Projet Entreprise dissertations et mémoires
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Projet
en commerce international : o Connaissance de la matrice de comparaison pondérée « classique » en commerce international, de son utilisation, de ses modes d’analyse et de justification des choix (pondération et notes). o Connaissance des différentes possibilités en matière de stratégie de pénétration d’un marché étranger. o Connaissance des possibilités logistiques, de leurs avantages et de leurs inconvénients respectifs. o Connaissance des systèmes de protection contre les risques commerciaux (assurance COFACE…), de non-paiement
652 Mots / 3 Pages -
Rapport de l’etude de faisabilite du projet mobile banking mutualisé
ers, particulièrement en milieu rural. Elle s’inscrit dans l’axe 2 du plan d’action de la lettre de politique sectorielle de la microfinance. 3. Objectif spécifique Il s’agit d’améliorer le niveau de bancarisation des populations défavorisées, particulièrement en milieu rurales à travers l’utilisation du téléphone mobile. 4. Résultats attendus − − − − Un Opérateur Mobile Banking (OMB) privé est recruté et offre, de façon pérenne (au-delà des 5 ans du projet), des services mobile banking
1 013 Mots / 5 Pages -
Culture d'entreprise Mc Donald's
processus structurés. Cette ouverture d’esprit et cette fraîcheur, partagées par les salariés, facilitent la recherche permanente d’amélioration. la principale originalité de l’entreprise est sa culture de l’échange. Le dialogue permet ainsi la confrontation d’idées et l’émergence de propositions concrètes. Chaque suggestion intéressante peut déboucher sur un groupe de travail, une mise en application à titre expérimental et un suivi, et si le résultat est concluant, l’initiative est généralisée au sein de l’enseigne. Liée à
988 Mots / 4 Pages -
Quelles sont les intérêts des entreprises de prêt-à-porter à exploiter les réseaux sociaux ?
iquer quels sont les intérêts des entreprises de prêt-à-porter à exploiter désormais les réseaux sociaux. Afin de tenter de répondre au plus juste à cette interrogation, nous allons tout d’abord présenter le secteur du prêt-à-porter dans sa globalité en nous appuyant notamment sur quelques statistiques récentes puis nous présenterons à leurs tours les réseaux sociaux, qui sont-ils ?, en quoi ont-ils changé la vie des consommateurs ?, ainsi que leurs pratiques actuelles et en devenir.
3 399 Mots / 14 Pages -
Entreprise ELECTROSUD Calculs de coûts et de marges
romécaniques pour l’équipement des automobiles. | |Compte tenu de la croissance des activités du groupe dans un marché concurrentiel, les dirigeants ont convenu qu’il était temps de développer les | |activités de comptabilité et de contrôle de gestion afin de préparer au mieux les prises de décision stratégiques du groupe. Vous devez aider votre | |supérieur hiérarchique qui doit présenter une étude sur la rentabilité des produits fabriqués | |Compétences mises en œuvre : |
22 436 Mots / 90 Pages -
Opérationnaliser les objectifs d'un projet
épondre à plusieurs objectifs à la fois ; ainsi l’activité est pensée et mise en place par des moyens qui intègrent une démarche relationnelle éducative et pas seulement sur les supports. La décomposition impose que les problèmes doivent être traités l’un après l’autre sans sauter les étapes. Un objectif intermédiaire doit être décomposé avant d’en traiter un autre. Cela n’empêche pas le travailleur social d’en avoir d’autre. V - Approche par capacité : différenciation entre
656 Mots / 3 Pages -
Entreprises En Difficultes
Section 2 Sanction professionnelle des chefs d’entreprise. 79 1. Définition de la déchéance commerciale. 79 2. Domaine d’application de la déchéance. 81 3. Modalités de poursuite et de jugement. 82 Section 3 Sanctions pénales. 84 1. La banqueroute. 84 2 – Infractions assimilées à la banqueroute. 88 TITRE 3 :ORGANISATION JUDICIAIRE DES PROCEDURES. 91 CHAPITRE 1ER. Les institutions judiciaires. 93 Section 1 - Organes juridictionnels. 93 1 - Président du tribunal. 93 2 -
