Travail dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 502 Travail dissertation gratuites 76 - 100
-
La Culture Travaille-t-Elle a Nous Rendre Plus Humain ?
avons l’exemple du nouveau né qui à... VOIR LA VE Dès les premiers temps de sa vie, nous le contraignons à manger, à boire, à dormir à des heures régulières, nous le contraignons à la propreté, au calme, à l'obéissance ; plus tard, nous le contraignons pour qu'il apprenne à tenir compte d'autrui, à respecter les usages, les convenances, nous le contraignons au travail, etc., etc. Si, avec le temps, cette contrainte cesse d'être
805 Mots / 4 Pages -
Cas Pratique "Le Contrat De Travail De Roxane" Bts Assistant De Manager 1Ere Année
e de droit : quelles sont les conditions de validité de la clause de non concurrence ? - Les principes de droit : la clause de non..
335 Mots / 2 Pages -
Dissertation Travail Public/Personne Privée
d’ ouvrage. Il n’y a pas de problème lorsque les travaux portent sur un ouvrage existant ou lorsqu’ils portent sur un ouvrage qui doit être remis à la personne public dès son achèvement. Cependant la jurisprudence reconnaît l’existence de travaux public aux ouvrages considérés comme « biens de retour »,dans le cadre par exemple d’une concession de distribution d’eau ou de production d’énergie électrique :Conseil d’Etat,22 juin 1988 « De Sigalas », et aussi aux
1 118 Mots / 5 Pages -
Le Travail Rend-Il Libre?
en la différence du sens du mot travail. La liberté pour beaucoup de personnes désigne par définition l’état d’une personne ou d’un peuple qui ne subit pas de contraintes, de soumissions et de servitudes exercées par une autre personne ayant une puissance ou un pouvoir particulier. C’est donc être libre de pouvoir suivre nos envi. La liberté est vue par beaucoup de personnes comme quelque chose de propre a soi même, c’est-à-dire par la différentes
650 Mots / 3 Pages -
Les Conséquences De La Diffusion d'Une Organisation Du Travail Plus Flexible Dans Les Pays Développés Depuis 1980.
omprend une double division : horizontale : différenciation des tâches entre les ouvriers spécialisés et verticale : séparation des tâches d’exécution (ouvriers) des tâches de conception (cadres). De plus, on peut dire que la généralisation de l’OST à une grande échelle revient à Henry Ford (1863-1947) qui a su apporter une touche personnelle : le Fordisme, une méthode de production qui se popularise à partir de la 1ère Guerre Mondiale. Le Fordisme s’inspire du Taylorisme
1 603 Mots / 7 Pages -
-
Travail Sur l'Utopie
ont prises dans cette ville et sa position idéale permet aux habitants des autres villages de venir facilement étudier dans son université. Cette ville n'est pas la plus grande de l'île mais elle est sans aucun doute la plus somptueuse. Tous les bâtiments qui la constitue sont de la même blancheur que l'Assemblée des Anciens, la ville entier respire la pureté, même la fumée qui s'échappe des cheminées des maisons est d'une diaphanéité déconcertante. L'activité
2 280 Mots / 10 Pages -
Dissertation Philo : s'Accomplire Grace Au Travail
ire bien sûr, autrement dit les moyens de vivre convenablement (gain matériel). Réponse paradoxale : Cela dit , on gagne bien plus qu’un salaire à travailler → travail = facteur d’intégration et de cohésion sociale ;travail per met à l’homme de s’ac complir, de se sentir utile (estime de soi, liberté). Objectif : même si le travail est une nécessité vitale, le travail est bien plus qu’une source de revenus . Plan (on a décidé
1 215 Mots / 5 Pages -
Travail Social
nalyser les enjeux et les conséquences. Construire les fondements d’une intervention en matière de citoyenneté qui ait du sens dans une dimension éthique, l’intégrer à sa pratique professionnelle Acquérir des bases méthodologiques permettant de développer un projet citoyen dans le sens du respect, de l’accueil, de l’écoute, de la prise en compte de la parole de l’autre. Acquérir une méthodologie pour la mise en œuvre d’un espace d’apprentissage de la citoyenneté, l’évaluer. Contenu : Référence
589 Mots / 3 Pages -
La Glorification Du Travail
serait révélateur de la réalisation de soi, de son propre dépassement. Il met d'abord en avant ce qui est et ce qui se passe dans la dite satisfaction général du travail pour ensuite donner son avis, en admettant une angoisse globale de l'individualité. Nietzsche qualifie le travail comme un « dur labeur du matin au soir », et non loin d'une vérité générale, pourquoi faut il tant de temps pour exécuter sa besogne? Puisqu'il
