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Rousseau Du Contrat Social dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 774 Rousseau Du Contrat Social dissertation gratuites 451 - 475

Dernière mise à jour : 30 Juin 2015
  • Droit des contrats spéciaux

    s au contrat très spécial. II - les sources des contrats spéciaux A- la loi Elle n'est en principe que supplétive de volonté, en vertu du principe de liberté contractuelle. Mais ce n'est plus le cas aujourd'hui car beaucoup de lois récentes sur les contrats spéciaux sont impératives. Ces lois cherchent à promouvoir une politique économique et sociale. B - la pratique Elle est établie par des praticiens ou des organismes professionnels. parfois ce sont

    11 916 Mots / 48 Pages
  • Ccf d'éco droit le contrat de travail

    rsion » a généralisé les conventions de conversion et instauré le principe de la priorité de réembauche. Une loi de 1993 a imposé aux entreprises de plus de cinquante salariés licenciant pour motif économique au moins dix salariés, la mise en place d’un plan social portant sur le reclassement des salariés en interne et en externe. La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 cherchait à limiter le développement du licenciement économique. La loi

    1 608 Mots / 7 Pages
  • La Protection Sociale

    moyens et bénéficie de l’aide selon ses besoins). - L’assistance: C’est l’apport d’une aide à toute personne dans le besoin sans obligation contributive de cette dernière. C’est le devoir de charité. - L’assurance: C’est un mécanisme reposant sur l’étalement sur tous les membres d’un groupe de la charge d’un préjudice causé à l’un d’entre eux en contrepartie d’une cotisation. - La responsabilité: C’est l’obligation de réparer le préjudice que l’on a causé. C’est l’article

    3 821 Mots / 16 Pages
  • Alliance pour la promotion des performances sociales en microfinance

    e La Confédération des Institutions Financières (CIF) de l’Afrique de l’Ouest est une société coopérative regroupant six très grandes IMF mutualistes dans cinq pays : FCPBBurkina Faso, FECECAM-Bénin, FUCEC-Togo, KAFO JIGINEW-Mali, NYESIGISO-Mali et PAMECASSénégal. Ce mouvement coopératif dessert plus de 2,2 millions de personnes, équivalent à un foyer sur six dans les pays concernés. Depuis fin 2008, la CIF a engagé un processus d’évaluation des performances sociales au niveau des réseaux membres et, à cette

    3 113 Mots / 13 Pages
  • La Sécurité Sociale Au Maroc

    étrangère. La politique de voisinage permettra à la fois au Maroc de renforcer l’ancrage stratégique de ce choix sur la base d’engagements réciproques et de favoriser la dimension régionale et sous-régionale, notamment dans le cadre du processus euro-méditerranéen. A cet égard, l’Accord d’Agadir de libre échange, signé le 25 février 2004 à Rabat, constitue un modèle d’intégration économique dans la région. Cet approfondissement des relations entre le Maroc et l’Union européenne, qui permettra d'identifier

    8 994 Mots / 36 Pages
  • Réseau social

    fin d’analyse un encadré explicatif sur Facebook. 2 Le Soir, Faut-il ouvrir Facebook aux moins de 13 ans ?, 23/05/11, www.lesoir.be 3 La Dernière Heure/Les Sports, Nos jeunes s’exhibent sur Facebook, 25/05/11, www.dhnet.be 4 La Libre Belgique, Facebook est-il dangereux pour les jeunes ?, 21/05/11, www.lalibre.be

    327 Mots / 2 Pages
  • Diagnostic Social

    u en d’autres termes, « l’intensité avec laquelle chaque individu adhère et collabore à la réalisation des objectifs de l’organisation ». Il faut entendre par là l’aptitude de l’entreprise à améliorer ou à préserver le niveau de satisfaction de son personnel dans le travail et dans ses conditions de vie. Parmi les indicateurs susceptibles de la mesurer, on pourra retenir le ratio d’efficacité : Résultats obtenus (sociaux) Objectifs poursuivis Que l’on précisera par quelques indicateurs

    8 117 Mots / 33 Pages
  • Droits des contrats

    t unilatéral vient toujours d’un échange de consentement mais ne crée qu’une seule obligation exemple : contrat de caution. II) Contrats et convention d’assistance Le principe fondamental des obligations énoncé de l’art 334 « les conventions légales de former tiennent lieu de lois a ceux qu’ils ont faits » (il n’y pas de doutes) Il existe 2 types d’engagements d’honneur: * les parties subordonnent l’exécution de l’acte a la loyauté, a une morale et sans

