DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

Corrigé Telemarket Management Des Entreprises ... dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 1 168 Corrigé Telemarket Management Des Entreprises ... dissertation gratuites 176 - 200 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Management Des Organisations

    État) est une réalité incontournable. Elle requiert des approches, des méthodes et des outils qui, pour beaucoup, ont fait leurs preuves dans le secteur privé (ex : focalisation sur le client ou l’usager). • D’autre part, il y’a une plus grande proximité dans la difficulté d’adaptation des méthodes et des outils entre une mairie et une PME qu’entre cette même PME et une multinationale. • De même, le management privé est obligé de tenir compte

    1 059 Mots / 5 Pages
  • Risques Et Dérives Des Conventions De « Fees Management »

    ection». La Cour relève que cette « prestation » fait double emploi avec la présence, à la tête de la SA d’un Directeur Général nommé justement pour exercer ces fonctions, fut-il non rémunéré ! La Cour d'Appel de Paris puis la Cour de Cassation ont fait droit à la demande de la SA en annulant la Convention au motif que celle-ci était dépourvue de cause. La société prestataire a alors été condamnée à rembourser à

    980 Mots / 4 Pages
  • Examen Eco Entreprise

    457 | |VMP |17150 |0 |17150 |Autres dettes d’exploitation |16221 | |Disponibilités |3308 |0 |3308 |Dettes de trésorerie |15226 | |Total |267059 |87973 |179086 |Total |179086 | |Actif (2005 en M€) |Brut |A & P |Net |Passif (2005 en M€) | | |Actif immobilisé | | | |Capitaux propres | | |Immobilisations incorporelles |10435 |1368 |9067 |Capital social |911 | |Immobilisations corporelles |184813 |83146 |101667 |Réserves |16133 | |Immobilisations financières |12790 |0 |12790 |Résultat de

    7 089 Mots / 29 Pages
  • Lean Management

    ranger, Seiso : nettoyer, Seiketsu : standardiser, Shitsuke : respecter) qui ont pour objectif de ranger, de nettoyer, et d'éliminer ainsi les causes de nombreux petits problèmes source de perte d'efficacité. C'est l'une des premières méthodes à mettre en œuvre dans une démarche de Lean Management. Elle vise aussi à changer la mentalité des opérateurs et de l'encadrement. La VSM (Value Stream Mapping) : Analyse de la chaîne de la valeur, des flux physiques et

    1 354 Mots / 6 Pages
  • La Logistique Outils De Compétitivité Des Entreprises

    ences de qualité et de maîtrise du temps par nos partenaires européens et américains (traçabilité de la filière fruits et légumes, ..). La logistique a un avenir certain au Maroc qui doit se moderniser. La banque mondiale, dans son rapport sur la logistique du Commerce et la Compétitivité du Maroc, ne met-elle pas en évidence l’importance de la logistique pour notre pays ? «La logistique est créatrice de valeur ajoutée et est essentielle pour la

    17 398 Mots / 70 Pages
  • Cours De Management

    Un manager exerce cinq tâches spécifiques à sa fonction : * Définir les objectifs à atteindre et communiquer sur ces objectifs en interne et en externe. * Organiser les activités et les tâches au sein de l’entreprise. * Motiver les hommes sous diverses formes et communiquer avec son équipe (réunions). * Etablir des normes de performance et vérifier qu’elles sont atteintes, le manager analyse, évalue et interprète les indicateurs de performance et de rendement. *

    486 Mots / 2 Pages
  • Creation d'Entreprise

    duction, son développement. Si le potentiel du projet y apparait explicitement, il sera un outil de crédibilité lors de la recherche de financements et de partenariats. Il est fortement recommandé de consulter des professionnels de la création d'entreprise (cabinet de conseil en création d'entreprise, chambres de commerce, chambre des métiers, associations d'aide à la création d'entreprise...). La recherche de fonds[modifier] Il existe plusieurs moyens pour trouver des fonds : Le Love Money qui consiste à

    1 788 Mots / 8 Pages
  • Comment Évaluer Les Performances De l'Entreprise ?

    entreprise * Produits financiers : relèvent d’opérations financières (intérêts reçus…) * Produits exceptionnels : ne correspondent pas aux éléments courants de son activité. | Le compte de résultat fait apparaitre le résultat de l’entreprise : Produits – Charges > 0 = Bénéfice -> Du côté des charges < 0 = Perte -> Du côté des produits Pour équilibrer le compte de résultat. 2. Analyser les performances de l’entreprise Une entreprise qui réalise de bons résultats

