Projet BTS AG dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 865 Projet BTS AG dissertation gratuites 301 - 325
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Les missions réalisable en BTS MUC
ng, opération d’encartage, service après-vente… | | |Conquête et/ou fidélisation clients |Etude du flux client, de la concurrence (accueil, aménagement…), diagnostic | | |Adapter l’offre à la clientèle locale |qualité de l’accueil… | | |Faire connaître l’assortiment et |Création de supports de communication (prospectus, affiche...), étude de | | |l’enseigne |notoriété… | |VENTE & |Conseiller les clients |Accueil & vente-conseil en magasin | |CONTACTS AVEC LA CLIENTELE |Connaître vos clients |Etude de satisfaction, de motivation,
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Projet Professionnel
ministrateur réseaux IV - Mon projet professionnel A - Considérations générales 1 - Le monde du libre 2 - Le développement du haut débit B - L'entreprise C - Intérêts portés sur les différents postes 1 - Développeur d'application web et intégrateur web 2 - Administrateur réseaux I - Mes qualités - mes défauts 1 - Mes qualités a - Une bonne faculté d'adaptation Lors de mon stage à l'IGA et pendant mes différents jobs
8 249 Mots / 33 Pages -
Bts Not - English 1
En effet, si l'on prend le cas d'un Anglais qui vient s'installer en France, et y achète une maison. Lorsqu'il décèdera, c'est la loi française qui s'appliquera, et il ne sera pas libre de léguer sa maison à la personne qu'il souhaite, car la moitié appartient à ses enfants. La solution trouvée par l'Union Européenne consiste à faire figurer dans le testament qu'en tant que citoyen Anglais, le défunt souhaite que la loi anglaise
2 359 Mots / 10 Pages -
Projet
’ils ont travaillé en équipes ? L’enfant est il fière de ce qu’il a réalisé ? Ont-ils découverts de nouvelles matières ?
346 Mots / 2 Pages -
Les Risques De La Réduction Des Coût - Projet Oral Terminal Stg-Cfe
e à temps »). D’autres sont beaucoup moins évidents comme les pertes liées à l’énergie (mieux isoler les bâtiments ou les installations, éteindre les lumières quand il n’y à plus personne), l’achat de fournitures (faire des achats groupés) mais également les frais de déplacements des salariés (supprimer ou diminuer au strict minimum les voitures de fonction). Mais le plus important est de sensibiliser les salariés à ces problèmes puisque c’est leurs emplois qui sont souvent
642 Mots / 3 Pages -
Correction Bts Management
O Science. 10-MANAGE Page 2/7 LE CAS BOITIER PHARMA La création et la croissance d'un laboratoire pharmaceutique familial L'histoire de Boitier Pharma commence dans les années 1950 quand un pharmacien de Bourges, Pierre Boitier, lance un produit pour la circulation sanguine à base de vigne rouge: le Cyclofeel. Dès son lancement, le médicament, exclusivement à base de plantes et complètement naturel, est un succès. C'est alors que Pierre Boitier crée le laboratoire Boitier Pharma et
2 573 Mots / 11 Pages -
Sujet Eco Droit Polynésie Bts 2011
du parc naturel. Pour aider votre responsable à mieux comprendre l’intégration de la biodiversité dans le champ économique, vous devez, en vous appuyant sur vos connaissances et sur le dossier documentaire joint, répondre aux questions suivantes. Travail à faire : Première partie 1- Quelles sont les caractéristiques économiques de la biodiversité ? 2- Comment les comportements des agents économiques affectent-ils la biodiversité par des effets externes ? Deuxième partie Dans le cadre d’une note argumentée
3 603 Mots / 15 Pages -
Droit Eco Bts Blanc Muc
. 5) C’est donc l’agent : société Therrier qui se doit de négocier les contrats avec ses clients de la zone Picardie car il est formulé dans le contrat d’agence commerciale que l’agent : société Therrier est le seul représentant du mandant : société sodas soft. III) 2) c’est deux clauses permettent aux deux parties en présence d’assurer une certaine sécurité dans le cas où l’une des deux sociétés ne serait pas en mesure de
897 Mots / 4 Pages -
Dossier Projet Mei
uite d’étude : Durant ma période de formation à BCS Matériel, Mr Dauzet, le gérant de l’entreprise, m’a proposé d’effectuer un BTS en alternance sur 2 ans en tant que mécanicien de travaux publics. Le but du BTS MAVETPM est de former des jeunes polyvalents capables de comprendre et d'expliquer les différentes fonctions des matériels et de leurs équipements, de formuler des diagnostics rapides et précis, de conseiller l'utilisateur sur l'utilisation des matériels, d’utiliser les
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Comment Realiser Le Dossier E62 Bts Ci
spection clientèle » et « gestion d’opérations d’import-export ») dans les attestations d’activité. - A la fin du stage en gestion des opérations d’import-export, l’étudiant doit absolument disposer d’une liasse documentaire, c’est-à-dire au minimum les documents suivants : Facture commerciale Lettre de transport (B/L, LTA, CMR etc.) Documents douaniers (ex. DAU ; pour les opérations intracommunautaires, il faut extrait de la DEB) S’il y a lieu, certificats et documents administratif (ex.
