La Thèse De Azzouz Elhamma En Contrôle De Gestion Au Maroc dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 013 La Thèse De Azzouz Elhamma En Contrôle De Gestion Au Maroc dissertation gratuites 676 - 700 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Cadre legal du controle fiscal
objectifs Paragraphe 1: la comptabilié est bien tenue……………………………………….. Paragraphe 2: les opérations de recettes et dépenses sont dûment justifiées …. Paragraphe 3: la comptabilité est probante……………………………………….. Section 2: les travaux préliminaires ……………………………………………… Paragraphe 1: Examen du dossier fiscal…………………………………………… Paragraphe 2: Etablir les etats comparatives des bilans ………………………… Paragarphe 3: Rassembler les renseignements et les recoupements sur l’entrepries…………………………………………………………………………… Section 3: l'exécution de la vérification. ………………………………………… Paragraphe 1: la première intervention sur place……………………………….. Paragraphe 2: Examen de
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Dispoisition loi fiscal Maroc
nnuellement 100 000 DH ; Allègement du régime fiscal des sportifs professionnels avec l’octroi d’un abattement non plafonné de 40%. 6 II.1‐ Mesures en faveur de l’amélioration du climat des affaires Accompagnement de l’investissement : Assujettissement du secteur cinématographique à la TVA au taux normal de 20% pour favoriser le développement des investissements dans ce secteur. Toutefois, les films documentaires ou éducatifs demeurent exonérés ; Octroi du droit à déduction au gasoil et au kérosène
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Gestion prévisionnelle des effectifs
tion prévisionnelle des compétences : La GPEC anticipe ici les évolutions qualitatives du personnel, à l’échelon individuel. La gestion prévisionnelle des compétences permet de programmer des actions de développement des compétences ciblées, destinées à faire coïncider les compétences de certains employés avec des postes qui seront à pourvoir dans le futur (postes existants ou à créer). * La gestion prévisionnelle des emplois : La GPEC anticipe les changements dans la structure et les contenus des
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Gestion du risque crédit bancaire
dernier souffle. Qui par leur amour, leur soutien constant et leur prière m'ont permis d'être ce que je suis. Aucun travail ne saurait exprimer ma profonde gratitude. Je vous témoigne là toute mon affection, mon dévouement et mon profond respect. Je vous dédie ce travail en témoignage du grand amour qui nous unit. A mes chers frères Pour les relations fraternelles que nous entretenons au sein de notre famille. Puisse cet ouvrage témoigner toute
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Gestion Du Risque Crédit Bancaire
"Guerre: on croit mourir pour la patrie, on meurt pour des industriels. « Longchamps c’est pour longtemps » (slogan) « Une vague humaine a déferlé dans le stade » « Les œillets se réveillent tout ébouriffés » « Le Géant de la distribution » (slogan) « Des ruisseaux de pluie ont envahi la ville de Redon » (presse) « Un voleur honnête » « Je n’en puis plus, je suis mort, je suis enterré
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These Changements Technologiques Et Identité Au Travail
t pas le résultat des seuls changements technologiques. D’autres facteurs doivent être pris en compte dans la redéfinition de la fonction technicienne et dans la refonte identitaire des différents sous-groupes de techniciens. La troisième hypothèse, de type analytique, établit une relation structurelle, et de cause à effet, entre le processus de transformation des espaces de requalification et de déqualification, leurs zones d’incertitudes respectives, et l’identité technicienne à travers ses différentes composantes technique, professionnelle et sociale.
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Gestion Bac Pro Ama
CONNAISSANCE DU SECTEUR INSTITUTIONNEL : Lors des 25 dernières années, l'entreprise à progressivement délaissé le secteur “marchand” au profit des plus grands comptes institutionnels de l’agglomération.Leurs clients sont exclusivement des collectivités, établissements publics, chambres consulaires, ministères décentralisés et entreprises publiques. Leur longue expérience confère à notre offre une vision experte de la communication de service public, où réactivité des compétences et maîtrise des savoir-faire sont à combiner en permanence avec l’économie des ressources publiques.