811 Mots / 4 Pages -
-
C'Est Pour Bientôt, j'y Travaille Justement
les alarmes ne sont plus crédibles lorsqu'elles sont véritablement fondées. Richard Prasquier reconnaît que la politique de mémoire de l'Éducation nationale est « exemplaire ». Quant aux personnels, ils sont en accord profond avec cette politique. Ils ne sont pas toujours suffisamment armés pour assurer cette transmission qu'ils jugent difficile quoique nécessaire, mais c'est un autre problème. En criant au loup et en accusant l'institution à mauvais escient, on dilapide un trésor de bonnes volontés
1 054 Mots / 5 Pages -
Droit Du Travail
ant une rémunération. a) le lien de subordination Le lien de subordination est le caractère fondamental du contrat de travail. Cela signifie que l'employeur va organiser le travail dans l'entreprise et donner des ordres au salarié qui devra les exécuter dans le cadre organisé de l’entreprise. Cette définition souligne le double pouvoir de l’employeur : organisation (choisir la finalité du travail, la production, imposer les conditions de travail etc) et discipline (établir un règlement intérieur,
936 Mots / 4 Pages -
Organisation Du Travail
ause du contrôle qu’exerce la demande sur la production. Tout d'abord, les entreprises sont sous la contrainte d’une certaine qualité exigée par la demande. La multiplication des contrôles qualité au sein du processus productif peut ralentir la production et rallonger les délais. De plus, ces contrôles peuvent générer des coûts supplémentaires qui réduisent le profit. La demande est aussi très exigeante sur la diversification des produits. Ford avait mis en place une chaîne de production
387 Mots / 2 Pages -
Durée De Travail
engage sa responsabilité , il doit avertir dès que possible l'inspection du travail pour régulariser sa situation (art. D3121-17 C. trav.) [pic] Le repos quotidien obligatoire : La durée quotidienne maximale n'encadre que que la durée effective du travail et pas l'amplitude de travail . Ce sont donc les dispositions sur le repos quotidien obligatoire qui garantissent une période de repos au salarié entre deux périodes de travail effectif: - Les adultes doivent bénéficier
745 Mots / 3 Pages -
Marchée Du Travail
cs économiques, revue de l'OFCE, janvier 1990 DOCUMENT 2 Taux de marge et d'investissement en France, en Allemagne et dans la zone Euro[pic] Source : Eurostat, 2008 DOCUMENT 3 La remontée des profits ne s'est pas accompagnée, à partir de 1990, d'une reprise importante de l'investissement, parce que les entreprises ont fait face à un important déficit de demande. En tout état de cause, il peut sembler utile de remettre à l'ordre du jour la
2 318 Mots / 10 Pages -
Les Éléments Constitutifs Du Contrat De Travail
fois, la prestation de travail n'est pas déterminante pour qualifier un contrat de travail, puisque la prestation de travail existe aussi dans le contrat d'entreprise. La rémunération Appelée aussi salaire. Cet élément permet de distinguer le contrat de travail du bénévolat; mais l'absence de rémunération ne permet pas d'exclure la qualification de contrat de travail, il peut s'agir de l'inexécution, par l'employeur de son obligation contractuelle ; l'URSSAF peut demander la requalification du « faux
1 647 Mots / 7 Pages -
Travail Et Emploi
avail qui permettrait un retour à l’équilibre. Et enfin le troisième avantage de la baisse du coût du travail permet la création d’emploi car il y a une hausse de la rentabilité qui impliquerait une hausse des profits donc de l’investissement donc de la croissance qui permettrait une hausse de la productivité et de la compétitivité qui auront pour conséquences une hausse des exportations et une baisse des importations. La seconde mesure principale et la
1 816 Mots / 8 Pages -
Droit Du Travail
du droit du travail. Le droit du travail n’intervient que lorsque la relation de travail présente une particularité dominante. Il faut que le travail soit accompli sous la subordination d’autrui. Les règles de droit du travail ne règle pas l’ensemble de l’activité humaine mais uniquement le travail juridiquement subordonné. On peut retenir la définition de Gérard Couturier selon laquelle le droit du travail est celui qui régit l’ensemble des relations juridiques liées au travail salarié.
