Community Manager dissertations et mémoires
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Management de l'entreprise
BTS TYPE MANAGEMENT DES ENTREPRISES PREMIÈRE PARTIE : ANALYSE DU CONTEXTE 1/ D’après Schumpeter, un entrepreneur est quelqu’un qui prend des risques, qui innove en brisant la routine et les habitudes sur le marché, c’est un visionnaire. Ainsi, la démarche d'Inès Divain relève de la logique entrepreneuriale du fait qu’elle innove par la création d’un nouveau format roller-bag et de nouveaux parfums. Elle a également prit des risques en créant sa propre marque à l’aide
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Communication orale
ANNEXE V – 4 (Recto) BTS Gestion de la PME, session 2021 E4 – Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs NOM et prénom du candidat MARTINEZ LOUIS N° de candidat Fiche d’analyse de situation professionnelle ◻ GRCF ◻ Communication orale ◻ Communication écrite Identification de la situation professionnelle : SP1 Modalité de réalisation ◻ Avant la formation ◻ Pendant la formation en établissement ◻ Pendant la formation en PME/Organisation Période de réalisation
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Approche de la communication
Théorie 1:Approche de la communication INTRO : La communication : Phénomène complexe et varié, elle peut être animal, humaine, machine, communication interpersonnelle, groupal, de masse... la communication c'est plusieurs théories, modèles mais aussi des métiers. Il y a la communication au sens large, réduit. 1. Production de messages A) Les signes Pour un message il faut un ou des signes qui portent du sens, de nature variable (mot,image,son, geste). On a considéré qu'un signe «
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BTS management des entreprises
BTS Management des entreprises SUJET 2h A l’aide de vos connaissances et après avoir pris connaissance du dossier documentaire fourni, vous répondrez aux questions suivantes en veillant à bien justifier vos réponses et à expliciter les concepts utilisés: 1. Démontrez la prééminence de la logique managériale sur la logique entrepreneuriale dans cette entreprise pendant la direction de Vincent Fauvet. 2. Évaluez la performance de cette entreprise sur cette période. 3. Après avoir distingué management stratégique
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Serve your community
Serving the community through art is increasingly common in our society. Some use sculpture, painting, fashion or music. If I had to defend a cause, it would be the animal cause, at no time should the animal be subjected to human problems. I say that when I talk about abandonment and animal abuse, unfortunately the two are often complementary. To get my messages across that would denounce and attack these abominable people, I will use
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Chapitre 9 diagnostic des ressources - Management
Chapitre 9 : Le diagnostic des ressources et des compétences Question : quelles sont les ressources et les compétences de l’entreprise ? Réponse : les ressources tangibles et intangibles de Penrose. (Parler des compétences collectives et individuelles). I/ Les outils de diagnostic stratégique 1. La chaîne de valeur de Porter Il s’agit ici d’une fonction interne de l’entreprise. L’objectif est de déterminer les activités créatrices de valeur, càd, celles qui sont à l’origine d’un avantage
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BTS MUC 2 Management des entreprises Chapitre 9 (corrigé)
II. Les modes de financement A. Le financement à court terme du cycle d’exploitation CAS MGAD 1. Comment se traduit le décalage entre encaissement et décaissement dans l’entreprise ? Quel est l’outil qui permet d’anticiper les besoins de trésorerie de l’entreprise ? Le décalage entre encaissements des ventes et décaissements des charges se traduit par un besoin de financement à court terme mais permanent car toujours renouvelé. Pour toutes les entreprises en croissance, cette gestion
597 Mots / 3 Pages -
Cours de culture de communication
Culture de communication Seconde partie ( 12 points ) Pablo Mauvin A ) Questions d’analyse 1. ) En quoi cette campagne (documents 1, 2 et 3) fait-elle de la clémentine de Corse un produit gastronomique ? Lors de cette analyse nous avons une campagne de communication, crée par « la clementine de corse » pour fêter ses 10 ans d’IGP, elle comprend deux dossiers de presse et la page d’accueil de leurs site internet. Ses
