Travail Social dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 038 Travail Social dissertation gratuites 451 - 475 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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L’intégration de la dimension sociale Un jalon clé
t durable est plus complexe. Il reconnaît le rôle important des facteurs sociaux et culturels, qui s’ajoutent aux facteurs économiques et environnementaux. De plus, il vise à assurer la qualité de vie à long terme. 5.2 5.3 • Notre étude a relevé cinq points qui recueillent un consensus : Premièrement, bien que la définition de la dimension sociale du développement durable ne fasse pas l’unanimité, l’interdépendance des trois dimensions économique, environnementale et sociale —
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Risque du travail-voiture
conduisent dans le cadre du travail. Pour mettre en place une prévention du risque routier efficace, l’employeur a intérêt à initier une démarche prenant en compte : * les déplacements, * les véhicules, * les communications, * les compétences. Vous conduisez régulièrement pour votre travail ? * Avant tout déplacement, posez-vous les questions suivantes : ce déplacement est-il indispensable ? Puis-je privilégier d’autres modes de déplacement ? Puis-je combiner ce déplacement avec d’autres déplacements
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Le travail des femmes
| |secrétaire |97 % | |aide-soignant |91 % | |Sage-femme, infirmière |87 % | | technicien(ne) de surface |74 % | |enseignant(e) |64 % | | |(716 000 emplois) | |informaticien(ne) |20 % | Les secteurs de travail des femmes: Il est à remarquer que la plupart des emplois créés le sont aujourd'hui dans le tertiaire également. 35.9%: travail a domicile 25%: ouvrière 14.4%: domestique 8%: employée de bureau Les femmes travaillent notamment le
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Rousseau Le Contrat Social
tique, de par les apories le parcourant, et, indirectement, par les faux procès qui lui furent intentés. I) Des hommes à l'Etat, formation du corps social Comment passer de l'état de nature où les hommes vivent séparément, dans l'indifférence réciproque de leurs congénères, à un corps social organisé politiquement, c'est-à-dire à un Etat ? À la base de cette transformation se trouve la notion de pacte social. Déjà, Hobbes comme d'autres ont buté sur ce
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La Rupture du contrat de travail
vention a été homologuée 5) Le licenciement a) Cause réelle et sérieuse - Réelle : faits existant (vérifiable et une consistance objective) et exact (vrai, non imaginaire) - Sérieuse : présenter un certain degré de gravité influent sur la bonne marche de l’entreprise
399 Mots / 2 Pages -
Méthodologie de la dissertation économique et sociale
n : analyser (= donner les caractéristiques d'un phénomène puis rechercher ses causes et ses conséquences), discuter (= donner les arguments d'un débat, pour / contre pour arriver à une réponse claire et précise, souvent nuancée) ou expliquer (= prouver une affirmation par un exposé ordonné d'idées ou d'arguments). Lorsque la consigne n'est pas claire (ex : « vous réfléchirez, vous vous interrogerez, vous montrerez »), vous devrez la remplacer par une des 3 consignes
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Forme urbaine: une notion exemplaire du point de vue de l'épistémologie des sciences sociales
certitudes. Merlin signale à ce propos, que « les concepts utilisés ne sont pas toujours clairs » et que ce flottement « traduit un manque certain de rigueur » (1988: 435), opinion d'ailleurs partagée à la même date par Genestier (1988: 5). Enfin, Burgel ne note pas non plus de progrès sensible dans la définition du terme. Il écrit: « Pénétrer dans l'univers des formes urbaines fait entrer dans un monde flou, 1 Département de
9 211 Mots / 37 Pages -
Le droit du travail a deux objets : qu'est ce que le droit du travailм ?
