Finance Maroc dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 425 Finance Maroc dissertation gratuites 276 - 300
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Le financement des besoins a court terme des pme
ise permettent de compenser ses besoins financiers. Il s'agit des bénéfices et réserves réalisés lors de l’exercice précédent. * Augmentation de capital Une augmentation du capital social d'une entreprise, ou plus simplement une augmentation de capital, est une opération financière et comptable consistant à augmenter le montant du capital social de cette entreprise, ce qui peut être effectué de plusieurs façons : en faisant appel aux marchés financiers, en incorporant dans le capital social des
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Droit de l'urbanisme au Maroc
ts 8- Conclusion 3 1- Introduction Le droit de l’urbanisme au Maroc, dans sa pure expression juridique et technique, remonte au début du XXe siècle après l’installation du protectorat au Maroc en 1912. C’est un droit d’inspiration française qui a évolué au rythme d’une urbanisation rapide très fortement marquée par la croissance urbaine et l’explosion démographique. C’est un droit jeune, évolutif mais en déphasage par rapport aux dimensions multiples de la croissance urbaine. Le processus
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Cotrole interne des etablissements de credit au Maroc
itions de la présente circulaire. Ces dispositions s’appliquent, pour les filiales et succursales à l’étranger, sans préjudice des dispositions légales et réglementaires applicables dans le pays d’accueil. Article 5 Les établissements s’assurent que les systèmes de contrôle interne mis en place au sein des entités visées à l’article 4 ci-dessus sont : - cohérents et compatibles de manière à permettre une surveillance et une maîtrise des risques au niveau du groupe et la production des
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Comptabilité et finance; francais et philosophie
| PLAN DU CHAPITRE 9 : L’ÉTAT DE RAPPROCHEMENT BANCAIRE INTRODUCTION I METHODOLOGIE DE L'ETAT DE RAPPROCHEMENT II APPLICATION Chapitre 9 : L’ÉTAT DE RAPPROCHEMENT BanCAIRE Le compte "512 Banque" tenu par une entreprise enregistre les mêmes opérations que le compte de l'entreprise tenu par le banquier, mais en sens inverse. Il s'agit donc de comptabilités réciproques. Dans la pratique, les soldes sont rarement égaux car les opérations ne peuvent pas être enregistrées simultanément
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Les contrats de travail au Maroc
cision unilatérale soit de l’employeur (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, mise à la retraite), soit du salarié (démission, départ à la retraite), ou encore pour une cause extérieure aux parties (ex : cas de force majeure). Sa rupture peut aussi résulter d’un accord des deux parties élaboré dans le cadre du dispositif de «rupture conventionnelle » mis en place par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008. * La période d’essai
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Rapport Maroc telecom
ugmentant la redevance mensuelle d’abonnement du Fixe pour les clients prépayés plafonnés, tout en baissant les tarifs des appels et les forfaits internationaux du Fixe. Maroc Telecom lance une nouvelle offre VPN à l’international. Février 2009 • Maroc Telecom déclaré adjudicataire provisoire des 51% du capital de Sotelma au Mali. • Maroc Telecom innove de nouveau sur le marché en commercialisant une nouvelle offre Triple-play, dénommée ‘MT Box’(phase test) , ainsi que le ‘Pack Pro’,
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Le management sportif au Maroc : cadre légal et organisationnel
i porte atteinte à la profession. Généralement, ils ne se soucient guère de l'intérêt du sportif. Ce qui compte pour eux, c'est l'argent qu'ils vont empocher une fois le contrat entre le club et le sportif est conclu. Or, comme le dit si bien K. Laraki, «un bon agent est celui qui lit entre les lignes pour protéger le sportif, et l'aider à savoir comment s'en sortir en cas de problèmes. Il faut que l'agent
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Sciences économiques voie Banque et Finance
e et pratique aux métiers bancaires et financiers. Il me permettrait ainsi de me constituer une forte culture financière qui sera appréciée sur le marché du travail. Mais encore, le contact avec de nombreux professionnels spécialisés dans différents domaines à l’occasion des enseignements dirigés offre une ouverture, une aide pour l’orientation et une méthodologie. Cet échange est un atout majeur avant de commencer une carrière. Cette année de Master 1 vient confirmer la pertinence de
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Finance Islamique