    786 Mots / 4 Pages
  • Cours De Management

    Un manager exerce cinq tâches spécifiques à sa fonction : * Définir les objectifs à atteindre et communiquer sur ces objectifs en interne et en externe. * Organiser les activités et les tâches au sein de l’entreprise. * Motiver les hommes sous diverses formes et communiquer avec son équipe (réunions). * Etablir des normes de performance et vérifier qu’elles sont atteintes, le manager analyse, évalue et interprète les indicateurs de performance et de rendement. *

    486 Mots / 2 Pages
  • Creation d'Entreprise

    duction, son développement. Si le potentiel du projet y apparait explicitement, il sera un outil de crédibilité lors de la recherche de financements et de partenariats. Il est fortement recommandé de consulter des professionnels de la création d'entreprise (cabinet de conseil en création d'entreprise, chambres de commerce, chambre des métiers, associations d'aide à la création d'entreprise...). La recherche de fonds[modifier] Il existe plusieurs moyens pour trouver des fonds : Le Love Money qui consiste à

    1 788 Mots / 8 Pages
  • La Veille Économique Effet De Mode Ou Nécessité Pour Les Entreprises ?

    de comparer son savoir faire et de le développer en sachant quel est l’état de la concurrence dans son domaine d’activité ; ainsi que les niveaux d’innovation et de recherche des entités recherche et développement (R&D) concurrentes. Cette « étude » permettra d’évaluer la position au niveau de la recherche, pour savoir s’il faut réorienter ou continuer notre politique de R&D. De plus elle aide dans le choix d’un projet. En effet il nous

    1 102 Mots / 5 Pages
  • Droit Création d'Entreprise

    des pays différents. L'information doit être donnée de façon lisible et visible, par affichage, indication sur supports. (Décret n°2002-1465 du 17 décembre 2002) * Concernant la réglementation des horaires d'ouverture : Cette réglementation se fait par arrêté préfectoral. Il faut se renseigner auprès de la préfecture du lieu d'établissement. Pour ouvrir le local nous devons aussi avoir un permis d’exploitation pour lequel il faut aussi se renseigner à la préfecture. * Concernant la ventilation et

    2 852 Mots / 12 Pages
  • Analyse De l'Entreprise Disney

    graphique (studios) • Médias • Parcs-lieux de loisirs • Produits de consommation • Médias interactifs)  Dimension: Internationale depuis les années 1930  Composition: quatre complexes de vacances, onze parcs à thèmes, deux parcs aquatiques, trente-deux hôtels, huit studios de cinéma, six labels de disques, onze réseaux de télévision par câble et un réseau de télévision terrestre. CINQ SEGMENTS Productions cinématographiques  Walt Disney Studios Entertainment      Médias  Disney Media

    2 547 Mots / 11 Pages
  • Chapitre 2 : Le Cadre Juridique De l'Activité De l'Entreprise

    r activité et offrir leurs services par-delà les frontières. c. La liberté de circulation des capitaux La liberté de circulation des capitaux est un principe qui interdit toute restriction aux mouvements de capitaux et aux paiements. Les capitaux circulent librement, favorisant ainsi l’investissement. d. La liberté d’entreprise Ces libertés s’accompagnent d’une nouvelle liberté, la liberté d’entreprise, qui figure dans la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, dont l’article 16 précise : « La liberté

    953 Mots / 4 Pages
  • Qcm Finance d'Entreprise

    r une valeur au hasard qui n’est pas une valeur mérite et qui n’a pas été choisie par le précédent directeur du portefeuille? a) 28%. b) 76%. c) 88%. d) 16%. Utiliser les données suivantes pour répondre aux questions 6 à 9. Une étude réalisée par des investisseurs d’un fond spéculatif a révélé que leurs revenus annuels sont généralement distribués avec une moyenne de 1 000€ et un écart type de 25000€. © Fédération Européenne

    5 224 Mots / 21 Pages
  • Techniques Management

    on, et la gestion des flux d’approvisionnement font partie des activités que les acteurs sollicitent pour assurer la mobilité des flux physiques de marchandises de l’amont vers l’aval de la chaîne d’approvisionnement. Les fournisseurs, les industriels, les distributeurs, les prestataires de services logistiques, les détaillants, les grossistes, etc., sont tous des maillons de la chaîne logistique. Il convient d’administrer cette chaine de manière efficiente au risque d’entrainer des dysfonctionnements et par voie de conséquences, des

