Travail Social dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 902 Travail Social dissertation gratuites 76 - 100
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Le Marché Du Travail
pprentissage (en 2009 plus de 12,6% des salariés occupent des emplois précaires et 17,3% des emplois à temps partiel) sont considérées comme des emplois mais en réalité ces actifs sont des chômeurs potentiels. 2) La vision classique/néoclassique du marché du travail • Les libéraux considèrent le marché du travail comme un véritable marché au sens propre du terme. En effet, selon eux, le travail est une marchandise qui s’échange sur ce marché et les mécanismes
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Les Miserables, Expose L'Eveque Travaille (Livre 2, Xii)
chie et discipline (« un brigadier de gendarmerie » : gradé, « le salut militaire ») pas de personnalité propre : toujours désignés par terme « gendarmes » voir « la gendarmerie »l.38 (corps de troupes de police) : symboles de la justice, et de l’autorité, allégories. Justice imposante et impressionnante car surgit de façon théâtrale, mise en scène (tableau calme de vie quotidienne « comme le frère et la sœur allaient se lever de
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Intégration Sociale Et Exclusion
ial. Elle a été établie à partir du constat des transformations économiques et sociales de la fin du XIX e siècle qui ont abouti aux sociétés industrielles. • La communauté désigne les sociétés anciennes ou traditionnelles. Elle est le résultat d'un agencement naturel des rapports sociaux. Les regroupements sont basés sur les liens de sang (la famille), la proximité (le voisinage) et l'appartenance religieuse. Les relations sociales sont définies par leur caractère affectif et spirituel,
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Management Des Hommes Et Des Relations Sociales
iales (motivation du travail :pilotage social). B. Les cinq dimensions Les RH revêtent 5 dimensions : Stratégique (meilleure application des RH) Politique (définition des grandes orientation et participation au plan d'action) Action (aspect pratique des RH, plan d'action pour mettre en application des textes législatifs) Communication d'entreprise Contrôle (suivi du turnover humain) La GRH va se définir comme une conception, la mise en oeuvre et le suivi du pac (plan d'action commerciale) visant à réduire
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La Liberté Du Travail
de ces conflits lorsqu’ils sont, soit individuels, soit collectifs. Sur les inégalités de traitement dans l’entreprise, c'est-à-dire les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ou encore les inégalités concernant les différents avantages qu’obtiennent certains travailleurs par rapport à d’autre, à cause des statuts sociaux différents, ou encore pour cause de racisme, par exemple. C’est au salarié qui invoque une atteinte au principe « à travail égal salaire égal » de soumettre au juge
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Le Rôle Des Principes De Consonance Cognitive Dans Les Changements Et La Stabilité Sociale.
s, 1967). Selon ces critères, l’individu va moduler ses attitudes et/ou ses comportements dans le but d’atteindre un état de consonance cognitive. Le premier exemple est une étude menée par Felix Bühlmann, Guy Elcheroth et Manuel Tettamanti en 2009 sur l’adéquation entre les valeurs égalitaires et les pratiques inégalitaires dans la parentalité chez les couples européens. Les auteurs montrent que les valeurs égalitaires de la division du travail entre genres avant la naissance d’un enfant,
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Cas Pratique "Le Contrat De Travail De Roxane" Bts Assistant De Manager 1Ere Année
- Les principes de droit : la clause de non concurrence n'est valable que si elle est légitime, c'est à dire indispensable à la protection des intérêts de l'entreprise, limitée dans le temps et dans l'espace, en tenant compte des spécificités de l'emploi du salarié, et qu'elle prévoit une contrepartie financière à verser au salarié après son départ de l'entreprise. - La solution proposée : dans le cas de Roxane, la clause prévoit une interdiction
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Sciences Economique Et Social
is plusieurs années), de souffrance au travail, de pression et de dépressions, de sentiments d’injustice, de non-reconnaissance des mérites, d’exploitation (non plus conçue comme celle d’une classe sociale par une autre, mais perçue comme un « trop » demandé par le patron), quand ce n’est pas de mépris. M. FOURNIER, « Travail : ce douloureux objet de désir », Sciences Humaines, n° 179, Février 2007. 11ECOEME2 Page : 2/8 DOCUMENT 2 Niveau de vie médian
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Le Travail Au Noir
alaire comportant un nombre d'heures effectuées inférieur à celui réellement réalisées. Plus précisément le travail au noir se distingue en deux sous ensembles : * Lorsque ce genre d’activité est exercé en dehors de l’activité principale, on appelle ça le Travail au Noir Isolé (le TNI). C’est le travail au noir proprement dit. * Quand elles font partie de l’activité principale, on parle de fraude fiscale dans le cas des travailleurs indépendants et de Travail
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Disqualification Sociale
rivilégié de l’expression de soi dans la société. Le travail est donc essentiel pour la construction et l’expression de leur identité. Quand on leur demande ce que signifie pour eux réussir sa vie, tous répondent que c’est d’avoir un travail correct ou définitif. Ce sont donc des personnes fortement motivées pour travailler. Elles désirent une reconnaissance sociale liée au travail. D’une manière générale Paugam explique que l’activité professionnelle assure tout à la fois une sécurité
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Social
semble exhaustif des citoyens. Dans le pacte social, chacun renonce à sa liberté naturelle pour gagner une liberté civile. La souveraineté populaire est le principe fondamental du contrat social. L’indivisibilité de cette souveraineté est un autre principe fondamental, par lequel il faut comprendre que le pouvoir du Souverain ne saurait être divisé (Rousseau emploie ce terme pour désigner le peuple souverain) et il ne peut s’en séparer par intérêt particulier, car l’intérêt particulier est contraire
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Travail Noté 1 Sujet d'Actualité
ane, ce qui a singulièrement provoqué une explosion chez une résidente de ce village, or que l'entreprise Cabot and Oil, une multinationale texane du gaz, effectuait un forage à environ 200 mètres de sa maison. (Radio-Canada, 2010) Pareillement, « L'exploitation des gaz de schiste au Québec serait rentable même si le Québec en interdisait l'exportation pour assurer son indépendance énergétique sur un maximum de générations, » assure le P.-D.G. d'une des trois principales entreprises actives
2 686 Mots / 11 Pages -
B) La Situation Financier, Social Et Les Sentiments De Gervaise Par Rapport Aux Logements
d avait décollé le papier ; la perse pompadour étalait des lambeaux qui pendaient pareils à des toiles d’araignée lourdes de poussière.“ “ Une odeur d’amidon aigre, une puanteur faite de moisi, de graillon et de crasse. “ “ Elle n’avait pas vu la boutique se salir ; elle s’y abandonnait et s’habituait au papier déchiré, aux boiseries graisseuses. “ (Chapitre IX page 339) On voit que la boutique de Gervaise n’est plus propre comme
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Economie Sociale Et Solidaire
omie privée. De plus, elle donne un sens plus exigent et réel aux théories du développement durable et lui donne sa place dans l’économie actuelle.