    9 127 Mots / 37 Pages
  • Brevet de technicien superieur « economie sociale familiale »

    de ce professionnel se déroule dans le respect du droit des usagers et de l’éthique professionnelle. Les emplois pour ces professionnels se situent dans différentes structures publiques et privées, notamment : Associations tutélaires, Associations de consommateurs ; Associations familiales ; Collectivités territoriales ; Centres sociaux ; Fournisseurs d’énergie ; Maisons relais, résidences sociales, logements-foyers, maisons d’enfants à caractère social… Organismes de réhabilitation, rénovation et gestion locative de logement ; Structures des bailleurs sociaux ;

    8 281 Mots / 34 Pages
  • Les contrats commerciaux

    l’effet de cette rupture. Toutefois, cette indemnité n’est pas due : 1. Lorsque la rupture du contrat est provoquée par la faute grave de l’agent commercial lui-même; 2. Lorsque cette cessation est le fait de l’agent commercial à moins qu’elle ne soit justifiée par des circonstances imputables aux mandats ou qu’elle ne soit due à l΄impossibilité dans laquelle l’agent commercial se trouve raisonnablement de poursuivre son activité du fait de son âge, d’une infirmité ou

    1 920 Mots / 8 Pages
  • Les avants contrats

    rat de manière unilatérale passée le délai de rétractation. Celui qui s'était diverses une indemnité à l'autre partie (rend la somme versée et double cette somme) si fait par l'acheteur : il perd la somme versée. Ça coûte à celui qui se retire. Il y a souvent un délai fixé les sommes versées s'appelaient des ARRHES Les versements versés : on parlera d'acompte (plus pour la région Nord-Pas-de-Calais) le versement d'un acompte constitue le commencement

    1 266 Mots / 6 Pages
  • Commentaire Chambre Sociale De La Cour De Cassation Du 16 Décembre 1998

    maintient la qualification du contrat au motif que seul le salarié pouvait prétendre à la requalification. De plus, elle estime que l'employeur n'a pas apporté la preuve du caractère déterminant de la clause et que donc celle-ci est annulée. Du même coup, la rupture est injustifiée et entraîne de lourdes conséquences financières pour le club. Celui-ci se pourvoit donc en cassation. Le moyen invoqué comporte quatre branches, reprenant en grande partie l'argumentation développée devant

    2 452 Mots / 10 Pages
  • Le droit social au Maroc

    eur indépendant est celui qui exerce une activité professionnelle contre une rétribution. Toutefois à la différence du travailleur salarié et d’un fonctionnaire il n’est soumis à l’autorité de personne il ne dépend que de lui-même. Le droit social est la partie du droit qui reg mente l’exercice et les conséquences de l’exercice d’une activité professionnelle en qualité de travailleurs indépendant ou salarié il ne concerne donc pas les fonctionnaires. Le droit social est généralement divisé

    1 906 Mots / 8 Pages
  • Citations d'auteurs pour disserte Rousseau. origines de l'inégalité

    le et non sur du certain. Une hypothèse est valide à partir du moment où elle permet d’expliquer assez bien les faits. On peut alors dire “ça c’est probablement passé comme ça et cela éclaire les choses”, san exclure d’autres hypothèses. Il est vrai néanmoins que l’esprit scientifique récuse cette démarche et ce recours aux hypothèses non vérifiées, qui ne donnent que du probable. Mais Rousseau achève cette pemière partie en donnant pour exemple les

    727 Mots / 3 Pages
  • Les confessions de Rousseau

    a. » Il n’utilisera l’argent seulement s’il en a réellement besoin. Malgrès le fait qu’il aime le bon vin, par exemple, il ne sait pas où aller l’acheter, quoi qu’il fasse, il l’empoisonnera. Il compare sa crainte pour l’argent à l’amour qu’il a pour le vin. En effet, Rousseau est un grand adepte du bon vin. Il dit la craindre plus qu’il n’aime le bon vin. Dans ce cas là nous voyons bien qu’il hait

    901 Mots / 4 Pages
  • De la naissance au bagne portrait de la misère sociale

    l se louait comme moissonneur, comme manœuvre, comme garçon de ferme bouvier, comme homme de peine ». Enfin Hugo nous précise que Jean Valjean n’avait jamais pensé à avoir une « relation » : « On ne lui avait jamais connu de « bonne amie » dans le pays. Il n’avait pas eu le temps d’être amoureux. ». Le seul lien affectif qui existait était le lien qui le liait avec sa sœur mais même

