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Dissertations gratuites et de Recherche : 995 Community Manager dissertation gratuites 551 - 575

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • La communication politique : singularité et analogie avec la communication de marque

    e au pot tous les dimanches » C’est la certainement la campagne présidentielle américaine de 1952 du général Eisenhower que l’on doit la première apparition véritable du marketing politique moderne dans l’organisation de son comportement. En effet, ses conseillés imposa au général de ne jamais se baisser face aux caméras ou appareils photos pour dissimuler sa calvitie. Ainsi, la communication politique se résume ainsi à une démarche globale de conception, de planification et de mise

    512 Mots / 3 Pages
  • Communication Niveau T Et Ts-2Ème Année-Eng-Fr.Pdf

    eu professionnel; Appliquer les principes et les techniques de la communication; Être conscient de ses forces et de ses limites quant à sa façon de communiquer. PLAN DE MISE EN SITUATION • • • A partir de situations vécues dans sa vie personnelle ou professionnelle, examiner sa façon de communiquer en reconnaissant son style de communication ainsi que ses points forts et ses points faibles. Identifier les éléments du processus de la communication. Inventorier les

    9 478 Mots / 38 Pages
  • Communication Interne

    forme d’instrumentalisation de la communication, au cours de laquelle elle se pense moins comme relation que comme mise en œuvre d’actes ou de séries d’actes ». Plusieurs stratégies peuvent être mises en œuvre. Parmi celles-ci, on peut citer : ➢ la communication ; ➢ la participation ; ➢ la facilitation ; ➢ la négociation ; ➢ la manipulation ; ➢ la coercition. II- LES FONCTIONS DE LA COMUNICATION INTERNE 1- La circulation de l’information Le

    4 248 Mots / 17 Pages
  • Communication Commerciale

    omcom : L’entreprise communique sur elle-même : c’est la communication « corporate » ou « institutionnelle » : promotion de l’entreprise sur son ensemble L’entreprise communique sur le produit : c’est la communication « produit » L’entreprise communique sur la marque : c’est la communication « marque » 4.1. La communication corporate - Assurer la notoriété de l’entreprise, de ses activités, de ses métiers. - Développer son identité et son image auprès des publics concernés.

    965 Mots / 4 Pages
  • Communication

    de l’histoire c- le personnage peut à son tour : rapporter les propos d’un personnage de son propre récit Ex : Jacques s’échappe des mains de son maître, entre dans la chambre un pistolet armé dans chaque main, vite qu’on se conclue, leur dit-il, le premier qui remue je l’ai brûle, la cervelle

    416 Mots / 2 Pages
  • La Communication

    endant quelque chose l’intrigue, elle fouille ses poches et dis « je ne retrouve pas les clefs de ma maison, qu’est-ce que j’en ai fait ?j’ai dû les perdre ?il faut aller les chercher ! ». Moi, je poursuis ma discussion avec elle, dans l’écoute du fait qu’elle veut rentrer chez elle, toujours en essayant de lui rappeler que sa maison c’est ici maintenant et entrant dans sa réalité, je lui dis « nous allons

    3 448 Mots / 14 Pages
  • Demande de stage management du sport

    conseiller des APS. Je vous serais reconnaissant de bien vouloir étudier ma demande avec intérêt et je me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien. Dans l’attente d’une réponse, que j’espère favorable, je vous prie d’accepter, Monsieur le Président, mes salutations respectueuses. SIGNATURE

    602 Mots / 3 Pages
  • Management Des Organisation

    de modèle universel d’organisation Le management des organisations est contingent. Ce management doit trouver un équilibre entre : -Les buts de l’organisation (positionnement stratégique) -L’environnement (géopolitique, sanitaire, socio-économique, légal…) -Le métier (éthique, pratiques, techniques, culture…) -Les déterminants organisationnels Définition de la structure : Toute activité productrice selon Mintzberg nécessite pour être accomplie d’être divisée. Le travail doit également être coordonné. Structure sera le résultat de la division. ->Ensemble des moyens employés pour diviser le travail

