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Dissertations gratuites et de Recherche : 94 Groupe CDG dissertation gratuites 26 - 50

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Dernière mise à jour : 25 Juillet 2015
  • Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle

    maine d’activité stratégique dans lequel se positionne Bonduelle. I. Les Facteurs Clés de Succès A. Cadre théorique 1. Définition Les facteurs clés de succès sont des éléments stratégiques qu’une organisation doit maîtriser afin de surpasser la concurrence. L’ensemble des facteurs clés de succès d’une entreprise permettra de déterminer son avantage concurrentiel. 2. Aide à la détermination des facteurs clés de succès : le principe des 3 C Cette théorie initiée par Kenichi Ohmae explique qu’il

    4 685 Mots / 19 Pages
  • Segmentation Au Sein Du Groupe Accor Hotel

    toile (gamme très économique) au 5 étoiles (gamme luxe). Ainsi, plus l’hôtel possède d’étoile, et plus les prestations de services deviennent intéressantes. Pour illustrer ce propos, prenons comme exemple Pullman (haut de gamme) et formule 1(gamme économique) : • Le premier, cible plus particulièrement les hommes d’affaire en leur proposant des prestations de service tel que l’organisation d’évènement ou la mise à disposition d’une salle de réunion. Il s’agit donc d’une clientèle bien particulière. Dans

    577 Mots / 3 Pages
  • Groupe De Soignant Souffrance En Milieu Hospitalier

    », « l’existence de signes psychologiques après la mort d’un malade est massivement admise », et les soignants ressentent les pertes répétitives induites par la mort des malades, comme un stress majeur qui occasionne de nombreux symptômes, surtout psychologiques. Mais, dit-il, « l’usure des soignants ne survient pas seulement pour des raisons psychologiques, mais aussi à cause d’une caractéristique de la question traitée. C’est une question sans réponse ; le problème de la mort

    2 740 Mots / 11 Pages
  • Individu et groupe

    U Le groupe n’existe pas à part des membres qui le composent. Il est un ensemble partagé qui induit des habitudes, un code de conduite basés sur les attentes des membres, et des expériences passées. Le groupe, s’il est formel, confère des statuts aux membres et s’inscrit dans une organisation étendue (l’organigramme de l’entreprise). Il donne une légitimité à des décisions personnelles. Ceux qui détiennent le pouvoir dans le groupe peuvent donner du sens à

    3 445 Mots / 14 Pages
  • Cas ALES groupe

    eut voir que non seulement Patrick exerçait comme entrepreneur, mais aussi comme manager car il devait prendre en compte l'environnement, ainsi que les ressources dont il disposait pour faire développer son activité. . Question 2 : Les qualités de Mme Lorenza Battigello propres à un entrepreneur sont qu'elle a créé et dirigé une filiale du groupe ALES en Italie pendant 11 ans, prenant alors un risque. De plus, elle a su diriger les salariés afin

    570 Mots / 3 Pages
  • Les Groupes industrielLes Et Financiére

    re « un ensemble de centre de production lié les uns aux autres par des liens multiples de participation »…, m ais cette approche relativement formelle et institutionnelle trouve vite ses limites, notamment sur le terrain des enjeux opératoires. * Une seconde approche définie les groupes et leur émergence progressive par l’analyse de leur rôle dans la structuration globale dans le capitalisme et dans la régulation du système capitaliste, autrement dit, l’apparition des groupe n’est

    3 846 Mots / 16 Pages
  • Analyse Stratégique Du Groupe Bacardi

    t ses fils rachetèrent la part de Boutellier et renommèrent la compagne « Bacardí y Compañia ». Avec ce nouveau commerce florissant, Don Facundo régnait sur ses fils Emilio et Facundo, qui devinrent respectivement Président de la compagnie et Maître distillateur. Facundo, qui obtint la formule secrète de distillation du rhum, continua de perfectionner les expériences de son père et créa de nouveaux mélanges de sa propre confection. Durant les années 1880s, Emilio et la

    8 319 Mots / 34 Pages
  • Les Groupes De Pression ( Lobbies)

