Leonidas Travail Marketing dissertations et mémoires
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Droit du travail cours Licence RH
Droit social et droit du travail Introduction Une réforme du code du travail a était annoncé. (Confère document). Elle fait office d’introduction. Il n’est pas dit qu’elle reprenne tous les grands principes du droit du travail. Règle relatif au CDD et CDI Le contrat de travail est le contrat par lequel une personne physique appelé salarié loue sa force de travail au profit d’une autre personne (physique ou moral) appelé employeur contre une rémunération. La
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Discrimination au travail
Discriminations au travail La discrimination, mais qu’est ce que la discrimination ? Cela vient du fait de distinguer mais aussi de traiter différemment (le plus souvent mal) quelqu’un ou un groupe par rapport au reste de la collectivité ou par rapport à une autre personne. Il s’agit d’un acte devenant courant et ayant alors de plus en plus d’ampleur au fil du temps. Nous pouvons remarquer plusieurs types de discriminations : dû à l’origine, au
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Stratégie marketing.
Nom : Rhiati Prénom :Mohammed Amine LP :Agent commercial et chargé de clientèle Matière : Stratégie Marketing Les décisions stratégiques et les choix opérationnels de l'entreprise doivent se matérialiser dans un programme d'action précisant les objectifs et les moyens a mettre en œuvre. A court terme, le succès d'une entreprise dépend essentiellement de l’équilibre financier entre les différentes activités dans lesquelles elle est engagée. A plus long terme, sa surie et son développement tiennent a
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Le droit du travail
Droit du travail Droit du travail Introduction CHAPITRE 1 : LA FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL Section I : Le recrutement Paragraphe 1 : Condition de recrutement Condition d’âge Paragraphe 2 : La liberté de recruter et sa limite. Section II : La formation du contrat de travail et les clauses contractuelles Paragraphe 1 : La promesse d’embauche Paragraphe 2 : La promesse d’embauche Paragraphe 3. La période d’essai Section III. Les clauses du contrat
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Marketing comme « un système de pensée »
L’Académie des Sciences Commerciales6 définit le marketing comme « un système de pensée »7 en le définissant comme : « État d'esprit d'une entreprise, ou d'un organisme, ou d'une personne, qui s'impose de concevoir sa politique, sa planification, ses activités, ses décisions, dans la voie du progrès, en tenant compte impérativement des attentes et des besoins des destinataires de ses biens ou de ses services ». Elle adopte une « orientation plus managériale »8 autour
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Le travail des enfants
Document 1 : document iconographique - 2002. lamia.lille.iufm.fr (photographie d'un enfant qui s'endort au travail, il fabrique des balles)) Ducment 2 : journée mondiale de l'enfance : Les clefs de l'actualité, 2003 Document 3 : "Les Contemplations", V.Hugo Synthèse de documents Les enfants dont l'univers tout entier devrait être consacré au jeu et à l'éducation, ne sont pas épargnés par e travail Universel et ancien, le travail des enfants pèse lourdement sur le devenir de
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Marketing - Le modèle AIDA
../Desktop/Capture%20d’écran%202016-02-24%20à%2015.35.36.png AIDA → attention interet desir achat (ou action) J’ai mal à l’estomac il est midi j’ai faim, on glisse du cognitif à l’affectif → qu’est ce que j’ai envie ? Quel est mon désir ? d’une attention cognitive à un besoin rpimaire on arrive au désir et donc au besoin d’achat ensuite on passe à la hiérarchie des effets (3) on prend conscience, puis connaissance, on fait le choix des préferences par les gouts,
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La division du travail selon Adam Smith
ADAM SMITH ET LA DIVISION DU TRAVAIL Smith (1723-1790) est un philosophe et économiste britannique des Lumière A. Le travail comme source de richesse Smith définit la richesse comme étant constituée de toutes les choses nécessaires et commodes à la vie, ainsi pour lui, la richesse est réelle et palpable. Autrement dit, la richesse est produit, de ce fait Smith s'oppose aux mercantilistes pour qui la richesse est monétaire et aux physiocrates ainsi qu'à Quesnay
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La division du travail, selon Adam Smith
ADAM SMITH ET LA DIVISION DU TRAVAIL Smith (1723-1790) est un philosophe et économiste britannique des Lumière A. Le travail comme source de richesse Smith définit la richesse comme étant constituée de toutes les choses nécessaires et commodes à la vie, ainsi pour lui, la richesse est réelle et palpable. Autrement dit, la richesse est produit, de ce fait Smith s'oppose aux mercantilistes pour qui la richesse est monétaire et aux physiocrates ainsi qu'à Quesnay