1 073 Mots / 5 Pages -
Pain Express Projet Reponse Cfe Stg
mobilisation DureeVie Numéro de l'avantage économique de l'immobilisation AVANTAGECO NumAvtageEco Nom de l'avantage économique NomAvtageEco Année ou exercice CONSOMMATION Annee Numéro de l'immobilisation Num_Immo Quantité d'unités d'oeuvre consommée dans l'exercice QteConsoUO Les requêtes du document 3 : 3- Quantité consommée d'avantage économique par année pour chaque immobilisation (non linéaire) : une boîte de dialogue demandera le numéro de l'immobilisation. SELECT CONSOMMATION.Annee, IMMOBILISATION.Nom_Immo, CONSOMMATION.QteConsoUO FROM IMMOBILISATION, CONSOMMATION WHERE CONSOMMATION.Num_Immo=IMMOBILISATION.Num_Immo AND IMMOBILISATION.Num_Immo=[VALEUR]; 4- Coût total de l'ensemble
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Projet De Réforme Du Droit Des Biens
ves GAUDEMET Professeur à l’Université Panthéon-Assas (Paris II) Vice-Président de l’Association Henri Capitant des Amis de la Culture Juridique Française Michel GRIMALDI, Professeur à l’Université Panthéon-Assas (Paris II) , Président de l’Association Henri Capitant des Amis de la Culture Juridique Française Laurent JACQUES, Conseiller Référendaire, représentant la Cour de cassation Philippe MALINVAUD, Professeur émérite à l’Université Panthéon-Assas (Paris II), Président honoraire de l’Association Henri Capitant des Amis de la Culture Juridique Française François MAZUYER, Géomètre
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Corrigé Bts Blanc Management
les rend peu pertinent . En effet la performance ne se mesure pas uniquement selon des critères quantitatifs. Il est également nécessaire d’utiliser des agrégats qualitatifs à partir de critères sociaux organisationnels 4. Le management stratégique est la gestion à long terme . Il permet d’atteindre les objectifs stratégiques qui entrainent des changements nécessitant la mobilisation de ressources importantes et difficilement réversible . Les décisions stratégiques concernent l’entreprise et son environnement sur le long terme
899 Mots / 4 Pages -
Fichier Aps Bts Cgo
seuil de rentabilitéTableau d’évolution du chiffre d’affaire en fonction de la droite de tendanceTableau de calcul du résultat prévisionnelCHOIX D’INVESTISSEMENTTableau des flux nets de trésorerie pour évaluer la rentabilité d’un investissementREMBOURSEMENT D’UN EMPRUNT INDIVISTableau comparatif de remboursement par annuité ou amortissement constant | Analyse des résultats obtenus : |
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Projet Professionnel / Eco-Gestion
tier de professeurs, tels que l’apport d’un savoir à des élèves, de contribuer à son éducation. C’est sur ces différents points de vue, ainsi que sur les divers documents que j’ai consulté, que j’ai décidé de suivre le même chemin par lequel les personnes de mon entourage sont passées. Le contact avec les enfants, cette approche différente qu’on a avec eux et l’importance que l’on a dans leurs vies sociales et professionnelles, c’est quelque chose
2 365 Mots / 10 Pages -
Chap 1 Bts Am 1Ere Année
mporte le droit d’accès et d’exercice à toute activité indépendante non salariée, qu’elle soit commerciale, industrielle, artisanale ou libérale, et le droit de créer et gérer une entreprise en vue d’exercer une activité permanente aux mêmes conditions que celles énoncées par le droit de l’État membre d’établissement pour ses propres ressortissants (sauf pour les activités participant à l’exercice de l’autorité publique). 2. Les principes constitutionnels Le Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 énonçait
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Projet Professionnel
la rencontre avec un professionnel. CHAPITRE 2 : Méthodes employées pour les recherches I/ La recherche documentaire Mes recherches documentaires se sont déroulées en quatre étapes : * Recherche internet ; j’ai été sur plusieurs sites dédiés à l’orientation professionnel, ceci m’a permis d’avoir une vision très synthétique du métier de Conseiller Clientèle. Ainsi j’ai visité le site de l’onisep (annexe 1) ou encore le site lesmetiers.net (annexe 2). * Recherche CIO ; avec l’aide
