Bts Muc E5 dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 511 Bts Muc E5 dissertation gratuites 151 - 175
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Référentiel Bts Am
s *Il existe 5 finalités dans le BTS Assistant Manager dont la dernière n’est au programme qu’en 2eme année : Finalité 1 : Soutien à la communication et aux relations internes et externes (Collaborer avec le(s) manager(s), Contribuer à la cohésion des groupes, Assurer l’interface entre le (ou les) manager(s) et l’environnement de travail interne, externe et international) Finalité 2 : Soutien à l’Information (Rechercher l'information, Produire une information structurée, Gérer les documents de l’entité,
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Projet Bts Ag: Descriptif
commerciales, fonction, image 21.3 La distribution : Quel est le mode distribution ? – comment ces produits arrivent-ils aux clients ? 2.2. La demande : le volume de la demande sur le marché, les comportements d’achat sur le marché, les prescripteurs L’analyse commerciale interne : * Le chiffre d’affaires de l’entreprise, sa répartition par type de client et par type de produit, la répartition sur plusieurs années. Quels sont les types de produit et/ou les
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Diaporama Gestion De Projet Bts Nrc
s’imposer parmi les grosses organisations *apporter toute la satisfaction qu’attend le public et les exposants Planification du projet • Exposants et partenaires : • • • • • • • Base de données Fiche produit et autres OAV Caractéristiques du salon Dossier écrit et a envoyer Prospection exposant Entretien de vente Réception des chéques • Clients : • Développer et créer des outils de communication III) Moyens mis en oeuvre • Moyens proposés par l’entreprise
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Synthèse Bts : Le Rire Pour Quoi Faire ?
Thierry Luron ou Coluche dénonçaient dans leurs sketchs les déboires de la société, la politique ou tout autre domaine que certains taisaient, cependant aujourd’hui, « l’esprit corrosif s’est affadi ». Cependant quelques humoristes tels que Stéphane Guillon continuent dans la trace de ces prédécesseurs qui osaient critiquer notre société. Des sketchs comme les siens, qui n’ont pas peur de critiquer des personnes, de mettre en avant leurs défauts ou les défauts d’un système font
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Cned Devoir n°6 De l'Épreuve E5
auses des mauvaises performances. – Mettre en place des actions correctives. – Évaluer l’unité commerciale par rapport au réseau et par rapport à la concurrence. Concernant les performances individuelles, il doit : – Mesurer les écarts entre les objectifs et les réalisations. – Mettre en place des incitations. – Définir des actions de formation pour chaque collaborateur. Sensibilisation de l’équipe aux résultats. Le manageur doit : – Présenter et expliquer les objectifs à atteindre. –
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Bts Sio Cned Devoir d'Anglais 1
ez à savoir comment et avec quelle fréquence les choses tournent mal et quelle assistance il peut alors vous fournir. Le prix est souvent le critère numéro 1 des PME-PMI mais l’assistance, les termes du contrat et la facturation exacte sont tous des éléments importants de l’ensemble. Pensez aussi qu’il peut y avoir des coûts d’installation. Parthénon a dépensé vingt mille livres en câblage de fibres optiques et le personnel aura besoin de formation pour
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Corrigé Devoir Mangement 01 Bts Am
ment que l’environnement peut différer d’une région à l’autre, ce qui justifie une structure divisionnelle par zone géographique. (1 pt) La stratégie : pour Chandler, la structure suit la stratégie. Ici, COROT s’est fortement développée depuis 2002, et a rapidement augmenté sa couverture géographique. La structure divisionnelle par région est donc particulièrement adaptée. (1 pt) Question 5 (4 points) L’organigramme de l’annexe 5 représente une structure matricielle, ou plus précisément une structure par projet, où
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Passeport Professionnel Bts Communication
chier contact afin de bien préparer la prospection Projet r Description de la situation de travail : Dans le cadre du projet Ramdam,j'ai du créer un fichier contact et un guide d'entretien téléphonique afin de préparer la prospection téléphonique Localisation : organisation r établissement de formation q mixte r Source de la situation : stage r témoignage r cours r Dates : Durée : 17/11/2010 - 24/11/2010 1 semaine(s) Mission(s) / tâche(s) Créer un guide
