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Personnalité

TD : Personnalité. Rechercher de 53 000+ Dissertation Gratuites et Mémoires

Par   •  31 Octobre 2015  •  TD  •  1 034 Mots (5 Pages)  •  694 Vues

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Travail sur la personnalité

1) Manifestation de la personnalité dans le comportement :

A) Pourquoi Sophie pensait –elle que sa personnalité n’était pas adaptée au métier de démonstratrice ?

Sophie n’était pas adaptée pour ce métier avant car elle était très timide et elle aura jamais pensé faire ca un jour s’exprimer devant des gens pour présenter des produits pour les vendre.

B) Comment l’apprentissage du métier de démonstratrice a-t-il permis à Sophie de faire évoluer sa personnalité ?

En tant que démonstratrice Sophie a évolué sa personnalité en étant beaucoup moins timide afin de présenter des Tupperware. Elle a aussi gagner plus de confiance afin de s’exprimer clairement a ses clients.

C) A partir de la vidéo, concevez sur la base du modèle OCEAN et déterminez les traits de personnalité que doit posséder un(e) démonstrateur (trice).

Traits de personnalité

Caractéristiques

Exemples issus de la vidéo

O

Ouvert aux autres.

Elle sait s’ouvrir au personne, elle est souriante, chaleureuse au personne qui l’écoutent pour vendre ses tupperware.  

C

Conscience de ce quelle fait ou ce quelle dit.

Elle est très appliqué dans son travaille, dans ce quelle dit.

Elle est scrupuleux dans son travaille.

E

Extraversion, fréquence élevée de conduites visant à établir des contacts sociaux.

Auparavant Sophie était très timide (introvertie) et ne pensais pas pouvoir un jour s’exprimer devant des personne pour vendre des tupperware puis par la suite elle devenu tout l’inverse et elle  a réussi  a s’extravertir

A

Agréabilité est une qualité qui est d’être gentil avec le monde extérieur.

Sophie est très souriante quand elle s’exprime afin de vendre ses tupperware. Elle transmet son agréabilité é et sa gentillesse quand elle parle a ses clients.

N

Neurotiscisme est un trait de personnalité négatif qui se traduit par de l’anxiété ou de la déprime.

Sophie n’est pas nerveuse elle est très calme quand elle présente ses produit.

CONCLUSION :

Par conséquent on peut en conclure que Sophie au début était très timide, introvertie, puis par la suite quand elle a commencé à vendre des tupperware a organiser des réunions on peut dire quelle a évoluer sa personnalité en s’ouvrant au autres, en étant souriante a parler calmement a ses clients.                                                                                                                                                                                        

Grace a ce métier elle a carrément changé de personnalité. Elle s’est changé elle-même avec ce métier.

D) De manière théorique, sur une ou deux pages, avec des schémas, dessins, tableaux, présentez ce qu’est la méthode OCEAN ou BIG FIVE. Précisez bien dans une sous partie quel est son intérêt dans le milieu professionnel

[pic 1]

[pic 2]

  • l’intérêt d’OCEAN ou de big five dans une entreprise et  d’adapter les personnes au travail proposé en sélectionnant le personnel motivé et correspondant au poste ;
  • faire en sorte que les postes plaisent aux gens en créant un environnement de travail qui stimule le moral et la productivité ;
  • évaluer les résultats et créer des incitations à la performance ;
  • favoriser le travail en équipe et la réussite du groupe.

En psychologie, les « Big Five » sont cinq traits centraux de la personnalité empiriquement mis en évidence par la recherche. Ils constituent non une théorie mais un repère pour la description et l'étude théorique de la personnalité.

2) Manifestation de la personnalité dans le recrutement :

  1. Présentez toutes les caractéristiques* du poste à pourvoir (Tableau à réaliser + ET + copie d’écran)

[pic 3]

  • *Caractéristiques : propres au métier, à la fonction, au niveau de responsabilité, à la personnalité…

  1. Concevez un tableau OCEAN comme à la question 1.

Traits de personnalité

Caractéristiques

Issus du metier de coach sportif

O

Ouvert aux autres.

Dans ce métier il faut savoir s’ouvrir au autres,

C

Conscience de ce quelle fait ou ce quelle dit.

 Il faut etre consciencieux en ce qui concerne surtout dans les explication que doit donner l’entraineur.

E

Extraversion, fréquence élevée de conduites visant à établir des contacts sociaux.

Dans ce metier il fauut etre assez sociable avec les personne a qu’on leurs enseigne le sport et ne pas etre timide.

A

Agréabilité est une qualité qui est d’être gentil avec le monde extérieur.

Pour metre de la bonne ambiance au sein du groupe il faut etre gentille, agreable avec le groupe.

N

Neurotiscisme est un trait de personnalité négatif qui se traduit par de l’anxiété ou de la déprime.

Il ne faut pas etre stresser si anxieux car cette anxiete pourrais etre transmis au groupe.

 Au perssone qui apprennent le sport.

...

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