Tn1 dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 44 Tn1 dissertation gratuites 1 - 25
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Teluq Adm 2006 Tn1
». Dans la fenêtre qui s’ouvre, recherchez | |et sélectionnez le fichier de la feuille d’identité que vous venez de remplir, puis cliquez sur « Insérer », situé au bas | |de la fenêtre. | |ν Sauvegardez votre travail sous un nouveau nom, par exemple, ADM2006_TN1A_VOTRENOM. | |Nom MARQUETTE |PRÉNOM JONATHAN | |numÉro d’Étudiant 10381634 |TRIMESTRE ÉTÉ 2011 | |Adresse 3367 BOUL. MOUNTAINVIEW APP. 2 | |CODE POSTAL J3Y 5N4 |TÉLÉPHONE DOMICILE 450-443-8365 | |TÉLÉPHONE
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Adm1013 Tn1
s payés ont un attachement moins grand envers l’organisation surtout dans le cas où il y a des contacts fréquents avec la clientèle. Ils pourraient tout mettre en œuvre et faire en sorte que la compagnie s’écroule. Un OHP doit porter une plus grande attention à son personnel, son capital humain, elle doit être en mesure de supporter l’adéquation entre le capital intellectuel et le capital social, c’est le fondement de toute OHP. À cet
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Adm1002 Tn1
es dons et commandites, elle préparait un plan annuel ainsi que des rapports périodiques lui permettant ainsi de faire des prévisions sur toute l`année. Dans un second temps, ses compétences liées aux relations interpersonnelles ont aussi été acquises à la Caisse populaire les Plaines. Elle était la personne ressource pour les relations de travail. Il y avait deux centres de service ainsi que le siège social. Il y avait beaucoup d’employés avec qui elle devait
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Adm 1002 Tn1 Série A
| |pour rencontrer les principaux intervenants de la communauté et | | |se faire connaître. De plus, elle veut participer aux activités| | |sociales du Club de l’Âge d’or et du Club Optimiste, parce que | | |leurs membres correspondent à des segments de marché importants | | |pour la caisse. | | |Elle rencontre le conseil d’administration : ils veulent voir |Rôles d’agent de liaison et d’entrepreneur | |croître les activités, mais sans
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ADM 1002 TN1, l'entreprise SEMCO
Question 1 – En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? L’organisation scientifique du travail repose principalement sur la division du travail, la séparation des gestionnaires et des employés ainsi que sur le contrôle continu du rendement . Il en est de même pour l’administration classique de Fayol avec les ajouts suivants : l’unité et la hiérarchisation sont prônées, ainsi que discipline,
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FIN 1931 TN1 série B, éléments d'appoint en produits financiers
FIN 1931 Éléments d’appoint en produits financiers Travail noté 1 Série B Question 1: Énumérez trois exemples de titres à revenus fixes en indiquant leurs principales caractéristiques. 1- Billets à capital protégé (notes indicielles) Les principales caractéristiques des billets à capital protégé (notes indicielles) sont les suivantes : * les échéances varient et couvrent généralement une période de 3 à 8 ans; * le capital est garanti à l’échéance par l’émetteur; * le taux de
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TN1 COM5002 culture organisationnelle
Mehran Ghadimy TN1 COM5002 Culture organisationnelle TN1 COM5002 Culture organisationnelle Définition du mot "Organisation : Le mot "organisation" possède plusieurs définitions. Dans un contexte général, on parle d'organisation pour un ensemble d'individus tournés vers un but commun. Cela implique une certaine structure hiérarchique, ainsi qu'une personne qui dirige le tout, un comité de direction ou une sorte de groupe de décision. Ensuite une organisation peut être à but lucratif ou non, comme une entreprise de
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TN1 Com5002 Définition du mot "Organisation"
