Rapport De Stage Sur La Paie

merciale dite « recettes-dépenses ».

Les médecins libéraux ne sont pas assujettis à la T.V.A.

LA PAIE

I. Introduction

La gestion de la paie est l’organisation du mode de rémunération des salariés et du calcul de charges salariales et patronales relatives cette rémunération.

II. Le bulletin de paie

En contre partie du travail effectué, le personnel perçoit une rémunération matérialisée par une fiche de paie. Cette rémunération est généralement calculée au mois (salaire mensualisé).

Pour établir une fiche de paie il faut calculer :

- Le montant du salaire brut

- Le montant de cotisations salariales (elles diminuent le salaire brut)

- Le montant de cotisations patronales (Pour information)

- Le montant du net imposable (il sert pour la déclaration annuelle de revenu)

- Le montant du salaire net à payé au salarié

III. Calcul du salaire brut

En France, pour les salariés mensualisés, le temps de travail normal est de 25 heures par semaines, soit 151.67 heures par mois (35 x 52) /12.

De la 36ème à la 43ème heure, les heures sont payées 25% plus cher

Au delà de la 43ème heure, elles ont payés 50% plus cher

Les salariés peuvent également recevoir de primes qui s’ajoutent au salaire de base.

Exemple :

Au mois de janvier un salarié a effectué les horaires suivants :

Semaine 1 : 35 heures

Semaine 2 : 35 heures

Semaine 3 : 35 heures

Semaine 4 : 35 heures

Sachant que le salaire est mensualisé (taux horaire de 8.27/h)

Décompte des heures

Semaines Total heures Heures normal Heures sup. 25% Heures sup. 50%

1 35 35 - -

2 35 35 - -

3 35 35 - -

4 35 35 - -

151,67 x 9 (SMIC actuel qui passera a 9.19 au 1er décembre 2011) = 1365,03

1365,03 est le salaire brut, il n’y a pas d’heures supplémentaires.

IV. Cotisations salariales et patronales

Elles se calculent à partir d’une liste de taux fournies par l’administration. La base de ce salaire peux être soit le salaire total, le salaire plafonné, la tranche B (si le montant du salaire dépasse le plafond, on prend le plafond ; dans le cas contraire on prend la différence entre le plafond et le salaire).

V. Calcul du salaire net et du salaire imposable

Salaire net = salaire brut – retenues Salariales

Salaire imposable = Salaire net + csg non deductible + rds - primes non déductibles

VI. Etablir la fiche de paie avec CADOR

DESOLE RAPPORT INCOMPLET