    , d'application ou d'interprétation de mesures législatives. Le rôle d'un lobby est de dériver une norme, d'en créer une nouvelle ou de supprimer des dispositions existantes. Leurs activités consistent donc à influencer ces pouvoirs publics dans le sens de leurs intérêts. - Le lobbying joue un rôle de plus en plus important dans l’élaboration de la décision publique. S’il peut contribuer à apporter aux décideurs publics des éléments d’informations et de compréhensions sur des questions

    745 Mots / 3 Pages
  • Analyse Financière d'Un Groupe

    nsolidation Section 2 : le cadre global de la consolidation 1- Les méthodes de consolidation 2- Le périmètre de consolidation 3- Les modifications du périmètre de consolidation Partie 2 : L’analyse financière d’un groupe : Retraitement et difficultés liées à la mise en œuvre de la consolidation Section 1 : Les aspects techniques 1- Homogénéisation des états comptables à consolider 2- Elimination des opérations intragroupes 3- Conversion des comptes des filiales étrangères Section 2 :

    12 483 Mots / 50 Pages
  • La Segmentation Du Groupe L'Oréal

    er la Charte Éthique en 43 langues et s’informer sur les initiatives éthiques de L’Oréal. | Conversation en ligne avec le Directeur Général lors de la journée de l’Éthique L’évènement phare de la Journée de l’Éthique 2010 a été une discussion en ligne avec le Directeur Général de L’Oréal sur le thème de L’Esprit L’Oréal. Entre 15 000 et 17 000 collaborateurs l’ont regardé et près de 800 questions ont été posées. Bourse d’excellence «

    1 062 Mots / 5 Pages
  • L'Analyse Stratégique Du Groupe Bouygues

    .... 12 D. Construction durable ......................................................................................................................... 13 Webographie :........................................................................................................................................................... 14 2 INTRODUCTION : La société Bouygues a été créée en 1952 par Francis BOUYGUES juste après la Seconde Guerre mondiale. Celle-ci a offert un contexte profitable au développement de l’entreprise, dont le premier nom était EFB (entreprise Francis Bouygues). La société se spécialise en construction de bâtiments. Devant la demande croissante de logements, le projet bénéficiait alors d’une large contribution financière de l’Etat. En 1959,

    2 813 Mots / 12 Pages
  • Analyse Financière Groupe Lafarge

    ux échanges. En est la preuve cette autre déclaration du PDG, Bruno Lafont : « En vous faisant découvrir de plus près nos métiers, nous partagerons encore davantage avec vous les valeurs, les ambitions et les engagements de Lafarge pour un avenir durable. » Le prix de l’action Lafarge est de 25,545€ actuellement sur le marché financier. Il existe 3 types de compte-titres : * Au porteur : le compte est ouvert directement à la

    6 789 Mots / 28 Pages
  • L'Écologie Dans Le Groupe Club Med

    structures même si cela reste encore insuffisant. Le Club Med d'Opio, village provençal près de Grasse, dans les Alpes Maritimes, vient d'obtenir l'Ecolabel Européen pour les hébergements touristiques. C'est aujourd'hui le seul village de vacances en France à avoir reçu cette certification qui repose sur plus de 80 critères de performance et de gestion de l'environnement. En effet, L'Eco Label européen vous garantit que votre lieu d'hébergement touristique utilise l'énergie efficacement respecte l'environnement naturel et

    826 Mots / 4 Pages
  • Individu Et Le Groupe

    attentes des membres, et des expériences passées. Le groupe, s’il est formel, confère des statuts aux membres et s’inscrit dans une organisation étendue (l’organigramme de l’entreprise). Il donne une légitimité à des décisions personnelles. Ceux qui détiennent le pouvoir dans le groupe peuvent donner du sens à leur action en l’inscrivant dans l’histoire du groupe, ou par rapport au projet du groupe. L’avantage généré par le groupe étant la cohérence des décisions prises et la

    424 Mots / 2 Pages
  • La Dynamique Des Groupes Restreints

    » ce terme nous vient du milieu artistique et défini un ensemble d’individu peint ou sculpté. L’étude étymologique du mot groupe n’a d’importance que si l’on essais d’en comprendre son origine sémantique, et en l’occurrence les linguistes font référence à l’idée de nœud, et à l’idée de rond. Le groupe vu comme un rond désigne une réunion de personne ou pour rester proche du concept de rond un « cercle de gens » qui