    3 484 Mots / 14 Pages
  • Management Stratégique

    x d’une méthodologie de recherche. Notre but n’est pas de donner une procédure de choix systématique mais d’éclairer le chercheur sur les différentes voies possibles pour la conduite du processus de recherche et ceci dans un objectif d’efficacité dans le choix de la méthode appropriée. Dans un premier chapitre, nous commençons par définir la recherche en gestion afin de voir les spécificités de cette science. Pour cela, nous présentons tout d’abord le champ des sciences

    7 385 Mots / 30 Pages
  • Communication Événementielle

    eu - la surprise - mise en place d’un comité de pilotage - définition d’un budget - définition des objectifs. La prise d’un brief : * prendre le type d’événement souhaité par le client, * les objectifs, * le fil conducteur, * la date ou la période, * le profil cible, * le nombre de personne attendue, * le lieu imposé ou non, * la restauration, * le déroulé prévisionnel, * le besoin d’aménagement, *

    416 Mots / 2 Pages
  • Management Stratégique

    ette cible restreinte. Cette stratégie correspond à la volonté de créer une « niche » sur le marché. L’activité de l’entreprise peut se focaliser sur : ➢ Un type de produits : stratégie de niche ➢ Un type de clients : stratégie de créneau ➢ Une zone géographique L’entreprise peut adopter ce type de stratégie quant elle : ➢ maîtrise un savoir-faire ➢ ne souhaite pas dépasser une certaine taille (ex. PME) ➢ ne dispose

    846 Mots / 4 Pages
  • La communication interne par Intranet

    est un vecteur de communication majeur, mais il faut que l’entreprise adapte l’intranet à ses objectifs. Les grandes fonctions de l’intranet dans l’entreprise sont les services et la documentation, un travail collaboratif, la communication interne est valorisé lors des forum, foire aux questions, ou messagerie. De plus l’intranet nous renseigne sur l’actualité de l’entreprise, elle nous permet de choisir l’outil adapté et d’élaborer son application.

    352 Mots / 2 Pages
  • La place du manager qualité dans les organisations; aujourd’hui et demain

    P l M ) c d C C e • • Validation hi e d u s a l ) r to pr o a • • 7. Identifier les causes racines Outils d am m m nc e l F a cau E x gr a c o r l A , c t e Pareto ses racine ) F a e he e , s M I c ol R S D

    1 366 Mots / 6 Pages
  • Introduction aux théories de la communication

    cation !!! ------------------------------------------------- Ex : « Léviathan » = corps de l’Etat constitué d’ensemble des citoyens qui regardent sa tête. 2. Niveau métacommunicationnel : la systémique 19/20ème = développement de métaphores de l’organisme en sociologie et en anthropologie sociale. => métaphore « organiciste » enrichie (par sciences de la vie et cybernétique-systémique). => perspective « systémique de la commu » => envisager comment A et B ne sont qu’une relation parmi d’autres dans un système

    9 956 Mots / 40 Pages
  • La Communication On Verbale

    rande Maîtrise Non Verbal Faible 7% Mots 611 - Le silence Les silences font intégralement partie de la communication, car ils expriment quelque chose et qu'ils sont indispensables à l'écoute de l'autre. Certains silences sont lourds de sens. Il existe de multiples silences :  Celui de la personne furieuse, offensée ou irritée qui se contient, qui n’est pas en paix avec elle-même et avec les autres et cherche à s’isoler,  Celui de la

    2 201 Mots / 9 Pages
  • Types, strategies et enjeux de la communication

    ique, c'est à dire égalitaire. Dans ce type de relation, il n'est pas question de pouvoir, de soumission de hiérarchie. C'est le cas par exemple de deux collègues de travail qui échangent des informations. Il peut être dans un autre cas de figure asymétrique complémentaire. Dans ce cas, il n'y a pas de relation de pouvoir mais complémentarité. par exemple : vendeur/client ou médecin/patient Il peut être enfin asymétrique hiérarchique. Dans ce cas, on est

