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Dissertations gratuites et de Recherche : 655 Gestion De Stocks dissertation gratuites 576 - 600

DerniÚre mise à jour : 10 Août 2015
  • Gestion de la relation client : situation d'accueil et connaissance du client

    Gestion de la relation client : situation d'accueil et connaissance du client

    GESTION DE LA RELATION CLIENT FICHE N° 1 : SITUATION D’ACCUEIL ET CONNAISSANCE DU CLIENT NOM DU CANDIDAT : Sacko SITUATION D’ACCUEIL PHYSIQUE SITUATION PROFESSIONNELLE : EN AUTONOMIE ⬜ EN COLLABORATION ⬜ PRÉNOM DU CANDIDAT : Tountou DATE DE RÉDACTION :01/03/2020 CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE (Ă  renseigner mĂȘme en situation simulĂ©e) Contexte professionnel : lieu, date de l’action
 Lieu d’action : Bureau de Poste Paris Richard Lenoir 97 Boulevard Richard Lenoir 011 Paris Date de

    4 168 Mots / 17 Pages
  • Gestion administrative des relations externes

    Gestion administrative des relations externes

    PĂŽle 1 gestion administrative des relations externes 1. Gestion administrative des relations avec les fournisseurs Gestion des rĂšglements et traitement des litiges VidĂ©o youtube : 3. Les opĂ©rations commerciales 3.6 la facture d’avoir ET SI NOUS RÉFLÉCHISSONS MAINTENANT EN TANT QU’ENTREPRISE : on doit aussi rĂ©gler nos factures auprĂšs de nos diffĂ©rents fournisseurs. Apprenons Ă  les connaĂźtre et Ă  les utiliser. ❶ La responsable du service comptable de la sociĂ©tĂ© Indigo, mme Chouquet, a Ă©ditĂ©

    569 Mots / 3 Pages
  • Cours droit social L3 Gestion

    Cours droit social L3 Gestion

    Droit Social – Droit du travail Introduction Qu’est ce que le droit du travail d’un point de vue nationale et internationale ? 1. Les principales sources de droit extranational La thĂ©orie de la hiĂ©rarchie des normes Droit international du travail Conseil de l’Europe UE (Droit communautaire) Droit du travail Convention collective Accord entreprise L’Usage Contrat de travail 1. Le droit International du travail Art. 55 de la constitution F : les traitĂ©s et accords internationaux

    9 599 Mots / 39 Pages
  • Validation session du CNC MJPM : gestion Gestion patrimoniale et fiscale

    Validation session du CNC MJPM : gestion Gestion patrimoniale et fiscale

    VALIDATION SESSION 4 / GESTION PATRIMONIALE ET FISCALE 2. FAIRE CLAIREMENT LA DIFFERENCE ENTRE UNE ACTION, UNE OBLIGATION, LE RISQUE D'UN PLACEMENT EN ACTION ET LA DIFFERENCE ENTRE PRODUIT EN EUROS ET EN UNITES DE COMPTE : Une Action reprĂ©sente une part du capital d’une sociĂ©tĂ©, donnant un droit de vote aux assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales et Ă©ventuellement aux dividendes, mais ĂȘtre actionnaire c’est prendre un risque financier : il n’y a pas de montant garanti, mais

    1 564 Mots / 7 Pages
  • Les objectifs et les enjeux de la comptabilitĂ© de gestion

    Les objectifs et les enjeux de la comptabilité de gestion

    Département TC Site de CASTRES Année universitaire 2019/2020 Semestre 2

    667 Mots / 3 Pages
  • La gestion des conflits

    La gestion des conflits

    La gestion des conflits Le conflit : Un conflit n’éclate pas spontanĂ©ment, il rĂ©sulte d’évĂšnements ou de situations progressives ; RepĂ©rĂ© et traitĂ© Ă  temps, le conflit ne dĂ©gĂ©nĂšre pas. Une anticipation est donc possible en mettant en Ɠuvre les outils appropriĂ©s ; La majoritĂ© des conflits suit une mĂ©canique en escalier : A – Le repĂ©rage du conflit Un conflit se forme progressivement ; On peut y remĂ©dier avant qu’une querelle ne se dĂ©clare.