10 620 Mots / 43 Pages -
Travail Et Lousir
dégradée, celle de la « race de fer ». Ayant reçu de Prométhée, contrairement à la volonté de Zeus, le mystère du feu, les hommes sont punis en étant soumis à la nécessité du travail mais ils restent tourmentés par la nostalgie de la vie de loisir que connaissaient leurs lointains ancêtres, les hommes de la race d’or. La tradition grecque présente donc, elle aussi, le travail comme effet d’une malédiction entrainant une déchéance de
1 836 Mots / 8 Pages -
Conditions De Travail En Milieu Hospitalier
s de travail et du travail lui-même s’est accélérée à la fin du 20ème siècle. De nombreuses formes traditionnelles de Condition De Travail De L'Infirmère Condition De Travail De L'Infirmère Conditions de travail à l'hôpital : 14,5% des soignants envisagent fréquemment de quitter leur profession | | | | |Les aides-soignants, les infirmiers et les cadres hospitaliers sont 14,5% à "souvent" envisager de quitter leur profession, pour des| |raisons principalement psychologiques et faute de perspectives
1 094 Mots / 5 Pages -
Droit Travail
des prud’hommes ayant fait droit aux salariés, l’employeur s’était pourvu en cassation aux motifs qu’une différence detraitement ne constitue pas une discrimination illicite dès lors qu’un accord d’entreprise prévoit que l’entrée en application d’une disposition sera différée pour un des établissements et que cette disposition ne méconnait le principe de « à travail égal : salaire égal » alors que les capacités budgétaires de l’entreprise ne permettaient pas l’application immédiate à tous les salariés de
1 282 Mots / 6 Pages -
Contrat De Travail
ce dernier que pour le salarié : application ou non de la législation du travail en cas de licenciement, d’accident du travail, de congés payés, affiliation au régime général de la sécurité sociale et paiement des cotisations afférentes. A. La formation du contrat 1 – La naissance du contrat La liberté contractuelle repose sur le postulat de l’égalité des parties. Le contrat est défini par le code civil (Art.1101 du Code civil : « Le
3 031 Mots / 13 Pages -
Organisation Du Travail Et Qualification De L'Emploi
tuante et diversifiée. Le Toyotisme va donc mettre en place un système d’information d’aval en amont (le Kanban) et un système de contrôle critique de l’organisation (le Kaïzen) pour livrer des produits sans défauts en temps voulu (Doc 3). Les temps morts ne sont pas seulement dus au changement de tâches des ouvriers mais aussi, et surtout, aux délais d’attente des fournitures et des produits. Il faut donc mettre en place le « juste à
1 632 Mots / 7 Pages -
L'Amélioration Des Conditions De Travail, Permet-Elle l'Intégration Des Individus Handicapés ?
pectent ce quota. Certaines entreprises font des efforts pour les intégrer en aménageant le lieu de travail, ou en offrent des formations. (Annexe3) II. LES BARRIERES QUI FREINENT L’INTEGRATION DES TRAVAILLEURS HANDICAPES A. Les préjugés Le handicap inquiète les employeurs, ils redoutent des arrêts maladie à répétition, mais aussi les salariés craignent d'avoir à pallier les « faiblesses » de leurs collègues. Pourtant les observations montrent qu'une personne à qui l'on permet de surmonter son
554 Mots / 3 Pages