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Le bilan des banques et la gestion des risques
propres + Dettes = Actif immobilisé + Actif circulant et financier Capitaux propres = Actif net Conclusion : la solvabilité, qui intuitivement correspond au rapport Dettes / Actif net, peut également se mesurer par le rapport Dettes / Capitaux propres. 2. Application au cas d'une banque Pour une banque, les dettes sont essentiellement constituées des dépôts à vue. Les actifs financiers sont constitués des crédits octroyés. C'est en effet la finalité d'une banque de
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Gestion Des Stocks
oûts de gestion de stocks Les techniques d’approvisionnements La fonction approvisionnement Les différentes techniques d’approvisionnement La Gestion Opérationnelle des Stocks La fiabilité des stocks La gestion des données techniques L’inventaire physique Les stocks et les flux Manager par le visible La réception, clef de voûte MODULE 2 : LA GESTION D’ENTREPOT OU DE MAGASIN La logistique Définition Les mots clés Le processus logistique Les réseaux de distribution Le positionnement stratégique des stocks Les différentes approches
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Eco Gestion
tion électrique du bâtiment. Présentation du secteur professionnel Stage 2011/2012 J’ai effectué un premier stage en octobre 2011, en participant à l’entretien des armoires électriques du Parc NIGLOLAND avec l’artisan Claude FOUAILLY. Mes différentes missions furent les suivantes : * Dépannage chez des clients pour des néons neufs * Installation de sonde de niveau sur une cuve * Installation de prises de courant dans une maison. Durant cette année, j’ai effectué un second stage en
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Gestion sectorielle
avec moins d'amplitude. Une valeur sera inversement dite « offensive », lorsque son potentiel de gain est supérieur à la moyenne de gain du marché dans des circonstances haussières. En situation de baisse prolongée des marchés financiers et de leurs indices boursiers, ainsi qu'on a pu l'observer du début de l'année 2008 à la fin du premier trimestre 2009, une valeur défensive baissera moins que la moyenne des valeurs de son secteur d'activité. Elle
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Gestion Des Ressources Humaines
estion Administrative du Personnel à la gestion des Ressources Humaines I. Différence entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines ......…..……………………..............…………….………36 I.1. La gestion administrative du personnel……….……..............………………….....…...…………36 I.2. La gestion des ressources humaines…………...………………..............…………........…………36 I.3. Liens entre la GAP et la GRH…………………………...……………….................……....………37 DEMARCHE POUR LE PASSAGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (CAS DU MINISTERE DE L’INTERIEUR) 2 II. Démarche pour le passage à la gestion des ressources
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Le secteur des microcrédits au Maroc
e e e ces jours ci comme vous l’avez peut ˆtre lu). e Le deuxi`me rˆle (enfin en th´orie, parce que ca aussi en ce moment e o e ¸ ...)consiste en la gestion du risque ´conomique et financiers en permettant e aux intervenants de l’´changer et de le partager grace ` l’utilisation de proe a duits plus ou moins complexes. Ce deuxi`me rˆle ` pris une importance tout e o a a ` fait
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La gestion des coûts basée sur les activités : méthode ABC
lité plutôt que de répartir des coûts sur des produits à partir de clefs de répartition imprécises et subjectives. II - Méthodologie de mise en place d’une gestion des coûts basée sur l’activité La mise en place d’une gestion des coûts par la méthode ABC se déroule en 4 étapes : 1ère étape : Définir les activités La méthode ABC se fonde sur l’identification des DAS (Domaine d’Activité Stratégique) de l’entreprise. Il faut savoir définir
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Audit des établissements publics au Maroc
gissant du contrôle externe, la cour des comptes assure en plus du contrôle de constitutionnalité traditionnel, une mission d’évaluation des finances publiques et d’assistance au Gouvernement qui ouvre la voie à des développements potentiels importants. Dans ce sens, le présent rapport traitera du contrôle et audit au sein des EEP. Pour se faire, il est nécessaire de voir dans une première partie comment sont comptabilisés les comptes de l’ Etat, puis dans une deuxième partie
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Petits Poèmes En Prose (Spleen De Paris) De Charles Baudelaire Présentation Des Caractéristiques De L'œuvre, Des Critiques, Des Etudes Universitaires (Mémoires De Master Et Thèses De Doctorat), Avec L'etude Du Poème «
le poète, l’écrivain déchiré entre la tradition et la modernité. A part un Hugo qui continue son œuvre monumentale, le romantisme épris par la nostalgie se voit tombé dans l’oublie. A partir de la deuxième moitié du XIXe siècle, les poètes se tournent soit vers une esthétique, une conception de l’art pur tel que le désigne Gautier, « l’art pour l’art », soit à une poésie représentée par les parnassiens, impersonnel à la manière de