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Bts Anglais
cess .So it is important that it be at work expands, although in his head to be competent, motivated and grow his business. Question 3: The fact to be careful and take care of its employees is important in a business.interested in them and provide help when needed its shows that they are part of the company. We must bring them the best possible conditions so that they areoperational in the field. In return, it
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Bts Hotellerie Restauration
45 ; 12 points/60) | | |Annexe 1 : Données prévisionnelles |pages 6 et 7 | |Annexe 2 : Précarité à tous les étages |pages 8 et 9 | |Annexe 3 : Le travail saisonnier |page 10 | |Annexe A : Tableau d’amortissement de l’emprunt | pages 11 et 12 | |Deux exemplaires dont un À RENDRE AVEC LA COPIE | | |Annexe B : Tableau de gestion prévisionnel | pages 11 et 12
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Chapitre 8 Bts Droit
famille l’avenir. Ce choix ne se fait donc pas à la légère. L’EURL présente une protection patrimoniale, c’est le principe de l’autonomie du patrimoine social. C’est le patrimoine des associés clairement séparé de celui de la société, entreprise uni-personnelle a responsabilité limité. La SNC se situe dans la catégorie des sociétés de personnes à risques illimités et la SARL se trouve dans la catégorie des sociétés par actions. Les risques patrimoniaux présent dans ces
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Rapport De Stage Bts Esf 2Ème Année
ement et de financement des groupes d’entraide mutuelle pour personnes souffrant de troubles psychiques. Depuis que l’association OSE est devenue un GEM, les bénévoles ont été remplacés par deux salariés : un coordinateur (éducateur spécialisé) et une animatrice socio-éducative. Le coordinateur est un référent qui impulse les dynamiques collectives et met en œuvre les moyens financiers et matériels pour les adhérents. C’est un professionnel qui utilise le support de la relation pour promouvoir les potentialités
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Devoir Anglais 1 Bts Communication
conseil d’administration annuel mais aussi des offres d’emplois dans leur differents bureaux du monde comme en Australie ou encore au Maroc. Grace à l’ouverture de branches dans des pays en voie de developpement, International Ressources permet la création d’emploi et le developpement du commerce equitable.
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Banque Stage Muc Ca
s les mémoires. 1982 : Le Crédit Agricole devient « la banque des ménages » en élargissant sa compétence aux prêts personnels et aux prêts au logement à toute personne sur le territoire. 1988 : La loi relative à la mutualisation de la CNCA du 18 janvier affranchit la Caisse nationale de la tutelle de l’Etat : son capital est alors détenu à 90% par les Caisses régionales et à 10 % par le personnel
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Projet Cppc Bts Nrc E6
ominique GARNIER 78 rue Legendre, 017 PARIS Impossible d'afficher l'image. Votre ordinateur manque peut-être de mémoire pour ouv rir l'image ou l'image est endommagée. Redémarrez l'ordinateur, puis ouv rez à nouv eau le fichier. Si le x rouge est toujours affiché, v ous dev rez peut-être supprimer l'image av ant de la réinsérer. Cabinet GARNIER Existe depuis 15 ans ( ) CA 2007: 580 000 (reste stable) Effectif actuel 5 M. Dominique GARNIER Agent Général
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Cours Droit Bts Risque
leurs dans tout les aspects au travail. Cette obligation présente un triple aspect : Prévenir le risque diagnostiqué : L'employeur doit repérer le risque, l'identifier et mettre en œuvre les moyens pour l'éradiquer. Informer les salariés : Sur le processus de travail et les produits utilisés. Former : L'employeur doit mettre en place une formation approprié des travailleurs (notamment du CHSCT : comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail). B- L'obligation de sécurité
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Corrigé Bts Fee
07 C 4 3 2 Pression au refoulement : 21 bar. Pression à l’aspiration : 5 bar. 5 6 1 h Corrigé FEE 2004 -2- Points Bulbe Aspiration Refoulement Sortie Entrée Sortie 6 1 2 3 4 5 Température [°C] 8 8 85 48 43 -1 Pression [bar] 5 5 21 21 21 5 Enthalpie massique [kJ/kg] 422 422 473 277 267 267 Entropie massique [kJ/K.kg] 1,81 1,85 Volume massique [m3/kg] 0,05 Débit massique :