698 Mots / 3 Pages -
La strategie marketing : segmentation, ciblage, positionnement
LA STRATEGIE MARKETING : SEGMENTATION, CIBLAGE, POSITIONNEMENT I/ LA PLANNIFICATION STRATEGIQUE Processus de développement et de suivi d’une stratégie ayant pour but d’adapter les actions de l’entreprise aux évolutions de l’environnement. Au niveau de l’entreprise Dans chaque division Définir la mission → définir les objectifs stratégiques → définir le portefeuille d’activité → définir le plan marketing II/ LA MISSION DE L’ENTREPRISE Mission de l’entreprise : essayer de formuler à quoi va servir l’entreprise, quel est
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RDUC LICENCE MARKETING ET NEGO
________________ SOMMAIRE 1. RESUME MANAGERIAL Page 2 2. INTRODUCTION DU THEME Page 2 3. ANALYSE COMMERCIALE (PRESENTATION DE L’ENTREPRISE) Page 3 A) Unité commerciale Page 3 B) Le marketing mix du corner Converse Page 4 C) Présentation du marché du sportswear Page 5 1. BILAN ET DIAGNOSTIC DE L’UNITE COMMERCIALE Page 9 1. Matrice SWOT Page 9 2. Synthèse des diagnostics Page 10 1. LES PRECONISATIONS Page 12 1. Déroulement du plan d’action Page 12
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Existence du contrat de travail
TD droit du travail Séance 1 : existence du contrat de travail Premier cas : la promesse d’embauche. La première question à se poser (problème juridique) : est-ce que la promesse d’embauche peut être considérée comme un contrat de travail ? Conditions pour que la promesse d’embauche soit considéré comme un contrat de travail : * L’existence d’une rémunération * La nature de l’emploi occupé * La durée * La date d’embauche Arrêt de la
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La Délocalisation Des Entreprises Des Pays Avancés s'Explique-t-Elle par le coût du travail
La délocalisation ? Un bien grand mot pour un fait d'actualité encore omniprésent de nos jours. Entre 2009 et 2011, 4,2% des entreprises marchandes non financières de plus de 50 salariés implantées en France, soit 1176 sur 28.000, ont procédé à des délocalisations d'activités, selon l'Insee. De plus les dernière élections présidentielles ont donné lieu à un désaccord entre les candidats au sujet du coût du travail et de son impact sur la délocalisation. Le coût
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Etude marketing - Rolce Royce
Groupe 9 vendredi 25 novembre 2016 Seydina Dia Mohamed Makhtar Sy Mamadou Ba Yeri Diop Fondement du Marketing Cas: Rolls Royce Présentation de l’entreprise ROLLS—ROYCE MOTOR CARS est un constructeur d’automobiles de luxe britannique créé en 1998 après le rachat, par le constructeur allemand BMW, des droits a produire les automobiles ROLLS-ROYCE de ROLLS-ROYCE MOTORS. L’entreprise est situé en Angleterre a Goodwood dans le West Sussex .Rolls-Royce a commencé à fabriquer des voitures en 1904.
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Travail d'invention?
Miraculeusement, juste au moment où cette liberté se change en une éternelle amitié. Perché sur une branche qui pendait sur une robe assez laide que je réinventais à mon goût du passé, et de nouveau dans la rue sans poser la question. Mon vrai portrait est celui où ils étaient descendus à terre, elle démêlait les bouts de trois mèches blondes qui, prises à la taille d'une étoffe plus claire, c'est moins dangereux. Retournant sur
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Travail de latin...
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International marketing
International marketing : Nowadays, international marketing become a beneficial key for companies who wants to expand their activities and take over other markets. Even though it was hard to access other markets than the original domestic one, Thanks to globalization, the improvement of transport, technology and communication, this strategy got to be advantageous to Small Corporation too. International marketing turned to be the solution to saturated home markets and their poor trading conditions. Besides, it
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La lutte contre les discriminations au travail entre femmes et hommes
La lutte contre les discriminations au travail entre femmes et hommes (Lisa est la nouvelle directrice qui a rachetée la société Apple. Société qui vent de l’électroménager spécialisée dans la marque Apple). Première partie : Lisa : directrice. Laurie : sous-directrice. Victoria : employée depuis deux ans. Viktor : employé depuis un an. Première scène : salle de réunion directrice et sous-directrice discutent du rachat de la société. Actrices : Lisa et Laurie. Lisa :
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Travail autour d'un entretien pour une mise en lien avec des concepts.