    1 290 Mots / 6 Pages
  • ETUDE DE GESTION

    ETUDE DE GESTION

    I/Analyse de la question A)Identité présice de la société Caractéristiques Descriptions finalité economique type d'organisation organisation privé à finalité lucrative nature d'activité fabriquer et distribuer des arcticles de sport statue juridique société anonyme ressources -6dirigeants humaines -2actionnaires -760collaborateurs en France -46 306 salariés financiÚres chiffre d'affaires en 2012: 14,8 milliards d'euros matérielles - acquisition de reebok -1 usine en France -2 usines en Allemagne immatérielles -1996 nouveau logo (///) -sportif symboles moteur de la marque

    911 Mots / 4 Pages
  • Note de cours - gestion de projet - note relative Ă  l'introduction Ă  la gestion

    Note de cours - gestion de projet - note relative Ă  l'introduction Ă  la gestion

    MET3224 AUTOMNE 2020 EXAMEN FINAL L’ÉLABORATION D’UN RÉSEAU RELATION ENTRE LA SDP ET LE RÉSEAU DE PROJET Structure de dĂ©coupage du projet (SDP) : plan dĂ©taillĂ© du projet qui permet au gestionnaire de projet de s’assurer de la prĂ©sence de toutes les tĂąches pour la rĂ©alisation du projet et de prĂ©senter une vision structurĂ©e du travail requis pour la rĂ©alisation du projet. C’est la colonne vertĂ©brale du projet La SDP permet de bien dĂ©couper toutes

    3 739 Mots / 15 Pages
  • Les rĂ©serves et la variation de stock

    Les réserves et la variation de stock

    ComptabilitĂ© GĂ©nĂ©rale Approfondie – 2 Bac Compta – SynthĂšse – Chapitre 04 + variation de stock Les RĂ©serves (13) Comptabilisation 130 RĂ©serve lĂ©gale * Ne peut ĂȘtre distribuĂ©, ni incorporĂ© au capital, ni utilisĂ© de quelque maniĂšre que ce soit ; * Si elle n'atteint pas 10% du capital souscrit, cette rĂ©serve doit ĂȘtre dotĂ©e de min 5% du bĂ©nĂ©fice net de l'exercice (c-Ă -d le bĂ©nĂ©fice de l'Ex diminuer de la perte de l'exercice prĂ©cĂ©dent),

    5 750 Mots / 23 Pages
  • Partiel de contrĂŽle de gestion

    Partiel de contrĂŽle de gestion

    Partiel de ContrĂŽle de Gestion - Mr. PARIENTE DEMIROREN Deniz M1 Finance d’entreprise 40009462 CAS ORDISAT : Le cas illustre la relation entre le contrĂŽle de gestion (Robert Anthony cinq donnerai la dĂ©finition du contrĂŽle de gestion comme le processus par lequel les managers c’est sĂ»r que les ressources ont obtenu est utilisĂ© de maniĂšre efficace et efficiente pour atteindre les objectifs de l’organisation la dĂ©finition porte sur les liens entre les actions des managers

    4 295 Mots / 18 Pages
  • Devoir de synthĂšse : gestion et organisation du cabinet mĂ©dical

    Devoir de synthÚse : gestion et organisation du cabinet médical

    Devoir de synthĂšse Gestion et organisation du cabinet mĂ©dical Question 1 L'organisation des espaces de travail InconvĂ©nients et explications Solutions L'espace d'accueil M.F s'adresse Ă  la secrĂ©taire pour son rendez-vous de consultation et accomplir les formalitĂ©s administratives/ Mais il est encombrĂ© par son manteau, son parapluie et son porte documents ! L'espace d'attente M.F se dirige avec hĂ©sitation, aprĂšs s'ĂȘtre trompĂ© de porte, vers la salle d'attente ! / Il n'y a aucune signalĂ©tique, ce

    371 Mots / 2 Pages
  • CNAM devoir 1 contrĂŽle de gestion

    CNAM devoir 1 contrĂŽle de gestion

    Devoir 1 1. Il semblerait que la production de machines Ă  cafĂ© Ă  filtre ne soit plus bĂ©nĂ©ficiaire du fait de la forte concurrence des producteurs chinois sur ce produit. Afin de vous en assurer, Ă©tablissez le tableau de rĂ©partition des charges indirectes et calculez le coĂ»t des unitĂ©s d’Ɠuvre, puis calculez la marge sur coĂ»t variable, la marge sur coĂ»t spĂ©cifique et la marge sur coĂ»t complet (rĂ©sultat) de chacun des produits Ă  partir