10 060 Mots / 41 Pages -
La stratégie d'entreprise
un sens favorable. Deux voies : Section 1 : la compétition inter-firmes Section 2 : la coopération inter-firmes Section 1 : la compétition inter-firmes Les modèles d’analyse et de diagnostic de la position de l’entreprise : * Les modèles de base * Les modèles de portefeuille d’activités * Les modèles contingents Paragraphe 1 : les modèles de base * La grille de diagnostic de la position stratégique * L’approche opérationnelle de la stratégie :
4 493 Mots / 18 Pages -
Projet Bts Ag: Descriptif
commerciales, fonction, image 21.3 La distribution : Quel est le mode distribution ? – comment ces produits arrivent-ils aux clients ? 2.2. La demande : le volume de la demande sur le marché, les comportements d’achat sur le marché, les prescripteurs L’analyse commerciale interne : * Le chiffre d’affaires de l’entreprise, sa répartition par type de client et par type de produit, la répartition sur plusieurs années. Quels sont les types de produit et/ou les
1 837 Mots / 8 Pages -
Diaporama Gestion De Projet Bts Nrc
s’imposer parmi les grosses organisations *apporter toute la satisfaction qu’attend le public et les exposants Planification du projet • Exposants et partenaires : • • • • • • • Base de données Fiche produit et autres OAV Caractéristiques du salon Dossier écrit et a envoyer Prospection exposant Entretien de vente Réception des chéques • Clients : • Développer et créer des outils de communication III) Moyens mis en oeuvre • Moyens proposés par l’entreprise
804 Mots / 4 Pages -
Diagnostique de l'entreprise André
fréquentation.Les clients sont plus indécis. | Les prix | | | Le marchandisage | -un marchandisage toujours étudié en fonction des best pour une théâtralisation du magasin constante. | -mise en valeur de l’offre abme à retravailler : certaines gammes de produits ne se vendent que rarement (abme) et n’incite pas à l’achat impulsif. | La communication | Facebook : très attractif avec des jeux en ligne pour gagner des bons cadeaux ou des réductions.Magazines
508 Mots / 3 Pages -
Comment une entreprise doit-elle proceder pour effectuer son diagnostique ?
e de régularité, sincérité : les informations comptables doivent être saisies de manière régulière. • Principe d’image fidèle : les comptes doivent représenter une image fidèle de l’activité économique de l’entité. • Principe de permanence des méthodes : les méthodes et la présentation de la comptabilité ne peuvent être modifiées d’un exercice à un autre. • Principe de l’enregistrement au coût historique « A leur date d'entrée dans le patrimoine de l'entreprise, les biens acquis
3 345 Mots / 14 Pages -
La presentation du projet ROUCHY
our le chauffage ; dont De Dietrich et Elm Leblanc ainsi que quatre marques pour la climatisation ; comme Lg et Carrier. ROUCHY propose également à ses clients, pour le carrelage, la gamme constructeur, c’est une gamme de carreau qui est achetée en grandes quantités ce qui permet de la revendre à un prix plus bas que ceux pratiqués habituellement. Cette entreprise possède deux catégories de clients. Les clients professionnels qui sont environ 1 500
5 167 Mots / 21 Pages -
Solution à un regroupement d’entreprises : la holding
- -1- www.oboulo.com INTRODUCTION La société, caractérisée par un acte constitutif appelé « contrat de société » ou plus communément « statuts », désigne, selon la définition qu’en donne le « Mémento Sociétés Commerciales » des éditions Francis Lefebvre, « la personne juridique, dite morale, à laquelle est affectée la « chose » mise en commun, et qui est investie de la capacité juridique d’agir au nom et dans l’intérêt de la collectivité ».