2 197 Mots / 9 Pages -
Projet d'Animation Cirque
r accompagnateur 142 euros Bon alimentaire de 20 euros Hyper U pour la cuisine (farine, lait œuf, chocolat en poudre, sucre) 6- Les résistances Manque de temps : Le projet prendre beaucoup de temps : intervention main goch'. Si manque de temps, nous ferions quand mm le mini spectacle avec ceux que les enfants auront appris Financier : Le projet peut changer faute de moyens financiers Intempéries : mauvaise temps 7- Les ajustements Manque de
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Projet Professionnel
ou plusieurs sous-traitants. Garantir la qualité et les délais La seconde étape consiste à répartir le travail et à suivre la production. C'est l'occasion de coordonner les actions des ateliers selon les différentes opérations à réaliser pour chaque commande. Tout au long du processus, le chef de fabrication doit s'assurer que tout se dé- roule correctement et dans les temps impartis. Enfin, c'est lui qui vérifie la conformité du produit imprimé par rapport au
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Exemple Lettre De Motivation Bts Aea
utes les raisons citées précédemment, je suis déterminé et motivé pour travailler de manière régulière et assidue et m'investir si vous me donnez l'opportunité de devenir un élève de votre promotion 2012-2013. En souhaitant que ma candidature puisse vous convaincre, je reste à votre entière disposition pour tout entretien qui me permettrait de vous montrer la détermination et la motivation dont je fais preuve. Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma demande
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Schema Etude Projet
▪ Les Capacités de Production ou de Vente ▪ La Construction ▪ L'Utilité (Disponibilité du site en énergie et eau) ▪ Les Equipements ▪ L'Assistance Technique ▪ Le Planning de Réalisation ▪ Le personnel ▪ L'Environnement Economique et Fiscal [pic] |2 - ETUDE DE MARCHE | 2-1 OFFRE GLOBALE PREVISIONNELLE PRODUCTION LOCALE PREVISIONNELLE + IMPORTATION PREVISINNELLE 2-2 DEMANDE GLOBALE CONSOMMATION LOCALE PREVISIONNELLE + EXPORTATION PREVISIONNELLE 2-3 MARCHE POTENTIEL DU PROJET DEMANDE GLOBALE - OFFRE
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Cas Labor Bts P1
| | | | | |B – Enregistrement des factures …………………………………………….. | |5 | | | | | |Dossier 2 – Traitement de la déclaration de TVA (20 points) | | | | | | | |A – Déclaration de TVA de novembre……………………………………… | |11 | | | | | |B – Crédit de TVA ………………………………………………………….. | |9 | |Dossier 3 – Comptabilisation de la paie et suivi des absences (maladie) | | |
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Cours Droit De La Famille - Bts Notariat..
| |1-10 Les sources du droit « objectif » l’acte juridique, le fait juridique … | |1-11 Classification des droits subjectifs, patrimoniaux, extra patrimoniaux … | |1-12 La preuve des droits subjectifs | |1-13 L’organisation judiciaire et la procédure | |1-14 Les juridictions de l’ordre judiciaire | |1-15 Les juridictions de l’ordre administratif | |1-16 Le personnel judiciaire | |1-17 La procédure | |1-18 Les voies de recours | |1-19 Commentaires et exemples de lecture
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Fiche Bts Cgo Le Salair
érale). Les primes peuvent être individuelles ou collectives. Nature Primes & gratifications Prime d’ancienneté Prime d’assiduité Prime de productivité ou de rendement Prime de résultat Prime 13e mois Primes d’insalubrité Prime d’intempéries Prime de pénibilité Prime de froid Définition Destinée à récompenser la fidélité du salarié et à encourager la stabilité du personnel Destinée à récompenser le zèle du salarié et à réduire l’absentéisme Récompense l’effort fourni pour le salarié pour atteindre un niveau de
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