l'on peut observer dans un système financier classique. Si, en théorie, la Finance Islamique préconise l'utilisation de techniques de financement participatives, en pratique, les instruments de financement, comme la mourabaha, sont privilégiés par les acteurs. 3. Les contraintes de la finance islamique : La finance islamique fait face à un certain nombre de contraintes à savoir : le manque d’harmonisation qui se traduit par l’existence de différentes interprétation par les quatres écoles, ensuite la liquidité
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Code de travail au Maroc
................3 Article 10 ................................................................................................................................................3 Article 11 ................................................................................................................................................4 Article 12 ................................................................................................................................................4 LIVRE PREMIER DES CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL............................................................4 TITRE PREMIER DU CONTRAT DE TRAVAIL ........................................................................................4 Chapitre premier de la période d'essai ..................................................................................................4 Chapitre Il de la formation du contrat de travail .....................................................................................5 Chapitre III des obligations du salarié et de l'employeur .......................................................................6 Chapitre IV du cautionnement ...............................................................................................................8 Chapitre V de la suspension et de la cessation contrat de travail ........................................................9 Section III. -Du délai de préavis
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Etude sur le luxe au Maroc
t des marques de luxe ............................................................. Habitudes d’achat des marques de luxe ................................................................ Les occasions d’achat des marques de luxe .......................................................... Description du processus d’achat des marques de luxe ..................................... Critères de choix d’un lieu de vente de marques de luxe au Maroc ................ Niveau de satisfaction / Lieux de vente des marques de luxe au Maroc .......... Synthèse et conclusion ............................................................................................... La clientèle des marques de luxe : Comportements et motivations ................. L’environnement du
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Le chômage au Maroc
s démarches sur les lieux de travail, dans les fermes ou à la porte des usines, sur les marchés ou dans les autres endroits où sont traditionnellement recrutés les travailleurs ; l’insertion ou la réponse à des annonces dans les journaux ; les recherches par relations personnelles. la recherche de terrains, d’immeubles de machines, ou d’équipement pour. créer une entreprise personnelle ; les démarches pour II obtenir des ressources financières ; des permis et licences,
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Le fitness au Maroc
iques. • Les centres de balnéothérapie. Analyse des intervenants sur le marché Etude de la prescription: Les médecins: Prescrire une activité sportive pour la santé. Les sports conseillés pour: Les seniors, les femmes enceintes, les enfants… Les Medias: Les spots publicitaires. Presse spécialisée. L’internet … « Pour votre santé, pratiquez une activité physique régulière. » Analyse des intervenants sur le marché Etude de la clientele: Ensemble des acheteurs qui représente toute personne qui
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Le Financement De L'Économie
e à la production. Les administrations reçoivent encore d’autres ressources : impôts sur le revenu ou le patrimoine, cotisations sociales... Les ménages reçoivent d’autres revenus que ceux du travail : revenus de la propriété, prestations sociales... Les entreprises peuvent aussi recevoir des "revenus" supplémentaires : subventions, revenus de la propriété... Ces ressources s’ajoutent aux précédentes. Toutes ces ressources permettent aux agents économiques (administrations, ménages, entreprises) de financer leurs "dépenses courantes". Le revenu disponible correspond aux
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Le financement des PME