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Devoir 2 management entreprise
QUESTION 1 : Sur les cinq dernières années Marie-Louise adopte un style de direction autoritaire et un style 9/1 d’après les typologies de Likert et de Blake et Mouton. Marie-Louise n’a qu’une chose en tête, le maintien de la rentabilité. Elle a décidé seule de la création d’un département autonome de formation commercialisant des sessions de formations informatique qui marque le début de son changement de style de direction se manifestant par de nouvelles contraintes
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Management des achats
1/ Comment mettre en place une stratégie d’achats durables dans la Grande Distribution Alimentaire ? A. Explorer la thématique (recherche bibliographique et articles) afin de dégager les grands principes théoriques. Les entreprises ne sauraient aujourd’hui ignorer les incidences sociales et environnementales, présentes et à venir, de leurs choix économiques actuels. En juin 1972 se tient à Stockholm la première conférence des nations unies sur l’homme et son milieu. En 1983, l’assemblée générale des Nations unies
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Devoir de management
BAH Hassanatou BTS Communication Devoir maison de management : I . Dans ce contexte de Covid-19, selon vous faut-il repenser la « RSE » ? Que peut rapporter « la flexibilité du travail » aux entreprises ? Introduction : Pour un grand nombre d’entreprises, le coronavirus à eu un impact négatif. Elles ont dû apprendre à travailler à l’aide du télétravail, ce qui a changé la façon de travailler de tous. Certains ont su s’adapter
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Analyse de documents sur le taylorisme et le fordisme, management
Analyse des articles à lire * Les auteurs ayant marqué le management : Smith, Taylor, Ford * Les objectifs et les contributions de chaque auteur. Smith : Principe de la division de travail. Enrichissement général de la société = Objectif. Accroitre la productivité. Père du capitalisme libéral. Théorie de la main visible de la concurrence. Libre marché et liberté d’entreprise. Taylor : Organisation scientifique de travail = Rapprocher les intêrets entre employeurs/employés. Salaire en fonction
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Devoirs de synthèse : Accueil des patients et communication orale
1. Le répondeur téléphonique Vous êtes secrétaire du Dr Boncoeur, Cardiologue. Un patient se présente au cabinet médical pour son rendez-vous. Il doit passer une épreuve d’effort et un Holter. Cette question est un exercice pratique qui vous demande de vous mettre en situation de prise de rendez-vous dans un cabinet médical. Durant les heures de fermeture (dimanche, jours fériés, soirée), prenez contact avec quatre cabinet médicaux proche de chez vous, afin d’évaluer les messages
587 Mots / 3 Pages -
Management des structures organisationnelles
Management des structures organisationnelles Ex de la Firme « PSA peugeot citroen » Avant de devenir une marque les logos étaient des produits. DG Peugot Citroen DS Avant 2014 2 divssion après 3 organsation fonctionnelle Pour accéqriri de nouvelles part de marché la firme a décider de cibler le marché haut de game « prénuim ». Organisation Pré-requis : les fonctions de l’entreprise. Fonctions : secteur activités composés par plusieurs personnes. Plusieurs départements : A
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Management des entreprises : entreprendre et diriger
MANAGEMENT DES ENTREPRISES Partie 1 : Finaliser et décider Chapitre 1 : Entreprendre et diriger I/ Entreprendre et gérer La creation d’entreprise Tout le monde ne peut pas créer d’entreprises, il faut avoir plusieurs casquettes et savoir tout gérer. La création d’entreprise attire beaucoup surtout dans la génération actuelle. Cependant, être créateur d’entreprise c’est un défi, généralement il n’y a pas de rentrée d’argent les trois premières années. A la suite de ça il faut savoir rebondir
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Les différents canaux de communication
GROUPE 1 Allan Elie-Victoire, Ferdinand Clayes, Charles DHAUSSY, Eliott HALLE, Tristan LECACHER. ETAPE 2 La base de données de Marketing opérationnel s’organise autour de 6 canaux : Le client (ici Susie), le centre de contacts clients, le digital asset management, la campaign MGT, le web store et l’application mobile app plateform. Chaque canal est propre à lui-même et a sa propre fonction spécifique. En effet nous avons le digital asset management qui sert d’espace de