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Fiche De Situation Bts Nrc
le de l’entreprise : La Force de Vente est composée de 4 personnes : Sébastien BEGOC (Responsable commercial), René JAFFRET et Maxime LESCOP (commerciaux) et moi-même (stagiaire). Les commerciaux se partagent le Finistère Nord en plusieurs secteurs. Aspects mercatiques : Moyen d’approche : Le service commercial rend visite à leurs clients quotidiennement pour les plus fidèles, les autres passent commande directement au près des secrétaires par téléphone. Méthodes de suivi des contacts : Un
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Bts Ag
ité et le dommage. EXONERATION En cas de force majeur ; il doit être imprévisible, irrésistible, ou insurmontable et extérieur. RESPONSABILITE PROFESSIONNELLE Elle est engagée pour tous les actes professionnels effectués par l’entreprise en raison des préjudices causés aux clients ou aux fournisseurs dans le cadre de leur relation contractuelle et à des tiers par la prestation effectuée même en dehors de tout rapport contractuelle. LA REPONSABILITE DELICTUELLE Elle concerne les dommages les causés de
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Exemple Fiche Grcf Bts Ag
prospects s’étant | |inscrits au préalable sur notre site. | | | |Objectifs : | |Le but de ce premier contact est de mieux cerner les besoins des prospects et aboutir à leur adhésion auprès d’une de nos compagnies | |collaboratrices pour ensuite les recenser parmi nos clients définitifs et percevoir nos commissions. | | | |Environnement informatique (réseau, matériel et logiciels) : | |Notre site sur lequel sont affichés les fiches clients à traiter
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Rapport Ouvrier Bts Electrotechnique
rter le capitale humain de l’entreprise. D’autres chiffres de la société sont présentés en annexe page 14. Le service AMEPS : Seul patrimoine d’ERDF, les postes sources sont déterminants pour assurer la meilleure qualité de fourniture d’électricité. Reliant le réseau de transport d’électricité à celui de la distribution, ces ouvrages ont pour rôle de transformer les niveaux de tension en les abaissant de 63kVolts/90kVolts à 20kVolts (ils sont alors dénommés HTB1*/HTA*) et de 225k volts
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Rapport De Stage Bts Ci 1
rlin, le site de production de Troisdorf étant fermé maintenant définitivement. Les autres sites de production sont situés à : Marmoutier, France Bosaro, Italie Madrid, Espagne Woskresensk et Chabarowsk, Russie Zaporozhie, Ukraine Tianjin, Chine Huntsville, Alabama États-Unis b) Le contexte organisationnel de Trocal L'entreprise Trocal est divisée en 4 parties: le conseil d'administration (CEO) le bureau administratif et financier (CFO) la direction générale (COO) le bureau des systèmes de communication (CSO) Profine a un total
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L'Euthanasie, Synthèse Bts
ie, on peut constater qu’il ya des opposants. Stéphanie Hasendahl montre que le ministre de la Santé, Jean-François Mattei, est opposé à toute légalisation et préfère parler d’accompagnement et de développement des soins palliatifs. D’une autre part, Dominique Perben, ministre de la Justice, pense que les technologies modernes peuvent faire en sorte que cela dure très longtemps. À ce propos, on voit bien que les avis sont partagés. Dans l’article « l’Euthanasie divise l’Europe »
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Prospection Bts Ci Td Modes De Distribution
Avantages : - Aucun financement des stocks de produits. - Contrôle total de la communication et de l’image de marque. - Contrôle total des prix. Inconvénients - Investissement plus important. D'après les avantages et les inconvénients des différents modes de distribution énoncés ci-dessus, et les requêtes de la société, la solution d'un réseau de franchises semble convenir, car elle permettrait de contrôler l'image de marque, la communication et le prix de vente, sans avoir
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Bts-Electrotech
| | | | | |Régulation de puissance des fours à |[pic] |[pic] | | |résistances | | | |Gradateur monophasé |Modulation de puissance des lampes | | | | |halogènes | | | | |Variation de vitesse des moteurs à |[pic] |[pic] | |Redresseur triphasé à thyristors |courant continu et des moteurs | | | | |synchrones | | | | |Machines-outils |[pic] |[pic] | |Moteur asynchrone |Appareils électroménagers | | | |
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