ité. Il a été constaté par les prud'hommes que ce transporteur indépendant était en fait subordonné à l'Ouest-France (rémunéré par le journal, les horaires étaient fixés par le journal...). Le droit du travail ne réglemente donc que le travail subordonné. Mais il a un deuxième objet. Le droit organise également des rapports collectifs avec des salariés vus non pas comme des individus mais comme une collectivité. Ce droit collectif du travail parle de syndicat, de
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Cas de synthèse individus au travail
ble… Question 4 : Afin d’empêcher le technicien chargé des devis de travailler pour un de ses concurrents M. Pierrat devra insérer dans le contrat de travail une clause de non concurrence. Question 5 : Exemple de clause de non concurrence : A l’issue de son contrat de travail et quelque soit la cause de la rupture, M.x s’engage à ne pas exercer une activité concurrente à celle de l’entreprise, soit pour son propre compte
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Les transformations du droit du travail
a crise de l'emploi dû à la rigidité du code du travail -Un droit politiquement sensible -Un problème d'adaptation de droit du travail à la société dû à la crise -Excès de contrainte qui pèse sur l'employeur Ces reproches sont faits par les syndicats, les salariés, les employeurs ainsi qu'au niveau international. 4. Qu'entend-on par flexibilisation du droit du travail? S'agit-il d'une déréglementation? Il s'agit d'une flexibilisation des conditions de travail par la négociation collective.
1 718 Mots / 7 Pages -
Dissertation prestations sociales
duction d’inégalité) Prestation familiale bénéfice davantage aux premiers déciles La prestation se divise en deux catégories suivant leur ciblage : Les prestations sans condition de ressource. 39% dans la dépense totale de prestation sociale réduit 16% d’inégalité (le seul prestation reçu par les plus riches). Particulièrement l’allocation familiale réduit 11%. Cependant, les familles plus modestes ont plus d’enfant, donc ils en profitent plus. P94 Les prestations sous condition de ressource. 16% dans le dépense totale
908 Mots / 4 Pages -
Liberté du travail
ravail. Il est intéressant de voir à quoi a abouti l'évolution de la liberté du travail. De nos jours, la principale définition de la liberté du travail est le droit de choisir son emploi, mais, également, de choisir de travailler ou non. Le droit à l'emploi permet à tout individu de gagner sa vie. La notion de « one job life » (emploi à vie) a également évolué au cours du XXème siècle. Avec la
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Handicap en FranceArticle publié dans Équité sociale
ation matérielle et financière précaire, et rencontrent des difficultés pour trouver un logement et un emploi.La scolarisation des enfants en capacité d'être intégrés dans une école ordinaire pose encore de nombreux problèmes, notamment le manque de formation des enseignants et des difficultés matérielles. Une avancée considérable pour l'intégration des personnes handicapées est cependant à souligner, depuis l'instauration de la loi pour "l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées"
380 Mots / 2 Pages -
L'Efficacité D'Une Politique Fiscale Se Rapprochant De La Rigueur Et Un Plan Social Efficace.
cale se rapprochant de la rigueur et un plan social efficace. Nous verrons qu’à court terme ce plan sera plus moins compétant socialement que profitable économiquement, mais, dans une seconde partie, qu’à long terme et dans de bonnes conditions, cette politique pourrai remplir ses objectifs. A court terme, on peut voir que tous les méthodes iraient à contresens de l’objectif final. Dans la théorie, on pourra voir apparaitre un frein à la croissance, les dépenses
1 304 Mots / 6 Pages -
Contrat de travaiL
e réduite, mais pas augmentée. Elle est fixée par la loi pour le contrat à durée déterminée selon que la durée du CDD est inférieure ou égale à 6 mois (1 jour par semaine avec un maximum de 2 semaines) ou supérieure à 6 mois (1 mois). Le renouvellement de la période d’essai est interdit pour les CDD et intérimaires. Il est possible pour les CDI sous certaines conditions (renouvellement prévu dans les conventions collectives
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Psychologie sociale
lett » : simplification, amplification, modification. (http://books.google.fr/books?id=4mAg3nKFcAYC&pg=PA150&lpg=PA150&dq=bartlett+chat+1932&source=bl&ots=Yi5gTornN3&sig=ZL9CetCHuyfGykMNADimRDpXzzE&hl=fr&sa=X&ei=OZV-T6T-DubM0QW_taGJBw&ved=0CCYQ6AEwAA#v=onepage&q=bartlett%20chat%201932&f=false p. 150) LE BON (1841 – 1931) : La psychologie des foules TARDE (1843 – 1904) : Les lois de l’imitation. A l’époque on pensait que les criminels l’étaient per se (forme du crâne, morphologie). Mais TARDE réalise en recevant des criminels dans son office que les parents de ces derniers étaient également criminels. => si milieu criminogène plus de risques de devenir criminel à son tour. On
384 Mots / 2 Pages -
Fondements théoriques en economie sociale
dons soient ininterrompus. A C B D * La redistribution : c’est le fait des administrations publiques au niveau par exemple des aides pour les études, on est donc dans une forme de redistribution, de cette façon, le coût de la production peut être évalué en fonction des heures et services affectés. Cela suppose une organisation de la production dont le fruit est stocké puis redistribué. On parle plutôt de productivité. On redistribue selon 2
7 371 Mots / 30 Pages -
Qu' est-ce qu' un réseau social ?