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Bid Manager Process
________________ Introduction In this presentation you will find the following topics * WBS: Work Breakdown Structure is based on test case data and it visually defines the scope into manageable chunks. * Requirement Matrix: This must be created at the beginning of a project to define the project’s scope and incorporates the specific requirements and deliverables that will be produced. * Offer Process: It defines the steps (with roles involved) to be followed for an
597 Mots / 3 Pages -
Les management skills
MANAGEMENT SKILLS Le management, c’est l’ensemble du comportement et des attitudes mises en lace par une personne lorsqu’elle exerce son autorité sur un groupe. LES TROIS POINTS COMMUNS A TOUTES ORGANISATIONS : 1. Un objectif précis. 2. Une structure pour orienter le comportement des membres : règles, hiérarchie, équipes, description de poste. 3. Des personnes qui transforment l’objectif en réalité. LA SITUATION DANS LES ENTREPRISES : * Transformation des organisations * Complexification des missions dans
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Fiche de communication écrite
BTS Gestion de la PME - Session 2020 E4 - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs NOM et prénom du candidat PATERN Charles Numéro de candidat Fiche de situation professionnelle ◻ GRCF ◻ Communication orale
1 110 Mots / 5 Pages -
Communication et marketing
COMMUNICATION ET MARKETING (évaluation sur les deux cours de comm)
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VP communication
Logan Monnet VP Communication Table des matières Avant propos 3 Transformation digitale dans les banques 5 Transformation Digitale au sein des banques 6 Humain au cœur du dispositif digital 7 Impact du digital sur la banque 8 Banque de demain 9 Etude BNP Innovation : Hello Bank 10 Plan de communication interne 11 Les Objectifs 11 PublicS ciblés 14 Les leviers de communication 16 Planning, Budget & ThÉmatique 22 PRE-lancement 26 Documents Annexes 28 ________________
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Communication professionelle
Comm pro: La méthode probabiliste : on utilise des règles statistiques. On s’interroge sur le nombre de personnes nécessaire de questionner pour que leur réponse donne une information suffisamment précise pour être extrapoler. Il faut que chaque individu de ma population de référence ai la même probabilité de se retrouver dans mon échantillon. Il faut une liste exhaustive de la population de référence et faire un tirage au hasard dans cette liste mais faut que
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Activité de la communication - corrigé cas décor & sens
1.1) Le magazine Décor&Sens est un magazine déco et habitat diffusé dans le département de l’Hérault, le Gard et les Pyrénées Orientales. Il est distribué dans 650 points de dépôts sélectionnés dont notamment des cabinets d’architectes, des hôtels 4 ou 5 étoiles, des magasins de décorations ou d’ameublements mais aussi dans les salons auxquels décor&sens participe. Les cibles de communication pour ce magazine sont : coeur de cible : femmes, couples, entre 30 et 45
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BTS culture de la Communication 2018
CHALABI Enzo Culture de la communication Première parie 1) Selon Jean Fourastié, le rire a des nombreuses fonctions, l’une des principales fonctions est d’installer une bonne relation entre les Hommes, c’est une fonction sociale. Le rire fait régner la bonne humeur au sein d’un groupe. Peu importe le milieu dans lequel il s’instaure, que ce soit dans un cadre familial ou même dans un cadre professionnel. Pour l’auteur, la convivialité passe principalement par le rire,
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Accueil des patients et communication orale
Accueil des patients et communication orale Devoir de synthèse 1. Le répondeur téléphonique : 1. Il existe différents outils permettant de chercher des numéros de téléphone : 1. L’annuaire : Les pages blanches permettent de chercher un numéro à partir du nom d’une personne. Les pages jaunes permettent de chercher un numéro à partir de la profession d’une personne 2. Les renseignements téléphoniques : En appelant le 118 218, le service met en relation la
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