| | | | |4 | |SECTION 1 : PRESENTATION DE BNP PARIBAS ET DE LA BMCI | |6 | |1- B NP PARIBAS | |6 | | | | | | | | | |- HISTORIQUE | |6 | |- BANQUE DE DETAIL A L’INTERNATIONAL | |7 | |- BANQUE DE FINANCEMENT ET D’INVESTISSEMENT | |8 | | | | | |2- BMCI | |8 | | - HISTORIQUE | |8 | |-
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Besoins et sources de financement de l’entreprise et les differents types de credit
urante doit en effet dégager des profits suffisants pour assurer la pérennité de l’entreprise. L’autofinancement présente les avantages suivants : Il renforce la structure financière existante. Il n’entraîne pas des charges financières, ce qui ne signifie pas qu’il est gratuit. Dans la mesure où il est élevé, l’autofinancement facilite l’expansion de l’entreprise. Il préserve l’indépendance financière et facilite aussi les relations avec les banquiers. Un juste équilibre doit toutefois être recherché,
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Impot au maroc
n Cette taxe est établie sur les profits réalisés pal les personnes physiques à l’occasion de vente d’immeubles situés au Maroc ou de la cession de droit réel immobilier portant sur de tels immeubles. La TPI s’applique également au profit constaté ou réalisé à l’occasion de : - L’apport en société d’immeubles ou de droits réels de immobiliers ; - La cession à titre onéreux ou de l’apport en société d’action ou de parts sociales
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Ue 2 Finance 2010
|16,40% | |Renta KP = Résultat net / Cap. propres |NS |12,87% |22,32% | | | | | | |Profitabilité |2007 |2008 |2009 | |Chiffres d'affaires |141 929 |141 600 |148 328 | |Taux de variation du CA | |-0,23% |+4,% | |Taux de marge brute (Marge brute / CA) |64,83% |63,82% |62,10% | |Taux de marge opérationnelle (Rés opér / CA) |8,54% |6,51% |11,95% | |Trésorerie |2007 |2008 |2009 | |Trésorerie initiale |-17
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Droit applicable aux internationaux- Maroc
de ||Italie ||Japon |||Koweit ||lettonie ||Libye ||Liechtenstein ||lituanie ||Luxembourg ||Mali ||Malte ||Mexique ||Niger ||Norvège ||Nouvelle Zélande ||Oman ||Pays-Bas ||Pérou ||Pologne ||Philippines ||Portugal||Porto-Rico ||Qatar ||Roumanie ||Sénégal ||Singapour (pour une durée de trente jours) ||Slovaquie||Slovénie||Suède ||Suisse ||Tcheque ||Tunisie ||Turquie ||Venezuela | |Nota: Les Experts des Nations Unies détenteurs de passeports ou de laissez-passer délivrés par l'ONU, sont dispensés du visa d'entrée au Maroc.|| Ceux des pays qui n’y figurent pas sont dans l’obligation d’obtenir un visa d’entrée
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La Sécurité Sociale Au Maroc
étrangère. La politique de voisinage permettra à la fois au Maroc de renforcer l’ancrage stratégique de ce choix sur la base d’engagements réciproques et de favoriser la dimension régionale et sous-régionale, notamment dans le cadre du processus euro-méditerranéen. A cet égard, l’Accord d’Agadir de libre échange, signé le 25 février 2004 à Rabat, constitue un modèle d’intégration économique dans la région. Cet approfondissement des relations entre le Maroc et l’Union européenne, qui permettra d'identifier
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Mrh Au Maroc
t. Il y’ a aussi un effet de contamination positive dans la mesure où certaines entreprises marocaines commencent à adopter ces pratiques pour recruter ou pour communiquer sur leurs actions. Certes, la course aux talents que connaît le marché d’emploi marocain a eu son impact sur les pratiques RH des entreprises à l’échelle locale. Il faut admettre que l’entreprise marocaine reste en général ouverte aux pratiques managériales internationales sans oublier que la mondialisation et la
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Fonction Rh Maroc
s limites : les chefs d’entreprise pouvaient embaucher et débaucher sans aucune contrainte, pour certaines activités c’était au jour le jour dans des marchés locaux de M.O, * L’opposition systématique du patronat français à la mise en place d’une législation du travail au profit de la population autochtone, * Le mode de gestion du personnel diffère selon qu’on a affaire à la population ouvrière autochtone ou européenne. * L’exploitation de la Main d’Oeuvre en terme
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Cour d'appel au Maroc
el est une voie de recours ordinaire par laquelle une partie qui a succombé devant le tribunal de première instance s’adresse à une juridiction supérieure pour obtenir la réformation de la décision des premiers juges. La cour d’appel, comme son nom l’indique est une juridiction de second degrés devant laquelle sont portés des appels des jugements prononcés en première instance. L’arrêt rendu peut alors confirmer ou infirmer la décision du tribunal de première instance. A
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