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La Gestion Actif/Passif ou Asset and Liability Management en bref
n plus adéquate. La gestion actif/passif apporte des informations déterminantes dans les choix stratégiques, sur les marges réalisées par produits ou par activité, et donc sur les performances économiques des différents secteurs, sur la sensibilité de l’institution aux évolutions des marchés financiers, etc. C’est ainsi que l’ALM débouche sur des préconisations d’actions en termes de financement, d’allocation des fonds propres, de placement, de couverture et de tarification voire même de titrisation (securitization). Domaines d’application :
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Gestion Stratégique Des Ressources Humaines Et Performance De La Firme : Une Validation De L'approche De La Contingence
vent citées pour leur caractère stratégique notons les activités liées à la rémunération incitative, la participation des employés, la formation et le développement de la maind’oeuvre, ainsi que l’aspect sécurité en emploi (Becker et Gerhart, 1996; Delery et Doty, 1996; Osterman, 1994; Pfeffer, 1998; Pfeffer et Veiga, 1999). De son côté, la perspective configurationnelle prétend que pour véritablement accroître le niveau de performance de la firme, les activités de GRH doivent être regroupées dans des
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Entreprise, gestion et comptabilité financière
financière 1) Définition de l'entreprise L'entreprise est une organisation qui combine des facteurs de productions (facteur capital technique, humain, financier, et facteur travail) afin de produire des biens et des services destinés à être écouler sur un marché dans le but de réaliser le maximum de profit. L'entreprise évolue donc sur un marché, au sein de l'environnement (ensemble des partenaires avec qui l'entreprise est en relation). Une entreprise évolue sur un marché, dans un secteur
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Gestion du stress et efficacité personnelle du vendeur
ception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face. Bien que le processus d'évaluation des contraintes et des ressources soit d'ordre psychologique, les effets du stress ne sont pas uniquement de nature psychologique. Il affecte également la santé physique, le bien-être et la productivité ». On retrouve dans cette définition trois notions importantes : | Les facteurs de stress, c’est-à-dire
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Maroc Telecom
s en 4 grandes familles : -Les fonctions support en central - Les fonctions commerciales en central -Les fonctions réseau en central -Les entités des DR ** L’activité : Une activité correspond : Soit à un découpage plus fin d’un centre analytique représentant un ensemble de taches homogènes (Ex : Facturation). -Soit à un ensemble de coûts ayant une clé homogène (Ex : taxes). -Soit à un axe d’analyse transversal (Ex : la logistique) -Soit
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Gestion des flux logistique
duits qu'elle peut traiter par unité de temps ex : nombre de bouteilles remplies par heure Lorsqu'une ressource peut traiter plusieurs produits, on doit définir pour chaque produit la quantité de ressource consommée par unité On choisit généralement l'heure © HEC Paris - Département Management des Opérations et des Systèmes d'Information 04/05/2011 Capacité, charge et flux M0SI -6- Capacité théorique, capacité pratique • La capacité pratique peut être inférieure à la capacité théorique – arrêts
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Service Contrôle Hôtel
1-Commande : Chaque achat fait l’objet d’un bon de commande. Le bon de commande est rempli : - par l’économe pour les produits stockés à l’économat, - par les chefs de services pour les articles en entrée direct. Le bon de commande comporte : - la date du jour de la commande - le point de vente = lieu de stockage ou à défaut de consommation de la marchandise - le nom du fournisseur
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Gestion du risque de change
le règlement financier de cette transaction peut se réaliser à un cours différent de celui qui a été retenu au moment de la facturation. Le risque de change est dû au décalage de temps qui peut exister entre le règlement de la transaction et la facturation. Toute entreprise exportatrice de biens ou services, payée en devise à une certaine échéance, est exposée à une baisse éventuelle de la devise de facturation, à l'inverse, l'importateur
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La communication et gestion des conflits
Pour ne pas être à cote de la plaque - Se poser la question de savoir si je suis au bon endroit et si ce n’est pas le cas, il faut changer d’endroit. ( Quels sont les problèmes de la communication ? - le lien de hiérarchie (lorsque mon interlocuteur est plus haut placé que moi) - ne pas exprimer ce que je pense réellement. ( Comment ne pas devenir des victimes des manipulateurs de
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