Travail Social dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 902 Travail Social dissertation gratuites 176 - 200
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Dissertation Philo : s'Accomplire Grace Au Travail
ire bien sûr, autrement dit les moyens de vivre convenablement (gain matériel). Réponse paradoxale : Cela dit , on gagne bien plus qu’un salaire à travailler → travail = facteur d’intégration et de cohésion sociale ;travail per met à l’homme de s’ac complir, de se sentir utile (estime de soi, liberté). Objectif : même si le travail est une nécessité vitale, le travail est bien plus qu’une source de revenus . Plan (on a décidé
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La Glorification Du Travail
serait révélateur de la réalisation de soi, de son propre dépassement. Il met d'abord en avant ce qui est et ce qui se passe dans la dite satisfaction général du travail pour ensuite donner son avis, en admettant une angoisse globale de l'individualité. Nietzsche qualifie le travail comme un « dur labeur du matin au soir », et non loin d'une vérité générale, pourquoi faut il tant de temps pour exécuter sa besogne? Puisqu'il
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Methodologie En Anthropologie Sociale
et chercheurs, toute nationalité confondue, forts des acquis de leurs aînés, vont s’efforcer d’enrichir et de faire évoluer le chantier ainsi collectivement mis en place. S’inscrivant dans cette dynamique, à partir des années soixante d’autres nouveaux « chantiers anthropologiques » consacrés notamment à l’étude des sociétés urbaines et industrielles, ou encore à la réflexion sur l’articulation entre le local et le global ont été ouverts. Ce faisant, l’anthropologie a largement débordé, bien sûr, de son
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C'Est Pour Bientôt, j'y Travaille Justement
les alarmes ne sont plus crédibles lorsqu'elles sont véritablement fondées. Richard Prasquier reconnaît que la politique de mémoire de l'Éducation nationale est « exemplaire ». Quant aux personnels, ils sont en accord profond avec cette politique. Ils ne sont pas toujours suffisamment armés pour assurer cette transmission qu'ils jugent difficile quoique nécessaire, mais c'est un autre problème. En criant au loup et en accusant l'institution à mauvais escient, on dilapide un trésor de bonnes volontés
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La Sécurité Sociale En France
entaires peuvent fournir une couverture supplémentaire aux risques pris en charge par la Sécurité sociale. Certains sont obligatoires (régimes complémentaires de retraite des salariés du secteur privé) et d’autres facultatifs (mutuelles de santé, institutions de prévoyance). 2) Son financement Les caisses sont les organismes financiers qui financent la sécurité sociale Ces caisses sont gérées en partie par les syndicats et les patronats Il existe une caisse spécifique pour chaque branche de la sécurité sociale -la
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Droit Du Travail
ant une rémunération. a) le lien de subordination Le lien de subordination est le caractère fondamental du contrat de travail. Cela signifie que l'employeur va organiser le travail dans l'entreprise et donner des ordres au salarié qui devra les exécuter dans le cadre organisé de l’entreprise. Cette définition souligne le double pouvoir de l’employeur : organisation (choisir la finalité du travail, la production, imposer les conditions de travail etc) et discipline (établir un règlement intérieur,
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Organisation Du Travail
ause du contrôle qu’exerce la demande sur la production. Tout d'abord, les entreprises sont sous la contrainte d’une certaine qualité exigée par la demande. La multiplication des contrôles qualité au sein du processus productif peut ralentir la production et rallonger les délais. De plus, ces contrôles peuvent générer des coûts supplémentaires qui réduisent le profit. La demande est aussi très exigeante sur la diversification des produits. Ford avait mis en place une chaîne de production
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Durée De Travail
engage sa responsabilité , il doit avertir dès que possible l'inspection du travail pour régulariser sa situation (art. D3121-17 C. trav.) [pic] Le repos quotidien obligatoire : La durée quotidienne maximale n'encadre que que la durée effective du travail et pas l'amplitude de travail . Ce sont donc les dispositions sur le repos quotidien obligatoire qui garantissent une période de repos au salarié entre deux périodes de travail effectif: - Les adultes doivent bénéficier
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Marchée Du Travail
cs économiques, revue de l'OFCE, janvier 1990 DOCUMENT 2 Taux de marge et d'investissement en France, en Allemagne et dans la zone Euro[pic] Source : Eurostat, 2008 DOCUMENT 3 La remontée des profits ne s'est pas accompagnée, à partir de 1990, d'une reprise importante de l'investissement, parce que les entreprises ont fait face à un important déficit de demande. En tout état de cause, il peut sembler utile de remettre à l'ordre du jour la
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Projet Assistant Social
, elles n'ont presque plus de contact avec l'extérieur. Pour celles qui ont de la chance elles voient certains membres de leurs famille, ou des amis mais elles ne font pas de nouvelles rencontres comme on pourrait en faire à un club de gym ou au travail. Pour une famille mono parentale avec enfant à charge le RIS est de 967,2€. Pour les familles ou il y a plus de 3 enfants, les parents ont
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Les Éléments Constitutifs Du Contrat De Travail
fois, la prestation de travail n'est pas déterminante pour qualifier un contrat de travail, puisque la prestation de travail existe aussi dans le contrat d'entreprise. La rémunération Appelée aussi salaire. Cet élément permet de distinguer le contrat de travail du bénévolat; mais l'absence de rémunération ne permet pas d'exclure la qualification de contrat de travail, il peut s'agir de l'inexécution, par l'employeur de son obligation contractuelle ; l'URSSAF peut demander la requalification du « faux
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La Notion De Classe Ouvrière Peut-Elle Encore Servir À Penser Les Évolutions Sociales Récentes ?
s évolutions de ce groupe par rapport...