    1 157 Mots / 5 Pages
  • Resumé management strategique livre

    contenu du présent ouvrage ne peut faire l’objet d’une appropriation par autrui. La diffusion, dans le respect de sa forme électronique actuelle, de cet ouvrage est autorisée par l’auteur, les directeurs de collection et l’ADREG. Management Stratégique 3 Michel M ARCHESNAY , Management stratégique, Les Editions de l’ADREG, mai 2004 (ISBN : 2-9518007-1-1) Autres ouvrages du même auteur : M ARCHESNAY M., Pour une approche entrepreneuriale de la dynamique Ressources-Compétences – essai de praxéologie,

    9 426 Mots / 38 Pages
  • La révolution de la technologie de l'information et de la communication

    Les anciennes Technologies de l’Information et de Communication (TIC) C’est grâce à la révolution industrielle que ces anciens moyens ont pu voir le jour. La forte utilisation des moyens de communication et de l’information dans le monde et surtout en occident sera en partie responsable du développement des technologies de l’information et de la communication. Parmi ceux-ci nous pouvons citer : * Le télégraphe crée vers 1850 par Guillaume Amontons. est un système destiné à

    4 321 Mots / 18 Pages
  • Le Management Interculturel

    . Dans le nouveau cadre multiculturel de la mondialisation économique, une préparation aux différences culturelles peut s'avérer primordiale dans la réussite d'une mission, d'une collaboration, d'une négociation ou d'une implantation. Donc, il faut repenser la question des cultures et des modes de management ; une telle démarche suppose une clarification de la notion de culture d’entreprise et de ses différentes sources d’influence ; et qui devient une nécessité pour se situer dans des sociétés de

    4 463 Mots / 18 Pages
  • Management

    ose sur trois hypothèses : * Chaque activité a un taux de croissance dépendant de son cycle de vie : * Plus l’activité est jeune, plus les investissements sont importants (le DAS engendre des flux de trésorerie). * Réciproquement, plus l’activité est âgée moins les investissements sont importants (le DAS génère des flux de trésorerie). * Plus la part de marché de l'entreprise considérée rapportée à la part de marché de l'entreprise la plus importante

    1 625 Mots / 7 Pages
  • Management Interculturel - La Norvège

    e la nature le leur permettait, se rassemblaient en petits groupes et s'installaient. Nous possédons encore quelques traces de leur présence : des outils en silex, des poteries, et surtout des gravures rupestres. On retrouve des vestiges de leur art aujourd'hui dans toute la Norvège : images taillées ou gravées dans le roc, représentant leur gibier : rennes, cerfs, élans, ours et poissons. Plus rarement, ils représentent hommes et navires. L'agriculture fit son apparition il

    5 283 Mots / 22 Pages
  • Communication avec les acteurs externes et internes

    e de la réalisation : | |Janvier 2012 |1h15 | |Contexte de réalisation : | |Sud Alpes Cométiques est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits cosmétiques. Elle a bâti sa notoriété sur le savon d’Alep. | |Un client potentiel, très attiré par la qualité des produits distribués, souhaite obtenir un devis concernant des crèmes et autres huiles essentielles. | |Contexte relationnel : réalisé au sein du centre de formation | |Contraintes : La

    6 162 Mots / 25 Pages
  • « Le petit code de la communication » d’Yves St-Arnaud

    ttra en scène plus tard afin d’illustrer son code de la communication. Il commence donc par « la route ». Selon l’auteur, « on ne peut parler à quelqu’un sans vouloir quelque chose ». Il définit cela comme la clé de son code et utilise le mot VISEE pour la désigner, la visée étant l’effet immédiat qu’un individu souhaite produire chez l’autre par une parole, un geste, une mimique ou un silence. Un individu attend

    3 924 Mots / 16 Pages
  • Management

    ivée 10 11 Style d’encadrement Style d’encadrement du manager Style directif Affirme Structure Supervise Style délégatif Responsabilise Fait réaliser Régule Style concertatif Epaule Encourage les initiatives, fait participer Style persuasif Entraine Encourage Stimule, explique Niveau de développement Compétence du collaborateur 12 Les styles de management management autocrate (=directif) .décision centralisée, sans recherche de concertation .les équipes sont là pour exécuter 13 Les styles de management management par concertation: .décision centralisée, éclairée par les avis de

    3 058 Mots / 13 Pages