    4 855 Mots / 20 Pages
  • Psychosociologie Sur Le Groupe

    e du tiers, du parent du même sexe. /!\ Le groupe commence à partir de trois personnes mêmes si souvent les auteurs le considèrent à partir de cinq (au niveau des interactions). Le groupe est vécu comme donner d'avance. on est naturellement membre dans un certain nombre de groupes (famille, travaille…). Il n'y a pas de marge de manœuvre sur ces appartenances groupales, peu de liberté. Il y a de la part de grandes institutions

    2 874 Mots / 12 Pages
  • Créativité De Groupe

    t pas articulées dans la plupart des cas à un savoir théorique, et à un contrôle méthodologique » . Cependant, les recherches portant sur le processus de créativité de groupe ont tout de même permis de disposer d’un corps de connaissances suffisamment consistant pour étudier ce phénomène comme il se doit. [...] Tout d’abord, la créativité est plus efficace en situation de groupe (réunion) lorsque celle-ci est bien organisée et bien animée. Ensuite, il est

    4 097 Mots / 17 Pages
  • Cdg Capital

    5. des retenues opérées à la suite de saisies-arrêts ou oppositions sur les traitements ou salaires des fonctionnaires civils ou militaires. Aux sommes consignées, la CDG verse, en application de l’article 20 du même dahir, un intérêt dont le taux est fixé par décision du Directeur Général, sur avis de la Commission de Surveillance, et ce, à l’exception des cautionnements provisoires. Toute consignation fait l’objet d’une décision de consignation. Celle-ci, numérotée et datée, doit

    4 966 Mots / 20 Pages
  • Dynamique Du Groupe

    différents types de style de commandement ainsi que ses avantages et inconvénients influant la dynamique du groupe : |STYLE |Avantages |Désavantages | |Patron |• Plus de contrôle sur le groupe |• Pas de développement du leadership | | |• Plus facile de contrôler un gros groupe |• Pas de commentaire des dirigés | | |• Économie de temps |• Commandant plus que guide | | |• Les ordres sont transmis plus rapidement |• Pas

    2 285 Mots / 10 Pages
  • Rapport De Stage Cdg Marketing

    a CDG centralise l’équivalent de 35% du stock de l’épargne institutionnelle et totalise près de 160 milliards de dirhams en actifs sous gestion. Elle est le principal investisseur en valeurs du Trésor avec 50% environ des actifs sous gestion. Outre son rôle de leader sur le marché obligataire primaire, la CDG assure 17% du marché secondaire des bons du Trésor et détient près de 14% de la capitalisation boursière. Acteur central du processus de transformation

    6 540 Mots / 27 Pages
  • Groupe Barriere

    rise Lucien BARRIERE, le directeur général de la SA 26/04/2012 Stratégie du Groupe Lucien Barrière 20 Groupe Lucien Barrière et le président du conseil d’administration de la SFCMC. Hôtels Casinos 26/04/2012 Stratégie du Groupe Lucien Barrière 21 D. Les stratégies  – – – – 26/04/2012 Stratégie du Groupe Lucien Barrière 22 E. Les stratégies de demain 26/04/2012 Stratégie du Groupe Lucien Barrière 23 III. Analyse SWOT Analyse SWOT du Groupe • • • •

    287 Mots / 2 Pages
  • Les Groupes D'Aliments

    ou un yaourt -Au déjeuner : un fromage blanc au coulis de fruits rouges. - En collation : un chocolat chaud -Au dîner : un morceau de fromage - 1 à 2 grands verres de lait + 2 yaourt + un morceau de fromage par jour. Groupe alimentaire des viandes poissons oeufs Ce groupe est composé des viandes, abats, volailles mais aussi des coquillages, crustacés et encore de oeufs. Certaines classifications y ajoutentent les

    1 065 Mots / 5 Pages
  • Dynamique De Groupe

    haque rameur suive le rythme du chef d’équipe, situé à l’arrière du bateau, en vue de tous. Concrètement, on suit le rythme du rameur devant soi, et ce, jusqu’au chef d’équipe. Avant tout départ, le chef d’équipe se doit de vérifier le bon état du bateau, ainsi que les différents réglages. Lors de l’initiation, la technique de base est donnée. Au rameur après de l’entraîner de son mieux et à son rythme sous le contrôle

    3 688 Mots / 15 Pages

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