    948 Mots / 4 Pages
  • Tn1 adm1002 - initiation Ă  la gestion

    Tn1 adm1002 - initiation Ă  la gestion

    ADM 1002 Initiation Ă  la gestion Fichier-rĂ©ponse Travail notĂ© 1 15 points Feuille d’identitĂ© Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identitĂ©. 2. Commencez votre travail Ă  la page suivante, Ă  la suite de la feuille d’identitĂ©. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dĂ©pĂŽt des travaux pour acheminer votre travail Ă  votre personne tutrice. Commencez la rĂ©daction de votre travail Ă  la page suivante. QUESTION 1 Lorsqu’on part du

    2 514 Mots / 11 Pages
  • Statistiques appliquĂ©es Ă  la gestion

    Statistiques appliquées à la gestion

    MQT-2001 Travail notĂ© 3 Statistiques appliquĂ©es Ă  la gestion MQT-2001 Statistiques appliquĂ©es Ă  la gestion SĂ©rie B TRAVAIL NOTÉ 3 [a] SĂ©rie B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identitĂ©. ■ RĂ©digez votre travail, en commençant Ă  la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le DĂ©pĂŽt des travaux pour acheminer votre travail Ă  votre professeur ou son dĂ©lĂ©guĂ©. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identitĂ© RĂ©servĂ© Ă  l’usage du professeur ou son dĂ©lĂ©guĂ©

    978 Mots / 4 Pages
  • La gestion du patrimoine français

    La gestion du patrimoine français

    La gestion du patrimoine français depuis les annĂ©es 2000 : des acteurs toujours plus nombreux aux cĂŽtĂ©s de l’Etat, Ă  toutes les Ă©chelles MÉCÉNAT DÉCENTRALISATION Le mĂ©cĂ©nat se dĂ©finit comme "le soutien matĂ©riel apportĂ©, sans contrepartie directe de la part du bĂ©nĂ©ficiaire, Ă  une oeuvre ou Ă  une personne pour l'exercice d'activitĂ©s prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral." La dĂ©centralisation est une politique de transfert des attributions de l'Etat vers des collectivitĂ©s territoriales ou des institutions publiques

    1 198 Mots / 5 Pages
  • L'impact du Covid-19 sur la gestion des ressources humaines

    L'impact du Covid-19 sur la gestion des ressources humaines

    ________________ Dossier synthĂšse ________________ ________________ Introduction Le Covid-19, virus attaquant le porteur par de la toux, fiĂšvre et dyspnĂ©e. ArrivĂ©e en novembre 2019 en Chine dans la province du Wuhan. Elle est aujourd’hui considĂ©rĂ©e comme une pandĂ©mie grave par l’organisation mondiale de la santĂ©. D’abord dans l’Empire du milieu puis dans le reste du monde, des mesures strictes ont Ă©tĂ© mises en place pour limiter la propagation et Ă©radiquer cette maladie. En janvier 2020 puis

    3 897 Mots / 16 Pages
  • Gestion des risques

    Gestion des risques

    Gestion des risques 1. Les Grands Ă©quilibres 1. FRNG Le fonds de roulement net global est le surplus des ressources stables (financements durables - Capitaux propres + Dettes financiĂšres) qui permet de financer l’exploitation. Emplois stables (investissements durables : Immobilisations en valeurs BRUTES : * incorporelles, * corporelles, * financiĂšres. FRNG = Ressources stables – Emplois stables FRNG + - marge de sĂ©curitĂ© FRNG - -l’entreprise ne peut pas rĂ©pondre Ă  ses besoins 2. BFRG

    1 094 Mots / 5 Pages
  • Cours de gestion

    Cours de gestion

    Conseil : ‱ Lisez le sujet d’écriture personnelle avant les documents du corpus : les deux sont liĂ©s. Au fil de votre lecture, demandez-vous quels rapports ils entretiennent avec la question posĂ©e. ‱ Le dĂ©veloppement est Ă  rĂ©diger avant de produire votre introduction. Introduction (environ 10 lignes) : ‱ Elle prĂ©sente :  le thĂšme par une phrase d’accroche en partant d’un exemple ou d’une idĂ©e partagĂ©e,  le corpus (ne pas Ă©noncer les titres,

    284 Mots / 2 Pages
  • Gestion des ressources humaines

    Gestion des ressources humaines

    Gestion des Ressources Humaines Introduction Introduction gĂ©nĂ©ral : Historique et Ă©volution des R.H Le terme GRH est rĂ©cent et n’est pas neutre. Terme rĂ©cent : preuve d’une Ă©volution de la fonction : transformation dans la conception du travail des individus, d’une reprĂ©sentation en termes de coĂ»ts Ă  une reprĂ©sentation en termes de ressources. RĂ©cent en termes d’histoire. Gestion : action ou maniĂšre d’organiser quelque chose Ressource : ce qui tire d’embarras, amĂ©liore une situation difficile

