Pib Avantages Et Limites
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- travailleurs handicapés,
- personnes démunies de toute ressource, en rupture familiale, en état de détresse psychologique,
- personnes qui cumulent des difficultés sociales et professionnelles en raison de leur âge, de leur comportement, de leur santé, de la précarité de leur situation.
SES MOYENS
AI SERVICE intervient dans des conditions dérogatoires du droit commun relatif du travail temporaire. Elle n'est pas prestataire de service mais assure un prêt de main-d'oeuvre. Les personnes qu'elle met à disposition ont le statut de salariés de l'AI. Elles disposent de contrats de travail CDD dit d'usage, d'un bulletin de salaire en fin de mois.
L'AI peut intervenir pour tout type de travaux mais le plus souvent, elle propose des missions de ménage, entretien des locaux, bricolage, manoeuvre, manutention, jardinage, aide au déménagement, débarras de caves et greniers, travaux agricoles saisonniers...pour remplacement d'un salarié ou pour faire face à un surcroît d'activité.
SES SOURCES DE FINANCEMENT, SON BUDGET
AI SERVICE s'autofinance. Son chiffre d'affaire est issu de la mise à disposition des salariés.
Pour l'année 2010, l'Association a proposé 1788 missions à 226 salariés auprès de 294 clients, pour 28 401 heures de travail.
L'Association bénéficie d'une exonération de charges patronales URSSAF dans la limite des 750 heures par an et par salarié en insertion.
AI SERVICE reçoit de la DIRECCTE, une subvention annuelle pour l'aide à l'accompagnement d'un montant de 15 000 €.
SES PERSPECTIVES D'EVOLUTION
AI SERVICE participe à l'action de mutualisation d'un poste de chargé de développement sur le secteur du Plie du Libournais et à son initiative au sein de GASEL (Groupement Associatif de Services en Libournais).
AI SERVICE a créé en novembre 1994, l'Entreprise d'Insertion de Travail Temporaire C3I, ceci pour :
- la poursuite du parcours d'insertion des bénéficiaires de l'AI à la fin des 240h,
- une stabilité relationnelle entre les intervenants et partenaires,
- une offre de service plus large pour les bénéficiaires,
- une mutualisation des ressources et des moyens humains et matériels entre les deux structures,
- une homogénéité du projet social des associations.
SON ORGANIGRAMME annexé en page ci-après
L'Association Intermédiaire AI SERVICE est administrée par un Conseil d'Administration composé d'un Président, un Secrétaire, un Trésorier et de trois Administrateurs.
L'équipe est composée de 5 salariés permanents.
SES METIERS
1 Responsable cadre - gestion administration en CDI mi-temps
1 permanente salariée - Chargée d'accueil et du recrutement en CDI temps plein
3 permanentes salariées - Chargées de l'accompagnement social et professionnel - 2 CDI à mi-temps et 1 CDD
b) C3I
C3I est une Entreprise d'Insertion de Travail Temporaire créée en 1994,
conventionnée par l'Etat.
N° SIRET : 39932311200017 code NAF : 7830Z
Association régie par loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 ainsi que la loi n°87-39 du 27 janvier 1987 et ses décrets d'application.
C3I a pour objectif l'accompagnement et l'insertion socioprofessionnelle des personnes en difficulté via des missions de travail temporaire.
Les personnes embauchées doivent recevoir un agrément préalable de Pôle Emploi d'une durée de 24 mois.
LE PUBLIC ACCUEILLI
Ce sont des personnes sans emploi rencontrant des difficultés à retrouver seules un emploi et qui nécessitent un accompagnement.
L'EITT est particulièrement adaptée pour des personnes en capacité d'intégrer rapidement une entreprise.
SES MOYENS
Les salariés en insertion sont embauchés sous contrats de mission (respect de la législation du travail temporaire).
C3I intervient uniquement dans le secteur marchand : artisans, commerçants, entreprises, exploitants agricoles lors de remplacements ou de surcroît de travail.
SES SOURCES DE FINANCEMENT, SON BUDGET
Le chiffre d'affaires issu des contrats de mise à disposition constitue la ressource principale de l'EITT.
Pour l'année 2010, C3I a proposé 1793 missions à 292 salariés auprès de 70 clients générant 78 870 heures de travail.
La convention avec l'Etat prévoit un financement forfaitaire pour l'accompagnement des salariés en insertion en équivalent temps plein annuel.
L'EITT bénéficie de l'allègement des cotisations patronales sur les bas et moyens salaires des salariés en mission de travail temporaire.
SON ORGANIGRAMME annexé en page ci-après
C3I est administrée par un Conseil d'Administration composé d'un Président, un Secrétaire, un Trésorier et de trois administrateurs.
L'équipe est composée de 7 salariés permanents.
SES METIERS
1 Responsable cadre - gestion administration en CDI mi-temps
3 permanentes salariées - Chargées d'accueil et du recrutement en CDI temps plein
3 permanentes salariées - Chargées de l'accompagnement social et professionnel - 2 CDI à mi-temps – 1 CDD
SES PERSPECTIVES D'EVOLUTION
C3I renforce le partenariat avec les AI du département de la Dordogne. Des conventions ont été signées permettant aux salariés en insertion de poursuivre leur parcours au delà des 240 h dans le cadre de l'AI.
C3I est positionnée pour répondre aux appels d'offres des marchés publics. Le Conseil Général et le Conseil Régional d'Aquitaine, ont inclus pour certains lots une clause d'insertion au cahier des charges des entreprises.
C3I peut répondre aux besoins de ces entreprises en mettant à leur disposition le public en difficulté.
II – CARTOGRAPHIE DU TERRITOIRE D'ACTION DE :
l'Association Intermédiaire AI SERVICE
Son siège social est situé : route de Mussidan
24130 LE FLEIX canton de La Force
Deux antennes situées : . à Sainte-Foy-La Grande, 33220 . à Ribérac, 24600
Afin de faciliter les déplacements des demandeurs d'emploi, des permanences sont tenues dans les Mairies de :
Saint-Aulaye, 24410
Mareuil, 24340
La Roche Chalais, 24490
Castillon La Bataille, 33350
AI SERVICE exerce son activité sur un vaste secteur rural. Les territoires d'intervention sont définis dans les agréments multiservices de l'Association Intermédiaire délivrés par les DIRECCTE Dordogne et Gironde :
pour la Dordogne, les cantons de :
Ribérac, Saint-Aulaye, Mareuil, Montagrier, Vélines, Verteillac
pour la Gironde, les cantons de :
Castillon La Bataille, Pujols, Sainte-Foy-La-Grande.
36 % des heures 2010 ont été réalisées auprès de clients en Gironde,
64 % auprès de clients en Dordogne.
l'entreprise d'Insertion de Travail Temporaire C3I
Son siège social est situé : route de Mussidan
24130 LE FLEIX canton de La Force
Trois antennes situées : . à Sainte-Foy-La Grande, 33220
. à Ribérac, 24600
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