie 2B) La solvabilité ou la capacité de l’entreprise à faire face à ses dettes à court terme 3A) La politique de gestion de la profitabilité 3B) La politique de gestion de la rentabilité 4. Les difficultés

    2 951 Mots / 12 Pages
  • CV de consultant en immobilier d'entreprise

    CV de consultant en immobilier d'entreprise

    Joachim FOURCROIX Commercial Fort d'un parcours diversifié mêlant management d'agence, prospection et pilotage opérationnel, je m'engage avec détermination sur des fonctions commerciales exigeantes. Je mettrai au service de votre structure mon savoir-faire en closing, ma maîtrise des outils numériques et mon orientation client pour accroître la performance commerciale. joachim.fourcroix@gmail.com Libourne 33500 Français Permis B Permis A Libourne P 0680232508 ________________ Né le 17/02/1983 Véhicule personnel Diplômes et Formations APIR CITY'PRO 12/2025 Beychac-et-Caillau Autorisation à intervenir

    867 Mots / 4 Pages