Fiche de poste vide à compléter
Fiche : Fiche de poste vide à compléter. Rechercher de 53 000+ Dissertation Gratuites et MémoiresPar niamkemarvine • 21 Janvier 2017 • Fiche • 726 Mots (3 Pages) • 1 193 Vues
VOODOO GROUP | DESCRIPTION DE FONCTION | Référence :…………………….. Version : 01 Date d’édition : 16/08/2016 Date de révision : ………………. |
SOCIETE |
I. IDENTIFICATION |
TITRE DE LA FONCTION :
Localité du poste | |
Nom & Prénoms du Titulaire | |
Classe de la fonction (après pesée) | |
Effectif de postes pour l’emploi | |
Supérieur Hiérarchique direct | |
Supérieur Fonctionnel | |
Fonctions Subordonnées | |
Direction | |
Unité |
II. POSITION DANS L’ORGANIGRAMME |
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CHEF HIERARCHIQUE
DU CHEF DIRECT CHEF FONCTIONNEL[pic 2]
CHEF HIERARCHIQUE[pic 3][pic 4]
DIRECT
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VOTRE FONCTION
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Fonctions rapportant à la fonction décrite.
III. RAISON D’ETRE DE LA FONCTION |
IV. FINALITES DE LA FONCTION |
V. DOMAINES D’ACTIVITES | TACHES PRINCIPALES |
( %) | |
( %) | |
( %) | |
( %) |
VI. DIMENSIONS (Chiffres significatifs) |
(Veuillez faire une estimation du montant de pièces de rechange gérées annuellement ainsi que le nombre de véhicules suivis dans le cadre de votre fonction) |
VII. RESPONSABILITE – DELEGATIONS – MARGE D’AUTONOMIE |
7.1- Intérim Remplacement à assurer : Remplacement assuré par : 7.2- Autonomie (après pesée du poste) : 7.3- Pouvoirs : 7.4- Relations fonctionnelles a) Internes : b) Externes : 7.5- Réunions et Reporting a) Comités ou réunions : b) Reporting : |
VIII. CONTRAINTES PARTICULIERES |
- Horaires : - Nuisances : - Sécurité : - Autres : |
IX. PROFIL EXIGE PAR L’EMPLOI | |
9.1- SI RECRUTEMENT INTERNE | |
Formation initiale (Niveau ou Diplôme) |
|
Formation professionnelle | |
Connaissances particulières | |
Expérience indispensable | |
Compétences spécifiques | |
Caractéristiques physiques | |
Qualités requises | |
9.2- SI RECRUTEMENT EXTERNE | |
Formation initiale (Niveau ou Diplôme) | |
Formation professionnelle | |
Connaissances particulières | |
Expérience indispensable | |
Compétences spécifiques | |
Caractéristiques physiques | |
Qualités requises |
X. FILIERES D'ACCES A L'EMPLOI - EVOLUTIONS POSSIBLES |
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XI. DEFIS MAJEURS |
XII. OUTILS ET DOCUMENTS NECESSAIRES |
XIII. APPROBATION DE LA DESCRIPTION DE FONCTION |
Signataires | Nom& Prénoms & Fonction | Visa | Date |
Approuvé par le titulaire (N) | |||
Approuvé par le Chef direct (N+1) | |||
Visa du Supérieur Hiérarchique du Chef direct (N+2) |
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