Mehran Ghadimy TN1 COM5002 Culture organisationnelle TN1 COM5002 Culture organisationnelle Définition du mot "Organisation : Le mot "organisation" possède plusieurs définitions. Dans un contexte général, on parle d'organisation pour un ensemble d'individus tournés vers un but commun. Cela implique une certaine structure hiérarchique, ainsi qu'une personne qui dirige le tout, un comité de direction ou une sorte de groupe de décision. Ensuite une organisation peut être à but lucratif ou non, comme une entreprise de
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TN1 Com5002 Culture organisationnelle
TN1 COM5002 Culture organisationnelle Définition du mot "Organisation : Le mot "organisation" possède plusieurs définitions. Dans un contexte général, on parle d'organisation pour un ensemble d'individus tournés vers un but commun. Cela implique une certaine structure hiérarchique, ainsi qu'une personne qui dirige le tout, un comité de direction ou une sorte de groupe de décision. Ensuite une organisation peut être à but lucratif ou non, comme une entreprise de construction ou une association sportive. Les
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Sco 1205 tn1
Questions (8 points) 1. Décrivez les objectifs de chaque élément des états financiers (bilan, état des résultats, état des capitaux propres et état des flux de trésorerie). Le bilan est un document qui s’expose à une date précise la situation financière d’une entreprise qui fournit un résumé de l’actif, du passif et des capitaux propre. L’état des résultats pour une période choisi sert à mettre en évidence la rentabilité de l’entreprise (bénéfice ou perte) L’état
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DRT 1080 TN1
1. A) Selon la règle de l’indivisibilité, de création jurisprudentielle, l’entreprise relève de la compétence fédérale aux fins du droit du travail. « Si une entreprise est identifiée comme une entreprise de transport vouée à la fois au transport à l’intérieur de la province et au transport extraprovincial, les relations de travail de l’ensemble de l’entreprise relèveront de la compétence fédérale. » (Gagnon parag.19) B) Un employeur peut exploiter plusieurs entreprises relevant chacune de législation
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Rin4120 tn1
PREMIÈRE PARTIE Dans le cadre du cours de l’innovation technologique et organisation du travail on constate qu’il existe plusieurs concepts en termes d’innovation. Nous aborderons l’innovation comme étant un processus complexe et multidimensionnel. Ce dernier est souvent utilisé par les entreprises comme moyen pour atteindre une plus grande efficience ou pour acquérir un avantage compétitif en répondant, aux besoins du marché et à la stratégie d’entreprise et en arrivant à un changement social. Il faut
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TN1 Fin1020
Problème 1 A) b) PV= PMT(1-(1+i)^-n /i + PMT(1-(1+i)^-n /i (1+i)^-n PMT= 35000$ et 40000$ i=7% n=10 PV= 35 000 [ (1-(1,07)^10/0.07] +40 000 [ 1-(1.07)^-10/0.07](1.07)^-10 PV= 245 825.35 + 142 817.31 PV = 388 642.66 Pour retirer 35 000$ durant 10 ans et 40 000$ pendant un autre 10 ans mon cousin doit accumuler 388 642.66 c) Calculez le montant des versements annuels égaux à effectuer. i=7% n=40 Pv=388 642.66 388 642.66= 10 000
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PSY4001 TN1
PSY 4001 Travail noté 1 Introduction à la psychologie cognitive Chapitre 1 Question 1 : Il se peut que la définition de la psychologie cognitive selon Neisser ne corresponde pas à l’idée que vous vous faites de ce cours. Si tel est le cas, en quoi est-elle différente? La définition de la psychologie cognitive donnée par Neisser illustre la façon dont les psychologues étudient la cognition : «La psychologie cognitive concerne tous les processus par
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FIN1020 TN1 Série H
FIN1020 Travail noté #1 – Série H Administration Financière * * * * * * * * * * * * * * * * * *
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ADM 2007 - TN1
ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 1 Introduction au marketing 1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources Provigo est une entreprise québécoise qui a fait ses preuves dans le domaine de l’alimentation, et ce depuis sa fondation en 1969. En 1998, l’entreprise de Toronto (Loblaw) a acheté Provigo afin de se faire une place dans le marché québécois. Ils offrent maintenant plusieurs produits de leurs propres marques contrôlées comme le Choix du