    9 236 Mots / 37 Pages
  • Les Relations Inter Entreprises

    onne (franchiseur). Contrôler par la loi DOUBIN. Le franchiseur : Il a comme obligation de communiquer son savoir faire, de conseiller et d’assister le franchisé, de respecter l’exclusivité géographique. Quant au franchisé, il doit verser un droit d’entrée et des redevances périodiques qui sont un pourcentage du chiffre d’affaires. Il doit respecter les normes, les directives et les identités du franchiseur. b) La concession : C’est aussi un contrat par lequel un fournisseur appelé concédant

    782 Mots / 4 Pages
  • Management

    avail (séparation de la conception et de l’exécution) ; - division horizontale du travail (tâches réparties, ouvriers spécialisés – OS) ; - autorité fonctionnelle. Création d’un département d’organisation (administration, gestion). Séparation des fonctions commerciale et financière. Préconisation d’un encadrement par 8 contremaîtres spécialisés (organisation simplifiée en pratique et jamais mise en œuvre sous cette forme). OUVRIER 4 contremaîtres opérationnels (préparation, mise en œuvre, qualité, entretien) 4 contremaîtres fonctionnels (ordonnancement, instructions, suivi des temps, discipline) Département

    9 151 Mots / 37 Pages
  • Management

    … De nombreuses théories existent sur le fonctionnement de ces organisations comme la sociologie (cf: Philippe Bernoux – La sociologie des organisations) ou la psychologie qui étudient le comportement des individus et groupes qui forme une organisation. Dans son livre Le management voyage au centre des organisations l’auteur Henry Mintzberg se penche sur l’organisation comme « une action collective à la poursuite de la réalisation de la réalisation d’une mission commune » (p12) et il

    4 984 Mots / 20 Pages
  • Manager Les Compétences

    sera d’éclairer le lecteur sur la gestion des compétences en entreprise. En effet, les organisations se sont progressivement lancées dans une démarche de gestion des compétences dans une perspective de management de la performance, en effaçant, parfois par simple effet d’annonce, l'approche classique de la gestion par poste. On comprend l'intérêt de la notion pour le management et l'effet de modernité qu'elle revêt. Pour l'enseignant d'économie-gestion, le thème des compétences renvoie au programme de

    9 343 Mots / 38 Pages
  • Memoire Sur La Contribution De La Gpec Dans La Flexibilité De l Entreprise

    Sacrifice, en témoignage de notre très grande et haute Reconnaissance pour notre éducation, et le soutien moral Et financier qu’ils nous ont fourni durant toutes cette Année d étude. A nos fidèles amies à qui nous souhaitons succès, Bonheur, et santé Enfin nous tenons à dire qu’aucune dédicace ne serait Exprimer la profondeur de nos remerciements. [pic] En préambule à ce mémoire, nous souhaitions adresser nos remerciements les plus sincères aux personnes qui nous

    14 590 Mots / 59 Pages
  • Management De La Force De Vente

    ANAGEMENT ET LES STYLES ADOPTES.................................................................................................................................. 3 A. Evolution des principes de management liée à l’évolution des théories de l’organisation (cf schéma n°1) ............................................................................................ 3 B. Styles de management commerciaux ........................................................................... 4 II. LES MISSIONS ET OUTILS SPECIFIQUES AU MANAGEMENT DE LA FORCE DE VENTE .................................................................................................................. 5 A. Les missions du manager............................................................................................. 5 B. Les outils utilisés.......................................................................................................... 6 III. LES ENJEUX DU MANAGEMENT COMMERCIAL............................................. 7 A. Enjeux de rentabilité et de compétitivité...................................................................... 7 B. Les enjeux

    1 752 Mots / 8 Pages
  • Comment Se Faire Connaitre, Son Entreprise Son Projet

    s, présentez vos nouveaux produits, créez de la connivence avec vos clients en leur faisant vivre au jour le jour l’avancée de votre projet, prenez position dans les débats de fonds ou d’actualité de votre secteur, rédigez du contenu de qualité montrant que vous êtes un expert, donnez la parole à des fournisseurs ou des clients, faites appel à la créativité de vos lecteurs… les possibilités sont presque sans limite ! * Faites parler de

    718 Mots / 3 Pages
  • Management

    318 Mots / 2 Pages