8 610 Mots / 35 Pages -
Projet d'Activité De Jour
l’âge adulte avec ce que cela entraîne de bouleversements. 2 – Opportunité du projet : Préambule :Chartre des droits et libertés de la personne accueillie (arrêté du 8 septembre 2003) Article 2 : droit à une prise en charge ou un accompagnement adapté La personne doit se voir proposer une prise en charge ou un accompagnement individualisé et le plus adapté possible à ses besoins, dans la continuité des interventions. La question se pose
6 596 Mots / 27 Pages -
Evolution démographique des entreprises libérales
reprises libérales *Sauf agents d’assurances Source : Sirène 2006, champ ICS, INSEE, traitement UNAPL en % 6,2 39,2 38,4 241,3 18,8 14,1 49,1 19,9 2,5 70,9 28,7 3,8 33,5 23,8 12,6 11,2 311,8 22,9 114,2 35,3 128,4 3,4 7,6 615,4 3,9 50,7 100,0 3
280 Mots / 2 Pages -
Fiche technique du projet de vie sociale
de l’Etablissement ou du Service : ▪ Histoire de l’établissement ou du service, statuts, ▪ Valeurs et philosophie (par rapport au projet politique), ▪ Grandes missions assumées (raison d’être de l’établissement ou service), ▪ Grandes prestations apportées aux personnes âgées, ▪ Nombre de personnes âgées accueillies ou accompagnées, ▪ Nombre de salariés (organigramme). Chapitre 2 Diagnostic de l’établissement ou du service : ▪ Présentation des résultats de la « mise à plat » (étude de
2 558 Mots / 11 Pages -
Entreprise de carafes filtrantes
ns les rayons des grandes surfaces * Produit pouvant se heurter au scepticisme des consommateurs face au foisonnement des labels (phénomène du Green Washing p.53) * Image du "pollueur-payeur" |
359 Mots / 2 Pages -
Structuration et fonctions de l'entreprise
bilité du personnel (faible turn over) * Incitation aux employés à suggérer et inciter de nvelles idées Weber Modèle bureaucratie (service) * Division et hiérarchisation du travail * Règles / procédures * Impersonnalisation (locaux qui se ressemblent) Bercy L’école des relations humaines Owen 1800 : les patrons traitent mieux les machines que les ouvriers Follett 1900 : Vision humaniste de l’E : ouvrier et manager partenaire d’1 seul et même groupe Munsterberg 1913 : test
1 369 Mots / 6 Pages -
Comment monter une entreprise
choix minutieux de produits sante et nutritionnels à une clientèle versifiée afin de renforcer notre réputation et d’augmenter notre part de marche et par la, notre chiffre d’affaire. 1.4 Analyse forces, faiblesses, occasions et menaces (FFOM) Comme toute entreprise Retro café possède des points forts et des faiblesses. Elle devra être aussi être en mesure de saisir les occasions d’affaires qui se présenteront et de contrer les menaces auxquelles elle aura à faire faire
20 465 Mots / 82 Pages -
Comment Monter Une Entreprise
choix minutieux de produits sante et nutritionnels à une clientèle versifiée afin de renforcer notre réputation et d’augmenter notre part de marche et par la, notre chiffre d’affaire. 1.4 Analyse forces, faiblesses, occasions et menaces (FFOM) Comme toute entreprise Retro café possède des points forts et des faiblesses. Elle devra être aussi être en mesure de saisir les occasions d’affaires qui se présenteront et de contrer les menaces auxquelles elle aura à faire faire
20 465 Mots / 82 Pages -
Projet d'Animation
. Synchroniser l’esprit et le corps par le mouvement physique. Permettre aux résidents d'exprimer leurs sentiments par le biais de cet instrument qui est utilisé dans la musico-thérapie car, que ce soit sur un plan psychologique ou physique, le son et le rythme ont pouvoir de nous revitaliser. Énoncé des objectifs opérationnels Mettre en place un atelier de confection et impliquer les résidents totalement du début et jusqu'à la fin du projet. C) LA MISE
714 Mots / 3 Pages -
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Projet Ipeca
anche des TPE et créateurs d’entreprise paraît intéressante à développer pour IPECA. Dans un second temps, il serait judicieux de s’ouvrir à d’autres secteurs que l’aéronautique. Un secteur accessible est celui de l’industrie en général, car il n’y aurait que peu de modifications des offres à apporter (mêmes caractéristiques) : o Dirigeants (direction de l’entreprise) o Salariés cadres (partie R&D, conception) o Ouvriers, techniciens (partie production) Les participants Les participants de l’IPECA sont très
5 147 Mots / 21 Pages -
La place du management dans l’entreprise
EQUIPE SENS SOUFFLE STRUCTURE SENS STRUCTURE SOUFFLE DONNER DU SENS SENS Histoire Vision Projet Culture d’entreprise Impliquer Mobiliser Informer Communiquer Valeurs Volontés Lancement Expliquer Rassurer Sérénité INSUFFLER DU SOUFFLE SOUFFLE Recrutement Intégration Animation Formation Motivation Réunion Exigence confiance Mgt au quotidien Animer Décider Remédier Ecouter Soutenir Faire progresser Valoriser Féliciter Encourager ORGANISER STRUCTURER STRUCTURE Structure humaine Qui Quoi Mission fiche métier. Répartition des tâches Planification des tâches Séquencement du temps Gestion du temps Objectif Stratégie
273 Mots / 2 Pages