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ADM1015 tn1 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines Série A TRAVAIL NOTÉ 1 (15 points, 15 % de la note finale, ± 8 pages) Introduction Le travail noté 1 porte sur le processus de planification des ressources humaines, sur ses principales composantes ainsi que sur l’évolution des rôles des professionnels des ressources humaines (RH). Pour ce travail, vous devez faire appel aux connaissances acquises dans le premier bloc du cours, en répondant à trois questions à développement,
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ADM1002 TN1 : Expérience de Hawtorne selon Mayo
Expérience de Hawtorne selon Mayo La conclusion fondamentale des chercheurs à la suite de ces deux séries d’expériences a été que la satisfaction des personnes pendant le travail en groupe exerce une influence plus grande sur leur comportement au travail et sur leur niveau de production que les dimensions physiques ou économiques. L’amélioration des relations humaines a donc permis d’accroître la productivité. l’organisation participative. Le modèle de l’organisation participative repose sur trois courants théoriques :
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ADM2007 TN1 Provigo le Marché
ADM2007 TRAVAIL NOTÉ 1 Introduction au Marketing Provigo Le Marché 1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Le domaine alimentaire est un domaine qui est en constante évolution au Québec. C’est pourquoi les marchés alimentaires font face à de la compétition en tout temps. Ils doivent donc se démarquer. La concurrence est nombreuse, par contre, Loblaws (Provigo), Sobeys (IGA) et Metro possèdent près de 70% de la part du marché
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ADM2007 TN1
SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Bouchard Prénom Alicia Numéro d’étudiant 20177158 Trimestre
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ADM1450 TN1
Titre du projet : Projet d’achat et de revente immobilière Promoteur : Bellande Inc. Bénéficiaire : Bellande Inc. Chef de projet : Amanda Bellande 1. La définition du projet Le but du projet * Le projet vise à faire l’achat d’une propriété immobilière en reprise de financement et de rénover la propriété. Le but est de la revendre et de faire un profit avantageux en utilisant des matériaux à un bon rapport qualité-prix, de la
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RPL 2003 TN1
QUESTIONS 1. 1. La problématique communicationnelle – 4 points 2. 1.1 Quelle est la nature de la problématique communicationnelle à résoudre? (Écrivez un paragraphe d’environ 10 lignes maximum). (2 points) 3. Une rumeur à l’effet que le Bisou Cola contiendrait de l’acide phosphorique (un acide nocif pour la santé) alors qu’il est prétendu être 100 % bio ont des effets néfastes sur la réputation, l’image, le chiffre d’affaire et l’avenir de l’entreprise, Le public circulent
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Adm1400 tn1 SEMCO
Travail no1 Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. « La structure organisationnelle reflète aussi le style managérial de la SEMCO. Plusieurs changements y ont été apportés. Avant l’arrivée
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SCO 1060 TN1 Série H
SCO 1060 TRAVAIL NOTÉ 1 Fiscalité 1 SCO 1060 Fiscalité 1 Série H TRAVAIL NOTÉ 1 Série H ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse ___________________________________________________ Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire
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INF1410-TN1
Modèle de cas d’utilisation Pour le système Système de notifications Proposé par : Prénom, Nom Code étudiant Version 1.0 14 avril 2020 1. Diagramme de cas d’utilisation 1 Gestion de sécurité 1.1 Gestion des utilisateurs 1.2 Gestion des listes de distribution 2. Gestion des types de messages 3. Gestion des priorités 4. Gestion du calendrier 5. Gestion des types de notifications 2. Liste des cas d’utilisation 2.1 Liste des cas 1. Gestion de sécurité 1.1. Gestion
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