    2 154 Mots / 9 Pages
  • Droit des contrats spéciaux

    omporte certaines classifications qui manquent de précision, par exemple la distinction entre contrat unilatéral et contrat synallagmatique, à titre onéreux ou à titre gratuit. Ces différentes classifications sont beaucoup trop générales pour l’étude des contrats spéciaux. En effet ce qui caractérise les contrats spéciaux tient à la règlementation particulière dont font l’objet certain contrat, et c’est très exactement ce qu’exprime l’article 1107 du Code civil : les contrats, soient qu’ils aient une dénomination propre soient

    9 862 Mots / 40 Pages
  • Dynamique de la stratification sociale

    es jeunes sont supérieurs aux vieux, que les hommes sont supérieurs aux femmes, ou vice versa ? C'est là que le système culturel intervient, autrement dit "l'ensemble des manières d'être et d'agir partagées par les membres d'uns société" selon Durkheim. Le système culturel impose ses valeurs (c'est-à-dire ses idéaux), et la façon de les atteindre (normes), les pratiques individuelles s'harmonisent distinguant ce qui se fait et ce qui ne se fait pas. Comme les organes

    10 062 Mots / 41 Pages
  • Contrats précaires et atypiques

    vient à durée de plus en plus indéterminée sinon fragile. Jean-Emmanuel Ray dans son manuel Droit du travail Droit vivant nous amène à nous questionner sur le fait de savoir quel contrat est le plus stable entre un CDD de 15 mois et un CDI avec période d’essai, clause de mobilité géographique et promesse de licenciement économique en cas de restructuration. Il peut donc y avoir des contrats atypiques plus stables et donc moins précaires

    5 442 Mots / 22 Pages
  • Vous analyserez le rôle de l'école sur la mobilité sociale

    e pouvoir obtenir un bagage culturel auquel il n'aurait sûrement pas pu accéder sans qu'elle soit ouverte à tous. Ainsi même ceux dont...

    325 Mots / 2 Pages
  • Terme et condition droit des contrats

    tre d’accomplir une prestation. Les différences sont connues : 1) l’un est absolu, lorsque l’autre est relatif 2) l’un bénéficie d’un droit de suite justifiant de revendiquer la chose objet du droit réel et ce quel qu’en soit le propriétaire, à l’inverse le titulaire du droit personnel ne bénéficie que d’une droit de gage général et d’aucun droit de suite 3) enfin le droit réel bénéficie d’une droit de préférence en cas de concours de

    5 135 Mots / 21 Pages
  • Droit Social

    entés et rappels de cours détaillés permettent de travailler toutes les difficultés du programme. Droit social CAS PRATIQUES DCG 3 Paulette BAUVERT Agrégée d’économie et de gestion Professeur de droit DCG Membre des commissions d’examen du DCG et du DSCG Nicole SIRET Agrégée d’économie et de gestion Ancienne élève de l’ENS Cachan Conciliateur de justice © Dunod, Paris, 2008 ISBN 978-2-10-053908-6 ISSN 1269-8792 Sommaire PARTIE 1 LES SOURCES DU DROIT SOCIAL 1 PARTIE 2 Titre

    9 346 Mots / 38 Pages
  • Droit Social

    entés et rappels de cours détaillés permettent de travailler toutes les difficultés du programme. Droit social CAS PRATIQUES DCG 3 Paulette BAUVERT Agrégée d’économie et de gestion Professeur de droit DCG Membre des commissions d’examen du DCG et du DSCG Nicole SIRET Agrégée d’économie et de gestion Ancienne élève de l’ENS Cachan Conciliateur de justice © Dunod, Paris, 2008 ISBN 978-2-10-053908-6 ISSN 1269-8792 Sommaire PARTIE 1 LES SOURCES DU DROIT SOCIAL 1 PARTIE 2 Titre

    9 346 Mots / 38 Pages
  • Secrétaire dspp medico social

    ENT ADMINISTRATIF DANS UN SERVICE MEDICAL OU SOCIAL A. Constituer et organiser des dossiers administratifs de patients ou d’usagers B. Appréhender la situation de l’usager ou du patient ou de l’usager C. Actualiser des tableaux de suivi et présenter des statistiques en lien avec l’activité du service ou de la structure

    326 Mots / 2 Pages