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ation Exigences contractuelles en matières de HSE Maîtrise de la sous-traitance Gestion des modifications

Cibler tous les métiers du groupe SH

1

POLITIQUE HSE DU GROUPE SONATRACH

LA POLITIQUE HSE DU GROUPE Implique

• Première mission de la DC / HSE

• Premier élément du HSE-MS

L’engagement de Sonatrach dans un processus durable d’amélioration continue L’intégration de la performance HSE dans la performance globale du groupe.

LA POLITIQUE HSE DU GROUPE

valeurs

Les Éléments d’Engagement d’ de la Politique HSE du Groupe Sonatrach

Ouverture à l’international

traduit

Straté Stratégie de Sonatrach Stratégie HSE du groupe

l’activité Développement de l’activité gaziè pétrolière et gazière troliè

PERFORMANCES HSE

PRESERVATION DE LA SANTE, DE LA SECURITE ET DE L ’ENVIRONNEMENT

Le Groupe Sonatrach s’engage à tout mettre en œuvre pour assurer la sécurité de ses activités, la préservation de la santé sé curité pré santé au travail, la protection de l’environnement et minimiser les travail risques éventuels liés à ses activités pour les populations riveraines

Le Groupe Sonatrach s’engage à faire de ses performances Santé, Sécurité et Environnement un facteur de progrès et un atout aussi progrè bien sur le plan interne que dans ses relations avec les partenaires contractuels et autres parties tierces.

Confiance

Légitimité

Atout relationnel

facteurs principaux

Leadership et avantage concurrentiel

Crédibilité

La Technique L’Organisation L’Homme L’

2

CONCEPT DU DEVELOPPEMENT DURABLE

Intégration des principe de Développement Inté Dé Durable - Investissement Social

Le Groupe Sonatrach s’engage à mettre en place des principes de gestion qui assurent la protection des ressources naturelles ainsi que leur préservation pour les générations futures Le Groupe Sonatrach s’engage à apporter sa contribution au développement économique et social des populations riveraines.

• Contribution au bien être et création de richesse

pour la collectivité nationale.

• Effort continu ciblant les populations les plus

démunies : Instruction, Education, Formation

• Accès à l’énergie pour les riverains des

installations , contribution à l’épanouissement des jeunes

REGLEMENTATION

PREVENTION DU RISQUE

Développe une démarche préventive de gestion dé pré des risques d’accidents, d’incidents, des d’ d’ maladies professionnelles et d’atteintes à d’ l’environnement. environnement.

Culture Ré Prescriptive et / ou Réactive

S’engage à se conformer aux exigences légales lé et réglementaires et à élaborer ses propres ré Standards en matière de Santé, Sécurité et matiè Santé Sé curité Environnement,

Culture Proactive / Participative

GESTION DES RISQUES HSE

Evaluation continue des performances HSE maitrise du risque HSE Maîtrise des procédés

AMELIORATION CONTINUE

Prévention des risques HSE

Maîtrise de la Sous traitance

Veille à l’évaluation et à l’amélioration continue des performances Santé, Sécurité et Environnement

Définition d ’indicateurs de performance de management Définition d ’indicateurs de performances

Adoption des bonnes pratiques

Suivi de l ’évolution des indicateurs santé sécurité environnement

Maîtrise des achats

3

FORMATION ET SENSIBILISATION

COMMUNICATION

Stratégie et politique HSE Au HSE MS La prévention « H.S.E. » Développe l’information et la communication en matière de l’ matiè Santé, Sécurité et Environnement envers les employés, les Santé Sé curité employé partenaires contractuels et autres parties tierces,

Cible en interne • Réseau Intranet

• Le Personnel • Le Management • Partenaire social • Partenaires financiers • Partenaires contractuels

FORMATION

À l’audit Réglementation applicables Sur les risques liés aux poste de travail et /ou à l’activité

• Site internet HSE • Forum d ’échanges HSE • Supports de reporting • Bases de données

Cible en externe

• MEM, MATE, MSP.. • Clients • Public • les ONG

COMMUNICATION

RESSOURCES

S’engage

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