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Politiques Sociales
u moyen d’une réduction de l’offre, de la demande et des prix. Il existe cependant des contraintes liées à l’égalité d’accès aux soins. Dès lors, des facteurs institutionnels expliquent en partie le niveau des performances et d’augmentation des dépenses d’un système de santé, l’enjeu devient, donc, comment organiser et réguler le système de façon à garantir de meilleurs résultats sanitaires, économiques tout en préservant l’égalité d’accès aux soins. Si la maîtrise des dépenses s’inscrit dans
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Travail Et Emploi
avail qui permettrait un retour à l’équilibre. Et enfin le troisième avantage de la baisse du coût du travail permet la création d’emploi car il y a une hausse de la rentabilité qui impliquerait une hausse des profits donc de l’investissement donc de la croissance qui permettrait une hausse de la productivité et de la compétitivité qui auront pour conséquences une hausse des exportations et une baisse des importations. La seconde mesure principale et la
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Politique Sociale, Loi Du 5 Mars 2007 En Faveur De Protection Des Mineurs
dhésion à une démarche d'aide avec les services sociaux de l'enfance. L'appel à l'aide devient une démarche plus facile. De plus, l'enfant est vraiment posé au cœur de la situation, il est le sujet principal. 2. Organiser le signalement: Devant les nombreuses questions des professionnels sur leur responsabilité dans le signalement ou non d'une situation possible de maltraitance sans preuve par exemple, la loi est venue organiser la procédure pour lui éviter de se retrouver
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Psychologie : L'Influence Social
une vision qui nous arrange. Asch a montré que nous résistons bien à l’influence d’une personne, moins bien à l’influence de deux personnes, mal à l’influence de trois personnes et il y a pas de changement significatif au-delà de trois. Que se passerait-il s’il y avait rupture d’unanimité ? Quand on introduit un deuxième sujet naïf, le taux d’influence passe de 37 à 10 % et cela passe à 5% quand ont introduit un compère
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Droit Du Travail
du droit du travail. Le droit du travail n’intervient que lorsque la relation de travail présente une particularité dominante. Il faut que le travail soit accompli sous la subordination d’autrui. Les règles de droit du travail ne règle pas l’ensemble de l’activité humaine mais uniquement le travail juridiquement subordonné. On peut retenir la définition de Gérard Couturier selon laquelle le droit du travail est celui qui régit l’ensemble des relations juridiques liées au travail salarié.
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Travail Et Lousir
dégradée, celle de la « race de fer ». Ayant reçu de Prométhée, contrairement à la volonté de Zeus, le mystère du feu, les hommes sont punis en étant soumis à la nécessité du travail mais ils restent tourmentés par la nostalgie de la vie de loisir que connaissaient leurs lointains ancêtres, les hommes de la race d’or. La tradition grecque présente donc, elle aussi, le travail comme effet d’une malédiction entrainant une déchéance de
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Conditions De Travail En Milieu Hospitalier
s de travail et du travail lui-même s’est accélérée à la fin du 20ème siècle. De nombreuses formes traditionnelles de Condition De Travail De L'Infirmère Condition De Travail De L'Infirmère Conditions de travail à l'hôpital : 14,5% des soignants envisagent fréquemment de quitter leur profession | | | | |Les aides-soignants, les infirmiers et les cadres hospitaliers sont 14,5% à "souvent" envisager de quitter leur profession, pour des| |raisons principalement psychologiques et faute de perspectives
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Droit Travail
des prud’hommes ayant fait droit aux salariés, l’employeur s’était pourvu en cassation aux motifs qu’une différence detraitement ne constitue pas une discrimination illicite dès lors qu’un accord d’entreprise prévoit que l’entrée en application d’une disposition sera différée pour un des établissements et que cette disposition ne méconnait le principe de « à travail égal : salaire égal » alors que les capacités budgétaires de l’entreprise ne permettaient pas l’application immédiate à tous les salariés de
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Droit Sociale De Tourisme
es textes : Le contrat de travail doit respecter le règlement intérieur. Le règlement intérieur doit respecter les usages. Les usages doivent respecter les conventions collectives. Et ainsi de suite … qui doivent tous respecter les conventions internationales. Système pyramidal = C’est le même principe intellectuel pour tous les pays sauf que les lois ne sont pas les mêmes. Organes du droit social En France, le Code du Travail est extrêmement favorable aux salariés. Aucun
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Contrat De Travail
ce dernier que pour le salarié : application ou non de la législation du travail en cas de licenciement, d’accident du travail, de congés payés, affiliation au régime général de la sécurité sociale et paiement des cotisations afférentes. A. La formation du contrat 1 – La naissance du contrat La liberté contractuelle repose sur le postulat de l’égalité des parties. Le contrat est défini par le code civil (Art.1101 du Code civil : « Le
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Organisation Du Travail Et Qualification De L'Emploi
tuante et diversifiée. Le Toyotisme va donc mettre en place un système d’information d’aval en amont (le Kanban) et un système de contrôle critique de l’organisation (le Kaïzen) pour livrer des produits sans défauts en temps voulu (Doc 3). Les temps morts ne sont pas seulement dus au changement de tâches des ouvriers mais aussi, et surtout, aux délais d’attente des fournitures et des produits. Il faut donc mettre en place le « juste à
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Tva Sociale
s uniquement par les entreprises et les salariés installés en France. Si la TVA alimentait le budget de la Sécu, les produits importés, qui subissent la TVA, contribueraient eux aussi à son financement. C'est textuellement ce qu'a dit Nicolas Sarkozy. L'effet ne serait pas négligeable puisque 15% des biens et services consommés en France sont importés. Reste que c'est le consommateur qui paye la TVA. Toute hausse de cet impôt pèserait sur son pouvoir d'achat.
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