ment les decrets SOPA ACTA ET PIPA protegant par exemple les copyright vont etre instorer mais il seront surement contourner comme la loi hadopi ,et ne seront il pas trop restrictif au point de vue de la liberter dexpression ,mais ceci est un autre sujet .
408 Mots / 2 Pages -
La « bourse famille » : évaluation de cette politique sociale
ler sur ce programme dont on constate pourtant les premiers effets positifs. Mais ce programme a-t-il était créé pour des raisons sociales ou économiques ? Définition de la « bourse famille » Attention elle a évoluée en 2011 donc il y a 2 parties Résultats et retombées sociales Etudier les résultats de la mise en place de la bourse famille en étudiant tous les indicateurs sociaux du pays (graphiques et commentaires) ainsi que les commentaires
454 Mots / 2 Pages -
Les origines des institutions sociales
-Le souci du regard des autres déclencheur de la recherche de domination entrainant des relations conflictuelles -Des mêmes biens convoité par des hommes née égaux : contestation des bien acquis -Recherche de préservation des biens accumulé par la travail B) Une société primitive crée d'elle même, sans nécessité de contrats -Auto-limitation par le souci de l'autre et du spectateur fictif -Un échange caractérise par du troc -Répétition des situations créatrice d'habitude et émergence des
655 Mots / 3 Pages -
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Le Contrat De Travail
de la personne même du salarié, c’est-à-dire que le salarié ne peut pas se faire remplacer par une autre personne pour accomplir le contrat de travail. L’employeur n’est pas obligé d’embaucher un proche du salarié parti à la retraite ou à cause d’un accident de travail ou décès. E. Contrat d’adhésion : Initialement, le contrat de travail était de gré à gré et théoriquement négocié entre l’employeur et le salarié. Dans la pratique, c’est
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Td economie sociale et institutionnalisme
ire des ouvriers) 2) En quoi l’approche de Sismondi s’oppose t-elle- au courant classique ? Sismondi conçut l’économie comme une science morale et politique. Ses analyses des mécanismes économiques du 19eme siècle l’opposèrent aux classiques et firent de lui l’un des premiers penseurs hétérodoxes. On pourra donc se demander dans quelle mesure l’approche de Sismondi s’oppose à celle des classiques ? Pour répondre à cette question nous allons donner la critique qu’il fait de l’école
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Environnement économique et social
ui relativisent l'importance quantitative de la globalisation financière, on peut se demander pourquoi la globalisation du siècle dernier n'a pas conduit aux mêmes critiques, aux mêmes angoisses et aux mêmes dilemmes qu'aujourd'hui. Une réponse possible est que les gouvernements d'alors n'étaient pas soumis aux mêmes demandes qu'aujourd'hui. En particulier, la notion que les politiques monétaires nationales pouvaient servir à atténuer l'impact d'une récession n'apparaît qu'à partir des années 1930 avec la révolution keynésienne. La contrainte
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La Motivation Au Travail
erformance dans l’entreprise liée aux méthodes de management ................... P. 13 B. La performance dans l’entreprise liée aux objectifs fixés......................................... P. 15 Chapitre 2 : Les théories de la motivation au travail..................................................... P. 16 I. Les théories de l’Ecole Scientifique du Travail ........................................................... P. 16 A. L’organisation scientifique du travail de Taylor ....................................................... P. 16 B. La théorie Z mise en avant par W. Ouchi .................................................................. P. 17 II. Les théories de l’Ecole des Relations
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