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Representation Sociale
c 1 ABRIC) 3- justification des comportements et des prises de position (doc 1 ABRIC) B' Les représentations sociales qui ne se vérifient pas dans la réalité 1- constitution et renforcement de l'identité (doc 1 ABRIC) 2- définition d'un caractère particulier (doc 2 ROZE) 3- la science comme source des représentations sociales (doc 3 FARR) Résumé des représentation sociales: Ce que j'ai compris, ce que je pense On construit les représentations sociales pour mieux appréhender
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Stress Et Travail
iques ont ainsi disposé, tant sur le plan psychiatrique que sur celui des conditions de travail, d'une appréciation détaillée. Cela a notamment permis d'éliminer de l'étude les salariés ayant présenté des troubles psychiatriques avant leur entrée dans la vie active. L'équipe a ensuite effectué une analyse statistique de ces données pour établir les éventuelles corrélations entre une pathologie psychiatrique et les conditions de travail. Pour ces dernières, les auteurs ont pris en compte quatre paramètres
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Condition Travail Remuneration
ngés pour chaque mois de travail effectif dans la période de référence (en principe du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours), avec un maximum de 30 jours ouvrables, soit 5 semaines. Le repos peut également être donné à l’occasion des jours fériés. Seul le 1er Mai est obligatoirement férié, chômé et payé pour tous les salariés. Pour les autres jours fériés, hormis pour les jeunes de moins de 18
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Travail
r, -moins de 100 dans notre exemple- le ménage n’a qu’à envoyer la clef par la poste à sa banque et il est libéré de sa dette. La famille se retrouve alors sans toit et la banque avec un bien dont la valeur ne fait que baisser. Dès la fin de l’année 2005, les prix de l’immobilier ont marqué le pas et la baisse a commencé à l’automne 2006. De plus en plus d’américains se
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Classes Sociales Et Territoires
rverons dans une première partie que la répartition des individus sur le territoire semble recouper une division en classes sociales. Puis dans une deuxième partie, nous montrerons que le territoire est l’enjeu de luttes sociales. Enfin, nous pointerons les limites à l’homologie entre territoires et classes sociales. Attendu que % de la population française est urbaine et qu’un français sur cinq vit dans l’agglomération parisienne, nous nous centrerons ici sur les grandes agglomérations françaises. I-
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Travail Des Enfants
! Signet non défini. Activités Erreur ! Signet non défini. Activités Initiales (environ 5 minutes) Erreur ! Signet non défini. Activités d'apprentissage (environ 25 minutes) Erreur ! Signet non défini. Activités de clôture (environ 10 minutes) Erreur ! Signet non défini. Conseils pour réussir Erreur ! Signet non défini. Examen Erreur ! Signet non défini. Evaluation Erreur ! Signet non défini. Bibliographie Erreur ! Signet non défini. Appendice 1 – Tableau d'Etude de Problème
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Les Individus Peuvent-Il s'Intégrer Socialement Après Avoir Été Embrigadés Dans Une Armée ?
éritable métier : facteur important pour l'intégration en société. C'est d'ailleurs le cas pour les enfants soldats, qui se voient attribuer des métiers manuels de moindre importance, qui ne peuvent pas leur permettre de s'en sortir convenablement dans la vie. Pour d'autres, comme les jeunesses hitlériennes, ayant reçu, quoique totalement idéologisée, une très bonne éducation du point de vue militaire leur à permis, pour la plupart, d'intégrer la police secrète soviétique en RDA : la
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Le Travail d'Équipe
réunions d’équipe Avant chaque réunion Avant chaque reunion, il faut * Arriver à l’heure * Avoir à l’esprit les questions, les éléments de discussion que l’on veut inscrire à l’ordre du jour * Faire un ordre du jour Pendant la réunion Pendant la reunion, il faut être : * bref dans ses interventions Faire des interventions informatives brèves, aussi claires que possible, du genre : « Par rapport à (tel aspect précis de la discussion,
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La Division Du Travail Smith
se. A ces trois conditions on peut rajouter un principe primordial énoncé par Babbage mais cette fois qui ne touche pas le domaine technique de la production mais touche le domaine économique. Ce principe est fondé sur la subdivision du travail qui permet de ne payer, pour une tâche, que le salaire le plus faible nécessaire à l'accomplissement de cette tâche. La «division du travail» (document 1) permet surtout aux patrons de minimiser la masse
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