    7 984 Mots / 32 Pages
  • ComptabilitĂ© et gestion

    Comptabilité et gestion

    Comptabilité et gestion 20/01/2017 Objectif de l'UE se familiariser avec une approche fonctionnelle de la gestion savoir tenir les comptes : comptabilité generale evaluer les couts: comptabilité analytique etre capable de maitriser le vocabulaire gestionnaire et ses methodes. En particulier celles de la comptabilité. -comtabilité = generale et analytique - finance d'entreprise -controle de gestion contenu de l'UE -introduction à la gestion des organisations et à la comptabilité: fondamentaux des theories des organisations. -Comptabilité generale(financial

    4 098 Mots / 17 Pages
  • Gestion de la relation clients

    Gestion de la relation clients

    GRC/CRM GRC : Gestion de la Relation Clients CRM : Customer Relationship Management (en France c’est un logiciel) Rappel : Le marketing relationnel est une politique et un ensemble d’outils destinĂ©s Ă  Ă©tablir des relations individualisĂ©es et interactives avec les clients, en vue de crĂ©er et d’entretenir chez eux des attitudes positives et durables Ă  l’égard de l’entreprise. La GRC est une approche globale visant Ă  apporter la bonne rĂ©ponse aux attentes du client ou

    712 Mots / 3 Pages
  • ADM1015 TN3 Gestion des ressources humaines

    ADM1015 TN3 Gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail notĂ© 3 – SĂ©rie C 20 POINTS Feuille d’identitĂ© * Remplissez soigneusement cette feuille d’identitĂ©. * RĂ©digez votre travail Ă  la page suivante, Ă  la suite de cette feuille. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN3_SC_VOTRENOM. * Utilisez le DĂ©pĂŽt des travaux pour acheminer votre travail Ă  votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE automne ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE

    1 825 Mots / 8 Pages
  • Gestion du planning, organisation du travail et archivage

    Gestion du planning, organisation du travail et archivage

    Vous travaillez en tant que secrĂ©taire dans le cabinet mĂ©dical de groupe des Dr AMOK et BAILLY, tous deux mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes. Le Dr AMOK reçoit les patients au cabinet tous les matins du lundi au vendredi de 9h00 Ă  12h30 et les mardi et vendredi de 14h00 Ă  19h30. Les autres aprĂšs-midi, il va en visite Ă  domicile de 14h00 Ă  20h00, sauf le jeudi oĂč il se consacre Ă  ses activitĂ©s de secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral

    395 Mots / 2 Pages
  • Demande de stage (conventionnĂ©, non rĂ©munĂ©rĂ©) BTS Gestion de la PME

    Demande de stage (conventionné, non rémunéré) BTS Gestion de la PME

    XXXXXX XXXXX XXXXXXXXXX  06060606060 ï€Ș XXXXXX.xXXX@gmail.com A l’attention de Me Souade OUKKA Choisy le Roi, le 25 Septembre 2021 Objet : Demande de stage (conventionnĂ©, non rĂ©munĂ©rĂ©) BTS Gestion de la PME Madame, Actuellement en reconversion professionnelle, je prĂ©pare en un an un BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) option rĂ©seau (SISR). Dans ce cadre je dois effectuer un stage en entreprise, conventionnĂ© et non rĂ©munĂ©rĂ©, qui se dĂ©roulera du 15 juillet au 9

    274 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas : la gestion des conflits dans une association

    Etude de cas : la gestion des conflits dans une association

    Auteur : Marie COUSINEAU Etablissement d'origine : DĂ©partement Gestion Administration des Entreprises IUT Evreux/ UniversitĂ© Rouen Ce cas est la propriĂ©tĂ© exclusive de la Centrale de formation et MĂ©dias pĂ©dagogiques des I.U.T. Il ne peut donc ĂȘtre utilisĂ© dans un autre Ă©tablissement sans l'autorisation Ă©crite de la CENTRALE IUT. SOMMAIRE Prologue : prĂ©sentation de la situation 2 ScĂšne 1. L’arrivĂ©e d’InĂšs dans l’association 2 ScĂšne 2. L’émergence des conflits 4 ScĂšne 3. L’expression des conflits

    2 870 Mots / 12 Pages