Travail autour d’un entretien pour mise en lien avec des concepts MARCHIX Laura IFTS 3ième année J’ai effectué cet entretien dans le cadre d’un travail d’expertise sociale concernant la place de la famille dans l’accompagnement d’un enfant atteint d’autisme. Après l’analyse de cet entretien, que j’ai effectué au prés d’une jeune femme de 22ans, j’ai fait le choix de partir sur le concept du bien être et plus précisément du bien être subjectif. En effet,
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Les bases de données au cœur de la stratégie Marketing et Commerciale
https://lh5.googleusercontent.com/dnrUcIhDc2-J91UBfDGJgHzmctjhv6jE6hacvWwNVNc0B39xSQ1JFlc4oLAf1ccUjkRYfhGwdszU0joMZzf-TTPxbvWUKDOuKu06FSow2sQm5CyNPsQWlwUwbEMhT2Yxbq3QzI1tYRYNHL-sSQ Les bases de données au cœur de la stratégie Marketing et Commerciale Hampate DIALLO Stéphane KELLY Sophie MOULIN Année Académique 2016/2017 M1 Les Experts ETUDE DE CAS Dossier dirigé par : ABB Société DUPONT La société Dupont est spécialisée dans la fabrication de panneaux solaires et aussi de pompes à chaleur dans le domaine du photovoltaïque. Elle a pour but de conquérir de nouveaux marchés, d’augmenter sa visibilité auprès des particuliers et des professionnels,
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Le marché (marketing)
1. …organisé autour du marché 2.1 Définir le marché Micro-économie : Lieu de rencontre entre l’offre et la demande (définition d’économiste qui ne fonctionne pas en marketing à ne pas mettre dans une copie seulement en économie) Macro- économie : Le marché : « le volume, la structure des ventes d’Un produit » Le marché c’est aussi en marketing, « l’ensemble des acteurs pouvant influencer sur le volume des ventes d’un produit » 2.2 Le
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E marketing
Le «Partage» dans l'Économie collaborative se réfère à l'utilisation et à l'accès de ressources aussi bien physiques qu’humaines mais il y a aussi l'échange monétaire. Cela couvre ainsi les aspects suivants: échange, achat collectif, consommation collaborative, propriété partagée, coopératives, co-création, recyclage, négoce de biens d'occasion et prêt pour les principaux. Une économie de partage est un écosystème économique durable composé des 10 éléments suivants: Les personnes: les gens sont au cœur de l'économie collaborative; c’est
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Cours droit social et du travail
Droit Social et du Travail Introduction I - Introduction : La définition du contrat de travail Le droit du travail désigne l’ensemble des règles applicables à la relation de travail noué entre le salarié et l’employeur. Le salarié est lié par un contrat de travail qui, conclut avec l’application du droit du travail, suppose l’existence d’un contrat de travail. Autrement dit, le code du travail ne s’applique pas aux fonctionnaires. Il n’existe pas de définition
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De la division du travail social, Emile Durkheim
« De la Division du travail social » Emile Durkheim est considéré comme le « père » fondateur de la sociologie française, né en 1858 à Epinal, fils de rabbin, normalien et agrégé de philosophie. Il a été le premier titulaire de la chair de sociologie créée en 1912. De La Division du Travail Social a été écrit en 1893, cet ouvrage correspond à son travail de thèse et est une référence dans le domaine
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Marketing fondamental
Introduction Zara est une chaîne de magasins spécialisée dans le prêt à porter homme femme et enfant. Le Groupe Inditex, propriétaire de cette marque, possède également les enseignes suivantes : Massimo Dutti, Bershka, Pull and Bear et Stradivarius. Le siège social du groupe est basé à La Corogne en Espagne. Créé en 19 par Amancio Ortega et son épouse Rosalía Mera, Zara affiche une croissance insolente depuis de nombreuses années. La marque est implantée aujourd’hui
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